사람을 얻는 것도 어렵지만 인재를 얻는 것은 더더욱 어렵다
하지만 생각을 조그만 바꿔보면 주위에 널린 것이 인재들이다.
천리마는 어디에도 있지만 이를 알아볼 수 있는 백낙이 항상 있는 것이
아니라는 데 인재 활용의 어려움이 있다. 잘 찾아 쓰기만 하면 주위의 모든
사람들이 인재이지만 방기해 두면 모두가 쌀 지게미인 것이다.
어진 사람에게는 적이 없는 법이고 천하는 덕 있는 자가 통치하는 것이 마땅
하다, 중요한 것은 인재 관리의 이치이다. 다른 사람들의 의견에 겸허하게
귀기울이는 아량을 보여야 한다. 이러한 품성이 인재를 만드는 주요 원인 가
운데 하나이다. 인재란 인재들을 잘 활용하는 것이다. 통치자는 모든일에 정
통 할 필요가 없고, 모든 일을 손수 할 필요도 없다, 수많은 사람을 통솔하는
것이 최고의 능력이다.
오늘 출석부에는 인재관리에 대한 논거를 제시해 본다.
내용은 중국 고서에서 참고한 것이다.
모두들 웅상건필 하시길 빈다.
@효현 아하 그러시군요
잘 알겠습니다
고맙습니다^^