한국해양교통안전공단2024년 제3차 신규직원(촉탁계약직) 채용공고 떴습니다

★경력 계약직★접수기간 : 2024.6.20. ~ 2024.7.4.★접수처 : <ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>한국해양교통안전공단</li><li>기업형태 공공기관</li><li>홈페이지 <a href="https://komsa.recruiter.co.kr/career/home" target="_top" class="ke-link">https://komsa.recruiter.co.kr/career/home</a></li></ul>★채용상세내용 모집요강<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">채용구분</td><td colspan="1" rowspan="1">모집인원</td><td colspan="1" rowspan="1">근무지역</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">경력</td><td colspan="1" rowspan="1">3</td><td colspan="1" rowspan="1">인천광역시,전라남도,제주특별자치도</td></tr></tbody></table></div>※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">직무내용</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><공통> ㅇ 임용예정일부터 정상 근무가 가능한 자 ㅇ 공단 인사관리규정 제10조(임용결격사유) 및 여객선 운항관리 분야 추가 결격사유에 해당되지 않은 사람 <필수 자격기준> ㅇ 공고 마감일 기준, 한국해양교통안전공단(前 선박안전기술공단)을 정년 퇴직한 사람으로서 만 68세를 초과하지 않은 사람 - 해운법 제22조에 따른 여객선 안전운항관리* 업무를 10년이상 수행한 사람 * 한국해양교통안전공단(前선박안전기술공단) 및 한국해운조합에서 수행한 경력만을 의미 ㅇ 임용예정일부터 정상 근무가 가능한 자 ㅇ 공단 인사관리규정 제10조(임용결격사유) 및 여객선 운항관리 분야 추가 결격사유에 해당되지 않은 사람 * 상세내용 채용공고문 필히 참고 [공단 인사관리규정 제10조(임용결격사유)] 1. 피성년후견인 <개정 2021·8·26> 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 7. 전 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 8. 전 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 10. 타 기관 등에서 부정합격자로 채용취소 처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람 11. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정 된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <신설 2020·6·22, 개정 2024·4·25> 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사함을 포함한다.) <신설 2020·6·22> 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 [여객선 안전운항관리 분야 추가 결격사유] ㅇ 「해양사고의 조사 및 심판에 관한 법률」 제6조제1항제2호 또는 「선박직원법」 제9조제1항에 따라 해기사 업무의 정지처분을 받고 정지기간이 끝나지 아니한 사람 [공고 및 접수 기간] ㅇ 공고기간 : ’24. 6. 20.(목) ~ 7. 4.(목) ㅇ 접수기간 : ’24. 6. 20.(목) ~ 7. 4.(목) 15:00까지 [1차 서류심사] ㅇ자기소개서(70점)+최근2개년 다면평가 평균(30점) - 채용인원의 4배수 [2차 면접시험] ㅇ인터뷰형식으로 진행(직무능력/인성 : 100%) *상세내용은 공고문 및 공고문(별표) 필독 해당없음</td></tr></tbody></table></div> 전형일정<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">채용공고 등록일</td><td colspan="1" rowspan="1">채용공고 마감일</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">2024년 06월 20일</td><td colspan="1" rowspan="1">2024년 07월 04일</td></tr></tbody></table></div> ★한국해양교통안전공단 패스문 입성하여 새로운 역사 창조하시기 응원합니다#한국해양교통안전공단 #해양패스문 #교통패스문 #안전공단패스문 <a style="color: #608cba;" href="https://www.work.go.kr/empInfo/empInfoSrch/detail/retriveNaraAlioJobDtlVw.do?rtnUrl=/empInfo/empInfoSrch/list/dtlEmpSrchList.do?moreCon=more&siteClcd=ALI%7CKOR%7CGOJ%7CCLE%7CWIH%7CIBK&empInfoGbn=ALI&empSeq=272627#" target="_blank" class="ke-link">채용정보 제공사이트로 이동</a>태그<a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=%ED%95%9C%EA%B5%AD%ED%95%B4%EC%96%91%EA%B5%90%ED%86%B5%EC%95%88%EC%A0%84%EA%B3%B5%EB%8B%A8" target="_top" class="ke-link">#한국해양교통안전공단</a><a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=%ED%95%B4%EC%96%91%ED%8C%A8%EC%8A%A4%EB%AC%B8" target="_top" class="ke-link">#해양패스문</a><a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=%EA%B5%90%ED%86%B5%ED%8C%A8%EC%8A%A4%EB%AC%B8" target="_top" class="ke-link">#교통패스문</a><a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=%EC%95%88%EC%A0%84%EA%B3%B5%EB%8B%A8%ED%8C%A8%EC%8A%A4%EB%AC%B8" target="_top" class="ke-link">#안전공단패스문</a> <a style="color: #777777; background-color: #000000;" href="https://blog.naver.com/PostList.naver?blogId=passmun&widgetTypeCall=true&from=section&topReferer=https%3A%2F%2Fsection.blog.naver.com%2FBlogHome.naver%3FdirectoryNo%3D0%26currentPage%3D1%26groupId%3D0&trackingCode=blog_sectionhome_pc&directAccess=true#" target="_top" class="ke-link">태그수정 </a>