전기협회에 전화했더니, 법이 바뀌어서 이제는 1500kw 미만이라 하더라도 , 직영 관리가 아니면, 위탁관리나 용역회사 관리하는 곳은 보조선임밖에 안된다고 합니다. 법이 완전 거지같네요,, 경력 2년 채워야 합니다. 자격증 취득전 경력도 인정안해주고,
직영아니면 안되고,, 2년을 버텨야 하네요,, 젠장이네요
----------------------------------------------------------------------------
저희 카페는 원활한 소통을 위하여 다음과 같이 규정을 정하고 있습니다.
아래의 조항에 해당하는 활동을 할 경우 활동정지 7일 이상이며, 무통보 조치됩니다.
1) 글자수 100자 이하 작성시
2) 게시판 성향과 다른 글 작성시 : 이야기방, Q&A, 후기글 등 게시판 선택 필수
3) 도배글 작성시 : 게시판 다르게 도배글도 적용
4) 성의없는 글, 댓글 작성시 : ㅈㄱㄴ, 화이팅 등 단답
첫댓글 어차피 요즘 전기선임 과장도 기전기사랑 같이 땅파고 풀베고 막힌 하수도 뚫습니다. ㅜㅜ
선생님 혹시 기사 시작이 1000kw부터인가요? 2년 존버는 어쩔수 없는건가 보네요 그래도 멀리보고 기사라도 따야죠 ㅠㅠ
1500 미만이요 근데 직영으로 관리하는데만요... 용역회사나 관리회사는 2년동안 보조선임밖에 안되는게 법이래여
@쭈니아빠79 2년버티는게 관건이군요..
참... 법이 왜 이렇거ㅔ 바뀌는지요
저는 화학회사 하청다녔는데 자격증따도 선임이 안된다네요. 그래서 그만두고 아파트에서 일단 전산기로 경력채우고 있습니다.
보조선임을 채용하는 회사도 없는것 같아요
경력을 어디서 채우라는건지 답답한 현실이에요ㅜㅜ
기전실에 주임으로 격일제 근무하는 경우가 제일 많죠
2년 채우기전 전기기능장 취득하면 바로 중급이 되는걸로 아는데 그래도 선임 안될까요?
전기 기능장은 자격 조건이 어떻게 되는지 모르겠지만.. 전기 기능장이나 기술사는 시설 관리 안 간다고 하든데여
좋은 정보 감사합니다.