[금호타이어] 자소서 첨삭 부탁드립니다!

[원빈동건]

평범한 자소서 첨삭은 거부한다! 유료 컨설팅과 견주어도 흠잡을때 없는 불꽃남자의 전문 첨삭으로

합격자소서를 탄생시켜드립니다! 취업뽀개기 자소서 전문 첨삭 게시판

※ 첨삭요청은 아래 양식에 맞춰서 작성해주세요! (자소서 첨삭 필수사항)

1. 자소서 첨삭 게시판 제목 작성

[기업명 자소서] 기업명 자소서 첨삭 요청드립니다. →그대로 긁어서 기업명만 바꿔주시면 편리합니다.

예) [삼성전자 자소서] 삼성전자 자기소개서 첨삭 요청드립니다. 

2. 지원하려는 채용 회사명과 직무명 작성 (예시 부분을 삭제 후  작성해주시면됩니다)

지원회사명	예)삼성그룹
지원회사 직무명	예)삼성전자 / DS부문
지원구분 (고졸/초대졸/대졸/인턴/경력)	예) 대졸 신입

3. 첨삭 받으려는 회사 채용사이트에 있는 인재상이나 비전 등의 자료를 캡쳐해서 첨부해주시면 자소서 첨삭 시 도움이

        될 수 있습니다.

☞ 회사 인재상, 비전

4. 첨삭 받으려는 자소서 내용을 작성해주세요.

☞ 자기소개서 작성

귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]

<꿈을 위한 성실함의 스페셜리스트>

금호타이어는 국내, 국외의 14개 지사를 통해 글로벌 생산 체계 및 판매 네트워크를 구축한 타이어 업계의 명실상부한 1등입니다.

저 자신은 살아오면서 1등이었던 적보다는 1등이 아니었던 적이 훨씬 많았습니다. 하지만 저는 1등이 되지 못한다 하더라도 언제나 1등을 꿈꿔야 한다고 생각합니다. 1등 기업은 1등을 꿈꾸는 인재로 이루어진다고 생각합니다. 만약 저를 한 단어로 표현하라고 하면 ‘sincerity’라고 표현하고 싶습니다. '성실함'만큼은 그 어디에서도 1등이었고 1등일 것이라고 자부합니다. 안정적인 생산에 있어 가장 중요한 것이 바로 이 성실함이 아닐까 생각하기 때문에 저의 가장 강력한 경쟁력이 될 것으로 생각합니다. 끊임없는 노력과 자기 계발을 통해 꿈과 열정을 가지고 금호타이어에서 저의 역량을 펼쳐 보이고 싶습니다.

5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]

첫째, 금호타이어는 글로벌화를 추진하는 기업이기에 그에 발맞춰 언제나 필요로 하는 인재가 되기 위해 끊임없는 자기계발을 할 것입니다.

둘째, 생산관리직은 특히나 팀 개인의 탁월한 능력보다는 팀원 간의 소통이 우선이라고 생각합니다. 항상 팀의 성과를 위해 저 자신보다는 팀을 우선시하는, 팀원을 존중하고 이해하는, 금호타이어가 가장 신뢰하는 인재가 될 것입니다.

셋째, 고객 만족을 최고 목표로 지향하는 NO.1 Satisfier가 되겠습니다. 항상 고객의 입장에서 시장의 Needs를 파악하고, 그에 맞는 참신한 아이디어를 제공하고 구현할 수 있는 영원한 동반자가 되겠습니다.

넷째, 중국시장으로의 진출을 위하여 한국인이면서도 중국어를 유창히 하는 Konese가 되겠습니다.

이 목표들을 추구하는 이유는 이루기 매우 어렵기 때문입니다. 이 목표들을 다 이룬다면 저는 반드시 금호타이어의 중역이 되어 있을 것입니다. 또한, 저 자신과 금호타이어가 더욱 성장해나가는 밑거름이 될 것입니다.

귀하가 지원한 직무는 무엇이며 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]

<인선의 주성권>

2012년도 1학기, '기계공작법'의 조별 프로젝트는 난관의 연속이었습니다. 발표가 시작되고 교수님께서는 유례없이 저희에게 지적하셨고 자괴감, 창피함이 저희 조를 휘감았지만 다른 조들의 수를 삼등분하여, 각자 맡은 다른 조들의 발표를 조원들에게 최대한 자세히 필기하자고 제안했습니다. 그리고 조원 2명의 성격에 맞추어 정보 수집에 능하고 인터넷 서핑을 자주 하는 조원은 도서관에서 추가 참고 논문을 조사하게 하고, 독서를 취미로 하며 침착한 다른 조원 한 명은 추가 참고 논문을 정독하여 분석하여, 추가적인 오류와 해결 방향을 모색하게끔 했습니다. 그렇게 토론을 진행하다 보니, 최종발표에서 초반과 비교하면 가장 발전한 조라는 칭찬을 받았습니다. 생산관리는 개인적인 능력보다는 팀원들과의 의사소통이 가장 중요한 직무입니다. 구성원의 특성을 파악하고 적절히 업무를 분담하는 제 장점으로 아름다운 기업 금호타이어가 업계 1등의 가치창출을 하는 데 일조하고 싶습니다.

예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]

<창의력은 장벽을 부순다.>

의견 충돌이 일어난 두 집단을 중재하여 협동하게 하여 맡은 일을 성공적으로 이끈 경험이 있습니다.

광고 동아리 기획부장으로 100만 원 규모의 주점을 기획한 적이 있습니다. 하지만 불과 열흘 정도가 남았을 때 공금은 5만 원이 전부였습니다. 그러자 주점을 여는 것에 대해 반대하던 인원들의 불만이 쏟아져나왔고 찬성하는 인원들과 의견 충돌이 일어나 결국은 서로 인사도 하지 않는 상황까지 왔습니다. 일단, 반대인원의 불만을 일으킨 주원인인 예산을 해결하기 위해 제가 준비한 아이디어들을 의견으로 내놓았습니다. 우선, 타과 홍보 포스터, 상점 홍보 포스터 등의 수익활동을 확보하여 전체 비용의 40%를 마련했습니다. 전체의 40%에 해당하는 홍보비용은 홍보 인쇄물의 양을 줄여 반감했습니다. 결과적으로 큰 흑자를 낸 성공적인 주점이 되었습니다. 그 흑자로 주점에 참여한 모든 인원과 즐거운 회식을 하고 과정상의 갈등과 충돌은 우리의 좋은 술안주가 되었습니다.

개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]

<중국인 학생들의 Needs>

저와 같은 조가 돼서 함께 실험과목을 수강했던 '초우천'과 '사패천'이 생각납니다. '중국인 학생들은 조별 모임이나 시간 약속을 잘 안 지킨다'는 편견 때문에 아무도 중국인 학생 조에 지원하지 않아 곤란해하는 교수님과 중국인 학생들의 표정을 보니 도와주고 싶은 마음이 무럭무럭 생겨서 지원했습니다. 첫 번째 조별모임에서 의사소통되지 않아 힘들었고, 이러한 문제점을 해결하지 않으면 안 됐습니다. 일단, 의사소통이 최우선 과제라 생각되어 중국인 학생들에게 한국어를 알려주면서 저 또한 상대방이 지금 무엇이 필요한지 민감하게 반응하고 대응할 수 있는 법을 배웠습니다. 이때 습득한 상대가 말하지 않아도 필요한 부분을 채우려 하는 능력은 직장의 선후배 관계에서는 물론 세계 각지 고객들의 요구를 알아차리고 대응하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 더 나아가 금호타이어가 Customer Value Maximizer을 향해 나아가는데 든든한 추진력이 될 것입니다.