교통안전공단 2005년도 경력 및 신입직원 모집(경력:11.23~11.29,신입:~11.19)

<DIV align=center>21세기 일류 기업으로 성장하고 있는 교통안전공단과 함께 할 능력 있는 인재를 찾습니다. 창조성과 진취성 및 미래 지향적 성향을 두루 갖춘 참신한 공단인을 모집합니다. <DIV align=left> 1. 모집분야 및 자격요건 </DIV></DIV> <DIV align=left> ○ 경력직원 </DIV> <TABLE cellSpacing=0 borderColorDark=white width=585 borderColorLight=black border=1> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#ede6d9 colSpan=4 height=27> 모집분야</TD> <TD width=290 bgColor=#ede6d9 rowSpan=2> <DIV align=center>응시자격 </DIV></TD></TR> <TR> <TD bgColor=#ede6d9 colSpan=2> 분야</TD> <TD bgColor=#ede6d9> 직급</TD> <TD bgColor=#ede6d9> 인원</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb colSpan=2> 교통안전 연구원장</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 이사 대우</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD> <TD>박사학위 소지자로서 교통안전연구 관련분야 10년이상 실무경력 소지자 ※ 국책연구원장 역임자 우대</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb colSpan=2> 철도안전센타장</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 이사 대우</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD> <TD>1. 교통 행정기관에서 3급이상의 국가공무원으로 재직한 자 또는    4급 공무원으로 3년 이상 재직한 자 2. 정부투자기관 또는 특별법 및 지방공기업법에 의하여 설립된 법인에서    1급이상 직원으로서 2년 이상 재직한 경력이 있는 자</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 별 정 직</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 항공안전</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 2급</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD> <TD>1. 항공안전분야 박사학위 취득후 해당분야 8년이상 실무경력이 있는자 2. 항공안전분야 석사학위 취득후 해당분야 12년이상 실무경력이 있는 자 3. 항공안전분야 학사학위 취득후 해당분야에서 15년이상 실무경력이     있는 자</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb rowSpan=3> 일 반 직</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 철도안전 관리</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1급</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD> <TD>1. 교통 행정기관에서 4급이상의 국가공무원으로 재직한 자 또는    5급 공무원으로 5년 이상 재직한 자 2. 철도관련 해당분야에서 10년 이상 근무한 자로서 정부투자기관 또는    특별법 및 지방공기업법에 의하여 설립된 법인의 동일직급 경력소지자</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 철도차량 (기계)</TD> <TD bgColor=#f8f4eb rowSpan=2> 2급</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 2</TD> <TD rowSpan=2>1. 교통 행정기관의 공무원 5급이상으로 2년이상 또는 6급으로 7년이상    재직한 자 2. 철도관련 해당분야에서 7년 이상 근무한 자로서 정부투자기관 또는    특별법 및 지방공기업법에 의하여 설립된 법인의 동일직급 경력소지자 3. 철도연구기관·대학, 철도차량 제작사 등에서 철도관련 10년 이상    근무한 경력이 있는 자 </TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 철도운전</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb rowSpan=13> 기 술 직</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 차량(기계)</TD> <TD bgColor=#f8f4eb rowSpan=6> 3급</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 2</TD> <TD rowSpan=6>1. 교통 행정기관의 공무원 6급 이상 재직한 자 2. 철도관련 해당분야에서 5년 이상 근무한 자로서 정부투자기관 또는   특별법 및 지방공기업법에 의하여 설립된 법인의 동일직급 경력소지자 3. 철도연구기관·대학, 철도차량 제작사 등에서 철도관련 7년 이상    근무한 경력이 있는 자</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 토목</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 운전</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 차량(전자)</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 전기(신호)</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 전기 (전차선)</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 전기 (전차선)</TD> <TD bgColor=#f8f4eb rowSpan=7> 4급</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD> <TD rowSpan=7>1. 교통 행정기관의 공무원 7급 이상 재직한 자 2. 철도관련 해당분야에서 3년 이상 근무한 자로서 정부투자기관 또는     특별법 및 지방공기업법에 의하여 설립된 법인의 동일직급     경력소지자 3. 철도연구기관·대학, 철도차량 제작사 등에서 철도관련 5년 이상    근무한 경력이 있는 자 ※ 통계분석·정보관리 분야는 사회조사분석사 정보처리기사 자격증    소지자 우대</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 궤도</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 건축 (철도분야)</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 통계분석</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 정보관리</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 운전</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 안전관리 (직무안전)</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 일반 기술</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 건축</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 4급</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD> <TD>1. 교통 행정기관의 공무원 7급 이상 재직한 자 2. 건축관련 분야에서 10년 이상 근무한 자 </TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb rowSpan=9> 안 전 연 구 직</TD> <TD bgColor=#f8f4eb rowSpan=5> 교통안전 연구원</TD> <TD bgColor=#f8f4eb rowSpan=2> 3급</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD> <TD>- 교통공학/행정학(정책분석학) 박사학위 소지자로서 관련분야 5년이상     실무경력 소지자 </TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD> <TD>- 교통공학(ITS분야)/토목공학(도로공학)/인간공학/경영학/법학    박사학위 소지자로 관련분야 5년이상 실무경력 소지자 </TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb rowSpan=3> 4급</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD> <TD>- 교통공학/행정학(정책분석학) 박사학위 소지자로서 관련분야     2년이상실무경력 소지자 </TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 4</TD> <TD>- 교통공학(ITS분야)/토목공학(도로공학)/인간공학/경영학/법학    박사학위 소지자로서 관련분야 2년이상 실무경력 소지자 </TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 2</TD> <TD>- 통계학(응용통계)/자동차공학(주행역학) 박사학위 소지자로서     2년이상 실무경력 소지자 </TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb rowSpan=3> 자동차성능 연구소</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 4급</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 2</TD> <TD>- 자동차공학/기계공학 박사학위 소지자로서 2년이상 실무경력 소지자 </TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb rowSpan=2> 5급</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 2</TD> <TD>- 자동차공학/기계공학 박사학위 소지자 </TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD> <TD>- 국제법 박사학위 소지자 </TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 철도분야</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 5급</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD> <TD>- 기계공학과/기계설계학과/기계재료학과/동력기계공학과/    정밀기계공학과/기계과/기계설계과/철도차량기계과/철도차량전기과    전공자로 박사학위 소지자 </TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb colSpan=2 rowSpan=2> 전산직</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 3급</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD> <TD>전산관련 전공자로서 - 박사학위 취득후 전산관련분야 5년이상 실무경력이 있는자 - 석사학위 취득후 전산관련분야에서 8년이상 실무경력이 있는 자 - 학사학위 취득후 전산관련분야에서 12년이상 실무경력이 있는 자</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 5급</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 2</TD> <TD>전산관련학과 전공자로서 - 석사학위 취득후 전산관련분야에서 3년이상 실무경력이 있는 자 - 학사학위 취득후 전산관련분야에서 5년이상 실무경력이 있는 자</TD></TR></TBODY></TABLE> <DIV align=left> ○ 신규직 </DIV> <TABLE cellSpacing=0 borderColorDark=white width=585 borderColorLight=black border=1> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#ede6d9 colSpan=2> 분야</TD> <TD bgColor=#ede6d9> 직급</TD> <TD bgColor=#ede6d9> 인원</TD> <TD bgColor=#ede6d9> <DIV align=center>응시자격 </DIV></TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb colSpan=2> 행정</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 6급</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 8</TD> <TD>- 학력 및 연령 제한없음</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb colSpan=2> 전산</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 6급</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 2</TD> <TD>- 정보처리기사 이상 자격 소지자</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb rowSpan=2> 기 술 직</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 차량(전기)</TD> <TD bgColor=#f8f4eb rowSpan=2> 6급</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD> <TD>- 전기공학과/전기전자공학과/전자·전기·통신공학과/    철도전기제어과/철도차량전기과 전공자</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 전기(신호)</TD> <TD bgColor=#f8f4eb> 1</TD> <TD>- 정보통신공학과/통신학과/전자통신과/정보통신과/    전기공학과/전기전자공학과/전자·전기·통신공학과 전공자</TD></TR></TBODY></TABLE> ○ 공통 자격요건   - 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유에 해당되지 않는 자   - 남자는 군필자 또는 면제자  - 수도권 및 지방근무 가능한 자   - 연령 : 제한 없음 ※ 채용결격사유 <TABLE cellSpacing=0 borderColorDark=white width="96%" borderColorLight=black border=1> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#ffffe8>  · 금치산자 또는 한정치산자   · 파산자로서 복권되지 아니한 자   · 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터     5년이 경과되지 아니한 자   · 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자   · 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자   · 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실된 자 또는 파면처분을 받은 날로부터     5년이 경과되지 아니한 자   · 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은     날로부터 5년이 경과되지 아니한 자  · 병역 의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자   · 채용신체검사 결과 부적합한 자</TD></TR></TBODY></TABLE> 2. 채용조건 ○ 채용방법 : 공개경쟁에 의한 정규직 채용 ○ 시보기간 : 4급이하(3개월) ○ 보수 : 공단 보수규정에 의함 3. 시험과정 및 배점안내 ○ 경력직 <TABLE cellSpacing=0 borderColorDark=white width=548 borderColorLight=black border=1> <TBODY> <TR> <TD width=41 bgColor=#ede6d9> 전형 구분</TD> <TD width=32 bgColor=#ede6d9> 배점</TD> <TD width=281 bgColor=#ede6d9> 서류심사항목 및 배점</TD> <TD width=176 bgColor=#ede6d9> 선발 예정인원 결정</TD></TR> <TR> <TD width=41 bgColor=#f8f4eb height=111> 1 차 서류 전형</TD> <TD width=32 height=111> 60</TD> <TD width=281 height=111> ° 최종학교성적 : 10점 ° 직무수행계획서 : 30점 ° 관련분야 경력 : 10점 ° 자격증 : 10점 ° 어학성적 우수자 및 고급자격소지자    각 5점 추가가점 ※ TOEIC, TEPS, TOEFL : ’03.11.29～’05.11.28    까지 응시내역 중 성적확인 가능한 국내정기    시험만 인정</TD> <TD width=176 height=111> ° 총점 서열순으로 분야별   채용 예정인원의 5~10   배수선발,합격선에서의   동점자는 전원 합격처리</TD></TR> <TR> <TD width=41 bgColor=#f8f4eb height=14> 2 차 면접 시험</TD> <TD width=32 height=14> 40</TD> <TD width=281 height=14> ° 1차 면접 (20점)  - 실무면접(다수면접관에 의한 개별면접) ° 2차 면접 (20점)  - 인·적성면접(다수면접관에 의한 개별면접)</TD> <TD width=176 height=14> ° 최종합격자 선정 ° 동점자는 서류, 최종학교   성적우수자 순으로 결정</TD></TR></TBODY></TABLE> ○ 신규직 <TABLE cellSpacing=0 borderColorDark=white width=548 borderColorLight=black border=1> <TBODY> <TR> <TD width=41 bgColor=#ede6d9> 전형 구분</TD> <TD width=32 bgColor=#ede6d9> 배점</TD> <TD width=281 bgColor=#ede6d9> 서류심사항목 및 배점</TD> <TD width=176 bgColor=#ede6d9> 선발 예정인원 결정</TD></TR> <TR> <TD width=41 bgColor=#f8f4eb height=111> 1 차 서류 전형</TD> <TD width=32 height=111> 100</TD> <TD width=281 height=111> ° 최종학교성적 : 50점 ° 공인어학성적 : 40점 ° 자격증 : 10점 ※ TOEIC, TEPS, TOEFL : ’03.11.18～’05.11.18     까지 응시내역 중 성적확인 가능한 국내정기     시험만인정 </TD> <TD width=176 height=111> ° 총점 서열순으로 분야별   채용 예정인원의 10~50   배수선발 ° 합격선에서의 동점자는   전원 합격처리</TD></TR> <TR> <TD width=41 bgColor=#f8f4eb height=14> 2 차 필기 시험</TD> <TD width=32 height=14> 60</TD> <TD width=281 height=14> ° 논술(주제제시형 일반논술 1문제)  - 1000자 내외 ° 전공(객관식 40문항) - 행정직 : 법학, 경영학 - 전산직 : 운영체제론, 데이타베이스론 - 기술직    ㆍ차량(전기)분야 : 전력전자, 전기기기    ㆍ전기(신호)분야 : 회로및 제어공학, 신호공학 ° 일반상식(객관식 20문항) </TD> <TD width=176 height=14> ° 총점 서열순으로 분야별 채용   예정인원의 5~10배수 선발 ° 과목별 40%이상 득점자중   평균60점이상 득점자에 한함. ° 합격선에서의 동점자는 전원   합격처리</TD></TR> <TR> <TD width=41 bgColor=#f8f4eb height=14> 3 차 면접 시험</TD> <TD width=32 height=14> 40</TD> <TD width=281 height=14> ° 1차 면접 (20점)  - 실무면접(다수면접관에 의한 개별면접) ° 2차 면접 (20점)  - 인·적성면접(다수면접관에 의한 개별면접)</TD> <TD width=176 height=14> ° 최종합격자 선정 ° 동점자는 필기, 최종학교   성적우수자 순으로 결정</TD></TR></TBODY></TABLE> ▣ 서류전형 점수반영 자격종류 <TABLE cellSpacing=0 borderColorDark=white width=548 borderColorLight=black border=1> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#ede6d9> 구분</TD> <TD width=191 bgColor=#ede6d9> 일반자격</TD> <TD width=169 bgColor=#ede6d9> 배 점</TD></TR> <TR> <TD width=65 bgColor=#f8f4eb height=23> 행정직</TD> <TD height=23> - 정보처리/워드프로세서/세무회계</TD> <TD width=220 rowSpan=3> -기사3점/산업기사2점/기능사1점 -1급3점/2급2점/3급1점/</TD></TR> <TR> <TD width=65 bgColor=#f8f4eb> 기술직</TD> <TD> - 기계/전기/전자/토목 등 지원분야   국가기술자격증 - 정보처리/사회조사분석사</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb>안전연구직</TD> <TD>- 정보처리/사회조사분석사/교통/기계</TD></TR> <TR> <TD align=middle bgColor=#f8f4eb>전산직</TD> <TD width=191>- MCDBA / MCSE / CCNA</TD> <TD width=191>- 1자격당 3점</TD></TR></TBODY></TABLE> ※ 해당분야 응시 자격기준으로 명시된 자격은 점수제외 ※ 동일분야 자격중복소지자는 상위 자격 1개만 인정 ▣ 분야별 고급자격소지자 우대 기준 <TABLE cellSpacing=0 borderColorDark=white width=548 borderColorLight=black border=1> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#ede6d9> 구분</TD> <TD width=191 bgColor=#ede6d9> 특수자격</TD> <TD width=169 bgColor=#ede6d9> 가 점</TD></TR> <TR> <TD width=65 bgColor=#f8f4eb height=23> 행정직</TD> <TD height=23> 공인회계사, 감정평가사, 공인노무사, 세무사, 법무사</TD> <TD width=220 rowSpan=4> ° 경력직 - 서류전형 5점 가점 ° 신규직 - 1차 서류전형 면제   (채용예정인원과 별도) - 2차 필기시험 만점의 10% 가점</TD></TR> <TR> <TD width=65 bgColor=#f8f4eb> 기술직</TD> <TD rowSpan=3> 해당분야 박사, 기술사, 기능장</TD></TR> <TR> <TD align=middle bgColor=#f8f4eb>전산직</TD></TR> <TR> <TD align=middle bgColor=#f8f4eb>안전연구직</TD></TR></TBODY></TABLE> ▣ 경력직 공인어학성적 가점 기준 <TABLE cellSpacing=0 borderColorDark=white width=548 borderColorLight=black border=1> <TBODY> <TR> <TD bgColor=#ede6d9> 구분</TD> <TD bgColor=#ede6d9> 5점</TD> <TD bgColor=#ede6d9> 3점</TD> <TD bgColor=#ede6d9> 2점</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 토익</TD> <TD> 910이상</TD> <TD> 820-905</TD> <TD> 700-815</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> 토플(CBT)</TD> <TD> 257점이상</TD> <TD> 233-253</TD> <TD> 203-230</TD></TR> <TR> <TD bgColor=#f8f4eb> TEPS</TD> <TD> 851이상</TD> <TD> 736-844</TD> <TD> 602-730</TD></TR></TBODY></TABLE> ※안전연구직 : 영어를 모국어로 하는 국가에서 정규 4년제 대학의 학사학위 취득자는 5점인정 4. 전형일정 ○ 경력직 <TABLE cellSpacing=0 borderColorDark=white width=548 borderColorLight=black border=1> <TBODY> <TR> <TD width=102 bgColor=#ede6d9> 전형내용</TD> <TD width=76 bgColor=#ede6d9> 일시</TD> <TD width=356 bgColor=#ede6d9> 비 고</TD></TR> <TR> <TD width=102 bgColor=#f8f4eb height=8> 지원서접수 (인터넷 접수)</TD> <TD width=76 height=8> ‘05.11.23(수) ~11.29(화)</TD> <TD width=356 height=8> ° 채용홈페이지(<A href="http://www.kotsa.or.kr/" target=_blank>http://www.kotsa.or.kr</A>)에서 접수   - 접수시작 : 11.23(수) 10:00   - 최종접수 마감 : 11.29(화) 17:00 ※ 마감시간에 임박하면 다수인 동시 접속등에 의한 시스템 장애로 입력이 제한될 수 있으므로 사전에 충분한 시간적 여유를 가지고 접수하시기 바랍니다.</TD></TR> <TR> <TD width=102 bgColor=#f8f4eb height=14> 서류전형 합격자발표</TD> <TD width=76 height=14> ‘05.12.2(금) 18:00</TD> <TD width=356 height=14> ° 채용홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별확인   - 개인별로 수험번호, 주민등록번호 입력으로 확인</TD></TR> <TR> <TD width=102 bgColor=#f8f4eb> 면접시험 및 증빙서류제출</TD> <TD width=76> ‘05.12.6(화) ~12.8(목)</TD> <TD width=356> ° 서류전형 합격자 발표시 장소 및 시간 공지 ° 면접시험시 증빙서류 제출</TD></TR> <TR> <TD width=102 bgColor=#f8f4eb> 최종합격자발표</TD> <TD width=76> '05.12.14(수) 18:00</TD> <TD width=356> ° 최종합격자 발표 메뉴에서 개별확인</TD></TR></TBODY></TABLE> ○ 신입직 <TABLE cellSpacing=0 borderColorDark=white width=548 borderColorLight=black border=1> <TBODY> <TR> <TD width=102 bgColor=#ede6d9> 전형내용</TD> <TD width=76 bgColor=#ede6d9> 일시</TD> <TD width=356 bgColor=#ede6d9> 비 고</TD></TR> <TR> <TD width=102 bgColor=#f8f4eb height=8> 지원서접수 (인터넷 접수)</TD> <TD width=76 height=8> ‘05.11.16(수) ~11.19(토)</TD> <TD width=356 height=8> ° 채용홈페이지(<A href="http://www.kotsa.or.kr/" target=_blank>http://www.kotsa.or.kr</A>)에서 접수   - 접수시작 : 11.16(수) 10:00   - 최종접수 마감 : 11.19(토) 17:00 </TD></TR> <TR> <TD width=102 bgColor=#f8f4eb height=14> 서류전형 합격자발표</TD> <TD width=76 height=14> ‘05.11.21(월) 18:00</TD> <TD width=356 height=14> ° 채용홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별확인   - 개인별로 수험번호, 주민등록번호 입력으로 확인</TD></TR> <TR> <TD width=102 bgColor=#f8f4eb> 필기시험</TD> <TD width=76> ‘05.11.27(일)</TD> <TD width=356> ° 장소는 서류전형 합격자 발표시 별도 공지합니다.</TD></TR> <TR> <TD width=102 bgColor=#f8f4eb> 필기시험 합격자발표</TD> <TD width=76> ‘05.12.1(목) 18:00</TD> <TD width=356> ° 채용홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별확인</TD></TR> <TR> <TD width=102 bgColor=#f8f4eb> 면접시험</TD> <TD width=76> ‘05.12.9(토) ~12.11(일)</TD> <TD width=356> ° 필기시험 합격자 발표시 장소 및 시간 공지 ° 면접시험시 증빙서류 제출</TD></TR> <TR> <TD width=102 bgColor=#f8f4eb> 최종합격자발표</TD> <TD width=76> ‘05.12.14(수) 18:00</TD> <TD width=356> ° 최종합격자 발표 메뉴에서 개별확인</TD></TR></TBODY></TABLE> ※마감시간에 임박하면 다수인 동시 접속등에 의한 시스템 장애로 입력이 제한될 수 있으므로    사전에 충분한 시간적 여유를 가지고 접수하시기 바랍니다. <DIV align=left> 5. 제출서류(면접당일 제출) 가. 최종학력 전학년 성적증명서(대학원 졸업자는 대학교 전학년 성적증명서 1부 포함) 1부  ※ 대학을 편입하여 졸업한 경우 편입 전 학교의 전학년 성적증명서도 같이 제출하시기 바랍니다. 나. 주민등록 등본 1부  ° 남자는 병역관계를 증명할 수 있는 서류추가(주민등록초본 또는 병적 확인서) 다. 입사지원서에 기재한 모든 자격증 사본 각 1부. 라. 공인어학성적증명서(해당자에 한함) 1부. 마. 취업보호대상자 증명서(해당자에 한함) 1부 바 . 경력증명서(해당자에 한함) 각 1부. 6. 기타 가. 지원서 허위작성 또는 증명서 위ㆍ변조 제출, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계에서든      당해 시험의 무효와 합격을 취소하고, 향후 5년간 우리 공단의 채용시험 응시를 제한하며      필요시 관계기관에 법적 조치를 의뢰합니다. 나. 지원서 접수시 기재착오, 기재누락 등으로 인한 불이익이나 손해에 대한 모든 책임은      지원자 본인에게 있습니다. 다. 일반직의 경우 학력제한 철폐로 소정의 자격요건을 갖춘 재학생의 응시를 제한하지는 않으나      정해진 입사기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기자로 간주하고 학교졸업 후 입사 등의      조치가 불가합니다. 따라서 추가 학업을 포기하고 입사할 의사가 없는 재학생은 기졸업자들의      입사기회 박탈과 회사 소요인력의 적기 충원지장 등을 감안 가급적 지원을 자제하여 주시기      바랍니다. 라. 취업보호대상자는 관계법에 의거 각 전형단계별로 총점(가점제외)의 10%를 우대 적용합니다. 마. 향후 전형절차 안내 및 합격자발표는 인터넷 채용홈페이지를 통해 공고하며 별도로 개별통지      는 하지 않습니다. 바. 각종 증빙서류는 면접당일 접수합니다. 사. 각 차수별 전형시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야      하며 학생증 등 기타 신분증으로 응시할 수 없습니다. 아. 원활한 접수진행을 위하여 병역, 자격증, 어학성적증명서 등 필요사항을 사전에 확인하여      준비 하시기 바랍니다. 자. 제출된 서류는 반납하지 않습니다. <DIV align=center>기타사항은 인사노무팀(031-481-0173,4,9)으로 문의바랍니다. </DIV></DIV> 2005년 11월 16일 교 통 안 전 공 단 　       ※ <A href="http://www.conjob.co.kr/v2/guin_view.php?num=58047&find=&key=&where= &page_f=1&title=guin" target=_blank>채용공고 바로가기 </A>(☜ 클릭하시면 자세한 채용정보를 보실수 있습니다.) ♣ 내용출처 : 콘잡<A href="http://conjob.co.kr/" target=_blank>(http://conjob.co.kr/)</A>