훈련과정의 강점 | 1. 실무 중심의 국가기술자격증 취득 교육 과정 - NCS 능력단위를 기초로 한 능력단위별 과정 이수 및 평가를 통과한 훈련생에게 국가기술자격을 부여함. - 검정형 자격취득과 차별화된 실무 적합형 인재양성에 초점을 맞추어 체계적으로 설계 · 편성된 현장 맞춤형 교육과정임.
2. (과정평가형)직업상담사과정 5년 연속 운영기관(2019년~ 2023년) - (과정평가형)직업상담사 2급 훈련과정을 승인받아 5년 연속 / (과정평가형)직업상담사 1급 훈련과정을 승인받아 3년 연속 운영중임. - 다년간의 현장경험과 풍부한 강의경험을 갖춘 훈련교사가 실질적인 현장 맞춤형 교육을 실시하며, [직업상담사 1급 자격증]을 취득한 강사진으로 전문성을 강화하였음. - NCS훈련시설 기준에 최적화된 시설과 장비 등을 갖추어 해당 훈련과정에 편성된 직무능력을 원활하게 습득할 수 있음. - 자격증 취득 후 취업까지 연계될 수 있도록 여러 분야의 산업체외 협약을 통해 다수의 취업처를 확보하고 있음. - 자격취득 후 국가기술자격법에 의해 공공기관 및 일반기업 채용 시 또는 보수, 승진, 전보, 신분보장 등에 있어서 우대받을 수 있음. - HRD-Net NCS 직종 훈련기관 취업률 77.3%(2023년 8월 고시)
3. 체계적인 학습관리를 통한 성과관리시스템 운영 - 훈련생별 철저한 출결관리 및 능력단위별 학습관리 - 훈련생 내부평가 결과 및 피드백 제공으로 학습지원 - 훈련 수료시 성적 우수 훈련생 및 출석률 100% 훈련생 개근상 시상을 사전에 공지하여 학업 성취도 및 출석률 향상 |