경찰청 공고 제2004 -14호
경찰공무원 특별채용 시험계획을 다음과 같이 공고합니다.
2004 년 12 월 20 일 경 찰 청 장
1. 채용인원 : 경정 10명
2. 응시원서 교부 및 접수 가. 기간 : '04. 12. 20(월) ∼ '05. 1. 3(월), 15일간 평일 09:00-18:00, 토요일 13:00까지 접수 나. 장소 ㅇ교부 : 각 지방경찰청, 경찰서 민원봉사실 ㅇ접수 : 경찰청 교육과 및 각 지방경찰청 민원봉사실
3. 응시자격 가. 자격요건
구 분 |
자 격 요 건 |
사법시험 합격자 |
- 사법시험 합격자로서 사법연수원을 수료한 자 또는 2005년 수료예정자 |
나. 연령 ㅇ27세 이상 40세 이하('63. 1. 1 ∼ '77. 12. 31 사이 출생자) ※ 제대군인 응시상한 연령을 다음과 같이 연장함 - 군 복무기간 1년 미만 1세, 1년 이상 2년 미만 2세, 2년 이상 3세 연장 다. 학력 : 고등학교 졸업 또는 이와 동등 이상의 학력을 가진 자 라. 병역 : 병역을 필한 자(면제자 또는 '05.2.21(월) 이전 전역예정자 포함) 마. 신체조건
신 장 |
167cm이상(여자 157cm이상) |
체 중 |
55kg이상(여자 45kg이상) |
흉 위 |
신장의1/2이상(여자는 제한없음) |
시 력 |
좌우 각각 0.8이상(교정시력인 경우 나안 각각 0.2이상) |
기 타 |
색맹, 색약 및 사시가 아니고 청력이 정상이며 사지가 완전하고 난치질환과 신체기능에 장애가 없어야 함 고혈압·저혈압이 아닌자(확장기90-60mmHg, 수축기145-90mmHg) |
바. 경찰공무원법 제7조 제2항 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자
4. 시험방법 가. 서류전형 : 제출서류 등 법정 자격요건 심사 나. 필기시험 : 국사, 행정학(객관식 40문항) 다. 적성검사 : 경찰관으로서의 적성 검정 라. 면접시험 : 직무수행능력·발전성 등 검정
5. 시험일시 및 장소
시 험 구 분 |
시 험 일 시 |
시 험 장 소 |
서 류 전 형 |
2005. 1. 4(화) ∼1. 10(월) |
경찰청 자체심사 |
필 기 시 험 |
2005. 1. 30(일) |
경찰종합학교 |
종합적성검사 |
2005. 2. 15(화) |
경 찰 청 |
면 접 시 험 |
2005. 2. 22(화) |
경 찰 청 |
6. 합격자 발표
시 험 구 분 |
발 표 일 시 |
발 표 장 소 |
서 류 전 형 |
2005. 1. 11(화) |
경찰청 홈페이지 |
필 기 시 험 |
2005. 2. 4(금) |
〃 |
최종합격자 |
2005. 2. 25(금) |
〃 |
7. 응시자 제출서류 가. 응시원서(소정양식, 칼라사진 3㎝×4㎝ 2매, 정부수입인지 : 7,000원상당 첨부) ------ 1통 나. 병적증명서 또는 주민등록초본(병적확인용, 해당자에 한함) -------- 1통 다. 공무원채용신체검사서(종합병원장, 국·공립병원장 발행) ------------ 1통 ※ 신장, 체중, 흉위, 시력(나안 및 교정시력), 색신, 혈압, 청력 등 신체조건이 모두 기재되어야 하고, 약물검사서 포함 라. 신원진술서(사진 첨부) -------------- 5통 마. 호적등본(편제사유가 기재된 것) ------- 2통 바. 고등학교 생활기록부 ------------------1통 사. 최종학력증명서 ------------- 1통 아. 사법시험합격증 사본 -------1통 자. 사법연수원 수료증 사본(2005년 수료예정자는 재직증명서)--------- 1통 차. 취업보호대상자 증명서(보훈처장 발행, 해당자에 한함) ------------ 1통 카. 지문대조표(경찰관서 비치 소정양식) ------------- 1통 타. 기타 자격증 사본(경찰공무원채용시험시행규칙 별표 5 참조)----- 1통
8. 기 타 가. 가산점이 인정되는 자격증 소지자는 응시원서 작성시 기재하고, 면접시험시 반드시 원본 지참 (경찰관채용시험시행규칙 별표 5 참조) 나. 응시원서는 반드시 자필로 기재하여야 하며, 착오·누락 또는 허위기재로 인한 불이익은 응시자가 부담하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다 다. 기타 문의사항은 경찰청 교육과(02-313-0587)로 문의하시기 바랍니다. |