1. 영어면접은?
영어면접은 회사와 직종에 따라 다르다. 외국인 회사인 경우 한국인 인사담당자가 경력 일반에 대해 질문하고 외국인 담당자가 어학력을 체크하는 때가 있다. 국내에서도 외국인밖에 없는 회사나 해외의 회사인 경우는 면접이 영어로 행해지는 것이 보통이다. 또는 채용 후의 필요에 따라 면접을 모두 영어로 하는 회사도 있다.
예고 없이 필기시험을 보기도 한다. 신문기사나 잡지 또는 전문서적의 한 부분을 번역하라고 내미는 경우도 더러 있다. 면접에서는 급작스러운 일도 생긴다는 것을 미리 각오하고 있어야 한다. 영어면접은 평소의 대화력을 테스트하는 것이기 때문에 상대의 질문을 잘 듣고 정확하게 대답할 수 있다면 그렇게 염려할 필요가 없다.
2. 영어면접의 형태
외국계 기업의 전형방법은 서류전형에 이은 면접형태가 가장 일반적이며 면접에 대한 비중이 높은 만큼 매우 체계적이고 복잡하다. 외국계 기업의 면접은 보통 2차나 3차에 걸쳐 이루어진다. 1차 면접은 부서장 면접이 많고 최종 면접은 최고 경영자가 참석하는 경우가 많다. 면접 방식별 면접의 형태는 개별면접, 진단면접, 집단토의 면접 등으로 나눌 수 있다.
(1) 개별면접
수험생을 한 명씩 불러 놓고 면접을 실시하는 형태인데 이는 다시 일대일 개별 면접과 한 명의 수험생에 여러 명의 면접관이 배석하는 일대다 면접의 경우로 나뉜다. 주로 후자의 형태를 취하는 경우가 많다.
(2) 집단면접
집단면접은 면접관 한 명 또는 수명이 배석한 가운데 다수의 수험생을 불러놓고 차례대로 질문을 던지는 경우이다. 이 방법은 함께 면접을 보는 피면접자들을 비교해가며 테스트할 수 있다는 점에서 많은 기업에서 채택하고 있다. 단, 피면접자의 입장에서 보면 질문순서에 따라 입장이 다소 유리해지거나 불리해질 수도 있다.
(3)
집단토의면접
보통 5~7명의 수험생들에게 일정한 주제를 던져주고 이들로 하여금 자유롭게 토론을 벌이도록 한 다음 그 내용을 토대로 수험생들의 지식수준, 협조성, 적극성, 발표력 등을 종합적으로 분석 평가하는 방법이다.
3. 영어면접의 대처 요령
무엇보다도 예의를 지키는 것이 중요하다. 면접 장소에 발을 들여놓은 순간부터 이미 채점은 시작된다. 그러나 예의란 하루아침에 갖추어질 수 없으므로 평상시 일상적인 습관에서부터 길들이도록 해야 한다.
인사는 예법에 맞게 말은 명확하게 발음해야 하며 또한 문을 여닫을 때나 의자에 앉는 방법에 대해서도 마찬가지이다. 대기실에서도 아직 면접시험 전이라고 해서 마음을 놓지 말고 어느 곳에서 누가 보고 있을지 모르니 항상 등을 똑바로 펴고 침착한 태도를 취한다. 먼저 응접실에 안내받아 앉아 있다가 면접 담당자가 들어오면 일어서는 것이 예의이다. 외국인 담당자가 면접장에 나타나면 악수를 하는 것이 원칙인데 악수의 요령은 등을 똑바로 펴고서 서로 상대방의 눈을 바라보며 힘 있게 손을 잡는 것이다. 힘이 들어가 있지 않으면 상대방에게 미덥지 못한 느낌을 주게 되므로 주의해야 한다. 또한 이 때 남성인 경우는 반드시 일어나서 해야 한다. 다만 외자계 회사에서의 영어 면접시 면접관이 우리나라 사람이 아닌 외국인인 경우에는 머리를 숙여 인사할 필요가 없다. 만일 면접관이 인사를 나누기 위해 손을 내밀면 당당하게 악수를 하면 된다.
그리고 담당자를 기다리고 있는 동안에도 누가 지켜보고 있는지 알 수 없으므로 침착성을 잃고 주위를 둘러본다든가 이것저것 만져보면 안된다. 또한 담배를 피워서도 안되고 시계를 들여다봐도 좋지 않다. 정식 면접시험에 들어가기 전부터 불합격되지 않도록 면접관에게 성실한 인상과 신뢰감을 주도록 힘써야 한다.
소파에 앉아 있으면 대개 커피나 홍차 같은 음료수가 나온다. 한국의 회사라면 그냥 마시라고 하지만 외국인 회사에서는 "Would you like some coffee or tea?"라고 묻게 된다.
이 때 "Anything" 이라고 대답하면 그 애매한 태도가 담당자의 눈에 거슬리게 될 수도 있다.
마시고 싶지 않아도 "Tea please."라고 대답할 정도로 침착한 자세를 보여줄 필요가 있다.
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첫댓글 먹기싫어도 tea please