기간제교사가 본 ＜블랙독＞과 기간제교사의 현실 설문 조사 결과

[노조위원장]

선생님들께서 적극적으로 참여하신 설문 결과입니다.

설문 결과를 분석하려고 하였으나 분석하지 않아도 그 의미를 파악할 수 있기에 결과를 그대로 올립니다.

이 설문은 드라마 <블랙독>의 배우나 작가를 초대해서 기간제교사의 현실에 대한

이야기를 하려고 토크콘서트를 계획했습니다. 그러나 코로나19로 토크콘서트를 진행할 수 없게 되었습니다.

현재 설문결과를 카드뉴스로 만들고 있습니다.

카드 뉴스가 완성되면 카드뉴스도 올리도록 하겠습니다.

가장 공감가는 캐릭터는 예상대로 지해원 선생님이 선정되어 희망고문 당하고 있는 기간제교사의 현실에 공감하고 있음을 보았습니다. 또한 기간제교사도 나도 교사다 라는 자부심으로 학생들과의 관계를 가장 소중히 여기며 학생들을 사랑하는 마음으로

온갖 차별과 고용불안속에서도 교사로 살아가고 있음을 다시 확인하게 되었습니다.

또한 마지막 설문인 15번은 노조에 바라는 점이었습니다.

3백명이 넘는 분들이 소중한 의견을 주셨습니다. 설문에서 주관식에 이렇게 많은 분들이 답을 주시지는 않을 것입니다.

귀중한 시간 내셔서 정성스럽게 남겨주신 의견 정말 고맙습니다.

기간제교사노조는 선생님들이 주신 의견을 꼼꼼히 살펴보고 사업에 반영할 것들을 논의해 보기로 했습니다.

또한 선생님들이 보내 주신 응원과 지지가 많아서 정말 감사하고 힘이 났습니다.

쓴소리 역시 새겨 듣고 보다 많은 기간제교사를 위한 투쟁을 계속 해 나갈 것입니다.

내용이 무지 많지만 꼭 읽어보시기 바랍니다.

주관식 내용은 엑셀파일로 응답을 받아서 그대로 하나도 수정하지 않고 올렸습니다.

틀린 글자 띄어쓰기 등도 전혀 손 대지 않았습니다.  선생님들께서 쓰신 그대로 올렸습니다.

기간제교사가 본 <블랙독>과 기간제교사의 현실 설문 조사 결과

설문 조사 기간 : 2020년 2월12일(수)~3월 4일(수)

응답자 : 627명(결과를 분석할 때는 625명이었는데 그 후 2명이 더 답을 했음) 

<기간제교사가 본 <블랙독>과 기간제교사의 현실 627명 참가

1. 기간제교사 99.4%(623명)

2. 기간제교사 경력 :
  1) 10년 이상 40.6%(253명)                            2) 5~10년 미만 40.4%(252명) 
  3) 1년~5년미만 17%(106명)                           4) 1년 미만 1.9%(12명)

3. 시청율 

  1) 모두 시청 25.8%(161명)                            2) 절반 이상 시청  20. 4%(127명) 
  3) 절반 미만 시청 204명(32.7%)                       4) 시청 안 함. 21%(131명)

설문4번부터 14번까지는 카드뉴스로 보시기 바랍니다.

15. 전국기간제교사노동조합에 바라는 것 (응답 380개)

늘 애써주시고 앞장서 주셔서 든든하고 감사합니다. 뭐든 다 할수 있는 우리가 되길 기원합니다.

기간제교사 정규직화를 꼭 이루어주세요

항상 감사한 마음 뿐입니다.

노조가입 사실이 관리자에게 알려진 순간 더 이상 기간제교사를 할 수 없다는거 아시나요? 관리자들끼리 정보공유해서 골치아프다고 채용 못하게 막고 있어요.정규교사들 전교조는 이미 정년을 보장받은 사람들이라 못 건드리지만 저희는 파리목숨입니다. 실제 학교에서 부당한 대우 받아도 노조가 나서면 저희는 다음 학교 못가요. 낙인찍혀 앞날이 막힌다구요. 실질적인 도움은 전혀 안됩니다.대외적으로 처우개선위해 노력하시는 건 감사한데 노조원이라는 것은 철저히 감춰야 하는 파리목숨같은 현실이요

개인이 학교에서 어려움을 겪고있으면 공문이라도 한장 보내주셔서 또는 학교로 전화해주셔서 좀 든든하게 우리도 뒤에서 누군가 버텨주고 있다는걸 보여주셨음 합니다. 교무실무사 같은 분들 노조보면 학교장도 함부러 못하는게 느껴지는데 유독 기간제교사는 공익근무요원 조차도 너무 쉽사리 대한다는걸 느낍니다. 제발 부탁입니다. 기간제노조의 존재를 모르거나 무시하는 학교의 관리자들에게 뭔가좀 보여주시기 바랍니다

기간제 교사 정규화

수고많으십니다. 항상 응원합니다.

감사합니다

화이팅

항상 감사합니다. 힘내세요.

정규직화

기간제교사들의 불평등 의견을 수렴하여 개선시켜 주시면 좋겠습니다

빨리 고용이 안정 될 수 있도록 정규직화 해주세요.

현실적인 제도의 개선을 위해 일해주십시오

점진적인 기간제 교사의 차별 철폐와 기간제 교사의 고용 안정

고용안전

정규직화

항상감사하게 생각하고 있습니다

복지포인트, 호봉 승급 등 정규교사와 차별 없애기, 기간제교사의 경력을 인정하여 언젠가는 정규교사로 점차적으로 채용되기를 바랍니다

기간제교사를 다 뭉뚱그려 보지말고 공사립, 초중등,지역으로 세분화하여 문제에 접근할 필요가 있다고 생각합니다. 각자 처한 상황이 너무 다른데 그냥 기간제교사 하나로 묶어서 해결하기엔 전혀 공감가지 않는 내용들이 있을수 있습니다.

"항상 노고에 감사합니다.

차별폐지와 고용안정이 되었으면 좋겠습니다."

차별철폐

고용안정입니다

기간제교사의 정규직화에대한 교총 및 전교조와의 소통을 통한 갈등해결

과목별 ,지역별 분과로 우리의 목소리를 키운다.

고용안정

기간제교사의 고용안정

임용을 통한 정규직(A-1.A-2)처럼 경력을 통한 비정규직(B-1, B-2)의 고용안정. 체계를 좀 달리해서라도 고용안정 원합니다.

고군분투하시는 노조를 항상 응원합니다. 투쟁을 하려면 노조원이 필요한데 당장 내년에 학교에 있을지 모르는 상황에서는 어렵다고 생각합니다. 어떤 형식이든 고용안정이 되어야 처우개선을 위한 투쟁이 가능하다고 생각합니다.

"제2외국어입니다. 서울은 겸무로 기간제써야할곳에 몇년째 같은학교에서 10개월짜리(단,여름방학제외)시간강사를 뽑는 학교가 넘쳐납니다.

타지역에서 볼수없는 광경으로 보통 자신의 교과가 6-8시수나오면 진로과목,동아리등으로 총 9-11시수로도 기간제하는 지역들도 있는데말이죠.

만일 시간강사 요구시간이 4시간미만이거나 결혼, 병가등 특정 단기기간이면 이해하는데 그렇지도 않습니다.

타지역이면 겸무(순회교사) 돌리른 것을 , 시수도 6-12시간면서도 시간강사 방학제외한 정규수업 2개학기 시킵니다.

그것도 늘 해마다 같은 학교가 공고가 올라와요.

교과파트너가 있기도 하지만, 없는 학교의 경우 그냥 시간강사 혼자 셤문제,평가 등 다해야합니다. 근데도 그에 적합한 페이 등 대우를 해주지 않아요.

어떤 타과목 일년 시강은 수업전담이라하여 한 학교에서

16시간씩이나 수업하면서 시간강사를 뽑는 학교도 있어요.

경북 사립인 문경여고와 같이 해마다 같은 과목으로 겨울방학제외한 기간제강사10월 내는 학교도 있구요.

암튼 서울은 정규직쓸 자리에 시간강사 써서 부당한 대우받는 경우 넘 많습니다. 그자리를 정규직티오나 정규교사 순회돌릴 생각없이 꼼수로 시간강사 쓰는 문제 해결에도 관심을 가져주셨으면 합니다."

"국가가 다른 분야에서는 계약직 공무원을 공무원신분으로 대우하지만, 유독 기간제교사만 공무원의 의무를 다해야 하는 민간인 대우를 하는 것이 가장 큰 문제입니다.

기간제교사도 공무원연금 가입을 하고 근무기간 동안 공무원으로서의 권리도 행사할 수 있게 하는데 힘을 모아야 합니다."

항상 힘 써주셔서 감사합니다.

다음 카페와 연계. 요즘같은 구직시기에 적극 홍보

늘 감사하고 응원합니다

없음

앞으로도 활발한 활동 부탁 합니다.

수고하십니다

많은 활동을 하고 계셔서 감사합니다

고용불안 해소해주세요

감사합니다. 힘내주세요 덕분에 1정연수받게되었습니다 고맙습니다

이미 가입했는데용

지금도 충분히 노력해 주시는데 동참을 하지 못해 아쉽습니다 ㅠㅠ 뭔가 아직 기간제 입장에서는 조합에 참여하는게 당연한 분위기가 아니기에 조금 꺼려지는 부분이 있는건 사실입니다. 그래도 많은 변화들이 나타나고 있음에 감사합니다!

고용불안해소

계속 애써 주세요.

저희들을 대변하여 늘 수고하심에 감사합니다

항상 감사하며 보내주신 노조사항 잘보고있습니다.

애쓰시는 모습에 감사합니다

고용 안정을 위해 힘써주시기 바랍니다. 매년 겨울이 따뜻했던 적이 없네요. 항상 고용 불안정에 늘 시달리는 현실이 가슴 아프기만 합니다.

기간제교사의 정규직화 노력은 여러가지로 문제가 있을수도 있다고 생각합니다. 다각도로 생각해 볼 문제라고 생각됩니다.

부당한점 같이 동참하고자 합니다

직접적인 도움은 못드리지만 늘 마음으로 감사하게 생각합니다. 기꺼우면 정교사되라는 인식 속에서 기간제교사로써의 몫을 찾기위해 애쓰기보다 내가 모자라서 기간제교사를 한다는 생각에 임고만 준비하게되는데요. 기간제교사노동조합이 생긴뒤 조금씩이나마 기간제 교사의 처우가 좋아지는것 같아 참 감사드립니다.

기간제 교사 폐지

부당함 불평등 고용불안..앞서 주신다면 작은 힘이라도 보태겠습니다.

정규직을 원한다는 오해를 안받길 원하지만 부당한 대우가 없어지길 바랍니다

수고많으세요.

정규직 화이팅!!!

항상수고해주셔서감사합니다.

힘내서 대변자의 역할을 계속 해주세요

항상 저희들의 든든한 백이 되어주시니 감사합니다.

비정규직이 정규직 되게 해주는 비분에서 교사만 빼는 불평등한 규정을 바로 잡았으면 좋겠습니다.

"쪼개기 계약금지

교육청소속 무기계약직기간제교사 채용"

늘 수고가 많으십니다 응원합니다

지금까지의 변화해올수있었던 노력에 그저 감사할따름

힘내죠

바라는 것은 아니고 지금껏 용기내 기간제 교사의 권리에대해 싸워주신 것에 고맙고 감사드립니다.

전교조 등 비슷한 조직과 통합

한 목소리로 항의해 주시는 것 수고하십니다. 응원합니다.

항상 감사드립니다.

과목 뿐 아니라 전문상담교사도 기간제 교사로 활동 중입니다. 살펴주세요.

응원합니다. 학기나 년 단위 계약/같은교육청 소속으로 이동했을 때 퇴직금 유효

매년 채용시기마다 겪는 불안감을 해소할 수 있는 방안은 없을까요? 같은학교에 근무할 수 있는데도 매번 공채를 해야된다는 명목으로 있던 사람도 서류제출.면접.시강까지... 그런 사항도 모르고 들러리 서는것도 너무 힘드네요. 그런 제도를 개선시킬 수 있다면 좋을 것 같습니다

.없음

앞으로도 여러가지를 잘 봐주시고 힘이 되어 주세요.

특히 사립학교의 경우 업무의 불평등과 과중한 업무 밀어주기 식이 너무심함. 부장대행, 기획 교육청에서 조사할 수 있게 통계를 부탁드립니다.

늘 고생이 많으십니다. 저를 비롯한 같은 영남공업고등학교 근무기간제교사 10여명들이 이번에 부당해고로 곤욕을 치르고 있는데...현실이...참 힘이 듭니다. 눈물 흘리시는 분들도 계시고...당장 생계와 연관되어있으니...노조위원장님을 비롯한 많은 노조원분들이 부조리를 겪고 계시는 기간제선생님들을 위해 고생하시는데 감사하게 생각하고 있습니다.

고용불안 문제가 개선 되었으면 좋겠습니다. 항상 마음 한 구석에는 매년 채용이 되기는 할 수 있을까 한해 한해 갈수록 불안감만 느끼는 현실이네요.

일자리 보장

,

기간제 처우 개선, 정규교사 확대, 정부의 교사임용 확대, 기간제 고용안정

나이들면서 고용불안은 여전하고 관리자 정교사의 갑질로부터 벗어나는 사회를 만들어주세요 정규직화를 바라는건 아닙니다 절대로 시험봐서 합격해야죠 허나 힘든일을 하고도 격려조차받지못하고 당연하듯 취급당하고 면접은 들러리를 쓰고 묜접에서 실력이 아니라는 소리를 듣는것은 부당한거같습니다

지역교육청 채용을 통한 고용안정

교육공무직이 되었으면 좋겠습니다.고용불안이 없었으면 좋겠어요

현실적으로 수용될 수 있는 부분에 몰입해주시기 바랍니다. 예. 정규직화는 비현실적입니다.

ㅇ생각중

제가 하지 못하는거 해주셔서 감사할뿐입니다

지금까지 열심히 해주셔서 기간제교사의 대우가 많이 좋아힌것 같습니다. 정규직화를 위해 조금만 더 앞장서 주시면 감사드리겠습니다

"공무직은 노조를 통해 학교에서 차별 대우 금지 지침 공문이 옵니다.. 기간제 교사라서 회의 또는 위크샵등에 참석 시키지 않는 학교가 아직도 있습니다. 한번은 사서의 단체 협약서를 보았습니다. 매년 학교에서 이행해야할 항목이 내려오고 체크리스트를 확인해서 연말에 제출합니다. 거기에 교사모임에 꼭 참석하라는 지침도 있습니다. 대체 교사가 공무직보다 못한 현실에서 가이드 라인이나 단체 협약 없이 오직 계약서 한장에 각개전투로 감내해야 할게 너무 많다는 점이 어려웠습니다. 또한 “내년에 저 선생님 근무할지 안할지도 모르는데 협의회에 왜 오라고 해”라고 말하는 교무와 교감을 보면서 많은 생각이 들었습니다. 기간제 교사에게 내년 학기를 준비할 기회 조차 줄 수 없는 건지.. 오히려 무기계약이지만 공무직은 계속 있으니 학교 가족이고, 기간제는 1년씩 근무니 오히려 교사라기 보다는 보따리상 같은 느낌으로 대하는 학교가 대부분이라는 것이 진짜 현실입니다.

교사로써 학생을 위하는 것 하나로 버티는 현실이 기간제 교사라는 것을 모두에게 알리고 싶습니다. "

그저 감사합니다

정부의 의지와 사회적 이해 속에서 합리적으로 교육의 발전에 함께하는 방향으로 나아가길 바랍니다.

화이팅

도움이 필요한 선생님들에 대한 지원. 신분안정화.

파이팅하십시오

사립학교법 개정(인사권)

힘냅시다. 화이팅!

노고에 감사드립니다

화이팅 묵묵히 응원합니다. 모든 비정규직의 정규직화.

정규직과 다른 성과금지급체계를 개선해주십시오.

감사할뿐입나다

고용불안해소,결원티오로 임용되면 최소 2년 보장

없습니다 권리를 위해 싸워주셔서 감사합니다

기간제 교사의 처우개선과 계약 보장

최선을 다하는 모습에 항삼 응으ㅟㄴ합니다

실무사노조처럼 일은 안하고 목청만 돋는게싫다.정당한복지만요구해라.그리고 시험쳐서 자격갖춰라.무조건 정규직은반대. 학교가다르다는이유로 연속적근무임에도 1.2월 정근수당 빼는것.복지포인트.성과급 차별은 해결할 일이라고생각한다.

합리적이고 지속적인 활동이 이루어지길 기대해요

기간제 교사가 처한 상황속에서 좀더 평등하고 일을할 수있고 대우를 받을수있는 환경이 만들어젔으면 합니다

진정 도움이 필요할 때 부담없이 손을 내밀 수 있는 곳이길 바랍니다.

아주 지방에 살아서 서울 가기 만만치 않네요.. 힘내십시오!

고용안정을 위해 여론의식 보다 적극적인 현실적 대안 필요합니다

고생많으십니다.

마음으로 늘 감사하고 있습니다.

처우개선

고용불안 해결

항상 감사합니다

임용고시만이 정답은 아니다

고생많으십니다. 감사합니다.

노조의 전투적인 노력으로 1정연수를 받게되어 진심으로 감사드립니다. 앞으로도 힘없는 인귄조차 없는 기간제교사의 기둥이 되어주시길 바랍니다.

늘 처우개선을 위해 앞장서 고생하시는 모습에 박수를 보내며 감사하게 생각합니다.

승진, 처우에 불이익 없는 제도 개선 노력

기간제교사의 권익을 위해 애써주셔서 감사합니다

고생많으십니다. 힘내세요!

항상감사드립니다^^

학생들이 나를 가르치는 교사가 기간제교사인지 정교사인지 알 수 없도록 하는 제도가 마련됐으면 좋겠습니다. (예: 학년초 학생들에게 기간제교사라며 따로 인사를 시키거나 학교홈페이지 공지사항에 기간제교사 합격자 명단을 올려놓는 행위)

너무고생이많으십니다ㆍ 기간제교사가 처한 학ㅈ교현장에서의 차별을 위해 노력해두셔서 항상감사드립니다~

고생 많으십니다 기간제 선생님들의 권익을 위해 보이지 않은 곳에서 분투하신는 것이 감사하고 존경합니다

기간제 차별 대응

기간제교사 생계형이 많잖아요ᆢ저또 한 그러해서 다 참여할 수 없지만, 차별폐지를 위해 애써주셔서 감사드리며, 뒤에서 응원합니다ㆍ

현실과 동떨어진 현상을 극복해주길

임용이라는 시험이 있기때문에 정규화를 주장하기 보다는 사립 티오를 가져와서 가능성을 열어 주셨으면 좋겠습니다. 그리고 교육감 상이든 힘들게 이뤄낸 성과에 대해 기간제라는 이유로 대상에서 제외시키지 말았으면 좋겠고 수상한 부분에 대해 임용 가산점을 줘서 혜택이 조금이라도 돌아가면 좋겠습니다. 그리고 기간제도 4년 5년 한자리에 있게 하지 마시고 한 학교 제한 기간 설정해주세요. 아는 얼굴 업무 편의로 그렇게 하는 경우가 많으나 그건 학교 자체 편의를 위함입니다. 그리고 해당 시도 교육청에 교사 자녀도 같은 과목으로 임용시험을 보는 경우가 많은데 실기고사를 치를 경우 심사위원이 후배나 친구나.. 일 경우가 많아 공정하지 않은 부분이 많습니다. 그것이 정규 채용인 경우도 있고 기간제인 경우도 있고... 투명화 해서 기간제도 임용도 실시되면 좋겠습니다. 그리고 교직원 공제회 가입도 가능하면 좋겠습니다.

항상 초심을 잃지 않고 차별개선 및 기간제교사의 역량강화에 힘써주세요~

"조직적인 활동을 통해서 기간제교사의 처우에 대해

한목소리로 이야기하는것이 효과적이라고 생각한다.

지금 다른 비정규직( 교무실무사.조리종사원.특수지도사 등)단체는 많은 처우개선이 이루어졌다.

그러나 기간제교사는 뭉쳐지지않아 아직도 제 목소리를 내고 있지 못하다라고 본다."

제가 하지 못하는 일을 자진하여 하시는것에 너무 감사드립니다.

비정규직 차별철폐

중등자격으로,초등에,10년,넘게,근무하는,교사들도,있습니다~이런교사들도,돌아봐,주시기,바랍니다,꼭,중고등에서,기간제,하는,교사들만,해당되는,노조같습니다.1정연수도,꼭,중고등에서만,기간제,교사를해야,받는걸로,알고있습니다,필요할때는,초등에서,쓰고,자격을,얻을때는,필요없다는,식이여서,화가납니다

공평하게뽑게해주세요...이미내정자있는자린공고안내기

고용안정 이 최우선되어야합니다

기간제를 거쳐 정규직이 되었지만 부당한 처우를 개선하는데 힘을 보태겠습니다.

기간제교사노동조합의 노력으로 기간제교사의 차별에 대한 관심과변화가 지속되는 것 같아 감사합니다

박수를 보냅니다.

특별하게 있지는 않다 그러나 고생한다는 말은 하고싶다.

제가 하지 못하는걸 해주셔서 죄송하고 감사합니다.

기간제교원의 인권을 잘 보호해 달라!

열심히 활동해 주셔서 감사합니다.

.

너무 고맙고 감사합니다. 비록 적극적으로 활동할수 없지만 선생님들 덕분에 정말 많은 처우개선이 있었습니다.

감사합니다

많은 것을 노력해주셔서 감사합니다

계속 이런 목소리 내 주시고, 정부에도 어필해주시길 바랍니다. 교사들은 점잖아서 누가하나 죽지도 못하고, 너무 가만히만 있는것같습니다.

늘수고많으십니다.감사합니다

학교장의 고용권에서 교육감 고용으로 바뀌면함

항상 수고가 많으십니다.

학교내에서도 서로 기간제 교사임을 모르고 일하지 말고 서로 알고 단합된 행동을 보일 수 있도록 각 지부 지역 기간제교사 모임 활성화~~

언제나 수고많으십니다

늘 감사드립니다.

지금처럼수고해주세요사랑합니다👍

"근무했던 두 곳의 학교에서 주무관과 교감이 근무날짜를 잘못 입력하는 바람에 월급을 탔음에도 193만원을 토해내야했고 머리카락이 빠지고 우울증이 왔을정도로 굉장히 힘들었습니다.

교장으로 승진된 교감은 본인의 업무태만이었는데도 불구하고 사과한마디 안했습니다. 국민인권위원회에 신고를 하고 싶었으나 인과응보는 반드시 있기에 언젠가는 반드시 처벌받겠지 생각하고 있습니다.

또 학교 행정실 주무관들이 호봉책정을 잘못해서 계약만료시점에 월급을 토해내야 한다고 했던 일이 두번이나 있었습니다.

이런 일은 절대 당하고 싶지 않습니다.

학교 행정실 주무관들이 잘못했는데 왜 기간제교사들이 피해보고 월급을 토해내야하는지 이해불가입니다. 설령 돈을 토해냈을때 토해내 돈이 교육청에 제대로 반납되는지도 믿을수 없습니다. 앞으로 기간제 교사 호봉책정 잘못한 건 업무태만으로 학교 행정실 주무관들이 징계받을수 있게 해주세요. 이런 피해를 입는 기간제교사들 많다고 합니다. 5년전 월급까지 300만원 이상 토해낸 교사도 있다고 들었습니다. 주무관들이 호봉책정 잘못하고 울며 겨자 먹기로 돈을 토해내는 사람은 기간제교사입니다. 또 기간제교사를 채용할때 많은 학교들이

교감인맥으로 내정자를 정해두고 기간제교사 지원서를 받고 시간낭비하며 면접보는 학교들이 너무 많습니다. 초중고등학교 교감, 교무부장들이 인맥으로 기간제채용 안했으면 합니다. 폐단이 없어지진 않겠지만 초중고등학교 교감들 네트워크로 기간제교사 채용하는거 추첩스럽고 치졸해보입니다. 특히 수원지역은 교감인맥이 아니면 기간제교사 못한다고 들었습니다. 인사치례도 멈추어주세요, 제발 오래된 관행에서 벗어나 주세요. 추접스럽습니다. 교감들의 인맥채용이 아니라 투명한 서류전형과 면접절차를 통해 기간제교사 채용해주세요. 인맥으로 기간제교사 채용하는 교감들이 10명중 9명입니다. 하루아침에개선이 안되겠지만 뿌리밖힌 섞은 관행은 결국 본인을 썩게 만듭니다. 개선을 해주세요 "

기간제교사의 처우개선과 차별이 없어지는 그날까지 투쟁합시다.

지금까지 처럼 조금씩 조금씩 지치지 않고 정진하길 바랍니다. 감사합니다.

"내정자 채용절차 생략 제도 마련.

청렴,공정한 채용을 위해 채용공고를 올려야한다는건 얼토당토 안한얘깁니다. 들러리만 엄청나게 세우는거죠.. "

남들이 하지 않는일을 시작한다는게 얼마나 어려운 일인지 알고 있습니다~ 화이팅입니다~^^

이렇게 노력하시는 분들 덕에 처우가 개선되고 기간제 교사들에게 더 밝은 내일이 온다면 얼마나 좋을까요..

없습니다.. 수고많으십니다.

함께 이뤄나갈 수 있는 든든한 버팀목이 되어주십시오.

기간제교사의 권리에 힘써주셔서 감사합니다

업무차별 없애주세요

노조의 역할과 분명하고 구체적인 비전, 회비에 대한 투명성 (재정상황 보고등) 이 약속된다면 좋겠습니다

앞장서서 힘써주셔서감사합니다

정교들이 한쪽빰을 때리는데 한쪽빰을 더 내어 주라고 강요하는 관리자들의 행태 그리고 그것을 당연히 받아드리라고 강요하며 수업이 안되도 진짜 나쁜사람을 아무렇지도 않게 뽑고, 정교에게 맞아도 아무말도 안한다는 이유로 뽑고, 도덕적인 문제가 아무렇지도 않게 작용하는 현실에 대해 참 통탄합니다. 면접에서 나이를 거론하며 나이어린 부장에게 복종할 수 있냐고 묻는 현실 나이어린 남자교사들을 뽑아야 한다고 공공연히 말하고 다니는 관리자 정교옆에 붙어서 기간제 괴롭히는 더 한 기간제 등 무수히 많은 일들 일반학교에서 받는 경우 정도는 그래도 수긍하며 생활할 수 있습니다. 특수학교의 안으로 들어오셔서 제발 인간으로 하지 않아야 할 일들을 바로잡아주세요~~~~~~특정 대학의 출신들의 있어서는 안 될 비도덕적인 행태, 특수블랙독을 쓸 계획을 하고 있습니다. 더 하기가 ~~~이상입니다.

아직은 시작 단계여서 그런지 눈에 나타나는 결과가 보이지 않는 것이 아쉬움. 설문은 여러차례하고 있지만 활용여부 및 그에따른 모습이 나타나지 않음. 그래도 언제나 응원하고 있음.

고생 많으십니다. 함께 활동하지 못하지만 많은 힘이 됩니다

꾸준히 기간제 교사의 권익을 위해 노력해주시면 감사하겠습니다

항상감사합니다^^

"기간제 교사는 현 사회에 꼭 필요한 직종임을 강조하고 학교별 채용이 아닌 교육청 채용으로 전환시켜 약자의 위치를 벗어나게 하며 고용의 안정을 꾀해야함

성과급이나 복무등을 정규와 비슷하게 가는것은 차후 문제이며 여론형성에 부정적임 고용안정 실현이 1순위임"

비현실적인 정규직화보다는 정교사와 동등한 처우개선이 진정한 조합의 목적이지 않나 싶습니다.

보이지 않는 곳에서 보이지 않는 이들을 위해 부단히 애써주셔서 감사드립니다. 권리에 대해서 생각해보지 못하고 살았었는데 저 또한 노동자의 의무와 권리가 있음을 생각해보게 되었습니다.

늘 고마운 마음입니다.

부당한 처후

정규직화 및 차별없는 교지직사회를 만들어주셨으면 합니다.

사립학교기간제교사 계약연장을 공고없이 유지

원서접수 간소화, 들러리 문제, 쪼개기 금지 해결에 힘써주세요

기간제 선생님들이 노조에 가입하고 싶으나 관리자의 눈치가 두렵습니다. 마음은 항상 응원하겠습니다

현실적으로 수용될 수 있는 부분에 몰입해주시기 바랍니다. 예. 정규직화는 비현실적입니다.

1정연수를 받은 선생님들에게 무기계약직이라도 해 주어야 된다고 생각합니다

고맙습니다

화이팅~!!

정규직화를 위한 지나친 갈등이나 대립 양상으로 비춰지지 않았으면 한다. 충분한 사회적 합의를 이끌어 낼 수 있는 과정이 필요하다고 생각한다.

"많으노력을 하고 계신줄 압니다

감사합니다"

좀더 포용적이었으면 함... 같은 기간제 인데 아무렇지도 않은데 카페에서 강퇴를 시킴.. 이런 발상 자체가 모순임.

"급여가 좀 적어도 좋습니다ㆍ

연가를 못 써도 좋습니다ㆍㆍ

꼭....

고용 안정화되었으면 좋겠습니다ㆍ

충청도처럼 교육청에서 기간제교사 관리해서 필요한 학교에 배치하면 좋을것 같습니다ㆍ"

타 비정규직 노조와 달리 너무 힘이 없는것 같습니다. 잘 모르시는 선생님들도 많고요.

쪼개기 계약이나 부당하게 계약 날짜를 정해 공고내지 못하도록 (방학 제외, 추석이나 설 전까지 계약 등)정부나 교육청에서 의무화 해주도록 노력해주시면 좋겠습니다.

기간제 교사의 정규직화는 반대 합니다. 임용보고 합격하는게 맞습니다. 다만 계약일자를 지키고, 호봉 차별 폐지는 정당한 요구이며 지지합니다.

늘 감사합니다. 그리고 기간제는 중등만 있는게 아니라 중등 자격으로 초등학교에도 많이 있다는 사실을 알아 주셨으면 감사하겠습니다.

안정적인 계약

지금까지의 노고에 충분히 감사드립니다.

정규교사 비정규교사가 없는 세상이면 좋겠습니다. 해마다 새로운 자리를 찾아야한다는 압박감이 무섭습니다.

새로운 소식 공지

늘 앞장서서 일하시는 모습에 박수를 보냅니다ㆍ

한해한해 다음 해를 걱정하지않고, 불리한 처우를 감내하며 일에 치어 야근과 집에서의 잔업까지 다해도 못 다한 일에 종종대지 않는 '교사'생활을 하고싶습니다. 특히 고용불안정에서 벗어나고 싶어요..ㅠ

이력서 상 최근 학교에 어떤 사람인지 물어보는 것 금지해 주세요. 직전학교 관리자나 부장의 일방적이고 개인적인 한 마디 평가로 인해 지원한 학교 당락에 영향을 주는 것은 부당하다고 봅니다.

고용보장

지치지 마세요. 고맙습니다. 정말 정말

지금처럼 더 조직화. 싸워야합니다!

정규직화 꼭 이루시고, 이것이 어렵다면 기간제교사를 무기계약직으로 하고 교육청에서 각급 학교에 발령내는 방식으로 가야합니다. 이것은 기간제교사와 학교 모두를 위한 것이라 봅니다.

기간제 교사의 불평등한 현실에대해 지속적으로 모니터하고 교육청, 정부, 대통령에게 해결책 적극제시

1. 교육청 고용, 학교장 대리 임용으로 생각됨(봉급 지급권?). 같은 교육청이면 계속고용이기에 정근수당 차별금지! 맞춤형복지도 마찬가지 2. 함께 업무하므로 정교사 기간제교사 같은 성과금 지급!!

계약 중간에 호봉승급 문제, 성과급 금액 차이 시정.

지금처럼 기간제 교사에 대한 차별과 부당한 대우를 알리고 정규직화를 위해 노력해주세요.

매해 나아지고 있는 처우에 감사드립니다. 허나, 과중한 요구(육아휴직같은..)는 오히려 제 살 깎아먹기라는 생각이 듭니다. 들러리 공고를 줄인다던지..등의 조금 더 기본적인 부분을 부탁드릴께요. 늘 감사해하고 있어요.

멀리서응원드립니다

경력이 있어도 자리를 못구합니다. 임고도 쉽지 않고요. 고용불안 없이 아이들 앞에 당당히 서고 싶어요.

기간제교사들의 처우개선 및 차별철폐

언제나 화이팅 입니다

열심히 노력합시다.

처우개선

화이팅

합리적인 채용 절차로의 개선을 위해 힘써주세요. 여를 들면 인력풀 등재시 서류 제출 간소화 등.

"이미 열심히 잘하고 계십니다.

하지만 아쉬운점은 기간제교사는 교사자격증도 없이 아이들을 가르치는줄 아는 분들이 많다는 사실이 좀 아쉽습니다 그리고 실력이 모자라 기간제교사를 하는건지 아시는분들도 마찬가지구요

고용의 형태가 다를뿐 정규교사2급자격을 갖춘 교사임에도 고용의 형태로 인해 다양한 차별을 당해도 당연한것이라 치부되는 현실이 씁쓸합니다

정부도 그런 현실을 그냥 묵인하는것 같아 슬프구요

임용 하나만이 교사가 될수있는 길이라고 생각하는 사람들도 그렇구요 이미 우리는 정교사2급 자격을 갖춘 교사임에도 불구하고 교사가 아니라고 하니까요 ㅠ"

언제나 들어갈 수 있는 곳이길 바란다

정규직화에 대한 설득력 부족

너무 고생 많으십니다

모든 기간제교사의 정규직화는 비현실적이라고 생각합니다. 실현가능한 정책으로 투쟁해야죠.

임용제도가 폐지 되어 선생이 되고 싶은 사람만 지원할 수 있는 제도를 만드는데 힘써 주길 바랍니다.

지치지않기

앞장서서 애쓰고 힘써주셔서 감사하고 응원합니다~

많은 분들을 위해 고생이 많으십니다

고생 많습니다

적극적으로 참여하기가 거리상 쉽지 않지만, 늘 응원하고 있습니다. 정말 수고 많으시고, 감사드립니다!

항상 기간제교사들을 위해 애써주셔서 감사합니다!

가입이쉽게이루어지고 활발한 교류가이루어졌으면

고용 안정

조직력

경력증명서 나이스 인사기록으로 확인할 수 있도록 해주세요

늘 애써주셔서 감사합니다

기간제 고용 안정과 관련법에 힘써주세요

부당한 대우에 항변할 수 있는 위치

고생많으세요 감사합니다

지금처럼 실태조사를 기반으로 정부에 합리적인 의사반영을 해 주시는 것만으로도 감사합니다. 과정, 절차나 주장이 상대적으로 이기적이라는 오해를 불러일으키지 않게만 해주시면 좋겠습니다. 학교밖이나 정교사들이 오히려 큰 반감을 갖는 경우도 본 적이 있습니다. 무조건 보장을 주장하기보다..(임용시험을 통과하진 못했으니) 운영의 묘미를 살린 안정성 보장을 단계별로 도입할 수 있도록 도와주시면 좋겠습니다.^^;;(예: 1년, 3년, 5년 정도 단위의 기간제 보장. 학교가 바뀌더라도 일정 조건을 갖추면 일정 기간 정도는 보장. 대신, 5년 보장을 위해서는 어려운 업무도 일정량 해내도록 한다든가요. 아무 보상 없이 장기간 과다업무를 하긴 힘들테니까요.^^;;;)

없음

막연한 정규직 주장이 아닌 실질적인 방향을 원합니다

기간제교사 고용보장

기간제 근무의 기간 보장 쪼개기 계약 피해

고생 많으십니다.

부당한대우를 정교사와같은 처우로 개선하는데 힘써주세요

수고에 감사드려요

"기간제 교사들 모임의 장을 만들어서

의견을 소통할수 있도록 하는게 좋을듯합니다"

임용고시를 없애는 것보다는 임용고시에 가산점을 받을수 있도록 예를 들어 보직교사 및 담임업무를 수행시 임용고시 시험에 가산점을 받을수 있도록 하는 정책이 필요함 기간제 교사와 정규교사와의 차별은 타 기업에 비해 거의 없다. 기간제교사에게 가산점을 준다면 보직교사 및 담임업무도 가능함

매번 애써주시는데 용기가 나지 않아서 마음을 보태드리지 못했습니다 죄송하고 감사합니다 선생님께서 애써주신것 잊지않겠습니다 마음으로 깊이 감사드립니다 건강 잘 챙기세요

계속 노력해주세요

기간제교사의 정규직화

고용의 안정이 되었으면 좋겠습니다. 매년 겨울은 춥고 고용 불안에 떨면서 지내내요.

힘내십시요

항상 수고 많으십니다

계약기간 연장

연가일수조정 및 교육청의 기간제 교사 관리로 인한 발령

항상 감사합니다

사서교사 티오 확보, 관리자급에게 사서교사의 역할 연수, 사서교사 수업확보

늘 일선에서 앞장서 주셔서 감사합니다

꾸준한 활동

애써주심에 감사드리고 채용신체검사서를 건강검진으로 대체하는거 적극 추진 할 수있길 바라봅니다.

고용안정

존재해주시는 자체만으로 감사드립니다

의견이 맞을 때도 맞지 않을 때도 있지만 노조가 존재해야 하는 이유는 분명합니다 감사합니다

쉬운 민원창구

지금껏과 앞으로 하실 일에 감사와 경의를 표합니다.

크게없음

말없이 응원만 하는 사람들이 많을 것입니다.

늘 감사합니다

감사합니다

늘 노력해주심에 감사드립니다.

5년이상 기간제경력 교사에게 정규직 전환기회 제공에 힘써달라

고용불안과 잘 해도 못 해도 안돼는 우리의 현실! 뽑히는 기준이 없다는점, 뽑히면 고맙다는.. 기준이 없는 채용과정.

함께하진 못하지만 응원합니다.

없음

항상 기간제쌤들을 위해 애써주시고 힘써주셔서 정말 감사드립니다! 노조로 가입은 못하지만 뒤에서 항상 응원하고 있습니다! 정말 감사드립니다

너무 열심히 활동해주셔서 그 덕택을 제가 받고있는거 같아 감사함을.느끼고 살고 있습니다.

늘 감사할따름입니다

늘 고생하십니다

기간제 교사가 계속 일 할 수 있는 특화된 영역 개발 예) 학생부장 등등

너무 열심히 활동해주셔서 그 덕택을 제가 받고있는거 같아 감사함을.느끼고 살고 있습니다.

항상 감사합니다

"수고 많으세요. 작은도움이나마 드리고싶은데 ㅠ

현실적으로 부당한것들이 교묘히 행하여지고 그것에 대해 대응하지 못하고 속으로 삭히는 심정 참 답답합니다.

일반직장보다 더한 교직사회

암튼 정규교사와 준하는 복지와 성과급 권위를가질수있도록 함께 노력해봅시다"

부당한 일을 당했을때 상담, 기간제교사들의 고충 전달과 해결

1정 연수 받을 수 있게 노력해 주셔서 정말 감사히 생각하고 응원합니다.

선생님, 감사합니다.

초심을 잃지말고 추후에 전교조같이 정치집단화 되지는 말았으면 합니다. 아울러, 교육자 노조답게 수업연구나 자기계발에도 같이 힘을 합했으면 좋겠습니다.

"성과급의 정교사와 차이가 너무 많아요. 일은 같이 하는데 같은 s가격이 저희는 정교사 B와 같으니 이건 안듯 합니다.

정교사1급 자격은 되나요? "

늘 수고 많으십니다

늘 감사하게 생각합니다. 단 기간제교사의 정규직 전환은 열심히 임용을 준비하고 있는 후배들의 자리를 뺏는다는 느낌이 듭니다. 이것이 노조에 가입하지 못하는 이유이기도 하구요. 정규직 전확에 대한 욕심이 없는 것은 아니지만 저의 욕심인 건 사실인 것 같습니다. 임용이라는 제도가 있는 건 사실이니까요. 단 사립교원의 경우는 공립과는 다르니 사립교원의 정규직 전환은 동의합니다. 늘 수고 해주셔서 감사합니다. 언제까지 기간제 교사로 근무할 수 있을지 모르겠지만 근무하는 한 아이들에게 부끄럽지 않은 참교사가 되도록 하겠습니다.

지금처럼 열심히 일해 주세요 항상 감사합니다

현실을 반영한 주장.. 정교사되게 해달라는 주장은 부적절하다

계약서를 쓸때 보장된 계약기간 지키게해주세요

힘내세요..응원합니다

3월에 학교를 이동하면 7월 정근수당에서 1~2월이 제외되고 있습니다. 1,2월 다른 학교에서 근무했는데 말이죠. 이건 부당하다고 생각합니다.

사립학교법투쟁

합리적으로 강한 힘

"기간제 교사는 기간제 교사다. 즉, 한시적으로 학교에 있을 수 있는 교사. 정교사와 다를 것이 없는 것은 교사라는 사실이고 정교사와 다른 점은 계약직이라 학교에 근무할 수 있는 기간이 정해져 있다는 것.

기간제 교사도 교사이니 만큼 딱 그만큼만 교사의 권리와 의무를 합법화하는데 노동조합이 목소리를 내어주길 바랍니다. 가령 학교에서는 업무분장 희망원을 기간제 교사에게도 받았으면 합니다. 14년째 학교에서 근무하고 있지만 그 어떤 학교도 정교사 또는 전입교사에게 받는 업무분장 희망서를 요청한 적이 없었습니다. 정교사들이 꺼리는 기피업무는 기간제 교사에게도 당연한 일입니다.

두번째는 일정 기간(계약기간)만큼은 보장해주길 바랍니다. 중간에 정교사의 요구로 계약기간이 철회된다거나 변경되는 경우가 절대 없도록 법제화 하는데 힘써주길 바랍니다. 만약 처음 계약한 기간이 변경되었다면 계약기간 위반인 만큼 교측에서의 피해보상이 있어야한다고 생각합니다. "

열심히 해주셔서 감사합니다 ^^

감사합니다.

학교이동시 정근수당지급

정규직 혹은 무기계약을 통한 고용안정

현행 임용고시 전면철폐와 차후 교육 5년차 이상의 경력으로써의 임용이 되었으면 함.

"교사채용과정의 투명화를 원합니다

(오래된 관행이 크고 빠르게 개선되리라 기대하지는 않습니다. 기간제 면접시 학교들의 면접준비가 너무 엉망입니다. 면접준비 전혀 안된 학교들이 많습니다. 특히 초등은 내정자를 정해두었다는걸 생색내는게 눈에 보입니다)감독자들의 수준이 낮아보입니다.

음미체 기간제교사의 근무경력 합산이 가능해져서 정교사 1급으로 승급할 수 있게 해주세요. 학교행정실 주무관들의 실수로 호봉책정이 잘못되었을때 주무관의 업무태만이기 때문에 주무관이 책임을 질 수 있게 해주세요. 교사로 근무한적이 있는 기기간제교사들의 경력증명서는 나이스에도 발급신청할수 있게 시스템이 개선되면 좋겠습니다. 경력증명서 발급받기 위해 신청서 쓰는 것도 너무 번거롭습니다. "

너무 감사합니다. 나서지는 못하지만 열심히 응원하고 있습니다.

당장 채용의 간소화요 ㅠㅠ지원양식, 경력증명서(나이스에 호봉확정 받았음에도 다른학교가면 다시 다 제출)

응원하겠습니다

처우개선(업무 부담), 수당(호봉승급,성과급,정근수당 등) 현실적인 문제 해결

"기간제교사 연가일수와 4년이후 재공고시 고용불안함

교육청유치원순회기간제교사인데 교원연구비주는법령에 순회교사라고 안되어 있어 교원연구비를 안주고있다는점"

해결할 수 있는 문제를 확실하게 요구하여 고쳐나간다. 예를 들면 최소한 6개월 또는 학기제로 계약하며 방학 다음 날 정규교사가 복직하여 방학중 급여를 가로채는 일이 없도록 법으로 강력하게 막아야 한다.

현실가능성 있는 변화 요구를 바랍니다.

"처우개선

노력해주심에 감사합니다."

늘 노력해주셔서 감사합니다

고용 안정

"1. 기피업무 및 수업시수 과하게 부여 개선바람.

2. 학교이동시 나이스 연계(전 발급된 나이스 번호가 8개나 됨.)

3. 경력증명서(호봉 획정시 정말 짜증남. 이전 학교에서 이관 받으면 되지만, 새로 가는 학교에서 다시 요구하는 경우가 있음. 그리고 각 학교마다 근무이력 관리 안되는 경우가 종종 있음.)

4. 채용신체검사서(불필요한 검사임. 국가건강검진으로 대체하면 됨.)

5. 차별적 법조항 삭제. 법에 기간제교사를 명시하여 특정한 직업군을 차별하는 내용이라 생각됨.

6. 기간제교사 폐지 요구.

7. 기간제교사 폐지 후 기존 기간제교사 고용대책 확립요구.

위 사항을 행정청에 개선 요구를 바랍니다.

항상 카페에서 활동을 지켜보고 있습니다. 노고에 감사합니다.

기간제 교사의 권익을 위해 힘써주셔서 깊이 감사드립니다.

기간제 교사들의 뜻을 모아 권리를 주장 하기 바랍니다.

감사합니다.

성과급 및 복지금 이라도 정교사들과 차별이 없도록 제도 마련 부탁드립니다. 늘 수고에 감사합니다.

기간제교사의 처우 개선

지금처럼 목소리를 내 주세요 존재만으로도 힘이 됩니다

경력증명서 간소화 시스템

"사실 계약직이라는 것이 항상 불안합니다

계약직 교사끼리 매해 면접을 통해 경쟁한다는것이 항상 심리적으로 부담을 가지고 있어요

저희들 자리가 어쩔수 없는것은 맞지만~~

그렇타 보니항상 이를 악물고 업무들을 처리해야한다는 부담이 있어요

심리적 부담감이 앞으로 나이지진 않겠지만

노조에서 애써주시는 것을 보고 조금이나만 힘이납니다

힘든것도 무릎쓰고 권익을 위해 애써주셔서 감사합니다 앞으로도 잘 부탁드립니다"

없습니다

정규직이 아니더라도 무기직이나마 되었으면 한다.

전국기간제교사 노동조합이 필요가 없는 그런 차별 없는 학교문화가 조성될때까지 최선을 다해주시기 바랍니다

고용안정

응원합니다!

없음.

정규교사를 원하는 것은 아닙니다 하지만 교직현장에서는 똑같은 선생님입니다 그에 맞는 처우가 필요합니다.

많은 노력에 깊이 감사 드립니다.

노조가있어서 든든하고 열심히 도와드리지못해서 죄송합니다.

노조가있어서 든든하고 열심히 도와드리지못해서 죄송합니다.

평등한 사회

정교사와 똑같은 대우 받을 수 있길 노력해 주셨으면 좋겠습니다

수고가 많으십니다..

기간제교사를 위해 열심히 해주신점 정말 감사드립니다. 조합에 힘이 되어주지 못해 죄송합니다.

시간제기간제교사도함께신경써주시면고맙겠습니다

끝까지 힘써주셔서 교육공동체안에 비정규직이라는 불안정한 고용체계가 사라지고 미래교육에 목소리를 낼 수 있는 진정한 교사들의 모임이 되길 바랍니다. 감사합니다.

고생하고 계십니다. 감사합니다.

정당한 대우

없습니다 항상 고생이 많습니다.

정규교원과의 성과급 차별금지

늘 노력해주셔서 감사합니다. 좋은 자료도 받고 위로도 됩니다. 감사합니다

기간제교사모두고용불안에서해결되길바랍니다

교사를 노동자적 관점으로만 봐서는 안될 듯 합니다. ㅡ.ㅡ;

공인단체와 같은 힘있는 조합단체로 힘 없는 기간제 교사가 도움을 요청했을때 지역상관없이 행정적 법리적 도움을 주어서 교직생활을 할 수 있는 단체가 되었으면 합니다

학교에서 차별받지않도록 힘을키우고 목소리를 높일 수 있는 환경조성

법률적 상담이 더 확대되었으면 좋겠습니다

감사합니다

"늘수고하고계신것에 대해

깊은감사드립니다"

일전에 도움의 손질을 내밀었다가 도움받지 못함

너무애쓰시고여러혜택을 받기만해서 죄송합니다.근데 1년마다의계약으로 피로감이심해 조만간 그만둘지도몰라 노조가입도 소극적이네요.다른일을 하더라도 계속 응원합니다 고맙습니다

차별에 대한 정당한 요구는 합당하다 생각하나, 근본적으로 정교사와의 차이를 없애려는 것은 맞지 않다고 생각합니다. 차이는 인정하되 차별은 없애주기를 바랍니다.

교육청에 기간제교사 채용절차 간소화 요구

"지속적인 활동 지지합니다~

고용불안이 해결되었으면합니다"

똘똘뭉쳐서 받은 설움의 고생을 보상받는것

항상 안보이는곳에서 애써주셔서 감사합니다

고생이 많으십니다.

"정교사들이 설 명절, 방학 때 급여를 가져가기 위한 말도 안되는 휴직이나 기피업무를 기간제에게만 부여하고, 담임도 안하고 싶어서 비담임 신청하면서 본인이 맡은 업무까지도 안하고 칼퇴하여 같은 부서 기간제들이 그 분의 업무까지도 해야하는 경우가 없도록 해주세요. 점점 일자리가 줄어드니 그런 부당한 자리여도 일해야 하는게 저희 현실입니다. 기획 자리 이런 것을 기간제에게 다 맡기고 그 와 동시에 담임도 맡기고 본인들은 실제로 일 안하고 칼퇴. 공정하게 일 분배가 안되고 중요업무들이 일 잘하는 기간제들에게만 몰리고 있습니다.

그리고 그렇게 능력있게 일 잘하는 분들은 사립에서 정교사가 되는 것도 공평하고 가능하다고 생각합니다. 공정, 공정을 외치지만 사람들은 자기가 정교사가 되면 공정한 것이고 자기가 못되면 모두 불공정해 보이기 마련입니다. 전 지해원 그 교사분이 대치고에서 정교사가 안된게 저는 더 불공정해 보였습니다. 필기 시험 몇 점 더 맞는게 정교사 요건인 것이 공정한 걸까요? 시험 스타일만 강해서 정교사 되신 분들이 훨씬 이기적이고 배려없고 자기 칼퇴와 이득만 찾으시는 분들이 많더군요. 전 그 학교에서 중추적 정교사 수준으로 일 잘하시고 학생들 사랑하고 정말 참교사로 일하신 분들은 정교사 될 수 있는 방안도 필요하다고 봅니다. 실제로 그런 분들은 헌신하다가 임용준비 못합니다. 적당히 일하고 자기 것 잘 챙기시는 분들이 정교사 시험 통과해서 또 적당히 일하는 교사 되는게 현실인 것 같습니다. 참교사들이 정교사될 수 있는 길을 열어주세요!"

기간제 교사의 차별과 어려움을 위해 일해주셔서 감사드리며 앞으로도 공정한 대우를 받을 수있도록 애써 주시기 바랍니다.

항상 애써주시고 감사합니다

수고가 많으십니다.

현실적인 개선이 있으면 좋겠네요 이번생애는 힘든건가요

한국사 시험을 1번만 합격하면 임용고시 볼 때 다시 안봐도 될 수 있도록 투쟁해주세요

인권을위해 애써주시고 노력해주셔서 감사합니다

고맙습니다.

비정규직 교사들의 처우, 권익 개선 자체에만 목표를 두기보다, 성적, 출세 지상주의로 이기적인 인간을 양성하는 대한민국 교육의 근본적 문제와 더 나아가 대한민국 사회의 전반적인 계급 사회화- 심화되는 정규직 비정규직 차별 상황-을 직시하며 활동하길 바랍니다.

기간제교사 정규직화 혹은 고용안정입니다

감사합니다

수고가 많으십니다

기간제 교사 고용안정 실천

좀더 안정적인 구도의 채용과정이 선행되었으면합니다

기간제 교사의 대변과 노력

희생하신는 분들에게 도움이되지 못하여 죄송합니다

학교 옮긴 후(같은 도교육청 학교)의 1,2월 정근수당 지급 문제, 충북은 이번에 개정되었다고 합니다. (저는 경기도입니다)

[(인천)캔디]

노조위원장님?^^ 우리 선생님들의 이렇게 다양한 의견과 생각들을 공유할 수 있게 수고해 주셔서 감사합니다.

[내일이 오면]

그 애씀을 우찌 말로 표현할 수 있을까요. 정말 감사합니다

[오버메일]

우와.. 참여율이 대단하네요.
그 많은 자료를 정리해 올려주시니 감사할 따름입니다.

[공평당당]

고생많으십니다 항상 감사하게 생각하고 있습니다~^^

[tladnwls]

열명 중 아홉은 불평등을 경험한 적이 있다고 합니다. 하지만, 열의 한명이 평등에 대해 이야기합니다. 아직은 기간제교사 중에 열에 한명이 이 카페 회원이십니다. 십년 전에 비해 열배는 더 늘어난 5만여 기간제교사 분들이 계십니다. 더 많은 분들이 카페에 대해 알게 되고 노조에 가입하여서 최소한 부당한 일에 대해 목소리를 낼 수 있으면 좋겠습니다.

[배리굿]

나날이 회원이 늘어남에 든든한 맘이 듭니다.

[takamatyu]

경력10년이상자입니다. 홧팅!!!