한국보건복지인력개발원 공고 제 2015 – 4호
한국보건복지인력개발원은 보건․복지관련 공무원 및 민간종사자의 전문성을 높이고자「한국보건복지인력개발원법」에 따라 설립된 보건복지 전문교육기관으로서, 우리 원과 함께할 열정적이며 창의적인 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다. 2015. 6. 4. 한국보건복지인력개발원장 ============================================================
※ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우에는 모집하지 않을 수 있음.
※ 동일인이 각 채용분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복지원 시에는 서류전형에서 제외함. ※ 사업량, 예산 증감 등 내부사정에 따라 채용예정인원이 변동될 수 있음. ※ 기관 사정과 전형과정에서 지원자의 전공, 경력 등을 고려하여 타 분야와 적합하다고 판단될 경우는 타 분야로 이관하여 심사를 진행할 수 있고, 본인 동의하에 담당업무 및 직급 조정 후 임용될 수 있음. ※ 근무지역은 임용 후 업무사정에 따라 변동될 수 있음. ※ 지원자의 경력, 자격 등을 고려하여, 해당하는 직급(5급 또는 6급)으로 채용 <공통자격> 가. 본원 인사규정 제14조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 사람
나. 성별 : 제한 없음
<채용자격 기준표>
<공통 우대사항> 가.「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 우대(만점의 5%) * 장애인특별전형 제외 나.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등의 국가보훈대상자 우대(만점의 5%,10%) 다.「국민기초생활 보장법」 제2조제1호 및 제2호에 따른 기초생활 수급(권)자 본인 또는 대상가구의 구성원 우대(만점의 5%) 라. 지방인재* 우대(만점의 5%) * 지방인재 범위 : 졸업대학(학부) 및 고등학교 학력 이하를 기준으로 서울, 경기, 인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)‧중퇴‧재학‧휴학 중인 자 마. 공공기관* 청년인턴 경험자 우대(만점의 2%) * 공공기관 범위 : 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 기관 바. 개별 채용예정분야 및 지원 자격요건에 명시된 사항(만점의 2%) ※ 우대사항이 두개 이상 중복될 경우에는 점수가 높은 항목을 적용
가. 근무조건 : 〇 주 5일제 근무, 4대 보험 가입 〇 단시간근무직원 : 근로 시간이 1주당 20시간 근무 ※ 다만, 업무의 연속성을 위하여 격주제 또는 격월제 등의 근무 시간은 제한 나. 급여수준 : 본원 내부규정에 따름 다. 채용형태 〇 일반직 : 6개월간 수습직원으로 근무한 후 평가를 거쳐 정규직으로 임용 ※ 수습기간동안 급여는 정규직과 같음 라. 근무지역 : 충북 오송 ※근무지역은 임용 후 업무사정에 따라 변동될 수 있음.
가. 전형절차
※ 일반직 4급 및 단시간근무자는 필기시험 제외 나. 전형일정 : 단계별 전형을 진행하고 합격자에게 개별 통보 다. 채용예정일 : 최종 합격 후 개별 통지 ※ 전형 일정과 합격자 발표일은 기관 내부사정에 따라 변경될 수 있음
가. 입사지원서, 자기소개서(http://recruit.kohi.or.kr, 직접 등록)각 1부 나. 대학(전문대학) 이상 졸업(예정)증명서 각 1부 : scan 첨부(필수) ○ 전문대, 일반대, 편입 전 ‧ 후, 석사‧박사 모두 포함 다. 대학(전문대학) 이상 성적증명서 각 1부 : scan 첨부(필수) ○ 전문대, 일반대, 편입 전 ‧ 후, 석사‧박사 모두 포함 ※ 고등학교 졸업 및 성적증명서는 제외하며 대학 중퇴․편입학, 전문대학 취득의 경우, 해당 증명서 모두 제출하여야 함. (다만, 최종학력이 고등학교인 사람은 고등학교 졸업·성적증명서 제출) 라. 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서), 장애인(장애인증명서) 및 국민기초생활보장수급(권)자(수급대상자증명서) 관련 서류(해당자에 한함) : scan 첨부 마.경력(또는 재직)증명서 1부 : scan 첨부 ※ 근무 기간별 세부 담당업무 반드시 기재 바. 자격(면허)증 사본 1부 : scan 첨부 사.건강보험자격득실 확인서 1부 : scan 첨부 아. 사회봉사활동 증빙서류(헌혈증명서 등) 1부 : scan 첨부 ※ 제출서류는 본원채용시스템에 스캔하여 등록 제출하여야 하며, 허위일 경우에는 불합격 처리함, 최종합격자는 제출된 서류를 반드시 원본으로 교체하여 제출(외국어로 된 증명서는 번역하여 본인 날인 후 제출) ※ 첨부(scan) 자료는 각각 1장씩 식별이 가능하도록 등록하기 바람
가. 접수기간 : 2015. 6. 5.(금)~ 2015. 6. 18.(목), 18:00 까지 나. 접수방법 : 한국보건복지인력개발원 홈페이지(http://recruit.kohi.or.kr) 채용공고에서 직접 등록 다. 접수문의 : 운영지원부 ☎ 043-710-9142
가. 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인 책임입니다. 나. 최종 합격자 통보 후에도 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있습니다. 다. 분야별 적격자가 없을 경우 해당 분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있으며, 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음. 라. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시고, 사진(최근 3개월 이내 촬영 분) 부착 란에 본인의 사진을 첨부하여 주시기 바랍니다. 마. 본 직원 채용공고는 기관의 사정에 따라 변경될 경우, 변경된 사항은 본원 홈페이지 등을 통해 알려드립니다. 바. 직원 채용 관련한 인사 청탁은 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 본원의 「임직원 행동강령」에 따라 불합격 처리됩니다.
사. 기타 자세한 내용은 운영지원부(☎ 043-710-9142)로 문의하시기 바랍니다. |