안녕하십니까?
라비에벨 올드코스 진행실에서 2021년을 마무리 하며 인사드립니다.
코로나가 종식되지 않고 장기적으로 진행됨으로 인해
올 한해는 더욱더 심적으로나 체력적으로 너나 할것 없이
모두가 힘든 한해였습니다.
지치고 힘든 상황에서도 꿋꿋이 본인의 자리를 지켜주시고
힘듬을 함께해주신 여러분들이 있기에 올드코스는 올해도
가고 싶은 골프장 1위, 브랜드 평판 1위라는 명성을 갖게 되었습니다.
회사가 성장 함에 있어 일선에서 일하고 있는 여러분들의 수많은 땀방울들로
이루어진다는 것을 회사는 잊지 않겠습니다.
항상 여러분들의 노고에 감사드리며
올 한해의 경영성과를 여러분들과 나누어 감사의 표시를 하고자 합니다.
지급 기준은
21년 올드코스 총 영업일 (295일) 에서 주1회 휴무를 차감한 253일을
기준으로 50%이상인 127회 이상 근무자에 한해 대상자가 선정되며,
지급 금액은 아래와 같은 두가지 기여도를 감안하여 개인별 차등 산출됩니다.
첫번째 기여도 : 근속기간
오랜기간을 우리 골프장에서 묵묵히 일해주신 분
두번째 기여도 : 근무횟수
우리 골프장에서 경영성과를 이룰수 있도록 많은 팀과 함께 라운드 해주신분
<상세 지급 방안>
1. 근속 기간
2. 근무 횟수 (21년 1월 1일~ 21년 11월 30일)
1) 253회 이상 근무자 : 기준금액 + 성과급 추가지급
실지급액 = 지급기준 금액 + (근무 초과% / 2 x 기준지급액)
단, 지급 기준 금액의 30%를 초과하지 않는다.
2) 252회 이하 근무자 : 기준금액 - 미 달성분 차감
실지급액 = 지급기준 금액 - 근무횟수 부족분 %
올해 여러분의 노고에 다시한번 감사인사 드립니다.
점점 더 발전하는 진행실이 되겠습니다.
내년에도 여러분의 멋진 활약 기대하겠습니다.
새해복 많이 받으세요!
첫댓글 확인했습니다
감사합니다
확인여 감사합니다
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확인했습니다~ 감사합니다!!^^
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확인요 감사합니다
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확인용^^
확인요 감사합니당
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잘쓰겠습니다
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