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12년 HRD분야 경력사원 모집
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| 모집부문 |
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모집부문
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담당업무
| 지원자격 | 인원 |
HRD
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교육훈련 및 인재육성
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1. 기업 교육훈련 기획 및 운영 경력 4년이상
2. Facilitation Skill(Work-out, CAP 등) 보유자
3. HPT 관점의 문제해결 업무 유경험자
4. Course Design 및 System Develop 유경험자
5. 해외석사(교육공학, 수행공학) 및 MBA 출신자 우대
| 0명 |
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| 공통자격요건 |
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1. 영어회화 가능자
2. 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
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| 전형방법 |
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1차 : 서류전형
2차 : 면접전형
3차 : TOEIC Speaking Test / 인성검사
4차 : 건강검진(3차 전형 합격자에 한하여 개별 통지)
5차 : 최종심의
※ 상시지원 및 다른 공고에 입사지원서를 작성하신 분들도 다시 입력하셔야 합니다.
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| 접수방법 |
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| 기타 문의사항 |
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1. 지원서 외의 각종 서류는 최종 합격자에 한하여 제출합니다.
2. 지원서의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격이 취소됩니다.
3. 모든 일정안내 및 합격자 발표는 채용 사이트에서 조회가 가능합니다.
4. 문의: 인사팀 채용담당자(☎ 02-728-2233 / recruit@gsconst.co.kr)
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