<p style="text-align: start;">안녕하세요~</p><p style="text-align: start;">한 학교에서 1년 시간강사, 1년 기간제 연속으로 근무하였습니다.</p><p style="text-align: start;">2년동안 근무하고 이번에 학교를 나오게 되었는데,</p><p style="text-align: start;">실업급여와 퇴직금 산정할 때 시간강사 이력도 함께 포함되어서 금액 나올까요?</p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">행정실에 오늘 전화드려서 1년 기간제 이직확인서 처리 요청만드리고,,</p><p style="text-align: start;">시간강사 관련해서는 따로 말씀 안드렸는데ㅠㅠ 누락이거나 할까봐서요ㅠㅠ!!</p><p style="text-align: start;">다시 전화드려 여쭤보기에는 너무 바빠보이시던데,,</p><p style="text-align: start;">시간강사는 따로 서류 준비해야하거나 요청드려야 할 것이 있나요ㅜㅜ??</p>
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첫댓글기본적으로 실업급여는 이직 전 3개월 동안 받았던 평균임금의 60%로 책정됩니다. 때문에 시간강사 이력은 실업급여 산정과 관련이 없습니다. 시간강사는 퇴직금이 없지만, 동일교 근무를 했다면 시간강사 시수를 계산해서 1년 기간제 경력과 합산을 할지는 모르겠네요(행정실 or 교육청 문의 필요). 일단 1년 기간제 시 퇴직금은 대략 1개월분 급여 정도로 나옵니다.
첫댓글 기본적으로 실업급여는 이직 전 3개월 동안 받았던 평균임금의 60%로 책정됩니다.
때문에 시간강사 이력은 실업급여 산정과 관련이 없습니다.
시간강사는 퇴직금이 없지만, 동일교 근무를 했다면 시간강사 시수를 계산해서 1년 기간제 경력과 합산을 할지는 모르겠네요(행정실 or 교육청 문의 필요).
일단 1년 기간제 시 퇴직금은 대략 1개월분 급여 정도로 나옵니다.
전 시간강사 경력이 없었다보니 이 부분을 모를 수 있습니다. 행정실이나 교육청에 문의해보길 권해드립니다.
@ghost 답변 감사합니다! :)