보통 30살, 29살 이런식으로 나이제한이 있잖아요... 특히 대기업같은 경우.
사실 기업체 입장에서 능력좋고 똑똑하면 나이는 크게 상관이 없다네요...
하지만 어떤 사람이라도 특정 부문에 소속이 되면 그에 맞게 새로 배워야하고, 해당 업무에 익숙해져야 할 시간이 필요하죠...
그래서 교육기간이나 수습기간이 있는거구요...
그런 교육 등이 끝나고 약 1~2년이 지나야 비로소 윗 사람들이 보기에 이제 뭐 좀 아나보다... 라고 생각된답니다...
그런데!
최근 취업난에도 불구하고 많이들 이직, 퇴직하시는데...
표면적으로 여러가지 이유가 있지만... 가장 큰 이유는...
여성의 사회 진출이 활발해지면서 시대적으로 큰 흐름이 바뀌고 있다는 거죠...
지금은 좀 빨라졌지만, 그래도 남자는 군대를 다녀오고 행여나 어학연수라도 다녀오면 빨라야 27, 28이 된다고 하네요...
그런데 여성은 초스피드로 입사하면 23, 늦어도 26에는 입사한다고 하시네요...(물론 예외분들도 있겠지만...)
그렇게 되면... 남자들이 이제 막 사원에서 벗어나 일을 하려고 할 때... 자기보다 많이 어린 여성분들이 과장급으로 계신다고 하네요...
심지어 어떤 분은 고등학교 후배에게 과장님이라 부르면서 다니시다가 결국 퇴사하셨다고...
실제적으로 이게 인력이 빠져나가는 가장 큰 이유라서... 나이 제한을 건다고 하십니다... ㅠ.ㅠ
첫댓글 님 아디 뜻이?원래가 피그말리온?
비밀이에요! 근육딸기님... ㅎㅎ
흑딸기입니다.....;;ㅠㅠ;
흙딸기님.... ㅋㅋㅋㅋ
쀍!!!!!ㅠ.ㅠㅋ
...
아...아침부터 좌절이구나....
다행히 저는 늦어도.. 에 걸리는군요 -_ㅜ
ㅋㅋ 이궁... ^^
삭제된 댓글 입니다.
아... 저는 사실 제 입으로 나이 안말하면 20대 초반으로 알기 때문에... 별로 상관없으여 ㅋㅋㅋㅋ 상대방 나이도 신경안쓰는 타입이구염 ㅋㅋㅋ 그냥 저런 얘기를 들었다는거 ㅋㅋ
;;;;; 가드 올리면 다리 찰려구...
ㅋㅋㅋ
잘 못 했으여 누님 ㅠㅠ
이번에 들어온 신입이 저보다 한살 많은데, 역시 아무 문제 없는 ㅋㅋㅋ 정샘~ 김샘~ 끝;;;
저도 일하면서 나이 저보다 많아도 그냥 김상~윤상~황상~
저도 군대에서 제 바로 밑에 들어온 신입이 28살이셔다는...
분야마다 다르구요..오히려 요즘은 경력자 우대라서 신입을 뽑는데도 몰려들더군요.물론 합격자는 70~80년 사이의 경력자가 70%였어요.
IT 업계는 여성분들 대박이죠.. 20대후반인데 과장님이 있더만요..