스크랩 14기 1차 지부 교육부장 회의록

[허정숙]

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14기 1차 교육부장 회의

언제 : 5월 17일 (수) 10시 ~ 13시25분

어디서 : 비대면 회의

참석 : 강원 장인경(○), 경기남부 이연주(○), 경기북부 최승희(○), 경남 현정란(×)

광주 김은경(○), 대구경북 박나영(○), 대전충청 박미란(○), 서울 김민선(○)

인천 허정숙(○), 전남 한유현(○), 전북 최정아(○), 제주 오은미(○)

교육국장 이은숙(○)

기록 : 교육국장

1. 인사 나누기

2. 각 지부별 서면 보고 내용 공유

① 지부별 교육부 사업계획안 공유

지부	내용
강원지부	- 지회별 신입회원 모집 홍보 공유 - 신입회원 재교육 진행 : 그림책, 우리 창작동화 등 - 신입회원 교육과정 및 자료집 공유 - 신입회원 모집 평가회 : 6월 10일(토) - 회원 교육 : 강의 형식 외 다양한 교육 방식 안내→ 지회들이 작가 강의로 진행하는 경우가 많아 우리 회의 각 지부별 강사카드를 공유했다.
경기남부지부	1) 3월 15일 1차 교육부장 회의 2) 4월~6월 10개 지회 신입모집 진행 / 강사 배정 3) 6월 30일 (예정) 2차 교육부장 회의 4) 강사모둠 운영 (10차시 다모임/11차시 갈래별 모임) 5) 7월 15일 회원특강 진행 - 오브제 연극 → 그림책으로 진행하고 송인헌 대표의 강의를 들을 예정이다. 7) 7월 24일 지부 강사연수 6) 지회별 책읽어주기 위크샵 진행 (논의 중)
경기북부지부	1) 강사와의 만남 (2월 27일 / 비대면) : 지부강사 강의계획안 공유 및 질의 2) 지부지원강의 (2023년 연중 진행) : 지회별 신청 6개 지회 가능 → 해마다 모든 지회를 지원했는데 예산 문제로 축소했다. 2) 1차 교육부장회의(3월 24일 / 비대면) : 신입회원 모집 관련 사항 공유 3) 신입회원모집 (4월 4일~5월 2일) : 마음강의, 기본강의 진행 권역별 진행 및 지회 개별 진행 3) 지부강좌 1. : 강좌1. 다시, 가정에서부터 책읽어주기 (5월 23일 / 비대면) 강좌2. 책읽어주기 어떻게 할까?-나를 가로 막는 것들 (5월 25일 / 비대면) 4) 2차 교육부장회의(7월 14일) : 신입 모집 점검 및 지부지원강의 점검 5) 지부강좌 2.(10월 19일 예정 / 대면) : 말놀이 한마당 6) 강사주관 지부 책토론회 (11월 28일 예정 / 대면) → 매년 강사주관 회원 연수를 진행했는데 올해는 책토론회를 해보기로 했다. 7) 어린이책연구모임 : 매월 둘째, 넷째 주 목요일 오후 8시 줌으로 진행
경남지부	1. 매월 강사모임 2. 교육부장회의 2회(상, 하반기 각1회) 3. 각 지회 회원 교육을 지부 강사가 하도록 한다. 4. 지부 강사연수(10월)
광주지부	교육부장단 회의(3월,5월,7월 9월,11월 12월) 신입모집 : 마음강의, 기본강의, 강사배정 신입도우미자료집 지원 → 신입도우미자료집은 지부에서 제작한다. 회원교육 : 하반기 진행(9월7일) → 지부에서 지회를 묶어 진행하고 있다. 이번에는 활동 이력을 이력서처럼 만들어보고 점검해볼 예정이다. 4. 강사모임 운영 : 짝수달 셋째 주(금) / 강의보고 및 계획 → 갈래별 모임은 잠시 중단하고 강의연구팀을 만들어 매달 첫째 주와 셋째 주에 진행한다. 주제는 아직 정하지 않았다.
대구경북지부	1. 교육부 사업목표 대구경북지부의 사업 목표는 ‘어린이책 읽기를 기본으로 하는 지회 활동이 될 수 있도록 지원한다’입니다. 이 목표에 따라 각 지회의 책읽기 상황을 살펴보고 우리 회의 기본인 즐거운 책읽기가 될 수 있도록 지원하겠습니다. 2. 교육부 사업계획 1) 신입회원 모집 - 올해 상반기에 6개 지회가 신입모집을 합니다. 지회별로 2강씩 총 12강을 지원합니다. 2) 신입 재교육 - 지부에서 지회지원사업으로 진행하던 신입재교육은 올해 진행하지 않습니다. 원하는 지회는 지회차원에서 신청하여 진행하시면 되겠습니다. 3) 회원교육 - 각 지회의 회원들이 함께 할 수 있는 시간을 잡기에 무리가 있다면 부서별로 필요한 강의를 신청해서 들으셔도 되도록 지원할 예정입니다. 2022년 강사모둠에서 강사별 발표한 작가들에 대한 강의도 필요하다고 하는 지회가 있다면 회원교육으로 진행할 수 있도록 열겠습니다. 4) 우리 회 강사들의 강의 홍보 자료 - 강의홍보 자료를 수정보완하여 다시 제작하여 목록배포와 회홍보에 사용할 수 있도록 지원하겠습니다. 5) 지회 책읽기 목록 점검 - 6개 지회에 10개 기본 부서가 있습니다. 10가지의 책읽기가 진행될 예정입니다. 모둠목록과 평가서는 지부까페 교육자료실에 올려져 있어 편리하게 이용하시고 있는 것 같습니다. 지속적인 정리로 책읽는 목적과 평가가 잘 진행되고 있습니다. 계속적으로 정리하여 함께 참고자료로 이용할 수 있도록 하겠습니다. → 부서별 책 목록을 해마다 정리하고 있다. 6) 교육활동 도움자료집 - 신입도우미의 역할, 신입 후속프로그램, 이오덕 공부, 발제와 토의, 강의 신청 방법과 후원금 처리, 그리고 평가까지 자료집에 담겨 있습니다. 지부까페 교육자료실에서 다운받아 사용하실 수 있도록 하겠습니다. 부장님들의 문의에 바로 답을 줄 수 있도록 노력하겠습니다. → 3월 임원연수 때 자료를 제공한다. 신입모둠을 기존 회원이 지원하는데 고민이 많다. 지부 교육부장을 중심으로 교육부장들이 7대 작가를 함께 공부해보려고 한다. 7) 교육부장 회의 - 교육부장 회의는 임원연수에서의 OT를 포함해 연간 4회 진행합니다. 교육부는 회원의 활동을 원활하게 하기 위한 근간 부서입니다. 또한 신입 모집과 교육을 전담하는 부서이기도 합니다. 임원연수에서는 교육부에 대한 기본 활동을 공유하고 각 지회들의 활동을 공유하기 위해 지부카페에 공유할 내용들에 대한 설명을 가질 예정입니다. 총 4회의 회의에서는 신입모집 준비와 점검, 평가와 회원교육에 대한 논의 들을 진행하겠습니다. - 각 지회에서 필요한 내용들이 잘 전달될 수 있도록 하겠습니다. 교육부장 회의 : 3/11, 5/22, 7/24, 10/23
대전충청지부	각 지회 신입 모집에 도움을 준다 – 신입모집 시기가 아니더라도 상시 신임회원을 받아 하반기 지부 통합으로 신입교육을 진행한다. → 날짜가 늦어져도 함께해 신입교육 과정에 참여하고 있다. 하반기 필수 강의를 지부 통합으로 진행하려 한다. 갈래 강사 양성 (동화. 옛이야기. 그림책) → 기존 강사들의 요청으로 신입 강사를 양성하려고 한다.
서울지부	- 서울지부 신입 목록을 함께 읽으며 신입 목록을 점검 (신입목록 점검을 위한 지부 대토론회 진행 토대 마련) → 2018년 이후로 변화가 없는데 논란이 되는 책들이 있어 검토해보려고 한다. 지회 공부 목록은 취합 중이다. 교육부장 회의는 3, 5, 6, 9, 10, 11, 12월 진행 예정이다. 회원 재교육에 대한 내용을 공유하고 신입 목록을 토론하려고 한다. - 회원과 어린이문학 당사자들이 함께 어린이 문학을 토론하는 장을 열 수 있는 세미나 등의 토대 마련 → 7월 3일 지부 회원연수에서 이오덕 관련 강의를 진행할 예정이다. 12월 8일 강사 연수를 진행한다.
인천지부	신입회원교육(4월 18일-마음강의, 4월 20일, 27일-기본교육) 회원교육(11월 9일) → 내용에 대해 의견 수렴 중 책토론회(10월 17일) → 6월 30일까지 책을 추천받은 후 9월 1일 공지할 예정 신입간담회(12월 예정) 교육부장 회의는 연 4회 진행하고 추가로 임시 회의를 진행할 수 있다.
전남지부	1) 신입 모집 : 마음 강의, 기본교육, 갈래 강의(교육 전 갈래에 맞는 강의를 사전 진행한다), 신입 공부목록, 도우미 자료집 지원 - 강의방법 : 지회별로 진행(대면 또는 ZOOM) - 강 사 : 지부 강사 2) 회원교육 : 상.하반기 2회 진행 (ZOOM) - 대상 : 전남지부 전체 회원 - 시기 ① 상반기 : 4월 6일(목)/ 온라인(Zoom) - 주제 : ‘세월호 책으로 마주하기’소모임 책 토론회 - 함께 읽을 책:《슬이는 돌아 올거래》/세월호를 기억하는 어린이문학 작가들의 2020 작품집/문학동네 ※ 카톡 프로필 ‘노란 리본’ 달기 ② 하반기 : 10월 예정/온라인(Zoom) - 주제 : 회보 함께 보기 ※ 동화읽는어른(회보) ‘새로 나온 책’ 지역 도서관에 희망 도서 신청하기 ※ (4월, 5월) 지회 책 공부 참고 도서 - 세월호 참사 9주기 추모 도서: 세월호를 기억하는 어린이문학 작가들의 작품집《슬이는 돌아올 거래》 문학동네 - 권정생선생 16주기 추모 도서 : 《아름다운 사람 권정생》 이충렬/산처럼 3) 동화 감상과 글쓰기 - 시기 : 3월부터 - 대상 : 전남지부 6개 지회 정회원 대상 - 내용 : 텍스트 《돌 씹어 먹는 아이/송미경 글, 안경미 그림/문학동네》中 “나를 데릴러 온 고양이”, 2회차 진행 (한모둠:8~10명) 텍스트 《사슴과 사냥개/마해송 글/ 창작과 비평사》中 “사슴과 사냥개”, 2회차 진행 4) 갈래강의 - 시기 : 2월부터(대면 또는 ZOOM) - 대상 : 전남지부 6개 지회 - 내용 : 우리 동화, 근대동화, 옛이야기, 그림책, 판타지 5) 강사 모임 - 구성 : 전남지부 정 강사와 예비강사로 한다. - 운영 : · 지부 교육부장을 강사팀장으로 한다. · 지부 회원교육을 기획한다. · 강의 신청 접수 시 강사와 소통하여 강의 일정을 기록 · 동화동무씨동무 도서선정, 회원연수 책 선정, 발문 등을 지원 · 강의 신청은 지부 카페 → 강의 신청 방에 올리도록 한다. (지회, 외부강의) - 강의 :· 지회 정회원과 신입회원 교육, 지부 회원교육에 필요한 강의를 한다. · 우리 회 활동과 관련한 대중 강의를 한다.
전북지부	1. 신입회원 모집: 신입교육의 내용과 체계에 대한 고민과 신입도우미의 역할 점검 2. 지회의 교육 사업을 지원: 회원교육 및 대중강연 등 3. 교육부 모임을 통해 지회 간 소통 및 변화와 발전을 이끌어낸다. 4. 강사의 성장발전을 위해 강사모임을 지원한다. 5. 지부 주관 행사 및 지회→지부→중앙의 연계에 힘쓴다. → 6월 1일 청백전 형식으로 회원 활동을 진행 예정이다. 지부 책 이야기는 하반기에 진행 예정
제주지부	1) 신입 회원 교육 (4월) 2) 강사 모둠 관리 (강사모임, 강사연수 3월) → 강사 변동이 많아 강사모둠 내실을 다지는 게 올해 목표이다. → 3월 연수는 신입강사의 시강 위주로 진행했다. 3) 지부 회원 교육 (9월) → 지부 체육대회 형식으로 진행할 에정이다.

② 지부별 신입 모집 상황과 후속 프로그램 공유

항목		내용
강원지부	지회별 홍보 방법	- 동해 : 동해 시보 공고, 현수막 설치(3곳), 개인 SNS 홍보, 포스터 부착(공공도서관, 작은도서관, 회원 및 지인 사무실 등) 교육도서관 지원 의뢰(도서관 로비 책 전시, 홈피 게시) - 원주 : 포스터 부착(관내 도서관 8곳, 회원 및 지인 사무실) SNS 홍보, 그림책 전시(시립중앙도서관) - 춘천 : 관내 시립도서관 7개소, 작은도서관 14개소 포스터 부착 및 전 단지 배부, 춘천 시보 및 SNS 등 횡성 : 하반기 진행 예정 → 현수막은 실제로 신입회원 모집으로 연결된다기 보다는 회 홍보가 주력이 되는 것으로 보인다.
	모집 규모	- 동해지회 : 0명 / 원주지회 : 4명 / 춘천지회 : 7명
	후속 프로그램 선정 기준	→ 2017년 강사팀에 지부 교육부에서 의뢰가 들어와 1년 동안 검토한 후 2018년 1월부터 목록을 공유했다. 우리 회 신입 교육 과정 원칙에 준해 50%는 근대동화 작가를 의무적으로 하도록 했고 30%는 동화동무씨동무 책, 20%는 지회 자율에 맡겼다. (2018년 강사팀에서 제시한 교육과정 자료 참조) → 신입 교육 과정은 우리 창작동화를 읽는 과정이라는 걸 강조하기 위함이기도 하다. → 상시 모집의 경우 2018년 동해지회는 기존 모둠에서 1년 동안 신입 과정을 함께 공부했다. 21년에는 부서별로 2명씩 차출해 의무적으로 돌아가면서 신입 모둠을 지원했다. 평가는 후자의 경우가 더 좋았다.
경기남부지부	지회별 홍보 방법	1) 포스터, 명함, 리플릿 등 인쇄물 배포 2) SNS 홍보 활용 3) 당**켓, 지역카페, 도서관 홈페이지 등에 홍보글 게시 4) 지인 권유 → 모집으로 이어지는 경우가 가장 효과적이었다.
	모집 규모	3명 이상 모집되면 신입강의 진행 p.s: 강의일정을 잡았으나 신청인원이 없어 취소하고 상시모집으로 전환 후 차후 강의진행 예정
	후속 프로그램 선정 기준	1) 강사모둠에서 추천하는 갈래별 목록을 참고하여 목록 선정 (하단 별첨자료1 참고) → 2019년 지회 교육부장들이 강사팀에 요구해 갈래별로 목록을 뽑아 제공했다. 2) 지역적 특성도 고려 ex)유입되는 회원들의 평균 연령 또는 자녀들의 연령 분포 등
경기북부지부	지회별 홍보 방법	1) 실물 홍보 : 도서관 벽보, 현수막 게시, 동네책방 벽보 2) 온라인 홍보 : 맘카페 게시, 지회 및 지회원 SNS 게시, 카톡 프로필 3) 대인 홍보 : 초등학교 하교 학부모 및 도서관 방문 학부모 개별(지인과 대면) 홍보, 지인 홍보, 전년도 방명록 연락
	모집 규모	광명(1명) 구리·남양주(5명) 김포(7명) 부천(1명) 시흥(5명) 의정부(5명) 일산(5명) 파주(6명) 하남(6명) 행신·능곡(3명) 총44명 - 2022년 요청에 따라 권역별 신입모집 진행 - 지회별로 원하는 경우 개별 진행
	후속 프로그램 선정 기준	지회별 신입목록에 따라 진행 2021년 지부 어린이책연구모임에서 만든 목록 지회별로 전달 임원연수시 안내 1인 모집의 경우 기존 모임에 속하여 신입 진행 → 예비강사 준비모임을 진행하다가 전환되었다. 대부분 지회 임원을 맡고 있고 한 달에 두 번 줌으로 모임을 진행하따. 22년에는 옛이야기팀, 그림책팀으로 갈래를 나눠 진행했고 올해는 주제가 있는 그림책 꾸러미를 준비 중에 있다. 8명으로 지부에서 관리한다. → 지부 어린이책연구모임 안정화가 교육부 사업계획 중 하나이다.
경남지부	지회별 홍보 방법	SNS홍보, 전단지 홍보
	모집 규모	5명~10명
	후속 프로그램 선정 기준	지회별커리를 정함, 그림책과 창작 위주. 강사모임에서 정한 신입회원커리는 참고용으로 사용.
광주지부	지회별 홍보 방법	1. 광산 : 상시모집 /독서간담회(매월진행) , 도서관에 신입홍보용 리플렛 비치, sns 홍보활용, 지인권유 2. 북부 : 독서간담회, 홍보용리플렛 도서관 각 기관에 비치sns 홍보활용, 지인권유, 작년 독서간담회참석자나 마음강의 참석자 파악해서 문자로 안내 3. 서부 : 독서간담회, 놀이마당을 열어 홍보, 홍보용리플렛 도서관 각 기관에 비치sns 홍보활용, 지인권유 → 독서간담회는 도서관에서 학부모를 대상으로 진행한다. 모집된 회원들의 연령이 다양해지고 있다. → 서부지회 놀이마당은 어린이문화팀에서 진행하며 내용은 지회에서 계속 고민 중에 있다.
	모집 규모	광산 : 신입모집 하반기예정(상시모집도 가능) 북부 : 11명 서부 : 5명 → 신입회원들이 고령화가 되고 있다. 생각 차이가 많이 나서 토론에서 어려움을 겪는 경우도 있는 듯 하다.
	후속 프로그램 선정 기준	지부 연구실(동화, 옛이야기, 그림책, 시.글 목록위) 각 팀에서 목록을 선정 (1년과정 틀거리) → 2019년 지부 연구실에서 고민해 작가별로 책을 2~3권 정도 여유를 두어 선택의 폭을 넓혔다.
대구경북지부	지회별 홍보 방법	경주 – 지회 인스타그램, 공공도서관 책전시 및 포스터 구미 - 지회 인스타그램, 삼일문고 인스타그램 및 포스터, 공공도서관 책전시 및 포스터 대구 – 도서관 책전시, 지회카페 홍보 및 회원 개인 SNS 홍보 영천 - 거리 현수막, 도서관 외벽 내림 현수막 설치, 강의안내지 및 작은 책전시 ,영천시민 대상 인터넷 카페 홍보, SNS 홍보 예천 – 도서관 책자 배포, 배너 및 현수막 설치, 지회 카페 홍보 및 회원 개인 SNS 홍보 포항 – 지회 인스타그램, 회원 개인 SNS홍보, 동네책방 연대
	모집 규모	경주 – 없음 / 구미 – 1명 / 대구 – 5명 / 영천 - 2명 예천 – 5명 / 포항 – 3명 → 경주지회는 신입회원은 없지만 매달 시민을 대상으로 연린책토론을 준비 중이다.
	후속 프로그램 선정 기준	우리 회를 이어가는 중심이 되는 근대작가의 작품과 각 지회에서 정하는 현대 작가의 작품으로 목록을 정한다. 신입회원이 공부하는 목록은 우리 회 목록 안에 있는 우리 창작 동화를 중심으로 한다. 책읽어주기나 도서관 활동, 회보 읽기 등 각 지회별 활동 내용을 넣기도 한다. 대구경북지부 교육활동 도움자료집을 참고하여 선정한다. → 2012년 교육부장과 강사 연계회의에서 7대 작가는 반드시 진행하는 것으로 했다. 작가별로 2주차로 진행하는 경우도 있다. 그림책이나 옛이야기 같은 갈래는 달모임이나 월례회 등 전체모임에서 푸는 경우가 많다.
대전충청지부	지회별 홍보 방법	충주) 1. 포스터 제작 및 게시 오프라인: 지역 내 도서관, 한살림 매장, 초등학교, 아파트 게시판, 지역 식당, 카페 등 온라인: 지역 주요 인터넷 카페(아사모, 충주시닷컴 등), 개인 SNS, 밴드 등 2. 대중강연 “어린이 책의 모든 것” (김지은 평론가) 진행 – 비대면 진행 청주) 1. 지역 맘 카페에 온라인 홍보 2. 청주시 관내 도서관에 포스터 게시 3. 저녁 시간 자녀 동반 책 놀이 프로그램을 병행하여 기획 대전) 포스터 제작 및 게시 - 오프라인: 작은도서관, 동네서점 및 독서모임 등 인간관계와 관심분야(어린이문학) 파악을 통해 진행(대전시 대형 도서관의 협조가 미비함, 코로나로 인한 이용객 감소, 비대면을 통해 활성화된 작가와의 만남 등으로 어린이도서연구회 대중강연의 메리트가 약화됨, 4월 도서관주간의 행사와 겹침-3월 말로 앞당겨야할 듯) - 온라인: 개인 sns 및 지역 맘카페 *대중강연: ‘어린이를 위한 어린이 문학’ 김지은 아동청소년문학평론가 제천) 1. 차량 이동 많은 교차로에 현수막 게시 2. 지역 내 도서관 게시판에 포스터 붙이고 초대장 비치해서 배부 3. 인스타 온라인 유료 홍보 2주 / 제천지회 인스타에 홍보 4. 대중강연 ‘내 아이를 바꾸는 위대한 질문 하브루타’ 민혜영 작가와의 만남 진행 5. 동네별 상점에 포스터 게시 부탁 천안) 1. 관내도서관에 신입모집 공고 게시 2. 인스타, 페이스북 등 온라인 유료 홍보 일주일 3. 회원교육으로 작가와의 만남 시간을 시민들에게 오픈하여 상시모집 홍보 4. 도서관내 독서동아리 지원프로그램을 이용하여 오픈 강연 홍보하면서 시립도서관 홈피에 웹자보 게시 및 각 도서관 게시판에도 게시- 상시모집을 유도
	모집 규모	충주) 신입회원 7명 (5/10 현재 6명) 청주) 하반기 모집예정 대전) 신입회원: 정회원 9명 후원회원 1명 제천) 열린 분과 1명, 낮분과 5명 천안) 올해신입 4명 작년 하반기 신입 5명 함께 공부 옥천) 신입회원 5명 → 영동지회는 기존회원이 몇 되지 않는다. 신입도 많지 않아 모집될 때마다 갈래강의를 듣고 갈래책을 일 년 동안 공부하기도 한다. 해마다 번갈아 들으며 기존 모임을 활성화하는데 주력하고 있다.
	후속 프로그램 선정 기준	충주) 신입회원은 1년 동안 그림책, 우리창작, 옛이야기 강의를 듣고 갈래에 맞는 책 목록을 중심으로 함께 공부를 진행함. 매달 마지막 주에는 ‘다모임’을 진행하여, 기존회원과 함께 회보를 읽는다. 청주) 기존 회원과 자녀들이 함께할 수 있는 책 캠프 형식의 오프라인 모임을 분기별로 기획 대전) 신입회원은 1년간 그림책, 옛이야기, 우리창작 등 강의를 듣고 해당 작품 목록을 공부함, 상반기에는 각 부서/분과에서 1번씩 신입공부를 지원(공부 방향 잡아주기, 해당 그림책에 대한 풍성한 공부, 기존&신입 회원 대면 기회 제공), 하반기에 신입회원이 1번씩 각 부서/분과 모임에 합류하여 해당 우리창작(동화)공부하기(공부 방향 잡아주기, 접근이 쉽지 않은 옛 작품공부의 필요성과 중요성 알기, 부서/분과의 공부 분위기 느껴보기, 내년의 부서/분과 선택에 도움이 됨, 기존&신입 회원의 대면기회 제공) 제천) 신입 회원들과 기존에 진행하던 방식으로 그림책, 우리 창착, 옛이야기 강의를 듣고 갈래에 맞는 책을 선정하여 함께 공부하고 있음. 기존 회원들과 함께 만날 기회로 매달 마지막 주 다모임 시간에 회보 함께 보기, 상반기에 회원연수 ‘심심한 책방’ 방문 계획
서울지부	지회별 홍보 방법	1) 강동: 도서관 홍보(고덕평생학습관, 지인소개, 인스타, 카페 2) 관악: 도서관 홍보 3) 교사: 지인, 업무용 메일(메신저) 4) 노원: 도서관 포스터 게시(홍보 기간 중 홍보물을 보고 신청하신 분들 중 포스터사진 인증시 기프티콘 선물(게시 점검 목적) 5) 마포: 도서관 포스터 게시(마포 중앙도서관 참가기 기재로 인해 비협조, 서강도서관은 협조적이며 이를 통해 한 분 신청), 작은도서관, 초등학교 어린이집 등에 우편 홍보물과 직접 배부 병행. 지역맘카페, 지인 소개(개똥이네 놀이터 포함) 6) 서대문: 도서관 17기관, 학교 6기관, 어린이집 2기관, 동네서점, 홍보물 배포, DMC 맘카페, 아파트 입주자 커뮤니티, 당근 게시판, 네이버 이웃 게시판 7) 성동: 도서관 포스터 부착, 성수도서관 홈페이지 게시(성수도서관과 MOU를 맺어서 협조적), 도서관 2곳 목록 전시(2022 목록, 우리동화 140), 어린이집, 인스타, 지인소개 8) 송파: 도서관 포스터 게시(책읽어주기 활동을 했음에도 비협조적, 회원 개인 인스타, 아파트 커뮤니티, 지역 맘카페, 지인소개 9) 영등포: 도서관에 모집홍보물 비치, 대중강연(무료)으로 관심 유도 10) 은평: 포스터, 현수막, 웹 홍보물, 카드뉴스 제작, 당근마켓, 지역커뮤니티, 서점, 작은도서관, 구립도서관, 학교 도서관에 우편물 발송(씨동무 자료까지) *구로지회와 성북지회는 신입 모집 없었음
	모집 규모	지회별 교육 신청 및 가입 현황 (가입인원/신청인원) (총 82명 신청/ 정회원 46명 가입/ 후원회원 2명) 1) 강동: 17/19 2) 관악: 0/2(상반기 일정이 맞지 않아 후원회원으로 우선 가입 1명, 하반기 정회원 변경 가능) 3) 교사: 6/13 4) 노원: 2/9 5) 마포: 8/12(8명 정회원, 1명 후원회원) 6) 서대문: 3/9 7) 성동: 4/8 8) 송파: 6/7 9) 영등포:0/2 10) 은평: 6/13 *구로지회와 성북지회는 신입 모집 없었음 → 신입회원이 많이 들어온 지회가 있는데 이런 경우 기존 회원들이 지원하는데 어려움을 겪기도 한다. 너무 많은 인원이라 지원에 대한 고민이 있다.
	후속 프로그램 선정 기준	- 서울지부 신입 목록 17권 중 10권은 필수 진행, 나머지는 지회 자율 목록 진행. → 《잘한다 오광명》은 매해 논란이 되어 목록에 대한 고민이 깊다. 교사지회: 신입 목록 중 8권 공통, 우리 작가 위주, 10대 작가, 기존 모임에서 신입 공부 목록 추천 작가 도서
인천지부	지회별 홍보 방법	•신입회원 모집 홍보지 제작하여 목록과 함께 공공도서관에 배포 및 부착 •지인 권유, 개인 sns 및 지역동아리 홈피 게시판 활용
	모집 규모	6개 지회 중 4개 지회가 신입회원 모집하여 3개 지회에 각 5명, 1명, 1명 모집하였고 최종 5명 가입함 → 강의 기준을 최소 3명으로 잡았다.
	후속 프로그램 선정 기준	•유아, 초저, 초고, 청소년 등의 연령대별 목록을 적절히 안배하여 신입 시기에 다양한 연령대의 책을 볼 수 있게 하였음 •우리회 목록을 기준으로 다양한 갈래, 작가, 출판사, 나라의 책을 인천지부 강사모둠에서 선정
전남지부	지회별 홍보 방법	개인홍보SNS, 현수막, 리플렛, 도서관과 연계 교육 ※ 홍보에 대한 다각도의 방법이 모색될 필요가 있음. 시대에 맞는 홍보 방식인가가 계속 의문이 든다.
	모집 규모	2023년 신입회원모집 현황 ※ 2022년 3개지회 14명 모집으로 마음을 살찌우는 책 읽기 3회, 기본교육 3회, 동화감상과 글쓰기 2회, 우리 동화 3회, 그림책 2회, 책 읽어주기 1회 총 14회 강진, 목포, 순천지회 신입회원 대상 강의가 진행되었음. - 2023년에는 광양을 제외하고 5개지회가 어려운 상황에서도 신입모집을 진행하였고 26명 모집됨. 신입모집 기간 전 기존 모둠에 합류해서 공부할 수 있는 기회를 제공하여 신입모집이 될 수 있도록 함. 모집 후 기존모둠이 합류하여 신입공부목록을 함께 공부하는 등 여러 가지 방법을 모색하는 중임. → 신입회원 연령대가 너무 낮아져서 기존 회원과의 생각차이가 있기도 하다.
	후속 프로그램 선정 기준	갈래강의(그림책,옛이야기,근대동화,우리동화) 갈래공부를 성실히 할 수 있도록 공부 시작 전 강의 1주 진행 * 갈래별 강의 1주(우리 동화, 옛이야기, 근대동화, 그림책)씩, 우리 동화 10주, 옛이야기 6주, 근대동화 7주, 그림책 6주 총 33주로 진행함. (지회요청시 목록 수정하여 제안함) → 도우미 자료를 제공한다.
전북지부	지회별 홍보 방법	군산지회 - 1. 회원들 카톡 프사 설정 홍보 2. 맘카페, 네이버 우리동네 소식, 지역도서관 인스타그램 등 SNS를 통한 홍보 익산지회 – 1. 회원교육인 ‘작가와의 만남’에서 홍보 2. 지인홍보, 카톡 프로필사진 홍보 활동중인 밴드에 어도연 알리기 전주지회 – 1. 도서관에 신입모집 홍보물 부착
	모집 규모	군산지회 – 18명 신청, 교육 참석 평균 9명, 회원등록 6명 익산지회 – 상시모집 중 1명으로 시작 전주지회 - 모집중
	후속 프로그램 선정 기준	-. 우리 동화가 생소한 신입들에게 주요 작가의 이름과 작품을 알린다. -. 처음 시작하는 독서수준을 고려해 쉽게 읽힐 수 있는 작품을 선별한다. -. 10주 목록 작성 후 지회 사정에 따라 공부할 수 있는 추가 목록을 만든다. <2023 신입회원 교육 목록> , <함께 읽으면 좋은 우리 동화> → 신입 목록에 대한 부담이 크다고 해서 강사팀에서 논의한 결과 최소 10주는 근대 동화를 공부하는 게 좋겠다고 하고 함께 읽으면 좋은 우리 동화와 그림책을 목록으로 제공했다.
제주지부	지회별 홍보 방법	1) 웹포스터 제작하여 SNS홍보 2) 학교, 도서관 기관 목록배포 시 신입교육 포스터와 안내문 배포 3) 신문에 보도자료 홍보 → 지인 소개와 도서관 포스터 홍보에 대한 평가가 제일 좋았다.
	모집 규모	신입회원 제주지회-13명 가입 서귀포지회-7명 가입
	후속 프로그램 선정 기준	갈래별로 강사가 목록을 선정 후 강사 모둠에서 논의 후 최종 목록을 결정함

신입회원이 너무 적게 모이거나 강의 후 문의가 들어오는 경우

신입 회원이 너무 적게 모일 경우 기존 회원 모둠에서 함께 공부하거나 기존 회원들이 의무적으로 신입 모둠을 지원한다.

보통은 신입 공부 목록을 함께 공부한다.

강의 후 문의가 들어오는 경우 예년에는 줌으로 강의를 진행해 소화가 가능했는데 이제는 대면이다 보니 상황이 달라졌다.

모임을 함께하게 한 후 내년에 필강을 듣도록 하기도 한다.

정회원 승인은 마음강의와 기본강의를 필수로 들어야 할 수 있다. 지회에서 어려움이 커져 그대로 정회원 승인을 요청하기도 하지만 원칙은 두 강의 모두 필강이다.

4. 지부별 강사모임 상황 공유 + 전국 강사 연수 준비를 위한 논의

지부별 강사모임 상황은 서면으로 대체

항목		내용
강원지부	강사 현황	- 기존 강사 : 4명
	강사팀 운영	- 매달 셋째 주 금요일 저녁 8시 30분, ZOOM ( 대면 : 지부 강사연수, 성과물발표회, 예비 강사 O.T) 운영 내용 : 40주년 기념 자료집, 매달 1권의 책 소개, 부설 연구소 사업 자료 검토 (정리 후 지회에 공유)
	신입 강사 교육	- 2023년 계획은 기존 강사 모둠과 함께 운영할 예정이었지만 모집 안됨.
	회의비	- 강사 1인당 매달 5,000원 납부 (2016년부터)
	연수비	- 1차 지부 강사연수 : 강사팀 회비에서 지출 - 2차 지부 강사연수 : 강사팀 회비 외 지부 지원금(100,000원) - 강사 모임 성과물발표회 : 강사팀 회비 외 지부 지원금(100,000원) - 전국 강사연수 : 지부 지원
경기남부지부	강사 현황	1) 총 18명의 강사 활동 (지부장 포함) 2) 하단 별첨자료2 참고
	강사팀 운영	1) 매월 넷째 주 월요일 오전 10~12시 다모임 (온라인) 2) 매월 1회 모둠별 모임 – 5개 모둠 (동화, 그림책, 옛이야기, 말놀이, 방정환 정본읽기) 3) 1인당 1~3개 모둠에 참여 4) 2023년 4개의 강의안 시강 예정
	신입 강사 교육	1) 모둠에 참여하여 공부 2) 2년간 에비강사 과정을 거치며 갈래공부, 강의 청강 등을 경험
	회의비	1) 지부 예산에 25만원의 운영비 책정
	연수비	1) 지부 강사연수비 40만원 책정 -강사 역량 강화를 위한 강의 지원 2) 전국강사연수비의 50% 지원
경기북부지부	강사 현황	1) 인원 : 총 7명 2) 갈래 : 마음강의, 동화, 옛이야기, 그림책, 책읽어주기, 말놀이, 시
	강사팀 운영	1) 강사회의 매월 둘째 주 월요일 오전 10시~ 회의 진행 (비대면) 지부장, 교육부장 참석 2) 강사 공부모임 매월 넷째 주 월요일 오전 10시~ (대면)
	신입 강사 교육	1) 공지 2) 예비강사는 시강 진행 후 강의 시작 가능
	회의비	10명 * 7,000원 *10회 (총 700,000원)
	연수비	10명 * 10,000원 * 2회 (총 200,000)
경남지부	강사 현황	4명(마음을 살찌우는 책읽기 3명, 지식책 2명, 도서관교육2명, 책읽어주기 3명, 창작1명, 그림책3명)
	강사팀 운영	매월 1회 모임 책 한 권을 선정해서 발제
	신입 강사 교육	신입 강사 없음
	회의비	교통비 및 식비 지급
	연수비	연수비 20만원 지부에서 지원받음
광주지부	강사 현황
	강사팀 운영	짝수달 셋째 주 (금요일) 10시~12시 : 강의 보고 및 계획 / 강의에 대해 평가 : 강의에 필요한 이론서 공부 /현) 새로운 어린이가 온다
	신입 강사 교육	1. 예비강사 과정 운영 : 12 주 커리큘럼으로 진행 현 강사 중 오애옥 강사가 예비강사과정을 맡아서 진행예정(6월부터) 2. 모집된 예비강사 :4명
	회의비	- 교육부 회의비 :6회*2만 (120,000) - 강사모임 : 8* 2만 (160,000)
	연수비
대구경북지부	강사 현황	11명 (기존강사 9명 : 이현숙, 우윤희, 신은영, 안연희, 김봉주, 박희정, 박나영, 김현주, 임영미 예비강사 1명 : 정선화 기존강사 휴가 1명 : 홍천주)
	강사팀 운영	◉ 강사회의 계획 - 강사회의 일정 : 매월 3째주 월요일 대구지회 사무실 - 갈래별 소모임을 운영해 강사들의 역량강화에 도움을 준다. - 지부 강사의 교육지원을 위해 두 차례의 연수를 진행한다. ◉ 강사회의 운영 -창비어린이 기획기사 함께 읽기와 예비강사와 정책 살펴보기 1월 : 창비어린이 기획기사 함께 읽기 (그림책 속의 또 다른 그림, 타이포그래피) 2월 : 마음을 살찌우는 책읽기 시강, 창비어린이 기획기사 함께 읽기 (기계 인간들의 진화와 아동) 3월 : 예비강사 독서정책 살펴보기 4월 : 창비어린이 기획기사 함께 읽기 (현실과 함께 나아가는 동시들) 5월 : 예비강사 도서관정책 살펴보기 6월 : 창비어린이 기획기사 함께 읽기 (연대의 초대장 ‘2021년 동화‧청소년소설 총평’) 7월 : 출판정책 살펴보기 8월 : 강사연수 ① 기존강사 강의정리, 강사별 강의 살펴보기 ② 책읽어주기 시강 9월 : 미정 10월 : 미정 11월 : 미정 12월 : 강사연수
	신입 강사 교육	- 어린이도서연구회 독서, 도서관, 출판정책 살펴보기 (40주년 자료집, 기타자료 참고) - 12월 연수 시 강의계획 발표
	회의비	300,000원
	연수비	여름, 겨울 총 2회 1,150,000원
대전충청지부	강사 현황	마음강의 : 김영주. 박미라. 박미란. 이광원. 오세란. 그림책 : 김영주. 박미라. 박미란 옛이야기 : 신은주. 김명희. 장순희 동화 : 전은영. 오세란. 이광원 책읽어주기 : 김영주. 강영미. 이용주. 나명자. 기후위기 대응 : 김은미. 배미숙. 황수종. 조영아 (현재 활동강사를 기준으로 작성함)
	강사팀 운영	매월 둘째 넷째 월요일 모임을 갖는다. 둘째주 모임 : 강사방 회의, 새 책소개 넷째주 모임 : <옛이야기와 어린이책>을 기본으로 한 꼭지씩 발제와 토론을 진행
	신입 강사 교육	- 3월 말까지 새로운 갈래강사 희망자 모집 완료 - 5월부터 각 갈래별로 동아리 형식으로 자유롭게 공부를 진행한다. - 강사팀에서는 전체적으로 강사들의 소양을 기르는 전체 강의 진행 예정 (강사의 마음가짐이나 기본, 강의안을 쓰는 방법, 강의 방법 등) - 각 갈래 강사는 예비강사 모임에 꼭 읽어야 할 책 목록이나 기본이 되는 이론서 등 간략한 커리큘럼를 제공하고 특별히 공부중에 도움 요청이 있을 때는 함께 공부에 참여한다.
	회의비	강사팀에 배정된 100만원에서 연수와 회의비를 지출한다. (예산산 회의와 연수로 따로 항목을 구분하지 않음)
	연수비	*예비강사의 경우 전국 강사연수의 연수비는 지부에서 지급한다. *강사팀장 활동비 - 25만원
서울지부	강사 현황	총 19명 (7명 휴가) 1) 활동 강사: 강경희, 강윤미, 김태영, 노은정, 배현영, 오혜경, 이진숙, 조옥자, 최순연, 홍윤경 2) 예비 강사: 김민정 3) 휴가 강사: 권혜련, 류희경, 박소연, 성태영, 오호선, 장재경, 황정연, 김민선
	강사팀 운영	강사 모임(매월 둘째 주 금요일 10시) 갈래 모둠 1) 그림책(매월 첫째 주 금요일 10시) 2) 창작(매월 둘째 주 월요일 10시) 3) 말놀이(매월 셋째 주 월요일 10시) 4) 옛이야기(매월 셋째 주 금요일 10시)
	신입 강사 교육	전제 모임 필수 참여와 함께 1개 이상의 갈래 모임에 참여해야 함. (현재 재 갈래 모임 참석이 회칙으로 정해진 것은 아니나, 암묵적으로 합의된 사항. 앞으로 회칙으로 정할 것인지 논의 중임)
	회의비	총 예산 500,000원 4월 ~ 11월(8월 방학 제외) 350,000원 12월(강사연수 포함) 150,000원
	연수비	150,000원(12월 회의비 포함) 연수 추가 비용은 자부담
인천지부	강사 현황	7명(예비강사 4명, 현지부장 포함)
	강사팀 운영	매월 1, 3, 5주 목요일 정기모임이 있고 신입회원교육과 외부강의 논의 등 필요에 따라 추가모임 하고 있음
	신입 강사 교육	• 강사모임에 합류해 강의 준비 과정을 함께 공유하며 전체 흐름을 익힌다. • 별도의 프로그램 없이 기존강사들과 논의해 책목록 정해 읽고 토론하며 강의를 준비한다.
	회의비	150,000원
	연수비	350,000원(전국강사연수 150,000원 포함)
전남지부	강사 현황
	강사팀 운영	1) 구성 - 3년 이상 성실하게 활동한 회원으로 지회 운영위 단위의 추천을 받아 참여한 자로 한다. - 전남지부 강사와 예비강사를 회원으로 한다. 2) 운영 - 연구실장을 둔다. - 연 1회 회원을 모집한다. (모집 시기: 상, 하반기 ) - 매월 모임을 정례화한다. (zoom) - 연구실 모임은 지회 모둠 활동을 대체할 수 있고 지부운영위원회에 활동 내용을 보고한다. 3) 하는 일 - 어린이문학을 연구하고 지회, 지부 사업 방향을 제시한다. - 지부 교육부와 공조하여 지회. 지부의 교육을 지원한다. - 우리 회 활동에 필요한 강의를 기획할 수 있다. 4) 강사 모임 - 구성: 전남지부 정 강사와 예비강사로 한다. - 운영: ① 지부 교육부장을 강사팀장으로 한다. ② 매월 정기모임을 하며 필요에 따라서 온. 오프라임 모임을 병행한다. ③ 정기모임을 통한 공부와 갈래별 심화 모임을 통하여 강사의 역량을 강화한다. ④ 예비강사를 지원한다. (갈래별 공부, 강의안 살펴보기, 강의 모니터링 등) - 강의: ① 지회 정회원과 신입회원 교육, 지부 회원교육에 필요한 강의를 한다. ② 우리 회 활동과 관련한 대중 강의를 하며 필요한 내용을 기획한다 5) 사업계획 - 목표: 판타지는 교육의 연속성을 가지고 갈래별 심화 과정으로 함께 한다. 강사팀에서 갈래별로 함께 공부하고 5회 차에 발표한다.
	신입 강사 교육	현재 없음
	회의비	실비지급/분기별 6만원(총24만원) * 회의일정: 월2회/현 논의내용 : 신입목록 조정건(목포,해남) 하반기 판타지 강의내용 조정(선착순 3개지회 신청)
	연수비	작가초청 온라인강의 3강 (강사비, 예비비) 100만 *초청 강사 미정
전북지부	강사 현황	-.9명 (예비강사3명, 지부장, 지부교육부장포함)
	강사팀 운영	-. 매달 3주 수요일 예정 -. <한국의 그림책 작가들에게 묻는다> 작가별, 분야별 다양하게 그림책 보기 -. 발제할 작가 선택 후 이론과 함께 정리 후 발표
	신입 강사 교육	-. 상반기: 그림책을 함께 보며 강의 갈래 정하기 -. 하반기: 강의 계획서 써 보기
	회의비	-. 월회비 5,000원
	연수비	-. 강사팀 역량강화 300,000
제주지부	강사 현황	1) 기존강사: 류건영, 오은주, 김조희, 강은주, 박은정, 박순진, 오은미, 문미숙 2) 신입강사: 유진, 정진영
	강사팀 운영	1) 매월 둘째, 넷째주에 강사모임 진행 2) 강사연수 진행
	신입 강사 교육	기존 강사들과 같이 모임을 하며 갈래별 강의를 준비를 함
	회의비	강사지원비 (회의비, 연수비, 교통비) 50만원
	연수비

- 서면으로 대체 후 대구경북지부와 전남지부 강사연수비에 대한 설명을 들었다.

강사는 우리 회를 알리는 가장 앞에 서 있는 사람이다. 역량을 강화하고 교육을 지원하는 게 중요하다. 지부 상황이 여의치 않은 경우가 많지만 가능하다면 연수 지원은 필요하다고 생각한다.

대전충청지부는 강사팀장 활동비가 연 25만원으로 잡혀 있다.

해마다 이원수 관련 신입 교육을 할 때 문제제기가 나온다. 모든 지회가 다 그런 것은 아니지만 부담감이 있다. 회원들이 어떻게 생각하는지 중앙 교육국 차원에서 회원 토론을 진행하는 건 어떨까 강사팀에서 의견이 있었다.

예전에 전국 강사 연수에서 이원수 관련해서 진행한 적이 있었다. 토론의 결론은 문학으로만 공부한다는데 의견이 있었다. 선행 고민이 있었다는 걸 찾아보면 좋을 듯 하다.

지부별로 신입 교육 과정을 커리, 틀거리, 목록 등 다양한 언어를 사용하고 있는데 이미 오래 전 신입 교육 과정으로 통일하기로 한 회의가 있었다. 지부 교육부장 회의에서도 그렇게 하면 좋겠다. 신입 교육 과정은 우리 창작을 읽으며 우리 작가를 발굴하고 알린다는 의미가 크다. 2003년 24주로 정리하며 우리창작을 공부하는 것을 원칙으로 삼았다. 이번에 지부별 목록을 살펴보니 외국 동화를 보는 곳도 있어 원칙을 살펴봐야할 듯 하다.

신입 교육 과정으로 통일하도록 하겠다.

서울지부와 경기남부지부는 이오덕 관련 강의를 지부 연수에서 해보려고 한다.

교육국에서는 이오덕 20주기이기도 해서 관련 내용을 연수로 고민하고 있다. 의견에 따라 내용을 정리할 수 있다.

근대 작가에 대한 고민과 이원수, 기본에 대한 고민이 크다.

대전충청지부의 경우 신입 강사들에게는 글쓰기와 관련한 강의와 마음가짐에 대해 교육하고 있다.

타 지부는 강사 강의안에 대한 피드백을 어떻게 하는지 궁금하다.

시강 때 강의안을 함께 살펴본다.

시강을 통해 강의안과 강의 내용을 조율한다.

신입강사의 경우 기존 강사의 강의를 모니터링한 내용을 제출하도록 한다.

서울지부는 이오덕 20주기인데 아직 강의를 진행한 적이 없어 진행하려고 한다.

강사팀은 오랫동안 활동한데 반해 지부 집행부는 2년마다 바뀌다 보니 관계 설정이 쉽지 않다. 변화를 꾀하려고 해도 조심스럽다.

전국 강사 연수는 7월 1일 대면으로 진행할 예정이며 내용은 이오덕을 고민 중이었으나 근대작가에 대한 내용도 건의를 받았으니 집행국과 강사팀에 문의하고 고민을 해보도록 하겠다.

4. 이후 회의

하반기 예정

[최선화(남동)]

남동지회 담아 갑니다.
감사합니다^^