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일단, 코로나 걸리면 격리기간 주는거 아직 유효한거죠?
그런데, 이런경우 어때요?
1. 달곰이는 어제(7일) 오후 6시쯤 회사에서 자가키트로 2줄 발견.
2. 회사에 말했더니, 얼른 돌아가라고 하고 가는길에 신속항원받아라.
신속항원 받아야, 격리 문자가 올꺼고 그 문자를 관리부에 전달하는게 룰임.
관리부에서는 일단, 7일부터 일주일간 격리공지함. 14일부터 출근하는것으로.
3. 달곰이는 신속항원 하려고 했는데 시간이 늦어서 병원에 안들리고 그냥 집으로 감.
4. 다음날에 병원가서 신속항원 검사함.
* 이럴 때, 회사는 격리기간을 8일부터 15일까지로 해줘야하나요?
아니면, 7일부터 14일까지 줘야하나요??
* 업무특성상(매장직임) 재택근무 불가한 부서임. 그냥 쌩으로 집에 격리.
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첫댓글 찾아보니까, "코로나19 확진 당시 증상유무와 코로나19 예방접종력과 관계없이 검체채취일로부터 7일 경과" 라고 되어있네요. 그러면 7일부터 시작하는 것 아닐까요? 자가킷트로 2줄이면...이미 확진인것 같은데요
왜 바로안가고...법적으로는 15일부터 나갈수있어요
의료기관의 검체일로부터 더라구요
@개똥개똥 아, 검체채취가 의료기관에서 되어야하는군요!
마트안 병원에 늦게까지 하는데,,같이 일하는&경영자 입장에서는 하루 썡으로 날리니까 안좋을듯해요
신속항원을 8일에 했으니 보건소에서도 격리기간 8일부터 14일까지 7일간으로 안내할거에요.
그럼, 15일부터 출근이겠어요.
내부지침이 빡센데는 검사결과 기준으로 하고, 구두로 하는곳은 7일기준이요. 근데 6시면 그이후까지 하는곳도 많은데 밤도 아니고 ...
해당직원은 7시까지 근무하는 직원이고, 6시에 키트양성나왔다 이야기듣자마자 물건챙겨서 빨리 병원들렀다 가라고 보냈거든요.. 6시반쯤에 검사받았나 궁금해서 전화했는데 전화도 안받더라구요.
회사측에서는 검사하고 쉬라고 일찍 보내준건데 자의로 안하고 간거니 7일을 반차 처리하고 8일부터 격리로 해야할것 같아요.
저도 이렇게 생각했거든요. 근데 그냥 신속항원 받은 날 기준으로 격리하라고 다시 공지했어요. 이렇게 생각하는 나만 꼰대고 나쁜놈인가.. 싶어서 ㅎㅎㅎ
7일날 가면서 검사 했어야 하죠. 회사에서 그러라고 일찍 퇴근 시켜줬는데.. 근무태도가 좀 그렇네요.