OGI의 포용과 이해사이 #4-2 제베디 매니지먼트를 소개합니다.

[상욱애비]

“Disability is often left out of the diversity debate; we often receive briefs looking for ‘diversity’, but with no mention of disability, alternative appearances, or trans/non-binary – and we want to change this. We want it to be the norm that REAL diverse media becomes commonplace.”

“장애는 종종 다양성 논쟁에서 제외됩니다. 우리는 종종 '다양성'을 찾는 브리핑을 받지만 장애, 대체 외모 또는 트랜스/논바이너리에 대한 언급은 없습니다. 우리는 이것을 바꾸고 싶습니다. 우리는 실제 다양한 미디어가 일반화되는 것이 표준이 되기를 바랍니다.”

- Laura Winson & Zoe Proctor, Founders

https://www.youtube.com/watch?v=NgpAJMz4ay4&t=20s 

이번 편에서는 제베디의 모델 3명의 이야기를 담아보았습니다.

그들의 이야기를 통해, 제베디가 어떻게 모델을 지원하는지,

또 어떤 희망을 주고 있는지

또 장애인 모델들은 어떤 일을 하고 있는지 알아보았습니다