사람구해요! 오사카에서 20년 가까이 꾸준히 성장하고 있는 무역, 운송업체에서 정직원을 모집합니다.

[jooney_yang]

구인, 구직 정보 게재 시 필수 준수사항!!



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**모든 내용은 구체적으로 기입 바랍니다**

**댓글은 구인, 구직 정보를 얻고자하는 분들이 의견을 수렴하도록 여러분들의 의견을 기입하되,

불필요한 언어폭력으로 마음에 상처를 줄수있는 댓글을 기재하였을 경우 강퇴처리됩니다.

모든분들이 좋은 정보를 주고 받을 수 있도록 여러분들의 많은 도움 바랍니다^^**

**구인 광고**

1. 업체명(상호명) :  （株）進インターナショナル

株式会社進international｜中国×韓国×日本をつなぐ運送業者 (jin-international.com)

2. 담당자 성명,담당자 연락처 :　06-6618-4878

3. 위치 :　東大阪市長田2-12-17 (中央線長田駅徒歩5分)

　　　　  히가시오사카시 나가타 (중앙선 나가타역 도보 5분)

4. 모집인원 : 남자 1명 (정직원) 3,40대 이하 남자분을 모집합니다. 

5. 근무내용 :　컨테이너 하역 작업 및 배송 전반적인 회사업무(워드작업등)

일본 운전면허는 필수.(준준형이상,中型면허 소지자는 미리 말씀해주세요) 컨테이너 하차 작업을 병행하기 때문에 체력에 자신 있으신분들 원합니다. 다른 운송회사처럼 중장거리 운전은 없습니다. 가끔 오사카 시내 또는 회사 근처 근거리 배송이 주를 이룹니다. (가능하면 자차로 배송을 않하고 협력회사에 넘길 수 있도록 하고 있습니다.)

트럭 운전 경험이 없으시다고요? 걱정마세요. 다른 직원들도 운전경험은 있어도 트럭은 입사 후 처음 접하는 직원이 대부분이였습니다. 선배들이 천사코스와 지옥코스로 운전 노하우 전수해드립니다. (본인뿐 아니라 모두의 안전을 위해) 혹시 운전에 능숙하신 분이면 노하우 전수해주셔도 됩니다. ㅎㅎ

그리고 간단한 서류작업입니다. 말 그래도 위 내용의 작업을 하기 위한 사전 서류 준비 작업으로 간단한 엑샐, 워드 작업을 합니다. (노트북등 기본 사무실 집기 지원)

6. 근무시간대 :  9~18시까지  컨테이너 작업 준비와 작업량에 따라 조금 빨리 또는 늦게 퇴근하는 날도 있습니다.

반대로 아무 작업이 없는 날은 18시까지 있는게 아니라 빨리 퇴근하는 날도 있습니다.

근무일 월~금 (토요일 아침 배송있을 경우 토요일 배송 마무리까지)

(컨테이너의 입고 지연등 특별한 경우 가끔 토요일 작업이 있을 수도 있습니다. )

휴일은 토,일 공휴일 연말연시 그리고 운이 좋으면 추가로 한국 또는 중국 공휴일 일정에 따라 추가로 쉬는 경우도 있습니다. 

한국 구정 및 추석 이후 하루,이틀 휴일이 있는 경우가 있습니다.

7. 급여 및 복지 (상담 후 결정 불가, 사원채용의 경우만 협의 인정) :  월급은 30만엔~

                                                                                      (4대 보험등 가입되어있습니다. 년1회 건강검진 有)

보너스는 연2회 지급합니다. 보너스는 회사의 매출에 따라 매년 달라집니다만 창사 이래 보너스가 지급 않된 년도는 없었습니다. 

예）3월１일부터　31일까지 일한 수당은 4월10일 지급합니다. 10일이 월요일 휴일일 경우 7일 금요일 지급됩니다.

4대보험 가입 (정직원 채용 시) 되어 있고 작업 일정에 크게 지장을 주지 않는 선에서 동료들과 협의하에 유무급 휴일 사용가능합니다.

8. 업체의 간략소개 :  한국, 중국, 동남아 등등의 지역에서 어페럴(의류 및 패션 잡화) 수입 회사입니다.

독자 브랜드인 여성의류 브랜드와 아웃도어 용품 브랜드를 가지고 있으며 인터넷 판매 중심으로 성장중입니다.

두 브랜드 모두 어느정도 성장을 이루어 자리를 잡은 상태입니다. 

사장님을 포함해 모두 3,40대로 이루어진 화이팅있는 젊은 회사로써 무역, 운송팀 정직원4 바이트 4명 여성의류 브랜드 정직원5 바이트2 아웃도어 브랜드 정직원2명 총 정직원12명 바이트 5+@명이 근무중입니다. (정직원 한국인 :일본인 비율2:8)

대표님을 중심으로 모든 직원이 열심히 힘을 합쳐 15년간 고객사와의 신뢰를 튼튼하게 쌓아 왔기 때문에 코로나 기간 동안에도 꾸준히 흑자를 기록하여 이렇게 새롭게 직원도 채용 할 수 있게 되었습니다.

9. 희망 일본어 수준 : 일본인 직원들및 아르바이트와 대화 및 작업 지시가 될 정도의 레벨이면 일하시는데 큰 불편함은 없을겁니다. 다만 조금 더 욕심을 내보자면 손님등 일본인 고객과 만날 일이 가끔 있을 수도 있습니다. 반말이 아닌 친절한 일본어를 사용할 줄 아는 정도면 더욱 좋을듯 합니다.  (경어를 능숙하게 사용하거나 비즈니스 용어를 능숙하게 사용하실 필요는 없습니다.)

10. 유학생 가능여부 : 정직원은 불가 (아르바이트는 가능)

11. 비자 지원 여부 : 정직원이 되시면 비자 신청하는데 회사에서는 최대한 지원을 할 수 있습니다. 

그러나 회사도 판단할 기간이 필요하기 때문에 최소 6개월이상 비자 기간이 남아있으셔야 합니다.

저희 회사 재직 중인 한국인 직원은 모두 배우자 비자 또는 영주권 소지자입니다.

12. 지원방법 : 이쪽으로 메일로 본인 이력서를 첨부하여 보내주시면 담당자가 확인후 면접 일정등 연락을 드릴겁니다.

가능하면 한국어 또는 일본어 이력서 첨부 부탁드립니다. 

전화 문의도 가능합니다만 대응은 일본분이 해드립니다. (간단한 한국어가능)

궁금하신 점 있으실 경우에도 메일 또는 위에 있는 담당자 연락처로 언제든지 문의해주세요.

뎃글 확인은 늦습니다.

jininternational5265@gmail.com