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채용부서 |
채용예정 |
채용예정 |
채용 |
계약 |
직 무 내 용 |
기흥구보건소 |
관리의사 |
전임가급 |
1명 |
3년 |
■ 환자진료 및 상담 |
관광과 |
관광정책 및 |
전임다급 |
1명 |
2년 |
■ 관광비전 종합계획 수립에 관한 사항 |
문화예술과 |
학예연구 |
시간제라급 |
1명 |
1년 |
■ 소장유물의 관리 및 DB 구축 |
2. 응 시 자 격
○ 응시자격 :「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여
응시자격이 정지되지 않은 자로서, 남자의 경우 병역을 필 하였거나 면제된 자
(적용기준일 : 면접시험 최종일)
《 지방공무원법 제31조(결격사유) 》 |
○ 응시연령 및 거주지 : 제한없음
○ 자격기준(최종시험일까지 유효한 것이어야 함)
채용예정 |
자 격 요 건 |
관리의사 |
「의료법」 의한 의사면허 소지자로서, 다음 각 호의 자격요건 중 하나의 자격을 |
관광정책 및 |
다음 각 호 중 하나의 자격을 갖춘 자 |
학예연구 |
다음 각 호 중 하나의 자격을 갖춘 자 |
3. 시 험 방 법
○ 1차 시험 : 서류전형(채용예정 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 5배수 이상의 범위내에서
서류전형 합격자 결정
○ 2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
- 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지
못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음
- 추가 합격자는 면접시험의 평정성적 차순위자를 합격자로 결정함
4. 응모요령 및 시험일정
○ 원서접수
▷ 접수기간 : 2013. 2. 20(수) ∼ 2. 22(금)(09:00∼18:00, 공휴일제외)
▷ 접수장소 : 용인시청 행정과 인사팀(4층)
▷ 접수방법 : 직접 방문 제출(우편 및 인터넷 접수 불가, 대리접수 가능)
○ 서류전형 합격자 발표 : 2013. 2. 27(수) (예정) - 홈페이지 공고
○ 면접시험 : 2013. 3. 4(월) ~ 3. 5(화) (예정)
○ 최종합격자 발표 : 2013. 3. 8(금) (예정) - 홈페이지 공고
※ 상기 일정은 응시인원에 따라 변동될 수 있음
※ 공고 확인 : 용인시청 홈페이지(www.yongin.go.kr) 시험정보란
5. 제 출 서 류
○ 응시원서 1통(소정양식)
▷ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm) 2매 부착
▷ 응시수수료 : 가급 10,000원/다급 7,000원/라급 5,000원
※ 판매처 : 용인시청 1층 민원실
○ 이력서 1통(반명함판 사진부착)
○ 자기소개서 1통(A4용지 2장 내외로 작성)
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용
○ 최종학교 졸업(학위)증명서 및 성적증명서 각1부(원본제출)
※ 석사이상 졸업자의 경우 학사 이상의 졸업 · 성적증명서 모두 제출
○ 자격증 사본 1부(원본지참)
○ 채용예정 직무분야 경력증명서(최근 6월 이내발급, 원본 제출 시에만 인정) 1부
※ 서류전형시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게
되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인 받아 제출하여아 함
(근무기간, 직위, 담당업무, 발행처 날인, 경력확인 연락처 기재)
※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출, 미제출시 불인정
※ 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및
주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정
○ 자원봉사 활동실적(최근 1년간 자원봉사 실적(원본), 해당자에 한함)
○ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의
경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함
6. 보수 및 근무시간
○ 계약기간 : 최대 5년까지 근무실적에 따라 연장 가능
○ 연 봉 :「지방공무원보수규정」에 의거 계약직공무원의 등급별 연봉 한계액의 하한액을
원칙으로 지급(단, 임용예정자의 특별한 능력·자격·경력 등이 인정되는 경우 달리 정할 수 있음)
채용예정 |
채용예정 |
채용 |
계약 |
연 봉 액 |
주당 |
관리의사 |
전임가급 |
1명 |
3년 |
하한액 49,304천원 |
40시간 |
관광정책 |
전임다급 |
1명 |
2년 |
하한액 35,580천원 |
40시간 |
학예연구 |
시간제라급 |
1명 |
1년 |
하한액 27,432천원 |
35시간 |
○ 기타수당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의함
※ 직급보조비, 정액급식비, 초과근무수당, 가족수당, 자녀학비보조수당 등
○ 복리후생 : 복지포인트 지급, 국민연금 및 건강보험 등 적용
7. 응시자 유의사항
○ 용인시 인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 임용시험에는 복수로 원서를 접수할 수 없습니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류의 기재내용 등이 사실과 다를 경우 합격을
취소하거나 임용을 무효로 합니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나
적은 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.
○ 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체
응시자 본인의 책임입니다.
○ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격 후신원조회 및 신체검사 결과
부적격 판정 등 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 용인시 홈페이지
(http://www.yongin.go.kr) 시험정보란에 게시합니다.
○ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
☞ 채용절차 관련 문의 : 행정과 인사팀 (☎ 031-324-3081)
☞ 담당직무 관련 문의
- 관리의사 : 기흥구보건소 (☎ 031-324-6903)
- 관광정책 및 상품개발 : 관광과 (☎ 031-324-2102)
- 학예연구 : 문화예술과 (☎ 031-324-4793)
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