<![CDATA[
<p style="text-align: center;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Dotum, 돋움;"><span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 12pt;">6.13(목) 최저임금 인상을 위한 청년학생 거리축제! <첫.인.상. 페스티벌></span></span></span></p><p style="text-align: center;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Dotum, 돋움;"><span style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 12pt;"></span></span></span></p><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><p style="text-align: left;"><img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/220C143E51B6EB9217" class="txc-image" hspace="1" vspace="1" border="0" actualwidth="700" width="700" style="clear:none;float:none;" id="A_220C143E51B6EB92174734"/></p><p><br></p><span style="font-family: Dotum, 돋움; font-size: 13px; line-height: 16px;">이번 6월, 2014년도 적용 최저임금이 결정됩니다. </span></span><div><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family: Dotum, 돋움; font-size: 13px; line-height: 16px;">6월 27일까지가 법적 시한입니다. </span></span><span style="font-family: Dotum, 돋움; font-size: 13px; line-height: 16px; color: rgb(0, 0, 0);">어쨋든, 6월 안에 결판납니다.</span><div><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px;"><span style="font-family: Dotum, 돋움; font-size: 13px; line-height: 16px;">사용자 측은 이번에도 어김없이 (뻔뻔하게도) 최저임금 0.0% 인상! 동결을 주장하고 있습니다. (6/7 전원회의)</span><br style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px;"><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: Dotum, 돋움; font-size: 13px; line-height: 16px;"><br>하지만, 현재 한국의 최저임금은 너무나 낮은 수준입니다.<br>(상용직 평균임금 대비 최저임금 OECD 26개 국가 중 20위)<br><br>2013년도 최저임금 시급 4,860원으로는 한 시간 열심히 일해서 밥 한끼조차 제대로 사먹을수가 없으며, 한달 내내 일해서 받는 월급 1,015,740원으로는 적자인생을 면할 수가 없습니다. 일하면서도 가난한 워킹푸어로 살아가는 악순환의 굴레를 벗어날 수 없습니다.<br><br>미국, 일본, 중국이 최저임금 인상을 소득분배와 경제성장을 위한 적극적인 정책으로 시행하고 있는 상황에서, 한국 박근혜 정부의 입장은 무엇일까요? <br><br>최저임금의 당사자, 청년과 학생들이 요구합니다.<br><br><span style="font-weight: bold;">① "최저임금 인상으로 취약계층 노동자, 저임금 불안정 노동자, 청년노동자, 알바노동자가 살 수 있는 경제를 만들어야 합니다"<br></span></span></span><span style="font-family: Dotum, 돋움; font-size: 13px; line-height: 16px; color: rgb(0, 0, 0); font-weight: bold;"><br></span></div><div><span style="font-weight: bold;"><span style="font-family: Dotum, 돋움; font-size: 13px; line-height: 16px; color: rgb(0, 0, 0);">② "최저임금 인상으로 함께 사는 경제를 만들어야 합니다!"</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: Dotum, 돋움; font-size: 13px; line-height: 16px;"><br></span></span><span style="font-family: Dotum, 돋움; font-size: 13px; line-height: 16px; color: rgb(0, 0, 0);"><br></span></span></div><div style="text-align: left;"><span style="font-weight: bold;"><span style="font-family: Dotum, 돋움; font-size: 13px; line-height: 16px; color: rgb(0, 0, 0);">③ "최저임금을 생활임금 수준으로, 일하는 이들의 삶을 실제로 보장할 수 있을 정도로 인상해야 합니다!"</span><span style="font-family: Dotum, 돋움; font-size: 13px; line-height: 16px; color: rgb(0, 0, 0);"> </span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: Dotum, 돋움; font-size: 13px; line-height: 16px;"><span style="font-weight: bold;"><br></span><br>이에 6월 13일(목) 저녁 홍대 걷고싶은거리 야외무대에서 청년학생들의 생생한 목소리를 재미있게~ 풀어내는 거리축제를 열고자 합니다.<br><br><span style="font-weight: bold;">우리가 함께 만드는 첫.번째 최저임금 인.상.<br><첫.인.상. 페스티벌>에 함께 해주세요!</span></span></span><p><br></p></div><p><br></p></div><p><br></p>
<!-- -->]]>
카페 게시글
검색이 허용된 게시물입니다.
답글
수정
삭제
스팸처리
서울 강북 광역‥‥‥·♣
스크랩
마포구
[최저임금] 6.13(목) 최저임금 인상을 위한 청년학생 거리축제! ＜첫.인.상. 페스티벌＞
黎明김세환
추천 0
조회 65
13.06.13 13:31
댓글 9
북마크 번역하기 공유하기 기능 더보기
다음검색
첫댓글 최저임금조차도 보장하지 않는곳들도 많으니 에효...
그나저나 나만 사진이 안보입니까!!!
저도 안보여요~ 클릭하면 보이기는 하네요.
저도액빡이군요
안그래도 그것땜에 청유에 말했는데,
PC마다 보이는 게 있고 안보이는게 있고 그렇다네요 ㅠㅠ
오늘 저녁 홍대 걷고싶은거리!
퇴근하는대로 가볼려구요
한달에 어느정도 금액이 돼야 최저 임금으로 적당할까요?
그리고 일반기업체도 대부분 최저임금제를 적용받는 경우가 많습니다.
아르바이트는 노동법상으로는 없어요.
주당 15시간 이상 근무하면 정직원으로 (계약직이든, 정규직이든) 등록되어 4대 보험을 납입해야합니다.
아르바이트 생이 대부분 학생이고, 부모의 보호(건강보험 등)을 받고 있으므로 건강보험과 연금보험을
이무적으로 가입심키는 것은 무리가 있다는 생각입니다.
아르바이트 생을 고용하는 곳이 대부분 영세한 자영업장이 많고
일반 기업체와 동일한 조건으로 노동법을 적용하는 것은 너무한게 아닌가 하는 생각입니다.
최저임금은 반드시 올려야하지만 아르바이트인 경우에 예외를 두어 두 가지 서로 다른 접근을 해야하지 않을까 하는 것이 제 생각인데. 여러분은 어떠신지?
제가 전문가가 아니기에, 뭐라 말씀드리긴 어렵고
기사링크를 하나 드립니다.
http://www.pressbyple.com/news/articleView.html?idxno=20642
일은 정규직과 같이하지만 급여는 아르바이트처럼 받는 비정규직은
이미 학생에게만 국한된 것이 아니기에...
그리고 활생님께서 말씀하신 4대보험 부분에 대한 제도개혁이 필요할 것이고,
최저임금 자체는 그 마저도 지키지 않는 곳이 많기에,
그나마라도 최저임금이 현실화 되어야 그 미달되는 부분이라도 따라서 오를것입니다.
그리고 노동자 평균임금 대비 최저임금의 퍼센트,
최저임금으로 사먹을 수있는 것(물가 대비)를 봤을때,
우리나라는 아직 멀었습니다.
또한 경총이나 전경련에서 말하는
영세상인과 영세기업이 힘들어진다는 이야기는
갑의 횡포를 부리는 그들의 입장에서는 고양이가 쥐 생각해주는 격일겁니다.
최근 편의점주들의 안타까운 죽음에서 잘 보셨으리라 생각합니다.
(그걸 조중동에서나 대부분의 언론에서 받아쓰고, MB와 박근혜 정권도 그러합니다)
암튼 갑의 횡포에, 을, 병, 정이 서로 제로섬게임을 하게되는 현실이 참...ㅠㅠ
활생님의 의견 댓글 감사드립니다.