구인을 자주 하는 회사들이 정해져있는것 같더라구요. 몇개월 지나지 않았는데 그 회사들은 또 구인 광고를 내고 있는걸 엄청 자주 본거 같아요..있는 직원들한테 처우 잘해주고 그냥 쭉 같이 가면 될텐데 구인 자주하는 회사는 직원들처우도 좋지도 않으면서 너 그만두면 딴사람 못구할까봐? 라는 마인드가 정말 많은듯 싶어요..(물론 인간같지않은 직원이 아닐 경우일때)직원들 그렇게 자주 갈아치우다간 나중엔 직원 못구할수있다는거 생각도 못하고..아무튼 쉽게 직원 갈아치우는 회사 문제있어요..
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첫댓글 에휴 한둘이 아니지요.. 제대로 트레이닝 안시키고 내 보내기 , 나이 물어보기 등등
구인을 자주 하는 회사들이 정해져있는것 같더라구요. 몇개월 지나지 않았는데 그 회사들은 또 구인 광고를 내고 있는걸 엄청 자주 본거 같아요..있는 직원들한테 처우 잘해주고 그냥 쭉 같이 가면 될텐데 구인 자주하는 회사는 직원들처우도 좋지도 않으면서 너 그만두면 딴사람 못구할까봐? 라는 마인드가 정말 많은듯 싶어요..(물론 인간같지않은 직원이 아닐 경우일때)직원들 그렇게 자주 갈아치우다간 나중엔 직원 못구할수있다는거 생각도 못하고..아무튼 쉽게 직원 갈아치우는 회사 문제있어요..
어디에요?? 알려주세요 공익목적으로