2024 경기도교육공무원인사관리세부기준(초등, 유치원) 개정

[랜디]

가. 개정 방향

1) 경기도 전역의 변화 발전에 따른 교원의 순환근무와 지역정주의 적정한 여건 마련

2) 행정구역 및 생활여건 개선 등을 고려한 지역별 균형있는 전보 여건 확보

- 원활한 순환전보시스템 구축 필요([을]구역 학교의 [갑]구역으로 점진적 조정 검토 등)

3) 신설교(원) 교육과정 운영의 안정화 조기 안착 지원

나. 주요 개정 내용

1) [특]인사구역(부천, 성남, 수원, 안양과천, 의정부)을 [갑]인사구역으로 조정

<행정예고: 2026.3.1.자 시행>

2) 2024 초등학교, 유치원 인사구역 조정 (초:11개교, 유치원:20개원)

3) 2024.3.1.자 이후 신설교(원) 개교 3년이내 [을]인사구역 우선 지정

4) 교(원)감 및 교사 전보의 우대 조건 중 장애의 정도가 심한 본인 및 부양가족의 전보 우대 1회 조건 예외 규정 마련

5) 교(원)감 및 교사 전보의 우대 조건 중 영재교육원 파견 및 특수교육지원센터, Wee센터에 전담으로 2년이상 근무한 교사 조항을 삭제하고, 현임기관 근무년수 100% 가산년수(가산점)을 신설 <행정예고: 2026.3.1.자 시행>

다. 행정사항: [특]인사구역 조정과 관련하여 변경되는 전보제도는 [붙임3]의 주요 질의답변을 참고, 세부 사항은 24.3.1.자 정기인사 전보 알림시 안내(11월 예정)

2024 경기도교육공무원인사관리세부기준(유치원,초등) 개정(안) 신구 대비표.hwpx

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2024 경기도교육공무원인사관리세부기준(유치원,초등) 개정(안).hwp

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2026.3.1.자 인사구역 조정 관련 질의응답.hwp

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