최근 충청북도 공무원이 온라인 커뮤니티를 통해"모시는 날"악습을 고발했다.
모시는 날은 7~9급 공무원이 국장(4급)이나 과장(5급)에게 주기적으로 음식을 대접하는 문화다.6월11일 직장인 온라인 커뮤니티 '블라인드'에서 충청북도 소재의 한 기관 소속 공무원으로 밝힌 A씨는'공무원 모시는 날 악습을 고발합니다'라는 제목으로 글을 게시했다.A씨는"국장.과장급은 말단 공무원보다 2배 이상 많은 월급을 번다"며"월200만 원가량 버는 7~9급이 왜 끼니를 대접해야 하는 건지 모르겠다"고 밝혔다.
이어"해당 상관은 직원들에게 커피 한 잔도 대접하지 않는다"며"게다가 그런 점심 식사 장소는 그의 가족이 운영하는 식당에서 주로 이뤄진다'고 폭로했다.과거에도 한 팀장을 모시는 날에 대해 반대한 적이 있었는데,그 팀만 제외하고 모시는 날을 진행할 정도로 바뀌는 것이 없었다"고 증언했다.또한 A씨는 본인이 소속한 기관뿐만 아니라 충북 산하 기초단체 청사와 일부 행정복지센터에서도 모시는 날 관행이 있다고 했다.
충청북도 소재의 한 기초단체 소속이라 밝힌 공무원은 "내가 일하고 있는 곳에도 그 관행이 있다"며"과거 언론 보도로 공론화됐지만,모시는 날 대신 다른 이름으로 바꿔서 여전히 진행된다"고 밝혔다.서울의 한 자치구 소속 공무원도 "점심 내내 이야기 들어주고 리액션하는 것도 힘들다'며"직원들의 돈으로 모인 팀비나 업무추진비로 전심을 사드리지만 국장이나 과장은 커피마져 안 사거나 가끔 생색을 낼 떈 업무추진비 카드로 결재한다"고 밝혔다.
모시는 날을 비롯해 시보 떡 돌리기 등 불합리한 관행이 자행되고 있다.
2021년 9월 대전시청 소속 9급 공무원이 '직장내 갑질을 호소하며 극단적인 선택한 바 있다.그래서 8가지 역점 과제를 내놨다.
▲국.과장 모시는 날 없애기를 비롯해 ▲신규 호칭 개선(00 씨→00주무관) ▲상호 존중.배려하기(나이.직급에 관계없이 존댓말 사용) ▲눈치 보지 않고 유연 근무 사용 ▲강요 없는 건강한 회식문화 만들기 ▲휴가 사용 적극 권장 ▲익명 소통게시판 설치 ▲신규 공무원 적응 지원 등이다.
강원 태백시에서도,전북 순창군청에서도 돌아가면서 밥을 사는 일이 벌어졌다.
말단 공무원들은 냉동 도시락으로 끼니를 떄우는 직원들이 많은 실정"이라며"상급자를 모시고 비싼 밥을 사드려야 하니 많은 불만이 나온다"고 토로했다.전국공무원노동조합 대변인(박중배)은 "상급자가 인사.승진.근무평정권 등을 쥐고 있어 모시는 날 등
관행이 남아있다.국장이나 과장이 밥을 사는 문화가 자리 잡지 못하고 있다.조직문화 개선을 위한 캠페인을 추진하겠다.