주식 기초용어

<DIV>                                                                             <DIV class=contentWarp> <TABLE class=qnaContentTable id=clix_acontent_0IcX6 cellSpacing=0 cellPadding=0 border=0> <TBODY> <TR> <TD class=tx-content-container>   1. 현재가 : 현재 시장에서 가장 최근에 거래가 된 가격을 말합니다.   2. 전일가 : 전일의 종가를 의미하는 것입니다. 3. 등락율 : 전일에 비하여 가격이 올랐거나 내린 정도 4. 액면가 : 액면가는 주식 1주당 자본금액을 말합니다. 원래 출자금을 의미한다는 것이죠.                   예를들면 5천만원짜리 회사를 설립하여 상장했는데, 10명의 주주가 균등하게                   5백만원씩 출자했다고 합시다. 액면가가 5,000원이라면 주주 1인당 1,000주씩                   가지고 있다는 말이 됩니다. 나중에 이 회사가 경영을 잘 해서 주가가 오르면                   1만원이 되면 이 주주들의 평가금액은 1인당 1천만원(1,000주 ×10,000원)이지                   만 원래 회사가 세워질 때 처음 주주들의 주머니에서 들어간 본전, 즉 자본금은                   변함이 없게됩니다.                     액면가 5천원짜리 주식의 가격이 지금 1만원이라면 이 주식은 5천원만큼의 부                   가가치를 설립 시보다 더 가지고 있다고 보면 됩니다. 5. 거래량 : 이것은 당일중 증권시장에서 주식의 수를 표시합니다. 거래량 산출시 매도 또                   는 매수 측의 한쪽만을 계산합니다. 주식의 액면가가 5,000원으로 동일하였을                   때는 거래량이 주식시장의 판단지표로 중요한 의미가 있었으나 최근에는 액면                   가가 100원에서부터 5,000원까지 다양하므로 개별주식간의 거래량을 비교할때                   는 우선 동주식들의 액면가가 얼마인가를 알아야 합니다. 6. 상한가 : 주가가 전일종가에 비해 가격제한폭(현재 15%)까지 오른 것 7. PER    : Price Earnings Ratio의 약어로서 주가수익배율이라고 합니다. 이는 기업의                   주가를 주당순이익으로 나눈 것으로서 현재의 주가가 주당순이익의 몇 배인가                   를 알아보아 장래   수익성보다도 주가가 높게 평가되어 있는지 낮게 평가되어                   있는지를 알아보기 위한 것입니다.    8. EPS    : 이 때 주당순이익을 EPS, 즉, Earnings Per Share라고 합니다 9. 시가 총액 :  전 상장주식을 시가로 평가한 것입니다. 여기에 개별종목의 시가총액을 말                   하는 경우와 주식시장 전체의 시가총액은 그 종목의 발행주식수와 주가를 곱한                   것으로 그 회사의 규모와 가치를 평가할 때 사용합니다. 예를 들면 시가가 1만                   원이고 발행주식수가 1천만주인 종목의 시가총액은 1천억원입니다. 이것은 1                   천억원의 자금이 있으면 그 회사를 매수할 수 있는 것을 의미합니다. 그렇지만                   실제적으로 매수하려고 하면 대주주가 가만히 있지 않고 또한 매수에 들어가면                   주가가 상승하므로 시가총액은 그날의 각 종목의 종가에 상장주식수를 곱해 이                   것을 합계하여 산출한 것입니다. </TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>                     인사노무 및  노동법 전문 공인노무사 컨설팅 그룹 <IMG class=txc-image id=tx_entry_8891 style="CLEAR: none; FLOAT: none" hspace=1 src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/1454B302497620DC01" width=196 vspace=1 border=0 actualwidth="196" id="A_1454B302497620DC01F758"/> <문의/상담> ☎(O2)3444-6161, H.P.(OIO)8286-O913 임금체불/체당금, 산재보상, 부당해고,인사노무&노동조합 자문, 급여관리/4대보험 아웃소싱, 고용/산재보험 위탁대행, 고용유지(휴업)지원금/고용촉진(채용)장려금, 노동부 지도감독(시정지시), HR컨설팅, 위장도급/불법파견, 노동부진정/고소, 노동위원회 구제신청, 근로복지공단,산업재해보상보험재심사위원회   <A href="http://www.d-labor.com/">www.d-labor.com</A></DIV>