안녕하세요.
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너무 궁금한 질문이라 글을 올리게 됐습니다.
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월급날은 25일입니다. 그런데 6월 29일 취업을 하면
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연봉은 1800만원에서
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25일이 되서 18,000,000/12/30*27=한달월급 1,350,000
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여기서 세금 제하면 실수령은 125만원 정도 되나요.
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이렇게 계산되는거 아닌가요?
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그런데 월급은 세금 제하고 1,398,800나오더군요.
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그리고 8월 13일날 퇴사하면
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25일 이후로 계산해서 일한 날은 19일 이니까
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18,000,000/12/30*19=950,000
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이렇게 계산 되어야 하는거 아닌가요?
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그런데 어떻게 세금 제한다 쳐도 586,600원이 나올 수 있는거죠?
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제 계산은 위와 같은데 세무사가 계산한거랑은 너무 틀려서
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헷갈립니다.
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경리 초보라 제가 잘못 알고 있는건지 그리고 개인 사업자랑 법인 사업자는
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세금 내는게 틀려서 세금을 더 떼는건지
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답변 부탁드립니다.
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감사합니다.
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연봉이, 상여금 포함금이 아니어서 그렇게 계산 후 ,, 나오는 값이 125만원이라면, 한달, 1,250,000÷30 =41,666...×19(?,,일한날,법정휴일,일욜포함한 수) 한 뒤에, 머 세금이 대략 ,, 보헙까지 합하면 10만언쯤 이니까, 그부분을 제했던지...-0- 한거같네요^^ 몇일 안다니고 퇴사하면 대략 이렇게 계산하기도 합니다 -
첫댓글 아마도 1일에서부터 30일까지 정산 한듯 한데요 더 자세한거는 인사팀에 문의를 해서 월급산정 일수를 알아야 할듯 하네요
그러면 29일에 입사한건 포함 안된건가요?
만일 1일 부터 30일이 산정 기간이라면 29일날 입사 했으면 첫급여액에 이틀분이(6/29-30) 더해져서 나왔을 것입니다.
그렇게 나오진 않았는데;; 아무튼 감사합니다.
연봉이, 상여금 포함금이 아니어서 그렇게 계산 후 ,, 나오는 값이 125만원이라면, 한달, 1,250,000÷30 =41,666...×19(?,,일한날,법정휴일,일욜포함한 수) 한 뒤에, 머 세금이 대략 ,, 보헙까지 합하면 10만언쯤 이니까, 그부분을 제했던지...-0- 한거같네요^^ 몇일 안다니고 퇴사하면 대략 이렇게 계산하기도 합니다 -