2011년도 기술사 제도발전 시행계획(최종) (교육과학기술부)

[지반멘토]

(2011.6) 11년도 기술사 제도발전 시행계획(최.hwp

1. 지질및지반기술사 수험준비 모임 카페지기입니다.

2. 2011년도 기술사 제도발전 시행계획이 발표되었네요.

3. 기술사 제도 정비가 빠르게 진행될 듯합니다. 그러나 우리나라

   법개정은 국회라는 변수가 있어서 빠를거라고는 쉽게 예상하기 어렵네요.

4. 그래도 기술사는 이러한 미묘한 시기일수록 빨리 취득하는 것이 유리하겠지요.

   항상 채점자를 생각하는 공부가 되도록 노력하시기 바랍니다.

2011년도 기술사 제도발전 시행계획 - 제2차 기술사 제도발전 기본계획(’11~’13) -

2011. 6.

교육과학기술부	행 정 안 전 부
농림수산식품부	지 식 경 제 부
보 건 복 지 부	환 경 부
고 용 노 동 부	국 토 해 양 부
방송통신위원회	경 찰 청
소 방 방 재 청	농 촌 진 흥 청
산 림 청	기 상 청

Ⅰ. 수립배경 및 기본방향

3

Ⅱ. 2011년 시행계획 세부추진과제

4

1. 총괄

4

2. 세부과제내용

6

Ⅰ

수립배경 및 기본방향

1. 수립배경

「제2차 기술사 제도발전 기본계획(이하 ‘기본계획’)」(’11～’13년)이 수립*됨에 따라 ‘11년도 시행계획을 수립․추진

* ’11.4.29 기술사제도발전심의위원회 심의ㆍ확정

2. 기본방향

기본계획의 중점추진 과제 분류에 따르되, 우수 기술사 육성 관련 정책과제들을 최대한 발굴ㆍ반영

○ 제1차 기본계획에 따라 지속 추진해야 할 과제, 심의위원회의 심의의견 등 다양한 사업을 포함

※ 기술사 제도개선을 위한 민간합동 TF팀이 도출(‘05.11)한 기술사 고유 업무영역 설정 36개 세부과제 중 미결과제(9개) 등 포함

중점 추진과제별 성과달성을 확인하기 위한 지표를 제시

○ 세부과제별 추진목표와 내용을 구체적으로 제시하고 당해 연도 이행실적은 차년도 시행계획 수립시 위원회에 보고

‘11년도 시행계획은 3대 추진전략 및 9개 추진과제에 따른 22개 세부추진과제의 이행에 중점을 두고 추진

※ (관련부처 및 기관) 교육과학기술부, 고용노동부, 지식경제부, 한국기술사회, 한국공학교육인증원, 한국과학기술정보연구원, (재)건설산업교육원, 건설기술호남교육원, 한국산업인력공단 등 3개 부처, 6개 기관

Ⅱ

2011년 시행계획 세부추진과제

1. 총괄

과 제	’11	’12	’13	주관기관 (담당부서)	협조기관 (담당부서)
1. 선진형 기술사 육성 시스템 구축
1-1. 기술사 자격과 공학교육인증제도 연계
1-1-1 자격제도와 공학교육인증제도 연계				교육과학기술부 (과기인재정책과)	고용노동부, 한국공학교육인증원
1-2. 기술사 계속전문교육(CPD) 시스템 강화
1-2-1 국가직무능력 표준을 적용한 CPD프로그램 개발․운영 및 교육기관 간 연계 강화				지정교육기관
1-2-2 기술사 CPD 강화를 위한 지역대학(원)과의 협력시스템 구축				교육과학기술부 (과기인재정책과)	지정교육기관, 대학
1-3. 기술사 육성정책의 부처연계 강화
1-3-1 기술사 육성정책의 체계적 추진				교육과학기술부 (과기인재정책과)	주무부처
1-3-2 기술사제도발전기본계획을 통한 부처 간 상호 협력 강화				교육과학기술부 (과기인재정책과)	주무부처
2. 기술사 자격관리․운영제도의 글로벌화
2-1. 기술사 자격관리․운영제도의 선진화
2-1-1 국가직무능력표준 기반 기술사 검정방식 개선방안 마련				교육과학기술부 (과기인재정책과)	고용노동부, 한국산업인력공단
2-1-2 기술사자격의 글로벌화를 위한 실무수련제 도입 검토				교육과학기술부 (과기인재정책과)	기술사단체
2-1-3 기술사 등록제도 도입 추진				교육과학기술부 (과기인재정책과)
2-2. 기술사 자격의 글로벌 상호인정 체제 구축
2-2-1 국제기술사 배출 및 활용 촉진 여건조성				교육과학기술부 (과기인재정책과)	기술사단체
2-2-2 국가 간 기술사 상호인정 지속 추진				교육과학기술부 (과기인재정책과)	기술사단체
2-2-3 기술사 상호인정 대비 기술사 법적 책임 및 권한을 국제수준에 맞게 재정비				교육과학기술부 (과기인재정책과)	주무부처
2-2-4 젊은 엔지니어 해외진출 촉진 및 상호인정 협력네트워크 구축				교육과학기술부 (과기인재정책과)	기술사단체
2-3. 미래 수요 중심의 기술사 종목 정비
2-3-1 기술사 종목 정비(안)의 실천전략 및 로드맵 마련				교육과학기술부 (과기인재정책과)
2-3-2 기술사 종목정비 단계별 이행				고용노동부 (직업능력평가과)	교육과학기술부 (과기인재정책과)
3. 기술사 활용체제의 선진화
3-1. 기술사의 사회적 기여 활동 강화
3-1-1 국가 취약시설에 대한 안전점검 실시, 공표				교육과학기술부 (과기인재정책과)	기술사단체
3-1-2 학교, 산업체, 국제사회에 기술사의 역할 확대				교육과학기술부 (과기인재정책과)	기술사단체
3-2. 미래 지향적인 기술사 업무영역 설정
3-2-1 기술사 업무영역 설정 법령 개정 추진				교육과학기술부 (과기인재정책과)	주무부처
3-2-2 엔지니어링산업에서의 기술사 활용성 제고				교육과학기술부 (과기인재정책과)	지식경제부 (엔지니어링․플랜트팀)
3-2-3 기술사사무소의 기술개발 전문기업 육성				교육과학기술부 (과기인재정책과)	지식경제부
3-3. 기술사 종합정보시스템 효율적 구축․운영
3-3-1 기술사관련 정보 통합 구축				교육과학기술부 (과기인재정책과)	주무부처, 관련단체
3-3-2 기술사 종합정보시스템 활용도 제고				교육과학기술부 (과기인재정책과)	주무부처
3-3-3 기술사 종합정보시스템 인프라 구축				한국기술사회 (정책실)	한국과학기술정보연구원

2. 세부과제내용

1-1

기술사 자격과 공학교육인증제도 연계

1-1-1

자격제도와 공학교육인증제도 연계

개 요

○ (목적) 국제적 추세와 산업사회의 수요에 탄력적으로 대응하기 위해 기술사 자격시험 응시자격과 공학교육인증제도의 연계를 통해 우수한 이공계 인력의 유인을 유도

- 우수 엔지니어 양성을 위한 공학교육인증제도를 도입(‘07년) 시행하고 있으나 자격제도와 연계되지 않아 유인효과 미흡

※ 미국의 경우 공학인증원(Accreditation Board or Engineering and Technology)이 인증한 공학교육프로그램 이수자에게 기술사 자격시험 응시자격 부여 추세

○ (추진 내용) 이공계 대학의 공학교육인증제도의 활성화 및 내실화 방안 마련

- 일정요건*을 갖춘 공학교육인증 프로그램 이수자에게 기술사보 자격부여 방안 검토 (기술사법령)

※ (일정요건 예시) : 공학교육인증 참여 대학이 A학점 비중 30%이하이고, 인증대상자의 평균학점 B+이상, 기업현장실습을 이수한 경우

- 기술사보제도 도입 확정 시, 기술사보의 기술사 응시자격 마련 등 기술사 자격제도 개정(국가기술자격법령)

공학교육(공학인증) ⇒ 기사(기술사보) ⇒ 실무경험 ⇒ 자격시험 ⇒ 기술사

* 국가기술자격체계를 훼손하지 않도록 기술사 응시자격 승계

그간의 추진경과

○ 한국공학교육인증원 워싱턴협약(Washington Accord) 정회원 가입(’07년)

○ 국가기술자격제도와 엔지니어링산업 연계방안 연구(’07.8～’08.1)

- 기술사 자격제도와 공학교육인증제도 연계 추진전략 제시

○ 공학교육인증제도와 기술사자격제도 연계검토 요청('11.2.17, 교과부 → 고용노동부)

○ 공학교육인증제도와 기술사제도 연계추진 공동발의 TFT 회의(’11.3)

- 유관기관과 협조체계 구축 등

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 기술사 자격과 공학교육인증제도 연계 방안 마련	- 공학인증제도 연계방안 확정

○ 추진일정

- 관련기관 협의체(TFT) 구성(6월)

※ 교육과학기술부, 고용노동부, 산업인력공단, 기술사회, 한국공학교육인증원 등

- 기술사법 개정안 마련 및 기술사 응시자격 개선방안 확정(12월)

연도별 추진계획(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 공학교육인증-자격연계방안 수립	- 관련법령 개정 검토 (국가기술자격법령, 기술사법령) ※ 관련법령 미개정 시, 과제 지속추진	- 공학교육인증-자격제도연계제도 시행

1-2

기술사 계속전문교육(CPD) 시스템 강화

1-2-1

국가직무능력 표준을 적용한 CPD 프로그램 개발․운영 및 교육기관간 연계 강화

개 요

○ (목적) 기술사로서 요구되는 능력을 지속적으로 함양하기 위한 전문교육 프로그램 개발 및 운영

○ (추진 내용) 국가직무능력표준을 기반으로 한 기술사 계속전문교육(Continuing Professional Development) 프로그램 개발ㆍ운영

- 다양한 형태의 교육인프라(교육교재, 이러닝 콘텐츠 등) 개발 및 내실 있는 교육제도 운영을 위한 정책연구 추진

그간의 추진경과

○ 기술사 계속교육 제도화(기술사법 개정, ’07.1)

○ 기술사 공통ㆍ전문교육과정 개발 및 교육 실시(’08~’10)

- 총 602회 운영, 47,532명 교육이수(온라인 교육포함)

※ 이러닝센터 개설('09.8월)

○ 기술사 교육훈련 인프라 구축(’08~’10)

- 교재개발 : 11개 과정, 이러닝 콘텐츠 : 156hrs 개발

○ 기술사 평생교육체계 구축을 위한 정책연구 추진(’04~’09)

- 기술사 평생교육시스템 구축방안 연구(’04), 기술사 공통직무능력표준 개발을 통한 계속교육 방안 연구(’08) 등 7건

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 국가직무능력표준 기반 교육과정 및 인프라 개발	- 공통, 전문교육과정 개발 운영 수 - 교재개발, 이러닝 콘텐츠 등 교육 인프라 구축 건수

○ 추진일정

- 방안 수립을 위한 교육기관간 협의체 구성 및 운영(6~9월)

※ 교육과학기술부, 지정교육기관, 교육 전문가로 구성

- 국가직무능력표준 분석 및 적용방안 수립 및 적용(10~12월)

- 기술사 공통, 전문교육과정, 계속교육교재, 이러닝 콘텐츠 개발 등 기술사 교육 인프라 지속 개발(연중)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 국가직무능력표준 분석 및 적용방안 수립 - 국가직무능력표준 기반 교육과정 등 인프라 구축	- 국가직무능력표준 기반 교육과정 시범운영 및 과정 평가ㆍ분석	- 국가직무능력표준 기반 교육과정 본격 운영 및 추가 인프라 구축

1-2-2

기술사 CPD 강화를 위한 지역대학(원)과의 협력시스템 구축

개 요

○ (목적) 기술사 교육기관과 이공계 대학(원)간 협력시스템 강화를 통한 우수 교육프로그램 개발

○ (추진 내용) 이공계 대학(원)의 석ㆍ박사 과정과 기술사 계속교육과정을 통합하는 협력 프로그램 개발ㆍ운영(학위취득 ⇒ 기술사 교육학점 이수)

- 교육기관과 대학간 상호 윈-윈할 수 있는 협력교육과정 공동개발ㆍ운영(이론과정 + 실무과정)

그간의 추진경과

○ 해당 없음(신규과제)

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 교육기관과 대학간 협력교육과정 개발	- 교육기관과 대학간 협력시스템 구축 실적(MOU체결 등)

○ 추진일정

- 교육과정 개발을 위한 대학과의 MOU 체결 등 추진(10월)

- 석ㆍ박사과정과 기술사 교육과정이 통합된 협력교육과정 개발(12월)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	-교육기관-대학 연계 협력시스템 구축(MOU체결 등)	-교육기관-대학 연계 교육과정 시범운영	-교육기관-대학 연계 교육과정 본격 시행

1-3

기술사 육성정책의 부처연계 강화

1-3-1

기술사 육성정책의 체계적 추진

개 요

○ (목적) 기술사 관련 정책의 효율적 체계적 추진을 위해 관계부처별 연계 강화

○ (추진 내용) 부처별 관련 기본/시행계획 수립 시 기술사 제도발전 내용을 반영

- 기술사 제도의 선진화를 위한 부처별 정책의 상호 연계 추진

- 기술사법(육성ㆍ관리), 국가기술자격법(배출) 및 각종 사업법령(활용)간 연계 강화

그간의 추진경과

○ 제1차 및 제2차 국가기술자격제도발전기본계획 수립

○ 국제수준에 맞는 자격제도 정비를 위한 “제1차 자격관리․운영 기본계획(’09~’11)” 수립

○ 녹색분야 기술사 육성을 위한 “녹색 일자리 창출 및 인력양성방안(’09~’13)” 마련

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 기술사제도 선진화 추진을 위한 부처 간 정책의 연계강화	- 기본계획 등에 기술사 제도관련내용 포함 건수

○ 추진일정

- 기존 관련 기본계획의 연도별 시행계획 수립 추진 및 기타 정책 등에 반영(연중)

- 국제수준에 맞는 자격제도 정비, 기술사제도발전기본계획과 연계 추진

- 국제기술사 배출, 국가간 기술사 자격 상호인정 확대 및 해외진출 추진

- 건설기술진흥기본계획(국토부), 엔지니어링산업진흥기본계획(지경부) 등 관련 정책 발굴 및 반영 추진

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 관련 기본계획 및 정책에 기술사제도 관련내용 포함 추진 ※ 관련 기본계획 및 정책 지속 발굴

1-3-2

기술사제도발전기본계획을 통한 부처간 상호협력 강화

개 요

○ (목적) 기술사제도발전기본계획(기술사법 제5조)에 따른 기술사의 활용․육성 정책의 일관성 유지 및 체계적 추진

- 기술사제도발전심의위원회(기술사법 제3조의2) 운영의 활성화를 통한 범정부 차원의 협력 촉진 및 연계․협력시스템 강화

○ (추진 내용) FTA 협상 공동대응 등 기본계획상 주요 정책과제의 추진에 협력

- 국가간 기술사자격 상호인정, 종목정비 등 주요 현안에 대한 정기적 협의

-『기술사제도발전기본계획』의 이행을 위한 연도별 시행계획의 수립․시행 및 추진실적 점검 등 운영 활성화 추진

※ 관련부처(13개) : 교육과학기술부, 농림수산식품부, 지식경제부, 보건복지부, 환경부, 고용노동부, 국토해양부, 방송통신위원회, 경찰청, 소방방재청, 농촌진흥청, 기상청, 산림청

그간의 추진경과

○ 제1차 기술사제도발전기본계획(‘08~’10) 수립․시행(’07.12.24)

- ‘08년부터 ’10년까지 매년 시행계획 수립, 이행 및 추진실적 점검

○ 제2차 기술사제도발전기본계획(’11~’13) 심의ㆍ확정(‘11.4.29)

- 기본계획 수립을 위한 정책연구 추진 및 관계부처 협의(‘11.4.)

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 실효성 제고를 위한 연도별 시행계획 수립 및 추진실적 점검	- ’11년 시행계획 수립 및 추진 실적점검 여부(1회 이상)
- 관계 부처 간 협력 강화	- 관계 부처 간 회의개최 실적

○ 추진일정

- ‘12년도 시행계획 수립ㆍ확정을 위한 관계부처 협의 추진(11월)

- ’11년도 시행계획 추진실적 점검 및 ’12년도 시행계획 수립(12월)

※ 기술사제도발전심의위원회 개최(’12년도 시행계획 심의ㆍ확정)

- 시행계획의 추진실적 점검(12월)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- ’11년도 시행계획 수립	- ’11년도 시행계획 추진실적 점검 및 ’12년도 시행계획 수립	- ’12년도 시행계획 추진실적 점검 및 ’13년도 시행계획 수립 - 제3차 기본계획 수립

2-1

기술사 자격 관리․운영제도의 선진화

2-1-1

국가직무능력표준 기반 기술사 검정방식 개선방안 마련

개 요

○ (목적) 선진국형 기술사 검정방식 도입․개선을 통한 기술사 자격의 국제 통용성 확보

○ (추진 내용) 국가직무능력표준(National Competency Standards)을 기반으로 한 기술사 검정기준, 출제기준, 시험내용과 방법 등 개선방안 마련

- 교육과학기술부에서 마련 중인 ‘기술사 공통직무능력표준’ 개발과 연계

그간의 추진경과

○ 기술사 공통직무능력표준 개발 및 적용에 관한 연구 추진(’08.12)

○ 국가직무능력표준 중장기 기본계획(안) 마련('10.12)

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 산업수요와 국제수준에 부응하는 기술사 검증체제 구축	- 기술사 검정방식 개선(안) 확정

○ 추진일정

- 국가직무능력표준 분석 및 방안 마련을 위한 관련 부처간 협의(11월)

- 국가직무능력표준(안) 및 기술사 공통직무능력표준과 연계하여 검정방식 개선(안) 마련(12월)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 기술사 검정방식 개선방안 마련	- 국가기술자격법 개정 추진	- 국가직무능력표준기반 기술사 검정 시행

2-1-2

기술사 자격의 글로벌화를 위한 실무수련제 도입 검토

개 요

○ (목적) 국제수준과 산업수요에 부응하는 기술사 배출을 위해 기술사 응시자격 개선

- 엔지니어의 현장 실무능력 검증 강화를 통해 기술사 자격의 국제적 통용성 확보

○ (추진 내용) 기술사 자격의 글로벌화를 위한 실무수련제(기술사보) 도입 검토

- 공학교육 이수 ⇒ 실무수련제(기술사보)를 통한 현장경험 체득 ⇒ 자격시험 응시 순으로 개선

그간의 추진경과

○ 외국기술사자격자에 대한 필기시험 면제제도 폐지(’08.11)

※ 국가기술자격법 시행규칙 별표 12(제16조 관련) 개정(’08.11.26, 노동부령 제311호)

○ 국가기술자격법 기술사 응시요건 개정(’10.12., 시행령 별표1의2)

- 경력요건을 1~2년 완화하고 비관련학과 졸업자 우대 삭제

※ 4년제 대학 졸업 후 7년 간 업무경험 조건을 6년으로 조정

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 국제통용성 확보를 위한 기술사 응시자격 개선안 마련	- 기술사 실무수련제 도입 방안 마련

○ 추진일정

- 기술사 응시요건 개선을 위한 관련 부처간 협의(7~11월)

- 기술사 실무수련제 도입 방안(응시요건 등 법령 개정안) 마련(12월)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 기술사 실무수련제 도입 검토ㆍ분석	- 기술사 실무수련제 도입 방안 마련	- 국가기술자격법 개정 - 기술사법 개정

2-1-3

기술사 등록제도 도입 추진

개요

○ (목적) 기술사 교육훈련, 경력관리 등 체계적인 기술관리ㆍ운영을 위한 기술사 등록제도 도입 추진

○ (추진 내용) 기술사 기술사직무를 수행하고자할 경우 교육과학기술부장관에게 등록하도록 근거 마련

※ 기술사의 배출 및 육성에 관한 사항을 기술사법으로 일원화하는 방안 검토 추진

그간의 추진경과

○ 기술사 등록제도 도입을 위한 기술사법 개정(안) 국회 계류중

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도		비고
- 기술사 등록제도 도입 추진 - 기술사 검정제도 일원화	- 기술사법령 개정(등록제도 근거 마련) - 검정제도 일원화 타당성 검토 실적

○ 추진일정

- 기 발의된 기술사법 개정(안)(서상기 의원외 14인 발의) 추진일정에 맞춰 추진

- 기술사 검정제도 기술사법으로 일원화 추진에 대한 타당성 검토(~12월)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 기술사 등록제도 도입을 위한 기술사법 개정 추진 - 기술사 검정제도 기술사법으로 환원 타당성 검토	- 기술사법 개정 및 기술사 등록시행 - 공청회 개최, 전문가ㆍ이해관계자 의견 수렴	- 기술사 등록 본격시행 및 기술사 수급, 활용 등 각종 실태조사 추진 - 관련 법령 개정 추진

2-2

기술사 자격의 글로벌 상호인정 체제 구축

2-2-1

국제기술사 배출 및 활용 촉진 여건조성

개요

○ (목적) 국제 수준의 우수기술사 양성 및 국제협력사업 추진, 관련법령 분석 등 국제기술사 활용 촉진 기반 구축

○ (추진 내용) ODA 사업 및 국제협력사업에 기술사의 참여 활성화 추진

- 국제기술사의 개발도상국 원조(ODA, EDCF, ADB, World Bank 등) 관련 사업 참여 추진

※ 한국국제협력단(KOICA), 정보통신산업진흥원(NIPA), 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 등과의 협력 추진

- 국제기술사의 국제협력사업 참여 사례발표, 현지사정 등 정보공유를 위한 국제기술사 포럼 추진

- MRA 협상 대상국의 기술사 관련 법령분석

- FTA 등 국가간 협약을 통한 기술사 자격 상호인정 추진에 대비한 우수 국제기술사 배출

그간의 추진경과

○ 국가간 기술사자격 상호인정 추진 근거 마련(기술사법 제5조의2)

○「국제기술사 자격요건 및 심사기준」고시(2008.8.22)

○ 국제기술사 자격심사 및 자격인정증명서 발급(‘08~‘10, 총 5회, 970명 배출)

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 국제수준의 우수기술사 배출 및 국제기술사 활용촉진 기반 구축	- 국제기술사 배출 수 - 기술사 국제협력사업 참여 추진 실적

○ 추진일정

- 제6~7회 국제기술사 자격심사 및 승인(7월, 12월)

- 국제기술사의 개발도상국 원조(ODA, EDCF, ADB, World Bank 등) 관련 사업 참여를 위한 관련기관(KOICA, NIPA, KOTRA 등) 협의 추진(연중)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 국제기술사 지속 배출(’13년까지 총 1500명 이상) - 국제기술사 ODA 사업 등 국제협력사업 참여 지속 추진

2-2-2

국가간 기술사 상호인정 지속 추진

개 요

○ (목적) FTA 협상 등에 대비하여 국가별 기술사 자격의 상호인정을 전략으로 추진

- 국익과 국가경제발전에 미치는 영향을 고려하여 합리적이고 체계적인 협상전략 마련

○ (추진 내용) 미국 등 기술사 상호인정 예상국의 기술사 제도 법규, 기술시장 규모, 경제성 분석 등 협상 전략 수립

- 기술사 상호인정 협상 관련 통상전문가(국제법 전문), 기술사 등을 포함한 각계 전문가로 네트워크 구축 포함

그간의 추진경과

○ 한-미 FTA 타결 후속조치로서 기술사 상호인정(MRA) 추진전략 정책연구 수행(’08.12)

○ 한-싱가포르 FTA 이행검토회의 개최(’09.1.14~16)

- 현지 기술사 취득을 위한 16개 대학프로그램 통보, W/G설치 제안

○ 한국기술사 미국 진출방안 연구(’09.12)

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 국가간 기술사 자격 상호인정 추진 기반 구축	- 국가별 기술사 상호인정 관련 협상 전략 마련 - 해외 제도 분석 실적

○ 추진일정

- 국가간 기술사 상호인정(MRA) 추진을 위한 FTA 협상 추진 및 실무작업반(W/G) 운영(연중)

- 기술사제도 해외사례 분석 정책연구 수행(12월)

※ (W/G 운영 대상국)　: 미국, 싱가포르, FTA 협상 추진국 : 호주, 뉴질랜드, EU, 일본 등

※ 국제기술사 해외 진출을 위한 해외 기술사자격 적용 및 활용사례 분석 정책연구 시행(6월)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 국가별 기술사자격 적용 및 활용사례 분석 및 협상전략 수립(미국, EU 등 ’13년까지 3개국 이상 분석)

2-2-3

기술사 상호인정 대비 기술사 법적 책임 및 권한을 국제수준에 맞게 재정비

개 요

○ (목적) 기술사의 법적 책임 및 권한을 국제기준에 맞게 재정비함으로써 국제 통용성 확보 및 상호인정 촉진

- 국제기술사의 해외진출 추진을 위한 행ㆍ재정적 지원 강화

○ (추진 내용) 기술사의 법적 책임 및 권한을 국제기준에 맞게 재정비

- 국제기술사의 해외진출 추진 시 해외기업 혹은 해외진출 한국기업 등과 연계할 수 있는 지원 서비스, 비자 발급 비용 지원 등 정책적 기반 마련

※ 기술사 응시요건 등 시험제도, 등록ㆍ갱신 등 관리제도, 기술사 서명날인제도 등 국제기준에 미비

- 외국 기술사의 국내 진출에 따른 대비책 마련

그간의 추진경과

○ 기술사 공통직무능력표준개발 및 적용에 관한 연구(’08.12, 교과부) 등 검정제도, 교육제도개선 등을 위한 정책연구 추진

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 국제기준에 맞는 기술사 제도 개선 추진	- 기술사법 개정 추진 실적

○ 추진일정

- 기 발의된 기술사법 개정(안)(서상기 의원외 14인 발의) 추진일정에 맞춰 추진

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 국제기준에 맞는 기술사 제도개선(기술사법 개정) 추진 방안 마련	- 기술사법 개정(응시요건, 서명날인 등)	- 기술사법 미개정시 과제 지속 추진

2-2-4

젊은 엔지니어 해외진출 촉진 및 상호인정협력 네트워크 구축

개 요

○ (목적) 세계 최고수준의 엔지니어링 업계에 우수한 청년엔지니어 진입지원을 통한 글로벌 리더 엔지니어 육성 및 국격 향상

- 국내 우수 기술 인력에 대한 글로벌 리더 엔지니어로의 성장 기반 구축

○ (추진 내용) 기술사 등 젊은 엔지니어의 해외진출 촉진을 위한 국내외 협력 네트워크 구축 등

- 현지적응 교육훈련, 기업알선, 취업비자 발급지원, 사후관리 등

그간의 추진경과

○ 기술사 및 청년엔지니어의 미국 진출방안 마련(’09.8.~12)

- 주별(텍사스, 워싱턴, 알래스카) 기술사 등록청과 관련기관 면담조사 및 비자발급제도, 미국시장분석, 한-미 FTA 세부 추진전략 등 수립

○ 글로벌 리더 엔지니어 지원ㆍ육성(GLE)사업 추진(’10.1~)

기수	사업년도	지원자	선발ㆍ교육 인원	취업	비고
1	2010년	24명	12명	3명	미국 2명, 인도 1명
2	2011년	46명 접수	5월 추진예정	-	-

○ GLE-사업 추진 국/영문 홈페이지 구축

- 사업홍보, 지원자 모집 및 Pool관리(국문 : www.kpea.or.kr/gle)

- 해외기업에 사업홍보, 잡보드 구축(영문 : www.glejob.org)

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성률	비고
- 글로벌 리더 엔지니어 육성	- 해외진출을 위한 교육훈련 이수자 수

○ 추진일정

- 자문위원단 구성 및 회의(2월, 6월, 9월)

- 해외진출 사업 대상자 선발(6월초)

- 해외 취업 대비 교육훈련 추진(7월~8월)

- 현지 네트워크 구축(연중) : NSPE, NCEES, KUSCO 등 관련 유관기관과 협조

- 선발자 해외 엔지니어링 업계 취업 지원(4분기중)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요 내용	- 기술사 등 청년엔지니어 해외진출을 위한 교육훈련 실시 및 해외진출 추진

2-3

미래 수요 중심의 기술사 자격 종목정비

2-3-1

기술사 종목 정비(안)의 실천전략 및 로드맵 마련

개 요

○ (목적) 산업현장에서 요구되는 포괄적 지식습득 및 자격 유지를 위해 선진국에 비해 세분화되어(22개 분야 84개 종목) 있는 국내 기술사자격 종목을 국제수준으로 정비

※ FTA 등 기술시장 개방시 전문직 상호인정 협의과정에서 국내 기술사 종목의 세분화가 협상의 주요 걸림돌로 지적

○ (추진 내용) 관계부처 및 민간전문가가 참여한 TF팀에서 결정된 "기술사 자격종목 정비 계획(’09.12)"의 실천전략 및 로드맵 마련

그간의 추진경과

○ 기술사 종목정비방안 마련을 위한 T/F팀 구성ㆍ운영(’09.6월~9월)

※ 교과부, 노동부, 지경부, 국토부 등 관계부처 및 전문가 10인으로 구성

○ 기술사 자격 종목정비(안) 공청회 개최(’09.10)

○ 기술사 자격 종목정비(안) 최종보고 및 노동부 제출(’09.12)

○ 기술사 자격종목 정비안의 이행방안 수립 기획연구 수행(’10.5~11)

○ 고용노동부의 ‘기술사 종목정비 추진을 위한 분야별 W/G 구성 및 전문가 의견 수렴(’10.5.~11월)’ 협력 추진

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 국내 기술사 자격 종목을 국제수준으로 정비	- 국가기술자격법령 개정 추진

○ 추진일정

- 추진방안 및 일정을 고용노동부 등 관계기관과 공동 협의ㆍ수립(6~10월)

- 국가기술자격법령 개정 추진(11월~)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 고용부 종목정비 추진일정 및 방안 공동 논의 - 국가기술자격법령 개정	- 국가기술자격법령 미개정시 과제 지속 추진

2-3-2

기술사 종목정비 단계별 이행

개 요

○ (목적) 기술사 종목을 통합화함으로써 산업/기술변화 및 국제적 추세에 부응

○ (추진 내용) 교육과학기술부의 기술사 종목정비(안)을 토대로 국가기술자격법 시행규칙 개정

그간의 추진경과

○ 교과부는 ‘기술사 종목정비 T/F’ 구성․운영('09.6.~9.)을 통해 종목정비(안)*을 마련(’09.12.)

※ 현행 89개인 기술사 종목을 국제기준 등에 따라 16개로 통합

○ 기술사 종목정비 워킹그룹(Working Group)’을 구성하여 이해관계자 의견수렴 및 정비방안 재검토(‘10년)

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- ’10년 의견수렴 결과를 바탕으로 기술사 종목정비(안) 보완	- 기술사 종목정비 수정안 마련	수정안 마련 여부

○ 추진일정

- 기술사 종목정비(안) 보완 마련(고용부, 6월)

- 기술사 종목정비 최종안 마련(교과부와 협의, 8월)

- 국가기술자격정책심의회 의결(10월)

- 국가기술자격법 시행규칙 개정 추진(11월~)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 기술사 종목정비 수정안 마련 - 국가기술자격법령 개정 추진	- 국가기술자격법령 미개정시 과제 지속 추진

3-1

기술사의 사회적 기여 활동 강화

3-1-1

국가 취약시설에 대한 안전점검 실시, 공표

개 요

○ (목적) 국가 안전 취약시설 등에 대한 안전점검 실시를 통한 기술사의 분야별 전문성 활용 및 사회적 기여 활동 강화

○ (추진 내용) 국민의 관심이 있는 대규모 안전 취약시설을 대상으로 자율적 점검 실시 (관련법령에서 정한 안전점검 대상시설 제외)

- 국가 교량, 터널 등 국가인프라의 안전 실태조사, 안전ㆍ기술 지도 등

※ 기술사 단체 등 민간 관련기관 주도 추진

그간의 추진경과

○ 해당 없음(신규과제)

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 국가 안전취약시설 안전점검 등 기술사 사회기여 활동 강화	- 안전점검 대상 제외 시설에 대한 안전점검 추진실적

○ 추진일정

- T/F팀 구성 및 대상시설물 선정 등 협의(6월)

- 취약시설 안전점검 실태조사 실시(7~10월)

- 시설물 안전 실태 현황보고(11월)

- 국가 취약시설에 대한 기술지도 등 후속조치(12월)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 안전점검 대상 제외 시설에 대한 안전점검 추진 - 조사결과 보고 및 후속조치

3-1-2

학교, 산업체, 국제사회에 기술사의 역할 확대

개 요

○ (목적) 기술사가 보유한 전문적인 지식과 경험을 학교, 산업체, 국제사회와 공유할 수 있는 기회의 장을 확대

○ (추진 내용) 전문계고(마이스터고 등), 이공계 대학생을 대상으로 멘토링 실시 등

- 지역별 산업발전을 위한 산업체 기술자문 추진

그간의 추진경과

○ 해당 없음(신규과제)

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 엔지니어와 산학 연계․협력시스템 구축	- 기술사 자원봉사단 구성 - 산학간 협력네트워크 구축실적(MOU 체결 등)

○ 추진일정

- 기술사 관련 단체 중심으로 자원봉사단 구성(6~7월)

- 기술사 멘토 활용 방안 및 홍보방안 수립(8~9월)

- 학교, 산업체에 대한 홍보활동 및 협력 네트워크 구축(10~12월)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 기술사 자원봉사단 구성 - 산학간 협력네트워크 구축 추진(MOU 체결 등)	- 학교, 산업체 기술사 멘토링 시범사업 추진	- 학교, 산업체 기술사 멘토링 사업 본격 시행

3-2

미래 지향적인 기술사 업무영역 설정

3-2-1

기술사 업무영역 설정 법령 개정 추진

개 요

○ (목적) 기술사 고유업무영역을 설정함으로써 타 자격제도와의 형평성 유지 및 우수 인력의 이공계 분야 진출 유도

○ (추진 내용) 기술사법 및 관련 법령 개정 추진

- 기술사사무소도 엔지니어링사업자와 같이 검사대행기관 지정 신청이 가능하도록 법령 개정(항만시설장비관리규칙 제12조제1항제1호)

-「방음벽의 성능 및 설치기준(환경부 고시)」개정

- 전력기술관리법상 종합감리업 등록기준 중 기술인력에 기술사 1인을 포함토록 법령 개정

- 정보통신공사업법상 설계도서 서명권자를 기술사로 규정하기 위해 관련 법령 개정

-「총포ㆍ도검ㆍ화약류 등 단속법」상 화약류 제조․관리보안책임자인 화약류관리기술사에게 시험발파 기술검토서 작성 권한을 부여토록 관련 시행령 개정

그간의 추진경과

○ 기술사의 고유 업무영역 설정 및 우대조치 마련(‘06.7)

○「제2차 생활소음줄이기 종합대책('11~‘15)」수립('10.12)

○ 전기감리 분야 제도개선 과제에 대해 관련기관 의견수렴(‘10.2.18)

○ 총 공사금액이 100억 이상의 경우 기술사만이 정보통신공사 감리를 수행할 수 있도록 법령 개정(’07.1)

○「총포ㆍ도검ㆍ화약류 등 단속법」개정안 국회 제출(’09.4), 현재 행안위 소위 검토중

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 기술사 활용촉진을 위한 법령개정 추진	- 1차 기본계획 미이행과제 이행 추진실적 - 기술사 활용 촉진 관련 법령 발굴 실적
- 항만시설장비관리규칙(제12조제1항) 개정	- 규칙 개정 완료	100%
- 환경부고시 개정	- 환경부고시 개정 완료	100%
- 전력기술관리법령 개정	- 전력기술관리법령 개정 추진 실적
- 정보통신공사업법령 개정	- 정보통신공사업법령개정 검토 실적
-「총포ㆍ도검ㆍ화약류 등 단속법」개정에 이어 동법 시행령 개정	- 법 개정 여부 - 시행령 개정 여부

○ 추진일정

- 1차 기본계획 미이행과제 추진사항 점검(연중)

- 항만시설장비관리규칙(제12조제1항) 개정안 마련 및 개정 추진(12월)

- 환경부고시 개정안 마련(6월), 관계기관 협의(7~9월) 및 확정(12월)

- 전력기술관리법령 개정안 마련 및 개정 추진(연중)

․ 전력기술 관련 종합감리업 등록기준에 기술사 1인 포함(전력기술관리법시행령 제27조제1항(별표5))

․ 전력시설물 설계사면허를 설계사로 개선(전력기술관리법 제11조제2항 및 시행령 제17조제1항)

-「정보통신공사업법령」에 따른 설계자격과 서명권자 관련사항 개정(12월)

-「총포ㆍ도검ㆍ화약류 등 단속법」개정안 국회 제출(11월), 시행령 개정안 마련(12월)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 1차 기본계획 미이행과제 이행 추진 및 점검(’13년까지 전과제 이행완료) - 기술사 활용 촉진 관련 법령 발굴
	- 항만시설장비관리규칙 개정 추진	- 항만시설장비관리규칙 미개정시 과제 지속 추진
	- 방음벽의 성능 및 설치기준(환경부 고시) 개정	- 방음벽의 성능 및 설치기준(환경부 고시) 미개정시 과제 지속 추진
	- 전력기술관리법령 개정 추진	- 전력기술관리법령 미개정시 과제 지속 추진
	- 엔지니어링산업진흥법령 개정 후 정보통신공사업법령 개정 검토
	- 총포ㆍ도검ㆍ화약류 등 단속법령 개정	- 총포ㆍ도검ㆍ화약류 등 단속법령 미개정시 과제 지속 추진

3-2-2

엔지니어링산업에서의 기술사 활용성 제고

개 요

○ (목적) 엔지니어링산업에서 기술사를 책임기술자로 활용함으로써 기술사가 산업기술 분야의 실질적인 최고 전문가로 강화

○ (추진 내용) 기술사의 법적책임 및 권한 강화를 위한 엔지니어링산업진흥법령 개정

- 엔지니어링사업자가 작성하는 설계도서의 책임기술자를 기술사로 규정하는 방안 추진(법 제27조)

※ 제1차 기본계획 미이행과제로 지식경제부를 통한 재추진

- 기술사를 「엔지니어링산업진흥법」의 엔지니어링사업자의 필수 기술인력으로 규정하는 방안 추진(시행령 제33조, 별표3)

그간의 추진경과

○「기술사제도개선방안」(‘05.11.10) 후속조치로 “기술사 고유업무영역 설정을 위한 민관합동 TF팀” 활동결과 36개 과제 도출(‘05.11.~‘06.7.)

○ 제20회 과학기술관계장관회의에서 심의ㆍ확정

※ 과기관계장관회의 : 과학기술부장관, 행정자치부장관, 농림부장관, 산업자원부장관, 정보통신부장관, 보건복지부장관, 환경부장관, 노동부장관, 건설교통부장관, 해양수산부장관

○ 제1차 기술사제도발전기본계획 중 세부추진과제로 추진(’08~’10)

※ 법령 정비과제로 추진하였으나, 엔지니어링산업진흥법령개정 시 미반영되어 재추진

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 기술사와 엔지니어링산업 연계 강화	- 엔지니어링산업진흥법 개정(안) 마련(1차 기본계획 미이행 2개 과제 반영)

○ 추진일정

- 관련부처(지식경제부)와 협의(8월)

- 개정(안) 마련 및 추진계획 수립(12월)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 엔지니어링산업진흥법령 개정 추진 계획 지경부와 공동수립	- 엔지니어링산업진흥법령 개정

3-2-3

기술사사무소의 기술개발 전문기업 육성

개 요

○ (목적) 기술사사무소에 대한 기술개발지원 전문기업 지정ㆍ지원 등을 통해 기술사사무소 지원․육성을 강화

○ (추진 내용) 기술사가 설립·운영하는 기술사사무소가 일정 요건을 충족하면 기술(연구)개발지원 전문기업으로 지정·지원

- 연구개발지원사업의 활성화에 기술사를 적극 활용하는 방안을 추진(교육과학기술부, 지식경제부)

-「기술사법」의 기술사사무소 개설․등록자를「기술개발촉진법」시행령의 연구개발지원사업자 범위에 규정

그간의 추진경과

○ 제2차 기술사제도발전기본계획 수립을 위한 정책연구 추진(’10.12)

- ‘기술사 주도형 연구개발 지원 전문기업 육성’을 위한 방안 제시

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 기술사사무소 활용도 제고 및 연구개발지원서비스업 활성화	- 기술사사무소의 기술개발지원 전문기업 지정·지원을 위한 방안 마련

○ 추진일정

- 관련법령(기술사법, 기술개발촉진법) 개정을 위한 분석ㆍ검토(11월)

- 관련법령(기술사법, 기술개발촉진법) 개정(안) 마련(12월)

- 기술개발촉진법시행령(제15조)의 특정연구개발사업 참여기관 범위 및 적정 연구인력 지정 등

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 기술사사무소의 기술개발지원 전문기업 지정·지원을 위한 방안 마련	- 관련법령 개정 추진 ※ 기술사법령, 기술개발촉진법령 등	- 관련법령 미개정시 과제 지속 추진

3-3

기술사 종합정보시스템 효율적 구축ㆍ운영

3-3-1

기술사 관련 정보 통합 구축

개 요

○ (목적) 기술사 종합 정보 DB 구축을 통해 기술사의 효율적인 육성․활용․관리와 국가간 기술사자격 상호인정업무의 원활한 수행

○ (추진 내용) 관련 법령에 따라 구축된 기술사 관련정보의 연계ㆍ통합

- 부처별로 분산 관리하고 있는 기술사 관련 정보 통합ㆍ관리

※ 기술사의 자격 취득 및 고용정보는 고용노동부, 기술사 활용 정보는 국토해양부, 지식경제부 등 개별 사업법령에 따라 관련 부처별로 분산

그간의 추진경과

○ 기술사종합정보시스템 구축을 위한 법적 근거 마련(’07.1월)

○ 기술사사무소 신고에 의한 기술사 DB를 종합정보시스템에 반영(’08~‘10)

※ (DB구축현황) : 기본정보 35,333명, 학력정보 19,644명(24,017건), 근무처경력 정보 10,096명(53,680건), 실무경력정보 10,049명(835,543건), 교육훈련실적정보 21,044명(215,722건), 사무소정보 1,996개소

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 학력, 경력, 교육훈련 등 기술사 종합 정보 DB 구축	- 신고에 의한 기술사 정보 DB구축 건수(2,000명 이상) - 타 법령 기술사 관련 DB 연계 실적(1회 이상)

○ 추진일정

- 기술사 경력, 교육실적, 국제기술사 자격정보 등 DB구축(연중)

- 타법령에 따라 구축된 기술사 관련 정보 연계ㆍ반영(12월)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 신고에 의한 기술사 정보 DB구축(’13년까지 6,000명 이상) - 타 법령 기술사 관련 DB 연계 지속 추진

3-3-2

기술사 종합정보시스템 활용도 제고

개 요

○ (목적) 기술사종합정보를 관련 부처(기관)와 연계하여 중복신고 불편 최소화 및 경력증명서 공동 활용

○ (추진 내용) 기술사법에 따라 발급된 기술사 경력증명서를 공공사업 발주시 입찰평가 등에 활용 추진

- 기술사 자격취득자 DB를 노동시장 정보와의 연계 체계 마련

- 기술사 신고제도의 활성화를 통한 정보의 질 향상, 자격정보, 훈련정보 등 다양한 정보의 체계적 확충 및 부처간 공동 활용 추진

그간의 추진경과

○ 활용 대상 법령 조사 분석 발굴(’07.12)

○ 제1차 기술사제도발전 기본계획에 반영 추진(’08~’10)

○ 기술사 경력증명서 발급('08.6월~)

※ 경력증명서 발급 건수 : 505건(288명)(‘11.05.04 기준)

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 기술사 근무처 신고 활성화를 통한 기술사 경력증명서 활용 확대	- 기술사 경력증명서 활용 대상법령 정비 추진 실적

○ 추진일정

- 기술사 경력증명서 상호인정 활용을 위한 주무부처별 법령(고시․기준 포함) 정비 계획 협의 및 정비방안 도출(11월)

- 기술사 양성 및 활용에 대한 통계지수 개발 및 보완(12월)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 관련 주무부처별 법령(고시, 기준 포함) 정비 계획 협의	- 관련법령(고시, 기준) 개정 추진	- 관련법령(고시, 기준) 미개정시 지속 추진

3-3-3

기술사 종합정보시스템 인프라 구축

개 요

○ (목적) 정보 관리에 필요한 인프라 구축으로 기술사의 효율적인 활용․관리

○ (추진 내용) 기술사 종합정보 관리를 위한 응용소프트웨어 개발 및 하드웨어․네트워크 등 인프라 구축 및 운영

- 기술사 경력관리, 교육훈련관리, 국제기술사 관리, 기술사사무소 관리 등 업무별 시스템 고도화 추진

- S/W, H/W, N/W 등 인프라 도입, 유지보수

그간의 추진경과

○ 기술사 종합정보시스템 구축 사업 추진(‘08~’10)

- 근무처·경력관리, 학습이력관리, 기술사사무소관리 등 기술사 정보 관리시스템 개발

- 기술사 전문가추천시스템 등 부가서비스 개발, 서버 가상화 및 백업 등을 위한 S/W, H/W 도입ㆍ운영

2011년도 추진계획

○ 추진목표

’11년도 추진목표	성과지표	달성도	비고
- 기술사 종합정보시스템 구축	- 업무별 시스템 기능 개선 및 인프라 도입 실적

○ 추진일정

- 기술사 근무처, 경력, 교육훈련실적 등 관리 체계 개선(11월)

- 기술사 정보 활용 확대를 위한 부가서비스 개발(12월)

- 인프라 구축 및 운영 : H/W, S/W 운영, 유지보수 및 웹 어플리케이션 보안 상시 점검(연중)

연도별 추진내용(’11~’13)

구분	’11년	’12년	’13년
주요내용	- 업무별 시스템 기능 개선 - 인프라 도입, 운영 : H/W, S/W 운영, 유지보수 및 웹 어플리케이션 보안 상시 점검