한국산업안전보건공단 2015년 정규직채용형인턴(신입) 및 정규직직원(신입, 경력) 채용 (~03.23)

[관리자]

1 . 모집분야 및 지원자격

가. 경력직 : 17명

직급	분야	인원	지 원 자 격	직무설명 자료
공 통			▶ 공단 인사규정 제18조 결격사유가 없는 자 ▶ 임용예정일 즉시 근무가능한 자	-
연구교수직 2급	직업환경 전문의	2명	▶ 역학조사 및 연구업무가 가능한 자로 직업환경의학 전문의     또는 예방의학전문의 면허를 보유한 자	다운로드
연구교수직 3급	독성시험	1명	▶ 독성시험 및 연구업무가 가능한 자로 독성학, 약학, 수의학,      임상병리학, 생물학 등 관련분야 석사 이상 학위 취득 후 독성,      GLP시험 관련분야 근무 또는 연구경력 8년 이상인 자	다운로드
	병리판독	1명	▶ 병리판독 및 연구업무가 가능한 자로 수의사 면허를 보유하고,     수의병리학 분야 근무 또는 연구경력 8년 이상인 자	다운로드
전문직 4급	공정 안전관리	3명	▶ 화학공정·장치 설계 및 운전이 가능한 자로 화공·전기(계장)·     기계 관련분야 학사 이상 학위를 보유하고, 다음 중 어느     하나에 해당되는 자     - 학위 취득 후 화학공정·장치 설계 및 운전분야 근무 경력 4년        이상인 자     - 화공기사, 화공안전기술사, 전기기사, 기계안전 등 관련       분야의 자격을 취득 후 화학공정·장치 설계 및 운전분야 근무        경력 2년 이상인 자	다운로드
	토질 및 기초	1명	▶ 토질 및 기초분야 설계 및 안전성 검토가 가능한 자로 토질 및      기초기술사 자격 취득 후 해당 분야 근무 경력 2년 이상인 자	다운로드
	토목구조	1명	▶ 토목구조분야 설계 및 안전성 검토가 가능한 자로 토목구조     기술사 자격 취득 후 해당 분야 근무 경력 2년 이상인 자	다운로드
	항만하역 안전	2명	▶ 항만하역 및 물류관리가 가능한 자로 기계공학, 조선해양공학,      항만물류시스템 등 관련학과 학사 이상 학위를 보유하고, 다음      중 어느 하나에 해당되는 자     - 학위 취득 후 항만하역회사 항만운영, 운송, 관리감독(포맨)        업무, 항만공사 항만운영관련 분야 근무 경력이 4년 이상인 자     - 물류관리사, 선박항해사, 검수사 등 관련 자격 취득 후 항만       하역회사 항만운영, 운송, 관리감독(포맨) 업무, 항만공사 항만       운영관련 분야 근무 경력이 2년 이상인 자	다운로드
	직업건강	1명	▶ 이상기압에 따른 질병의 원인 분석 및 대책 수립이 가능한 자로     산업잠수, 산업보건, 산업위생, 산업의학, 물리 등 관련분야     학사 이상 학위를 보유하고, 다음 중 어느 하나에 해당되는 자     - 관련 학위 취득 후 이상기압 등에 의한 건강장해 예방분야       근무 경력 4년 이상인 자     - 잠수산업기사, 산업위생관리기사 등 관련자격 취득 후 이상       기압 등에 의한 건강장해 예방분야 근무 경력 2년 이상인 자	다운로드
	통·번역 (영어)	1명	▶ 영문 정보 수집 및 자료 번역, 영어(문) 통역이 가능한 자로 해당     분야 통·번역대학원 석사 이상 학위를 보유한 자	다운로드
	전산보안	1명	▶ IT시스템관리 및 정보보안업무가 가능한 자로 컴퓨터 또는 정보     기술 관련 분야 학사 이상 학위 보유하고, 다음 어느 하나에      해당되는 자     - 학위 취득 후 응용SW, DB개발, IT시스템, 정보보안 및 개인       정보 관련 분야 근무 경력이 4년 이상인 자     - 정보처리기사, 정보보안기사, CISSP, CISA 등 관련 자격 취득        후 응용SW, DB개발, IT시스템, 정보보안 및 개인정보 관련        분야 근무 경력이 2년 이상인 자	다운로드
	정책연구	1명	▶ 연구보건정책 연구과제 수행이 가능한 자로 경제학 분야 석사     이상 학위를 취득 후 대학원 포함 정책제도, 경제학 분야 연구     경력 4년 이상인 자	다운로드
	수의사	1명	▶ 동물사육실 운영 및 실험동물 관리가 가능한자로 수의사     면허를 보유하고 수의사 근무 경력 4년 이상인 자	다운로드
	교육과정 개발·평가	1명	▶ 교육공학 등 교육분야 석사 이상 학위 취득 후 관련분야 근무     경력 4년 이상인 자	다운로드

나. 신입직 : 13명

직급	분야	인원	지 원 자 격	직무설명 자료
전문직 5급 (시간선택제 전형)	공 통		▶ 공단 인사규정 제18조 결격사유가 없는 자 ▶ 임용예정일 즉시 근무가능한 자 ▶ 우대사항 : 경력단절여성 * 경력단절여성 : 임신·출산·육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로   경제활동을 중단한 여성 중 취업을 희망하는 여성   ※ 시간선택제 근무시간은 09:00~16:00(1일6시간)임   ※ 임금, 휴가 등은 근무시간에 비례하여 지급   ※ 시간선택제로 채용된 직원은 전일제로 전환이 불가하며,      전환 희망 시 경쟁을 통한 전일제 신규채용절차를 새로이      거쳐야 함	-
	안전	3명	▶ 다음 중 어느 하나에 해당되는 자    - 기계(재료 포함), 전기, 화공, 산업안전 등 관련분야에 지식이       있는 자    - 제조업, 서비스업 등 산업현장에서 안전관리분야 근무경험이       있거나 안전관리가 가능한 자	다운로드
	보건	4명	▶ 다음 중 어느 하나에 해당되는 자    - 화(공)학, 생물학, 생명공(과)학, 물리학, 환경, 산업위생, 산업      (환경)보건, 인간공학, 방사선 등 관련분야에 지식이 있는 자    - 의약, 간호, 산업보건, 산업간호, 산업보건역학, 약품분석, 임상      병리, 분석화학 분야에 근무경험이 있거나 지식이 있는 자	다운로드
	건설	3명	▶ 다음 중 어느 하나에 해당되는 자    - 건축, 토목 등 관련분야에 지식이 있는 자    - 건설업 등 산업현장에서 안전관리분야 근무경험이 있거나      안전관리가 가능한 자	다운로드

직급	분야	인원	지 원 자 격	직무설명 자료
전문직 5급 (장애인전형)	공 통 사 항		▶ 공단 인사규정 제18조 결격사유가 없는 자 ▶ 임용예정일 즉시 근무가능한 자 ▶「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 따른 장애인	-
	안전	1명	▶ 다음 중 어느 하나에 해당되는 자    - 기계(재료 포함), 전기, 화공, 산업안전 등 관련분야에 지식이       있는 자    - 제조업, 서비스업 등 산업현장에서 안전관리분야 근무경험이       있거나 안전관리가 가능한 자	다운로드
	건설	1명	▶ 다음 중 어느 하나에 해당되는 자    - 건축, 토목 등 관련분야에 지식이 있는 자    - 건설업 등 산업현장에서 안전관리분야 근무경험이 있거나      안전관리가 가능한 자	다운로드

직급	분야	인원	지 원 자 격	직무설명 자료
전문직 6급 (장애인전형)	일반	1명	▶ 공단 인사규정 제18조 결격사유가 없는 자 ▶ 임용예정일 즉시 근무가능한 자 ▶「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 따른 장애인 ▶ 최종학력이 고등학교 졸업 및 이와 동등한 학력을 가진 자   ※ 단, 전문대 이상 대학 중퇴자 또는 재학·휴학 중인자는 지원이       가능하나, 별도수업 없이 졸업이 가능한 경우는 해당학교를      졸업한 것으로 간주하여 고졸자에서 제외(4학년 1학기 중에       채용된 자가 다음해 2월에 졸업하는 경우는 대졸자로 간주      하여 지원 불가)   ※ 최종학력이 전문대 이상인 자가 지원하여 발견된 경우에는      합격 취소(임용 이후라도 임용 취소)	다운로드

2 . 전형절차 및 방법

가. 전형절차
   ○ 경력직(2~4급)

   ○ 신입직(5급, 6급)

※ 면접심사 대상자(서류심사, 필기시험 합격자) 발표, 면접심사 일시 및 장소, 최종 합격자 발표일 등 세부 일정은
         사정에 따라 변경될 수 있으므로 추후 안전보건공단 홈페이지 게재내용을 반드시 참고하시기 바랍니다.

나. 지원서 접수기간 및 접수방법
   ○ 접수기간 : ‘15. 3. 10.(화) 10:00 ~ 3. 23.(월) 18:00
   ○ 접수방법 : 온라인 접수
      ※ 구체적인 방법은 접수기간 중 원서접수 사이트에서 처리단계별로 안내

○ 직무능력기반지원서(입사지원서) 작성 시 유의사항
    - 온라인 접수만 가능 (방문 및 우편접수 불가)
    - 근무희망지역은 1지망, 2지망으로 입력 (응시자의 근무희망지역과 달리 배치될 수 있음)
    - 우대사항에 해당되는 자는 반드시 해당내용 기재
    - 지원서 접수 마감 후에는 기재사항 확인 및 수정 불가
    - 필기시험응시지역은 서울과 울산 중 희망하는 지역을 선택하되, 추후 변경할 수 없으며 지역별 제한된 
      인원을 초과할 경우 희망응시지역과 달리 배치될 수 있음.(서류제출 順으로 조정)
    - 응시원서 접수 시 사진파일(JPG파일, 3.5cm×4.5cm)이 필요하며, 배경이 있는 사진, 스냅사진,
      파일이 너무 크거나 작아서 식별이 곤란한 사진 등은 사용할 수 없음.

다. 서류심사
   ○ 심사방법 :「NCS기반-직무설명자료」에 따라 지원자의 직무수행계획서 심사
   ○ 심사항목
       - 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 정보능력, 직업윤리 및 직무수행능력(교육, 경험,
         경력) 등 보유여부
       - 공단 핵심가치 및 인재상 적합여부 등

라. 필기시험
   ○ 과      목 : NCS기반 직무능력평가(직업기초능력, 영어, 한국사)
   ○ 대      상 : 서류심사 합격자(경력직 제외) 
   ○ 문제형식 : 객관식 선택형(4지 택일형) 또는 주·객관식 혼합
   ○ 문항수 및 시간 : 100문항 110분

시험과목	세부평가항목	문항수
NCS기반 직업기초능력	의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 기술능력, 조직이해능력	60문항
영어	영어활용능력, 이해도 등	20문항
한국사	한국사 전반 이해정도 등	20문항

   ○ 필기시험 일시 및 장소 : 2015. 4. 4.(토) 10:00 ~
      ※ 필기시험장소는 서류심사 합격자 발표 시 별도 공지

마. 면접심사 : 직무수행능력 및 가치적합성 평가
   ○ 면접방법 : 집단면접
   ○ 심사항목
     - 1차면접(직무수행능력평가) : 직무관련 전문지식 보유정도, 현장접목성 등 평가
     - 2차면접(가치적합성평가) : 공단 핵심가치·인재상 적합여부, 안전보건에 대한 열정, 잠재역량 및 발전가능성 등

바. 임용예정일
   ○ 경 력 직 : ‘15. 5. 6.(수)
   ○ 신 입 직 : ‘15. 4. 22.(수)
       ※ 신입직은 임용 후 약 4주간 신입직원 합숙교육 예정(‘15. 4. 22. ~ 5. 15.)
       ※ 상기 일정은 공단 사정 등에 따라 변경될 수 있음

3 . 채용 일정

구 분	접수기간	구 분	시험 및 심사 일자 (예정)	합격자 발표 (예정)
경력직(2~4급)	3. 10.(화) 10:00 ~ 3. 23.(월) 18:00	서류심사	-	3. 31.(화)
		면접심사	4. 15.(수)~4. 16.(목)	4. 20.(월)
신입직(5~6급)		서류심사	-	3. 31.(화)
		필기시험	4. 4.(토) 10:00 ~	4. 10.(금)
		면접심사	4. 15.(수)~4.16.(목)	4. 20.(월)

○ 각 전형단계별 합격자 발표, 다음 전형 세부 일정 및 장소 등은 우리 공단 홈페이지(http://www.kosha.or.kr)에 공고
    ※ 업무추진 일정이 단축되는 경우 합격자 발표일 이전에 발표할 수 있음

4 . 우대사항 및 가점

가. 우대사항
   ○ 비수도권 지역인재(최종학력 기준 서울·인천·경기를 제외한 지역 졸업자, 대학원 이상 제외)
   ○ 공단 본부 소재 지역(울산) 학교 졸업자(최종학력 기준 서울·인천·경기를 제외한 지역 졸업자, 대학원 이상
       제외)
   ○ 이공계 출신자
   ○ 여성
   ○ 시간선택제 지원자 중 경력단절여성

나. 가 점 : 아래 가점사항 중 가장 유리한 1개 분야만 인정
   ○ 장애인은 가치적합성평가 시 만점의 5% 가점 부여
      ※ 장애인전형을 제외한 일반전형 지원자에 한함
   ○ 취업보호(지원)대상자는 관계법령에 따라 채용단계별 가점 부여(3~10%가산)
      ※ 「국가유공자 등 지원 및 예우에 관한 법률」제29조, 「5. 18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및「독립
         유공자 예우에 관한 법률」제16조에 의한 취업보호 및 취업지원대상자로서 가점 비율은 국가보훈처 발급 
         취업보호대상자 증명서로 확인
   ○ 산재사망사고유가족, 효도·사회선행자, 의사상자 본인·유가족: 가치적합성평가(2차면접) 시 만점의 5% 가점
       부여
     - 산재사망사고 유가족(배우자, 자녀)
       ※ 산재보험급여지급확인원 및 가족관계증명서로 확인
     - 효도 또는 사회선행자
       ※ 정부조직기구에 의한 장관이상의 효도·사회선행 표창을 받은자
     - 의사상자 본인 및 유가족(배우자, 자녀)
       ※ 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 의한 취업보호대상자로써 의사상자 증서, 유족증 및 가족
          관계증명서로 확인
   ○ 「국가기술자격법」에 의한 자격증 소지자 : 가치적합성평가(2차면접) 시 아래의 가점 차등 부여
       ※ 지원분야별「NCS-직무설명자료」에서 제시한 관련자격증에 한함
       ※ 지원자격이 자격증보유자인 경력직은 가점 부여대상에서 제외

구분	기술사	기사·기능장	산업기사
가점	만점의 5%	만점의 3%	만점의 1%

5 . 제출서류

○ 서류심사 : 직무능력기반지원서 작성 (직무수행계획서 포함)
    - 공단 신규직원 채용사이트 온라인 접수

○ 면접심사 대상자 (면접심사 대상자에 한하여 면접 당일 원본제시)
    (공통)
        - 취업보호대상자 증명서(해당자)
        - 장애인등록증(해당자)
        - 최종 출신학교 졸업증명서(비수도권지역인재, 울산지역인재 해당자[최종학력기준])
        - 경력증명서(해당자)
        - 자격증 및 교육이수증 1부(해당자)
        - 산재보험급여지급확인원 및 가족관계증명서 각 1부(산재사망사고 유가족 해당자)
        - 효도 및 사회선행자 표창장 등 증명서류 1부(해당자)
        - 의사상자 증서, 유족증 등 증명서류 및 가족관계증명서 각 1부(해당자) 
    (경력직 2~4급)
        - 최종학교 졸업증명서 1부. (대학원 졸업자는 대학 포함) 
        - 경력 증명서 1부.(해당자)
        - 해당분야 자격증 또는 면허 1부.(해당자)
    (신입직 5급)
        - 시간선택제 지원자 중 고용보험이력확인서 1부.(해당자)
    ※ 지원서에 작성한 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소됨

6 . 근무예정지역

서울, 인천, 부천, 수원, 성남, 의정부, 안산, 춘천, 강릉, 부산, 양산, 대구, 울산, 포항, 구미, 창원, 광주, 목포, 대전,
청주, 천안, 전주, 군산, 여수, 제주 등 전국 단위
 ※ 공단 인력운영상 본인 희망근무지와 다르게 전국단위 근무지로 임의 배치될 수 있습니다.
 ※ 단, 직업환경전문의, 통·번역, 전산보안, 정책연구, 교육과정평가·개발분야 합격자는 울산에 배치, 독성전문가, 병리판독
    전문가, 수의사는 대전에 배치 예정

7 . 유의사항

○ 지원하고자 하는 채용직급·분야별「NCS-직무설명자료」를 반드시 확인하고 지원서 작성
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 다른 용도로는 사용하지 않음
○ 채용직급·분야별 중복접수가 불가하며, 근무희망지역을 선택하여 접수
○ 지원서 제출 마감일 이후에는 기재사항 확인 및 수정 불가
○ 필기시험응시지역은 서울과 울산 중 희망하는 지역을 선택하되, 지원서 제출 마감 후에는 변경할 수 없으며
    지역별 제한된 인원을 초과할 경우 희망응시지역과 달리 배치될 수 있음.(서류제출 順으로 조정)
○ 응시원서 및 제반서류 작성에 유의하여야 하며, 기재사항의 착오, 미비, 누락, 중복지원 또는 연락 불가능으로
    인한 불이익은 전적으로 응시자 본인의 책임으로 함
○ 제출된 서류의 내용이 사실과 다르거나 부정한 방법에 의하여 채용에 지원한 경우, 결격사유에 해당하는 경우는
    채용 도중이라도 채용절차 진행을 중지시키거나 합격을 취소할 수 있으며, 해당자에 대해서는 절차 중지일 또는
    합격 취소일로부터 향후 5년간 공단 채용시험 응시자격을 제한함 (입사 후 발견 시 임용 취소)
○ 서류 미제출로 인해 확인이 불가능한 경우는 면접에 응시할 수 없으므로 관련서류는 빠짐없이 제출하시기 바람
○ 최종 합격자 발표 이후라도 신원조사 결과 임용결격 사유가 발견될 때에는 임용을 취소함.
○ 취업보호대상자 (해당) 여부와 가산점 비율은 응시자 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈
    상담센터)에 확인
○ 서류·필기·면접시험 합격자 발표 및 시험장소 안내는 안전보건공단 홈페이지 및 채용사이트를 통해 공고
○ 최종합격자는 임용예정일에 정상근무가 가능하여야 함.
○ 비수도권 지역인재 및 공단본부 이전지역(울산) 인재는 아래의 내용에 따라 해당여부를 반드시 확인하여 지원

비수도권 지역인재	▶ 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을     제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한자 또는 재학·휴학 중인 자 ▶ 최종 학력이 고졸이하인 경우에는 최종 졸업학교 소재지가 비수도권인 경우 ▶ 대학원 및 사이버·디지털 대학 등의 평생교육시설을 제외한 최종 출신학교가     비수도권 지역인 경우 또는 독학사, 학점 인정에 의한 학위 취득자, 검정고시      합격자로서 당해 학력을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우
이전지역인재 (울산)	▶ 최종학력 기준(대학원 이상은 대학교 기준으로 적용)으로 공단본부 소재 지역     (울산) 학교를 졸업(예정)한 자

○ 자세한 사항은 안전보건공단 인적자원팀(052-7030-561~567)으로 문의

【참고자료】 안전보건공단 「인사규정」 제18조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
8. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 5년이 
   경과하지 아니한 자