1. 제1호안 : 주차장 관리규정 개정(안) 심의 건
→ 전원 찬성으로 개정을 위한 입주자 의견청취 진행
◇ 제안 이유
▷ 지난 주차장관리규정 개정(2023년11월 1일 시행)을 통하여 이륜차는 별도의 주차 구획에 주차를 하여야 하나 여전히 일반차량 주차장에 주차하고 있음에 따라 이를 시정하고자 별도의 제재조치를 반영하고자 함.
▷ 당 아파트는 장기 주차 즉 지정 주차를 할 수 없으나 특정세대에서 지난 수년간 장기 지정 주차를 하고 있음에 따라 이를 시정하고자 별도의 제재조치를 반영하고자 함
◇ 주요 내용
▷ 동일 장소 동일 차량 10일 이상 주차시 관리소 승인 사항이나 위반에 대한 패널티 부재로 패널티 신설
▷ 이륜차량의 경우, 지정 주차 공간에 주차해야 하나 위반시 처리방안 상정
2. 제2호안 : 주민 간담회 개최 심의 건
→ 심의 결과대로 시행할 것을 전원찬성 가결함
◇ 제안 이유
▷ 주차장 관리규정 개정과 관련하여 특정 세대의 주차공간 독점 해소 방안에 대한 주민간담회를 갖고자 제안함
◇ 주요 내용
▷ 2023. 9.18 110동 앞 폐지 수집 물건 적치에 대한 주민 간담회
▷ 2023. 9.19 제3-2호 안건 심의 결과 주차장 관리규정 개정하여 오토바이 전용 주차공간을 확보하는 내용 중심의 개정을 결의함
▷ 2023.10.10 탑마을 선경아파트 주차장관리규정 개정 제안서 공고
▷ 2023.10.24 탑마을 선경아파트 주차장관리규정 개정 결의- 오토바이 전용 주차공간을 확보하는 내용 및 위반 시 위반금 30만원 부과
◇심의 내용
▷ 2차레 간담회 진행에도 불구하고 지속적으로 민원이 발생하고, 주민들의 간담회 요청에 따라 2월 15일 목요일 저녁 7시 30분으로 간담회를 추진하고자 함
3. 제 3호안 : 명절(설) 직원 격려금 지급의 건 → 전원 찬성으로 가결함
◇제안 이유
▷ 1월 부결에 따라 동일 안건으로 재상정, 설 명절을 맞이하여 직원들의 복지증진과 업무효율 증대, 사기 진작을 위하여 전년과 동일하게 설 격려금 지급을 제안
◇주요 내용
구 분 | 2023년도 | 2024년도 | 합 계 |
관리소장 1명 | 200,000 | 200,000 | 200,000 |
관리과장 1명 | 150,000 | 150,000 | 150,000 |
경리,서무 2명 | 100,000 | 100,000 | 200,000 |
기전실 4명 | 100,000 | 100,000 | 400,000 |
영선실 1명 | 100,000 | 100,000 | 100,000 |
경비원 26(반장2포함) | 50,000 | 50,000 | 1,400,000 |
미화원 7명(반장1포함) | 50,000 | 50,000 | 400,000 |
합 계 | - | - | 2,850,000 |
▷2023.6.21. 경비/청소용역 도급계약 : 계약기간 1년(2023.7.1~2024.6.30)
▷2023.12. : 탑마을 선경아파트 경비/청소 용역비 인상 요청 공문(미래환경)
◇비용추계서
▷ 없음
◇심의 결과
▷ 근본적인 인상안에 대해서는 추후 논의하는 것으로 원안 가결
4. 기타: 임시회의시 회의비는 참석자 분들이 모두 미수령
▷ 일부 임시회의에 대한 부정적인 여론에 따른 참석하신 동대표님들이 흔쾌히 동의해주셨고, 정식 안건으로 처리여부는 차기 회의시 의결 여부는 결정예정