★ 불건전 알바 구별법 ★
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1. 불건전 알바 의심 광고
[일부 학원 구인광고- 일하면서 공부하기]
대부분 학원에서 직접 채용하는 것이 아니고,아르바이트 취업알선을 미끼로 학원수강을 강요하는 형태입니다.
노동부 발표에 의하면 실제로 단순노무나 열악한 조건의 아르바이트를 알선하는 것으로 알려져 있습니다. (공사현장 일용직)
[워드입력(재택) 아르바이트 구인광고]
대학생들이 가장 선호하는 아르바이트 중 하나로 특히 디자인/전산/어학 등 학원업체에서
미끼로 구직자들을 유혹하는 경우가 많습니다.
체 중에는 해당 프로그램을 직접 구입해야 하는 경우도 있고,입력건수당 급여를 책정하여 마음만 먹으면 많은 급여를 받을 수 있을 것처럼 광고하지만, 타수가 빨라도 실제 시간당 급여는 턱없이 적은 경우가 대부분입니다.
특히 워드 알바는 인기가 좋기 때문에 과다한 보수를 지급하는 업체는 거의 없습니다.
[모집내용이 애매한 광고]
모집내용은 사무보조! 급여는 협의 후 결정,자세한 내용은 내사 후 내! 이런 문구는 다단계 판매나 영업일 가능성이 높습니다.
[ 모집내용은 똑같은데 회사 이름이 자주 바뀌는 회사의 구인광고]
캐리어써포트 아르바이트 구인정보는 업체가 직접 광고를 게재할 수 없으며 신청된 정보 중 관리자가 선별한 정보만 게재됩니다.
따라서 돈벌기, 학원광고 등을 올리는 업체는 직접 광고를 게재할 수 없습니다.
그래서 이러한 업체들은 다양한 이름으로 광고등록을 시도합니다.
("**디자인, **진흥, **문화원, **기획" 등)
특히 이런 업체들은 전화번호를 "★ 0 2 -2 1 2 3 - 4 5 6 7 ★"처럼 중간에
칸을 띄어 쓰거나 앞뒤로 별표를 넣는 경우가 많습니다.
이런 경우는 전화번호만 봐도 금방 어떤 업체의 구인광고인지를 알 수 가 있습니다.
2. 다음과 같은 형식의 구인광고를 조심하세요!
(1) 유형 1
컴퓨터 전문학원인 **** 에서
간단한 사무, 전산, 물류 배송 및 관리 업무를 하며 웹 디자인, 인테리어, 애니메이션, CAD, MAC을배우실 수 있는 기회를 드립니다.
관심이 있으시거나 관련 분야로의 진출을 희망하시는 분은주저 마시고 아래 연락처로 연락 주시길 바랍니다.
- 급 여 : 80 ~100만원(능력급)
- 자격 : 19세 이상., 미취업자, 재학생, 휴학생, 군제대자 등
★ 문의 전화 : 02) 1 2 3 - 4 5 6 7 ★
(2) 유형 2
- 회사명 : G.L.S연수원(글로발어학연수원)
- 재택 근무 워드 알바
- 간단한 워드문서 작성, 홍보물작성
- 영어/일어 단어숙어 정리, 한자어휘정리
- 자격 : 250타에서 300타 가능, 내근직
★ 문의 전화 : 02) 1 2 3 - 4 5 6 7 ★
(3) 유형 3
간단한 사무보조, 내근직 선착순 마감입니다.
전화로 우선 1차 접수 하시구요...
빌린 아이디라 멜로는 문의 안 받습니다.
★ 문의 전화 : 0 1 * - 1 2 3 - 4 5 6 7
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★ 불건전 알바 유의사항 ★
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1. 아르바이트 구직시 유의사항
HotAlba 구인정보는 관리자가 선별한 정보만을 등록합니다.
아르바이트는 돈을 벌기 위한 목적도 있지만 사회에 첫발을 내딛는 소중한 경험으로서의 의미가 더 중요합니다.
아래와 같은 사항에 유의하시어 아르바이트 구인정보를 이용하시기 바랍니다.
2. 이런 업체의 구인정보는 일단 피하자!
업무가 명확하지 않고 보수가 지나치게 높은 아르바이트
보수는 일한 대가를 받는 것입니다. 구인정보에 적힌 일에 비해 비정상적으로 많은 보수를 지급하고 있다면 일단 한번 의심해보시기 바랍니다.
전화통화가 되지 않거나 핸드폰 번호만을 이용하는 업체 유선상에 전화번호가 없다는 것은 연락이 많은 경우를 대비해 기업측에서 비공개를 해놓을 수 도있지만 사업장이 제대로 갖춰지지 않은 곳도 있으니 자세히 살펴보시기 바랍니다.
급여지급경로가 불안정한 취업알선업체나 인력 파견업체의 구인
2000년에는 파견으로 인한 문제가 많이 발생하였으나, 지금은 오히려 대기업의 경우에는 파견을 선호하는 경우도 있으니 무조건 나쁘다고는 할 수 없지만, 근무조건 등을 자세히 따져보지 않고 가셨을 경우 더러 문제가 제기되고 있으니,
계약기간/처우/임금 등 꼼꼼히 확인하신 후 지원하시기 바랍니다.
3. 구인업체 내사시 아래와 같은 사항은 반드시 체크하자!
E-mail 등으로 통보받은 경우라도 반드시 전화로 구체적인 업무와 급여, 담당자 등을 파악 구체적인 업무내용, 급여액(실 지급액) 및 지급경로(계좌번호 등),일시 등을 정확히 협의 업체를 보실 때 위의 내용을 고려하셔서 안전하고도 또 안전한 아르바이트를 하시기 바랍니다.
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