라떼(11~13학번 사이)는 공무원/공기업이 탑티어였는데
요즘은 특히 9급은 예전만큼 선호도가 높지않아진 느낌이더라구요 후배들 말 들어보면..
요즘 1티어는 로스쿨 또는 전문직 준비고 그다음에 킹차/삼전 목표..로 하는 후배들 겁나 많음
첫댓글 조직 문화가 개선되지 못한것이 큰것 같네요
+연금 감소랑 연봉..?
연금개혁사실상 물가상승률을 못따라가는 임금인상폐쇄된조직문화정부의 기조에따라 바뀌는 조직 윗대가리들이 점점 행동거지가 과거로 회귀함모든 피해는 말단이 입음ㅈ같음 아주
그래도 사기업은 계속 본인의 가치를 증명해내야되는데, 공무원/공기업은 짤릴일이 없으니 좀 더 마인드적으로 편하지않을까요..
ㅠㅠㅠ
@민숙쓰 꼭 그렇지도 않은게 젊은 공무원들 보면 면직하는 경우가 결국 업무가 과중하고그에 대한 대가는 적은 상태로 스트레스만 받으니..차라리 본인 가치 증명하는게 낫다고 생각할거 같아요사기업도 기업마다 분위기가 다르니까 다 그런 것도 아니고..
뭣보다 젊은남자들에게인기가 없는게 진짜 큽니다 공무원 뿐 아니라 일반 공기업도 다 그래요..
공기업두요??
끄덕
@민숙쓰 네 저희 회사만 봐도 34세 이하 입사지원자 성비가 거진 이젠 남녀 3:7 수준이에요 10년전과 정반대임..
그당시엔 안정성이 큰 가치였는데 요즘은 진짜 돈많이 버는거에 혈안이 된듯
일하는 양에 비해 돈을 많이 못버는 직업이라서 그런거같아요.
7, 9급은 아닙니다....
돈이 안되서 그런거 같아요.그리고 요샌 일을 평생 안하려고 생각하니까요. 빠짝벌어야하는데 그게 안되니
연금개혁된게 가장 큰듯
요즘은 급여가 가장 중요한 항목 중 하나가 된듯함
너무 힘들어서.. ㅠ
그래도 고인물싸움이라 n수생들은 계속준비하더라고요
12학번인데 저 취준때도 공무원은 좀 죽은느낌이었음. 공기업은 인정
요즘 세대는 미래 소득에 대한 할인율이 높음
첫댓글 조직 문화가 개선되지 못한것이 큰것 같네요
+연금 감소랑 연봉..?
연금개혁
사실상 물가상승률을 못따라가는 임금인상
폐쇄된조직문화
정부의 기조에따라 바뀌는 조직 윗대가리들이 점점 행동거지가 과거로 회귀함
모든 피해는 말단이 입음
ㅈ같음 아주
그래도 사기업은 계속 본인의 가치를 증명해내야되는데, 공무원/공기업은 짤릴일이 없으니 좀 더 마인드적으로 편하지않을까요..
ㅠㅠㅠ
@민숙쓰 꼭 그렇지도 않은게 젊은 공무원들 보면 면직하는 경우가 결국 업무가 과중하고
그에 대한 대가는 적은 상태로 스트레스만 받으니..
차라리 본인 가치 증명하는게 낫다고 생각할거 같아요
사기업도 기업마다 분위기가 다르니까 다 그런 것도 아니고..
뭣보다 젊은남자들에게
인기가 없는게 진짜 큽니다 공무원 뿐 아니라 일반 공기업도 다 그래요..
공기업두요??
끄덕
@민숙쓰 네 저희 회사만 봐도 34세 이하 입사지원자 성비가 거진 이젠 남녀 3:7 수준이에요 10년전과 정반대임..
그당시엔 안정성이 큰 가치였는데 요즘은 진짜 돈많이 버는거에 혈안이 된듯
일하는 양에 비해 돈을 많이 못버는 직업이라서 그런거같아요.
7, 9급은 아닙니다....
돈이 안되서 그런거 같아요.
그리고 요샌 일을 평생 안하려고 생각하니까요. 빠짝벌어야하는데 그게 안되니
연금개혁된게 가장 큰듯
요즘은 급여가 가장 중요한 항목 중 하나가 된듯함
너무 힘들어서.. ㅠ
그래도 고인물싸움이라 n수생들은 계속준비하더라고요
12학번인데 저 취준때도 공무원은 좀 죽은느낌이었음. 공기업은 인정
요즘 세대는 미래 소득에 대한 할인율이 높음