★정규직 경력직원
★접수기간 : 2024.6.17. ~ 2024.7.1.
★접수처 :
★채용상세내용
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모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직,기간제,기타
공통사항
[필수 자격요건] - 「한국교육학술정보원 인사규정」 제18조의 결격사유가 없는 자 - 공통 · 임용예정일 기준 본원의 정년에 해당하지 않는 자(만 60세 이내) · 블라인드 채용을 준수하며, 전공, 어학성적 등에 관계없이 다음의 하나에 해당하는 자는 지원 가능 * 학사 이상 학위 소지자 * 전문 학사로서 해당 분야 2년 이상 경력자 * 고졸자로 해당 분야 4년 이상 경력자 - 정규직(제한경쟁) · 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자 [근무조건] - 채용 직급 : 원급 - 연봉, 복리후생 및 근로조건 : 정보원 관련 내규에 의함(세부내용은 ALIO 참고) - 근무장소 : 대구광역시 동구 동내로64 한국교육학술정보원 · 공고내용에 근거하여, 계약직 일부 채용 직렬의 근무지는 세종 및 광주로 배치 - 근무시간 : 09:00~18:00, 주 5일 근무(1일 8시간) 원칙 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용부문 | 모집분야 | 담당업무 | 근무지 | 모집인원 |
[정규직 공개경쟁] 교육서비스 운영A 外 | [정규직 공개경쟁] - 교육서비스 운영A / 교육시스템 운영A / 교육시스템 운영B [정규직 제한경쟁] - 교육서비스 운영B(보훈) [계약직] - 경영·행정 / 교육서비스 운영A / 교육서비스 운영B / 교육시스템 운영A / 교육시스템 운영B ※ 모집분야별 상세 내용은 채용 홈페이지 및 채용 홈페이지 內 직무기술서 첨부파일 참조 바랍니다. | 상세 모집요강 참조 | 대구 세종 광주 | 27명 |
전형절차 및 일정
기타 | ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
접수기간 및 접수방법
접수기간 | 2024년 06월 17일 11:00 ~ 2024년 07월 01일 18:00 |
접수방법 | - KERIS 채용 홈페이지(keris.recruiter.co.kr) 내 '입사지원' ※ 접수 마감 시한에 임박해서는 지원서 접수 폭증으로 인해 입사지원서 작성이 원활하지 않을 수 있으므로, 마감시간 이전에 시간 여유를 두고 입사지원서 작성 및 접수 요망 ※ 입사지원서 작성 후 최종 마감 시한 전까지는 자유로운 열람과 수정이 가능하며, 지원서 제출 완료 후에는 수정 불가 |
제출서류 | [온라인 등록] - 입사지원서, 증빙서류(취업지원 대상자, 장애인) [공통] - 지역인재, 청년미취업자, 장애인 등은 입사지원서 해당란에 표기 - 공공기관 청년인턴 경험자는 경력사항에 필수 입력 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 입사 지원 관련 문의사항은 콜센터(070-4333-4910)을 이용하여 주시기 바라며, 부득이한 경우 아래 연락처 및 이메일로 문의 · 연락처 : 053-714-0203, 053-714-0258 · 이메일 : kwanhyung@keris.or.kr, jiwon13@keris.or.kr ※ 상세 채용 관련 문의처는 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
기타사항
- 본 채용공고 내 정규직(공개경쟁 및 제한경쟁), 계약직 간 중복지원과 채용직렬 및 선호 분야 간 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리 - 채용 관련 청탁자, 비리 연루자, 부정 합격자는 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」등 관계 법령에 따라 처리되며, 정보원 채용 시험에 대해 향후 5년간 응시 자격을 제한함 - 입사지원서에 본인 부주의로 인한 표기 오류, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원 자격의 허위 판명, 각종 증명서 미제출 등 결격사유에 해당하는 경우 입사 후에도 임용 취소할 수 있으며, 향후 정보원 입사 시험 지원 제한은 물론 관련 법에 따라 처벌될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
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