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구 분 | 연 대 장 | 대대장 | 중대장 | 동원지원단 | 행정 | 안내번호 | ||||||
일반 직장 | 대학 직장 | 일반 직장 | 대학 직장 | 일반 직장 | 대학 직장 | 지역 5급 | 5급 | 7급 | 7급 | |||
춘천·화천 |
| ◯ |
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| 033)249-0342 | |
양구·인제 |
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| 033)460-3323 | |
속초·양양 |
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| 033)670-6717 | |
강릉·삼척 |
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| ◯ |
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| ◯ | 033)571-6805 | |
원주·홍천 |
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| ◯ |
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| ◯ | 033)746-1000 | |
전남·광주 |
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| ◯ |
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| ◯ | 062)260-6774 | |
충남·대전 |
| ◯ |
| ◯ |
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| ◯ |
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| 042)829-6775 | |
전 북 |
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| ◯ | ◯ |
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| 063)640-6775 | |
충 북 |
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| ◯ |
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| 043)835-6777 | |
경 남 |
| ◯ |
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| ◯ |
| ◯ | ◯ | 055)259-6805 | |
경북·대구 |
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| ◯ |
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| ◯ | 053)320-6805 | |
부산·울산 |
| ◯ |
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| ◯ |
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| ◯ | 051)730-6805 | |
고양·파주 |
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| ◯ |
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| ◯ | 031)964-9680 | |
포천·철원 |
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| ◯ |
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| ◯ | 031)531-0555 | |
의정부·동두천 |
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| 031)530-7711 | |
인천·부천 |
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| ◯ |
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| ◯ | 032)510-9774 | |
수원·화성 |
| ◯ |
| ◯ |
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| ◯ |
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| 031)290-9805 | |
용인·성남 |
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| ◯ |
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| 031)329-6804 | |
서울 | 강남 |
| ◯ |
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| ◯ | ◯ |
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| 02)801-6776 |
강북 |
| ◯ |
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| ◯ |
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| 02)380-6779 |
2. 응시자격
가. 응시가능 병과
구 분 | 응시가능 병과 |
예비군지휘관, 동원지원단(5・7급), 행정담당(7급) | ∙육군 :보병, 기갑, 포병, 방공, 정보, 공병, 정보통신, 항공, 화학, 병기, 병참, 수송, 헌병, 의정
∙해군 : 보병, 포병, 기갑, 공병, 수송, 해병통신, 보급(해군․해병), 병기(해군․해병), 헌병(해군․해병), 함정(항해, 기관, 정보 포함), 항공, 정보통신, 시설, 의정
∙공군 : 방공포병, 군수(항공무기정비, 보급수송 포함), 헌병, 조종, 방공통제, 시설, 정보통신, 인사교육(인사행정 포함) |
동원보충대대 보병 정작과장 | ∙육군 : 보병 ∙해군 : 보병 |
나. 응시가능 계급
1) 예비군지휘관
구 분 | 연대장 | 대 대 장 | 지역중대장(일반군무원 5급) 및 직장중대장 |
계 급 | 예비역또는퇴역대령 | 예비역또는퇴역중령 | 예비역또는퇴역 소령 |
비 고 | 「군인사법」제6조(복무의 구분) 제1항․제5항에 따른 장기복무 장교로서 같은 법 제7조에 따른 의무복무기간을 마친 사람 |
2) 예비전력관리기구(동원지원단) 및 행정담당 군무원
구 분 | 5급 | 7급 |
계 급 | 예비역 또는 퇴역 소령 | 예비역 또는 퇴역 대위‧준사관‧부사관 |
비 고 | ∙「군인사법」 제6조제1항‧제5항에 따른 장기복무 장교 또는 부사관으로서 같은 법 제7조(의무복무기간)에 따른 의무복무기간을 마친 사람
∙「군인사법」제7조제1항‧제5항에 따른 준사관 의무복무기간을 마친 사람 * 다만, 현역에서 6년 이상 복무한 위관장교는 일반군무원 7급 응시가능 |
다. 응시가능 기간 : 2014년7월 1일~2017년 6월 30일 전역(예정)자
라. 응시결격 사유 : 국가공무원법 제33조 해당자
마. 현재 직장예비군지휘관 및 예비전력관리군무원으로 근무 중인 자는 응시불가
단, 2017.6.30. 이전 퇴직할 경우는 응시기회 부여 가능
바. 취업지원대상자 가점 : 7급 직위 한정
1) 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 10% 또는 5%의 가점비율을 가산
2) 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음
3) 취업지원대상자 확인 : 국가보훈처 및 지방보훈청(☎ 1577-0606)
3. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류심사, 체력검정, 면접시험
1) 서류심사 : 자격구비 여부 확인 후 적격자에 한하여 응시자격 부여
2) 체력검정 : 응시자 중 서류심사 합격자
가) 연령산출 기준일 : 2017년 6월 30일
나) 종 목 : 팔굽혀펴기, 윗몸일으키기, 3㎞달리기
다) 합격기준 : 부대관리훈령(제1932호, '16. 7. 1)의 체력검정 기준표(별표31)를
적용하여 全 종목 합격자 (불합격 종목 재측정 불가)
라) 재측정 대상 : 측정 전 의사진단소견서를 제출하거나 수임군부대
간이신체검사에서 체력검정 불가 판정자
3) 면접시험 : 응시자 중 체력검정 합격자에 한하여 실시
나. 2차 시험 : 필기시험, 신체검사, 현역복무실적 등 평가
1) 필기시험 : 면접시험 합격자에 한하여 실시
가) 과목 및 배점
구 분 | 계 | 예비군법 | 병역법 | 민방위기본법 | 통합방위법 |
배점(문항) | 40점(120) | 15점(45) | 15점(45) | 5점(15) | 5점(15) |
나) 출제범위 : 2017년 3월 15일 이전 시행된 법령 중 최근법령 적용
(1) 법, 시행령 및 시행규칙 포함. 단, 별지서식 및 별표는 제외
(2) 예비군법령에 예비군육성·지원에 관한 규칙 포함
다) 문제구성 : 객관식 120문항(4지 단일선택형)
라) 필기시험 시간(09:30~11:30) 휴식시간 없음 / 화장실 사용 제한
마) 필기시험간 필수 휴대 품목은 신분증·수험표·컴퓨터용 사인펜이며,
아날로그 손목시계·흑색 연필은 휴대 가능.
2) 신체검사 : 기타란 참조(P-9)
3) 현역복무실적 등 평가 : 신체검사 합격자에 한하여 실시
가) 평가배점
평 가 요 소 | 계 | 현 역 근무평정 | 현 역 근무경력 | 정보화능력 | 근무병과 | 심의평가 | 상훈 |
배 점 | 60점 | 40점 | 7점 | 1점 | 1점 | 9점 | 2점 |
나) 현역 근무평정(40점) : 전역일 기준 최근 5년간 근무평정표상 종합판정 점수 합산(매년 8점 만점)
다) 현역 근무경력(7점) : 보직경력(4점)+복무경력(3점)
(1) 보직경력(4점)
직 위 | 계급 | 경 력 | 배 점 |
연대장 | 대령 | 연대장 이수자 | 4.0점 |
연대장 미이수자 / 임기제 진급자 | 3.5점 | ||
명예 진급자 | 3.0점 | ||
대대장 | 중령 | 대대장 이수자 | 4.0점 |
대대장 미이수자 / 임기제 진급자 | 3.5점 | ||
명예 진급자 / 예비역간부 진급자 | 3.0점 | ||
중대장, 5급 군무원 | 소령 | 중대장 이수자 | 4.0점 |
중대장 미이수자 /예비역간부 진급자 | 3.0점 | ||
7급 군무원 | 대위, 준사관, 부사관 | 4.0점 |
(2) 복무경력(3점)
(가) 복무경력은 임관 및 전역일을 기준으로 3점 만점
(나) 복무경력의 계산은 현역복무연수에 따른 점수와 현역복무연수를 제외한 1년 미만 잔여 복무기간에 따른 점수를 합산
① 현역복무연수에 따른 점수는 현역복무연수에 0.1을 곱하여 산출
② 현역복무연수를 제외한 1년 미만 잔여 복무기간에 따른 점수는 1년 미만 잔여 복무기간을 역(曆)에 따라 계산한 개월수에 대한 점수로서 아래 표와 같다. 이 경우 복무일수 16일 이상은 1개월로 계산하고, 복무일수 16일 미만은 버림
잔여 복무기간에 따른 점수 | |||||||||||
개월수 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
점수 | 0.01 | 0.02 | 0.03 | 0.03 | 0.04 | 0.05 | 0.06 | 0.07 | 0.08 | 0.08 | 0.09 |
라) 정보화능력(1점) : 원서접수 마감일(2017. 3. 10.)까지 획득한 자격증
구 분 | 적용 자격증 |
통신정보처리분야 (한국산업인력공단) | 정보관리기술사 정보처리기사(기능사) 정보기술(처리)산업기사 정보기기운용기능사 전자계산기조작응용기술사(기사, 산업기사) 사무자동화산업기사 |
사무관리분야 (대한상공회의소) | 컴퓨터 활용능력(1ㆍ2급) 워드프로세서(1급) |
마) 근무병과(1점) : 전투병과 1점, 기타 0.5점
구 분 | 병 과 | |
전투 병과 (1점) | 육군 | 보병, 기갑, 포병, 방공, 정보, 공병, 정보통신, 항공 |
해군 | 보병, 포병, 기갑, 공병, 해병통신, 함정(항해, 기관, 정보 포함), 항공, 정보통신 | |
공군 | 방공포병, 방공통제, 조종 | |
기타 병과 (0.5점) | 육군 | 화학, 병기, 병참, 수송, 헌병, 의정 |
해군 | 보급, 헌병, 수송, 병기, 해병헌병, 시설, 의정 | |
공군 | 군수(항공무기정비, 보급수송 포함), 헌병, 시설, 정보통신, 인사교육(인사행정과 포함) |
바) 심의평가(9점) : 아래 평가요소를 고려하여 심의위원별로 점수를 부여, 부여된 점수를 합산한 후 심의위원 수로 나눈 평균점수
(1) 현역복무 당시 근무, 교육이수 또는 간부로서의 품위유지와 관련하여 관련 문서에 기재된 사실(형사처벌, 징계, 보직해임 등)
(2) 면접시험 성적의 종합판정 점수가 60점미만으로 평정되거나
“하”등급으로 평가된 평가 요소
(3) 최근 5년간 근무평정 지휘관 종합의견란에 부정적 기술내용
(4) 신원조사 결과
(5) 전역 후 사회생활의 건전성을 평가할 수 있는 객관적인 사실
(6) 기타 선발규칙 및 육규520 관련 규정 적용
사) 상훈(2점) : 원서접수 마감일(2017. 3. 10.)까지 획득한 훈·포장 및 표창
구 분 | 훈장 | 포장 | 개인표창 | 기타 | |||||
대통령 | 국무총리 | 장관 | 총장급 | 군단장급 | 사단장급 | ||||
배점 | 2.0 | 1.9 | 1.8 | 1.7 | 1.6 | 1.5 | 1.4 | 1.3 | 1.2 |
(1) 단, 2017.4.30.까지 퇴직자 정부포상(훈·포장 및 표창) 수령이 예정된자는 상훈 추천 증빙서류를 원서접수 마감일(2017.3.10.)까지 제출시 인정
(2)장관표창은 행정각부의 장으로부터 수여받은 표창만 인정
4. 합격자 결정
가. 필기시험 각 과목 성적이 40% 이상이고, 전 과목 평균성적이 60% 이상인 자를 대상으로 현역복무실적을 종합하여 “선발심의 대상자” 선정
나. 최종 합격자는 “선발심의 대상자” 중에서 선발심의위원회가 필기시험 점수와 현역복무실적 등 평가점수를 합산한 성적의 순위에 따라, 근무희망직위(지역) 순으로 합격자를 결정
다. 선발절차 미준수 및 선발시험 합격후 임용거부 또는 합격취소 사실이
있는 사람은 최종 선발에서 제외
라. 합격자는 임용전 직무교육을 이수해야 하며, 합격자 발표 이후부터 임용(명)전 까지 육군규정 520 「예비전력관리 업무담당자 인사관리 규정」제32조(임용 제외)의 규정에 해당하는 경우에는 합격을 취소할 수 있음
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