훈련과정의 강점 | 1. 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 훈련과정 편성 NCS 훈련기준과 산업체수요조사 및 훈련생요구조사를 통해 조사된 내용에 따른 직무중심 능력단위편성, 자격증 취득 후 지역사회 및 산업체가 필요로 하는 최고전문가 인력양성 기여 2. 산학협약을 통한 취업 관련분야 산업체와 산학협약을 체결하고, 훈련수료생에 대한 채용약정체결을 통해 수료 후 바리스타로 취업할 수 있다. 3. 훈련생 개개인의 학업성취도 수준별 학습관리 능력단위별 훈련생 학업성취도 평가를 진행하고 기준(60점)에 미달한 경우 맞춤학습과 보충수업을 시행하고 개별적 재평가를 실시한다. 4. 우수 훈련생 선발 기초능력사전평가와 면접평가 및 자기소개 등 상담을 통해 훈련에 대한 참여의지가 높은 훈련생을 우선적으로 선발한다. 5. 훈련생 관리 -학업성취도 및 취업의지를 반영한 훈련생 관리 -훈련생 만족도조사를 실시하여 고충사항 처리 -훈련교사 및 행정담당자와 개인상담 실시 6. 직업상담 담당자와 훈련교사를 통한 취업관리 전문화 -훈련생 성향분석과 학업성취도 취업희망처를 고려한 맞춤형 취업정보 제공 -직업상담 담당자의 지속적인 취업처 파악과 산업체발굴을 통한 취업정보 확충 -매월 취업현황 및 추진보고를 통한 지속적인 취업관리 -매월 훈련교사와 취업심층상담 실시 -채용약정업체와 훈련생과의 만남의 날을 통한 취업의지 고취 7. 최신의 훈련시설 -NCS기준을 충족하는 최신의 훈련시설과 훈련장비 구축. 8. 자격증 취득 및 취업목표 9. 훈련생 전원 자격증 취득 후 관련업체에 취업을 목표로 교육훈련 실시 10. 제과제빵기능사 자격증 취득 후 제빵 관련 프렌차이즈 및 베이커리 카페 등 관련업체에 취업 및 창업을 할 수 있다. 11. 자격증 취득 후 취업 시 국가기술 자격법에 의해 우대 받을 수 있다. |