한국철도공사 부산경남본부, 기간제근로자(운전담당원) 채용 공고(. 접수기간 : ’18. 12. 05.(수). ~ 12.11.(화).(7일간)

[박찬홍]

한국철도공사 부산경남본부, 기간제근로자(운전담당원) 채용 공고

                     한국철도공사 부산경남본부, 기간제근로자(운전담당원) 채용 공고

사람, 세상, 미래를 잇는 "대한민국철도" 미래를 함께할 열정과 신념을 가진 인재를 찾습니다.

2018년 12월 05일
한국철도공사 부산경남본부장


1. 채용인원 및 담당업무
○ 분야 : 운전
○ 직명 : 운전담당원
○ 채용인원 : 00명
○ 담당업무 : 고속차량 입환 및 출고편성 기능점검
○ 근무소속 : 부산고속철도기관차 승무사업소(부산철도차량정비단 고속기지 내)


2. 근무조건
가. 근무형태 : 교대근무제(필요시 교번근무제 시행)
나. 채용기간 : 근로기간은 1년 단위로 계약하되, 전년도 근무성적평가 결과에 따라 1년 단위 연장 가능
* 기간제근로자 근무상한연령 : 만 61세까지
(※ 단,사장이 필요하다고 인정하는 경우 만 63세 까지 연장)
다. 보수수준 : 철도공사 기간제근로자 운영내규에 의한 보수기준 적용
- 기본급 : 직무급+호봉
- 제수당
. 법정수당(시간외·야간·휴일수당 및 연차수당)
. 위험수당, 기술수당, 조정수당, 가족수당, 급식보조비, 상여금 (철도공사 기간제 운영내규에 따름)
* 경영평가 성과급 (근무소속의 부서지급률에 따라 별도 지급)


3. 자격요건
가. 고속철도차량 운전면허를 소지한 자로 철도안전법에 정한 신체검사를 합격한 자
나. 적성검사는 철도공사 기간제근로자운영내규 제14조 제2항에 따라 생략하나 근무 중 적성검사 유효기간 10년 도래 시는 철도안전법시행규칙 제41조 의거 정기검사 기준 적용ㆍ시행
다. 철도공사 기간제 근로자 운영내규 제8조에 의한 결격사유가 없는 자

'철도공사 기간제근로자 운영내규' 제8조 (결격사유)
(1) 미성년후견인 또는 피한정후견인
(2) 파산자로서 복권되지 아니한 자
(3) 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5 년을 경과하지 아니한 자
(4) 금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2 년을 경과하지 아니한 자
(5) 금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중에 있는 자
(6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
(7) 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3 년을 경과하지 아니한 자 ( 국가공무원법 제 78 조에 의거 해임된 자를 포함한다 .)
(8) 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5 년을 경과하지 아니한 자 ( 국가 공무원법 제 78 조에 의거 파면된 자를 포함한다 .)


4. 지원서접수
가. 접수기간 : ’18. 12. 05.(수). ~ 12.11.(화).(7일간)
나. 접수방법 : 입사지원서를 다운받아 작성 후 우편 또는 방문접수
* 단, 우편접수는 마감 당일까지 도착분(18:00)에 한하여 유효
다. 접 수 처 : 우)48760 부산 동구 중앙대로 206(초량동)
한국철도공사 부산경남본부 경영인사처 기간제 채용담당자
라. 제출서류
① 입사지원서 ☞ 【붙임 1】 결격사유에 해당되지 않는자
② 경력증명서 (공고일 기준 3개월 이내 발행분)
③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 ☞ 【붙임 2】 결격사유에 해당되지 않는자
④ 고속차량운전면허 사본
⑤ 신체검사 결과
* 신체검사결과 합격여부 판정은 철도안전법시행규칙 제12조 및 별표 2 제1 적용
⑥ 주민등록초본(최종 합격자에 한함)
☞ 제출서류의 원본 진위여부 추후 확인 예정


5. 채용절차 및 일정
가. 채용절차
공고(12.05) ▶ 지원서 접수(12.05~12.11) ▶ 서류심사(12.12) ▶ 면접심사(12.14) ▶ 최종합격자 발표(12.17)
나. 심사일정
○ 서류심사 합격자 발표 : 2018.12.(수)
○ 면접심사 일시 및 장소 : 2018.12.14.(금).14:00. 부산경남본부(508호)
* 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 응시자격 부여
○ 최종합격자 발표 : 2018.12.17.(월)
* 면접심사 결과 고득점 순으로 선발하며, 합격 포기자 발생시 차 순위자로 선발
○ 합격자 발표방법 : 개별통보
* 면접시험 일정 및 최종합격자 발표는 사정에 따라 변경될 수 있음
○ 근로계약체결 : 2018.12.21.(금)


6. 기타사항
○ 입사지원서의 허위기재(기재착오), 구비서류 미제출 및 허위서류 제출 등이 발견될 경우 합격 또는 근로계약을 취소합니다.
○ 제출된 서류는 소정의 절차를 통해 반환가능 합니다.
○ 적격자가 없다고 판단되는 경우에는 최종 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 경우라도 신체검사 결과 이상이 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
○ 최종합격자는 결원에 따라 순차적으로 임명될 수 있습니다.
○ 기타 궁금하신 사항은 부산경남본부 경영인사처(☎051-440-2852)로 문의 바랍니다.