<p>보건대행기관에서 업무중인 산업위생기사입니다. </p><p>석면조사, 작업환경측정을 거쳐 보건대행을 시작한지 6개월정도 되었습니다.</p><p>처음 시작할때 관리해야 하는 사업장수가 70개 정도 였는데 기관내에서 지정 개수를 늘리는 과정에서</p><p>산업위생기사 1인당 110개 이상의 사업장을 관리를 하게 되었습니다. </p><p>방문 회수에 맞춰 일정을 짜다보면 한달에 50개 정도 사업장을 방문하게 되는데 사실상 좀 버겁다는 생각이 들기 시작하였습니다.</p><p>그래서 관련지침이나 법규를 찾아보았으나 </p><p>제가 찾을수 있었던것은 </p><p>안전·보건관리대행기관 및 재해예방전문지도기관 관리규정이였습니다.</p><p>그러나 산업위생기사가 관리 할 수 있는 개수에 대한 부분은 찾지를 못하여 도움을 요청하고자 합니다.</p><p> </p><p>관련 명시가 된 부분에 관해서 좀 알려 주실수 있으면 답변좀 부탁드립니다.</p><p> </p><p>사실 대행과정에서 의문이 생기거나 도움이 필요하면 고용노동부 감독관에게 질의해서 해결을 하면 되는데..</p><p>이런건 문의하기가 좀 곤란해서..ㅠㅠ</p><p> </p>
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첫댓글대행기관에 근무하고 있는 위생기사입니다. 기본 의사, 간호사, 위생기사만 있으면 나머지는 총 5인에 100개소, 그 다음부터는 지정개수 25개에 1명 정도 올라가지요 근데 의사는 100개소 이상 못하니 101개를 해도 인원이 7인에 되야 해요. 총인원당 지정개수가 정해져 있는거라 위생기사, 간호사 일인당 몇개이상 사업장을 들어가지 말라는 법은 없습니다. 아시다 시피 하루에 3곳 밖에 못가니까 한달이면 60개 이상의 사업장은 담당할수 있는거지요 법적으로 아무문제 없습니다. 지금 어디가시나 50회 정도는 한달에 하셔야 합니다. 한달 근무할수 있는 날 *3이 가능한 방문사업장 수이니 더 받으실수도 있는 상황인거지요
첫댓글 대행기관에 근무하고 있는 위생기사입니다. 기본 의사, 간호사, 위생기사만 있으면 나머지는 총 5인에 100개소, 그 다음부터는 지정개수 25개에 1명 정도 올라가지요 근데 의사는 100개소 이상 못하니 101개를 해도 인원이 7인에 되야 해요. 총인원당 지정개수가 정해져 있는거라 위생기사, 간호사 일인당 몇개이상 사업장을 들어가지 말라는 법은 없습니다. 아시다 시피 하루에 3곳 밖에 못가니까 한달이면 60개 이상의 사업장은 담당할수 있는거지요 법적으로 아무문제 없습니다. 지금 어디가시나 50회 정도는 한달에 하셔야 합니다. 한달 근무할수 있는 날 *3이 가능한 방문사업장 수이니 더 받으실수도 있는 상황인거지요
60개 사업장 일정 조정이 가능하신가요??정말대단하시네요ㅠㅠ
@그때처럼~ 국고랑 겸직할때는 거의 60 회까지 한거 같아요 국고 2회차부터는 일 4회방문까지 가능해서ㅜㅜ 한달방문 45회 전후가 딱 괜찮은거 같아요 사업장가서 사진찍고 보고서쓰고 필요한 자료 챙기고 해도 가능해요 대행 조금만 더하시면 익숙해지실거에요
지정개소수 늘리기 전이 널널하게 근무하셨던게 아닐까요?
110개 사업장 중 100인이상 업체가 얼마인지는 모르겠지만 매달 방문해야하는 간호사랑은 관리업체수가 틀릴꺼구요.
암튼 월 50개소면 적정한 듯...
아마 간호사 방문업체수는 더 많을껄요....^^
간호사 선생님 50개정도 관리 중이신데 힘들다고하여 추가 인력을 뽑았습니다.
@그때처럼~ 정말 모든 기관들의 모범이 될만한 기관이시네요.
저흰 간호사, 측정기사가 거의 매일 3개소씩 풀인데....ㅠ.ㅠ
부러워요.
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법적서류는 챙길수 있도록 안내해주고 예시나 자료 배부해드리고 하면 되는데 사업장에서 만들어 달라고 요구하는 경우는 좀 난감하긴 합니다. 저는 최대한 사업장에서 할 수 있도록 유도하는 편입니다.
국고업무와 위탁겸임은 올해부터는 없지만, 겪어보면 위탁업무 방문 50개는 편안한 수준이지요.
국고+위탁겸임 ㅎㄷㄷ 한 업무량이고, 국고 점검 수준은 노동부보다 한층 더 빡세답니다.
예전 방문제한이 없을 때는 국고+대행 해서 한달 100개소 이상 방문 했었던 적도 있었은 듯 하네요.
@한사람 국고 사업도하고 있습니다 전담이 따로 있어서 많이는 아니지만 20개정도 있고 50번 방 문에는 미 포함입니다
@그때처럼~ 전 이것보다 불만인 것이 특검인자 뽑는것인데 사업장 검진인원 한명한명 명단에 검진인자 모두 적어서 검진팀에 넘겨주는 일입니다.공정별로 인자 뽑아주는건 이해가되는데 . . . 사업장에 전화해서 명부 인원이 일일이 어느공정에서 일하는지 확인을 해야 하는게 . . .이거도 대행에서 해야하는일 맞는거죠??
@그때처럼~ 이런일까지 하시니까 일이 많으시네요 저흰 그건 검진에서 알아서 하시고 있어요 처음 인자 확인해주는건 측정팀이 측정시 MSDS확인해서 측정하면서 특검인자까지 측정보고서에 적더라구요 그걸 검진팀에서 보고 사업장에 다시 인원확인하구요 저흰 측정이나 검진후에요사업장에 피드백하고 빠진거 있으면 측정 검진팀에도 알려주고 있어요 그외 사업장요구는 해주는것도 있고 서포트해주는것도 있고요