모집직군 | 모집분야 및 수행업무 | 근무지역 | 인 원 | |
정 규 직 | 상담지도직 5급 | 소상공인 및 전통시장 활성화 업무 사업관리 등 | 전국 6개 지역본부 및 관할센터 | 0명 |
총 계 | 0명 |
- 제한경쟁
모집직군 | 부 문 | 모집분야 및 수행업무 | 근무지역 | 인 원 | |
정 규 직 | 상담지도직 6급 | 장애인 (제한경쟁) | 소상공인 및 전통시장 활성화 업무 사업관리 보조 등 | 전국 6개 지역본부 및 관할센터 | 0명 |
총 계 | 0명 |
2. 지원자격 및 채용조건
가. 학력, 연령 등 지원자격 제한 없음
* 단, 제한경쟁 부문은 국가에서 발급한 장애인 증명서(증)를 보유한 자에 한해 지원 가능
나. 국가공무원법 제 33조의 결격사유가 없는 자
다. 소상공인 육성 및 전통시장·상점가 활성화에 관심이 있는 자
라. 각항 공히 소상공인시장진흥공단 직원 임용에 결격사유가 없어야 하며 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음
마. 취업보호 및 취업지원 대상자, 장애인의 경우 관련 법령 및 내부방침에 의거하여 우대
3. 근무조건
가. 근무시간 : 09:00부터 18:00까지(주 5일 근무)
나. 보수수준 : 소상공인시장진흥공단 내규에 따라 결정
다. 복리후생 : 4대 보험 등 예산의 범위 내에서 적용
라. 신입으로 임용 후 수습기간(3개월)을 거쳐, 직원으로서의 신분을 유지
모집직군 | 근 무 조 건 | |
정 규 직 (신입) | 상담지도직 5급 | - 급여수준 : 공단 보수규정에 따라 결정 (연봉기준 2,200만원∼2,400만원 정도) - 복리후생 : 4대 보험 가입 등 예산의 범위내 지원 |
상담지도직 6급 | - 급여수준 : 공단 보수규정에 따라 결정 (연봉기준 1,900만원∼2,000만원 정도) - 복리후생 : 4대 보험 가입 등 예산의 범위내 지원 |
* 급여수준은 공단 보수규정에 의거 개인별 차이가 있을 수 있음
마. 최종합격자의 근무지 배치는 본인 희망 지역을 고려하되, 공단 운영상 변경될 수 있음
바. 현재 우리 공단은 순환근무를 시행하고 있으며, 향후 인사이동 발생 시 일정기간 타 지역에서 근무 할 수 있음
4. 전형방법
전형방법 | 세 부 내 용 | 비 고 |
서류전형 | - 지원자격 및 채용조건 등 심사 |
|
필기전형 | - 제시 문제 기술 | - 대상 : 서류전형 합격자 - 일시 및 장소 : 개별통보 |
면접전형 | - 면접위원 질의응답 | - 대상 : 필기전형 합격자 - 일시 및 장소 : 개별통보 |
5. 접수기간 및 방법
가. 접수기간 : 2015. 5. 21(목) ~ 6. 4(목) 18:00까지
나. 접수방법 : E-메일 접수만 가능(recruit@semas.or.kr)
(우편 및 방문접수 불가)
*본 공고 첨부 지원서 및 제출양식 활용바랍니다.
- 입사지원서(E-메일) 접수 후 개인별 온라인 접수증 교부(정상 접수 확인)
* E-메일 접수 후 온라인 접수증이 정상 교부되지 않았을 경우, 소상공인시장진흥공단 인사노무팀(tel.042-363-7542/7544)으로 반드시 확인바랍니다.
6. 제출서류
가. 제출시기 : 면접전형 참가 당일(서류전형 합격자에 한함)
나. 제출서류
- 최종학교 졸업(또는 졸업예정) 증명서 1부
- 최종학력 성적증명서 1부
* 고졸자의 경우 고등학교 졸업증명서 및 생활기록부 사본 1부
* 석사이상 학위자는 대학교성적증명서 추가 제출
- 주민등록등본 또는 초본(남자는 병역사항 기재된 것) 1부
- 기타 우대 받을 수 있는 서류(취업보호대상자 증명서, 자격증 사본, 공인시험 성적표, 경력증명서 등 해당자에 한함)
* 유효기간은 공고일로부터 2년 이내(공인인증 외국어에 한함)
7. 합격자 발표
가. 각 전형별 합격자 : 개별통지 및 공단 홈페이지 공고
나. 최종합격자 발표 : 개별통지 및 공단 홈페이지 공고
다. 임 용 예 정 일 : 7월 초
* 응시인원 및 전형일정에 따라 임용일 변동 가능
8. 유의사항 등 기타사항
가. 입사지원서 작성 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 기재사항의 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임이므로 정확히 입력하시기 바랍니다.
나. 제출된 서류(파일)는 비밀을 보장하며, 2015년 7월 1일부터 30일 이내 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한법률) 제출시 수신자 부담으로 반환 가능합니다.
다. 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바랍니다. 번역문 미제출시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.
라. 지원자 중 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다.
마. 응시 기재사항 및 제출된 서류에 허위사실이 있는 경우 입사를 취소할 수 있습니다.
바. 기타 자세한 사항은 소상공인시장진흥공단 인사노무팀(042-363-7542/7544)으로 문의 바랍니다.
사. 우리 소상공인시장진흥공단은 윤리경영 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
2015. 5. 21
소상공인시장진흥공단 이사장