"저 김대정은 19XX년, 11월 5일 화목한 가정에서 몇남 몇녀 중 장남으로 태어나 어떤 가정교육 및 환경에서 이런저런 동네 학교를 다니고.."
이건 다른 대외활동 뿐만 아니라 다양한 직종에도 동일하게 적용되는 내용이지만, 크리에이티브를 요구하는 직무에서는 특별히 더 마이너스가 된다. 단, 아래의 경우라면 예외.
: 글빨이 쪄는경우 >> 읽는이를 홀리게 할 만큼 재미지게 할 수 있다
이런 경우가 아니라면 성장배경은 최대한 짧고 간결하게, 최소화해서 쓰거나 아예 빼는게 좋다. 나 같은 경우 자유로운 형식의 이력서를 제시하는 경우에는 성장배경항목을 빼고 에피소드 형식의 질문을 넣어. 어쩔 수 없이 성장배경이 들어가야하는 경우에는 웃음or진지함이 나올 수 밖에 없는 에피소드를 첨가하는 편.
2. 게임에 빠져서 인생 실패한 이야기 쓰는 형들 (Dear. 게임회사에 취직하고자 하는 형들에게)
나는 개인적으로 대학 신입생 때 아이패드를 접하면서 게임회사 입사를 꿈꿔본적이 있었음. 당시 한 대형 포털 관계자의 세미나 때 받았던 필기 공유함.
"중학교때 까진 모범생이었습니다. 하지만 게임을 접하면서 성적은 바닥을 치고 열등생이 되었고.. 디아블로를 잡느라 입시를 실패하였고, 롤을 접하면서.."
게임산업군에 들어가기 위해 다양한 게임을 접해보고 또 만렙을 찍어보는 것, 분명 좋은 스펙이고 당신의 인사이트를 증거할 수 있는 좋은 꺼리가 될 수 있겠지. 하지만 게임회사라 한들 입사자가 자기관리도 못하고 무언가를 놓쳐가면서 게임에 중독, 편향되는 모습을 보이면 비호감으로 보일 수 밖에 없음. 게임을 제작하는 것과, 프로게이머가 되는 것은 확실히 다름.
3. 근거 없는 자랑은 하지 말자.
"저는 매우 창의적이며, 성실합니다. 또한 학습속도가 빠르고, 대인관계도 원만합니다"
인사담당자에게 자신의 장점을 적극적으로 어필하는건 당연함. 하지만 본인이 면접관이라고 생각하면 저 말을 믿겠음? 자신의 창의적인 의견으로 무언가가 바뀐 사연, 열심히 일했던 아르바이트 경험, 동호회 활동 중 있었던 애피소드 등등 사소한 일이더라도 자랑의 근거가 되는 '사실'을 써야한다. 여기서 '사실'이라고 하는건 구.체.적.이어야 한다는 뜻!
"지금은 부족하지만 들어가면 열심히 하겠습니다" 이런 말도 마찬가지. "이렇기 때문에 열심히 할 수 있습니다" 로 쓰는게 좋다. 미래 지향적인 문구가 좋다는 뜻이야.
'열정, 최고, 최선, 1등, 남다른' 이런 추상적인 문구도 비추. 눈에 보이고, 설명 가능한 것들만 써내려가자. 백번 열정 가득하다고 이야기한 것 보다 열정 가득해서 이뤄낸 썰을 풀어내는게 훨씬 더 야부리가 좋아.
4. 제목에 '~를 꿈꾸는' 는 쓰지 말자
"[남, 28세] 글로벌 마케팅을 꿈꾸는 김대정입니다"
대부분의 회사에서 사람을 뽑는 이유는 손이 모자라기 때문. 신입을 뽑을 계획이라도 '신입기획자'를 뽑고 싶지, '신입기획자가 되고싶은' 사람을 뽑고 싶지 않겠지. 말장난 같다고? 이력사항이 거의 없는 신입직원을 뽑기 위한 한정된 정보에서 글의 제목이 차지하는 비중은 생각보다 매우 높다는거. 인사담당자도 결국엔 실무자라 일을하는 시간은 정해져있기에 저런 말투 하나하나도 꼼꼼해야 함.
본문에 "어렸을 때부터 기획자를 꿈꿔왔고, 그 꿈을 위해 이러이러한 것들을 해 왔다"라는 내용이 들어가는건 괜찮다. 하지만 제목을 저렇게 써놓으면 클릭하고 본문까지 들어갈 확률은 확실히 낮아지겠지.
직업을 꿈꾸는 건 진학을 위한 학과를 결정할 때 쓰도록 합시다.
5. 사진도 한 몫하는데 왜 신경쓰지 않는건지.
인상, 특히 첫인상은 생각보다 훨씬 중요하다. 개성 있는 사진은 나쁘지 않다. 하지만 성의없는 사진은 감점요인. 스티커사진, 대충 찍은 폰카 사진 등 을 이야기하고자 하는 거임. 헝클어진 머리카락, 삐뚤어진 넥타이, 과도한 뽀샤시, 삐뚤어진 고개 등 별거 아닌 것 같지만 인사담당자도 사람인지라 아무리 내용이 좋아도 인상이 구리면 다시 한 번 생각하게 된다고.
그럼 어떡하냐고? 포토샵 성형이 얼마나 잘 되어있는디ㅇㅇ 주변 디자인학도에게 부탁하거나.. 조만간 팁으로 썰테니 다시 찾아오게나, 형제자매여..
6. 별거 아닌데 매우 중요한 항목 :: 알집으로 포트폴리오 압축하지 마 (Dear. 디자인학도) 단, 이스트소프트 or 국가 관련 기업은 제외 :: 한글파일로 보내지 마 단, 국가 관련 기업은 제외 >> 맥에서는 한글, 알집파일은 볼 수 없어. 뷰어가 있긴한데.. 이왕이면 걍 MS워드 씁시다. 국가 관련 기업은 hwp 를 의무로 써서 상관없을수도.. :: 폰트는 걍 맑은 고딕 >> 폰트 부숴져서 ppt고 나발이고 다 깨지면 도로아미타불.
8. 메일 서명이 첨부되는 순간 훅간다 간혹가다가 중고딩 때 만들어둔 메일 서명참조에 욕이나 오글토글 흑역사 쓰는 경우 있는데 (예 : 울지말고 강해져라, 그게 니 목표다. 웃어라 세상이 너와 함께 웃고 울어라 너 혼자 울고 저쩌구 오글 토글) 의도치 않게 인사담당자에게 그런 문구가 간다면 그거 입사하고 나서도 흑역사다.
9. 대정의 야매 스킬 1 면접을 보고 나면 마지막에 항상 면접자가 묻는게 있다. "마지막으로 하고싶은 말 없어요?" 다른 면접자들과 달라보이기 위해, 기억에 남기위해 한 마디를 해야하겠지만서도 할 말 없는 형들 많았지? 그래서 난 이거 써먹는다.
"이력서에도 썼듯이 저는 항상 성장하고 싶고, 더 나은 사람이 되고 싶은 사람입니다. 분명 이 면접시간도 저에게 충분한 성장의 시간이 되었으리라 생각합니다. 하지만 더 나은 성장을 위해 면접관분들에게 부탁의 말씀을 드리고 싶습니다. 제가 이번 면접에서 실수는 없었는지, 잘한 점은 없었는지 현업에 계신 실무자 분들께.. 괜찮으시다면 조금의 피드백을 받고싶습니다."
그럼 둘중 하나다. 1. 이 새끼 이거 진짜 능동적이네 2. 합격하면 알려드릴테니까 나가세요.
대부분 1.의 경우가 많다. 2.는 딱 한 번 중견기업에서 당해봤다.
10. 대정의 야매 스킬 2 이건 자못 조심스러운 야매인데 공모전을 시도해본적은 많은데 한 번도 입상조차 못한 형들 많지? 특히나 다대다 면접일 때 다른 애들은 공모전 쩔게 받았는데 난 그저그런 판국이면 더 뭣같지. 그래서 나는 보완재로 "수상은 적지만 수상한 친구들 못지 않게 공모전을 열심히 연구하고 미래를 위해 전략을 습득한 타입"으로 설명한다. 전국 규모의 공모전이 나올 때 마다 공모전의 타입, 수상한 팀들의 전략, 피티 소통 구조 등을 나름대로 연구했고 이걸 내 머릿 속에 아카이브했다고 설득하는거지.
그럼 분명 물어본다. 그래서 우리 자회사의 공모전의 의도와 전략을 설명해보라고. 여기서부터가 진짜 중요해. 진짜 형이 공부한 썰을 푸는 거거든. 난 블로그하면서 공모전 수상작 분석하는거 좋아해서 나름대로 열심히 썰을 풀었고, 실제로 수상경력은 없지만 수상경력 많은 친구들 못지 않은 능력이 있다고 면접에서 판단받을 수 있었지. 난 공모전 부분이 매우 부족한 스펙이었던지라 이걸로 보완하고 있어.
단, 야부리를 잘 풀만한 전제조건은 뭐다? 레알 열공.
11. (업데이트 추가) 대정의 야매 스킬 3 : 워드프레스 자소서 나처럼 스타트업에 관심있거나 공개채용, 정시채용하는 기업이 아닌 경우에는 "자유 형식의 이력서 보내주세요"라는 말을 많이 들었을거야. 그래서 나는 아예 자소서를 웹에 발행해버렸어. 블로그로 만들어버리고 때 마다 업데이트를 해주는거지. 좋은점?
1. 자료가 날라갈 일이 없다. 2. 업데이트하기 쉬우며, 3. 채용담당자에게 꽤 괜찮은 인상을 심겨줄 수 있다. 4. 종이가 아닌 웹이라보니 동영상, 이미지, 사진, 문서 등 다양한 형식으로 보여줄 수 있다. 5. 모바일에서도 볼 수 있다.
wordpress나 wix.com에서 만들면 (기존에 모아둔 포트폴리오 및 자기소개꺼리가 있다면) 작업이야 3-4시간이면 간단히 끝내고, 디자인도 "우와시밬ㅋㅋㅋ이거니가해냨ㅋㅋㅋ" 소리 들으며 끝낼 수 있음ㅇㅇ
자소서ㅜㄷㄱ
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면접 자소서 ㄷㄱ
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자소서 개꿀팁
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자소서, 면접
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