KollaBo 정사원 모집, 초봉28-35만엔, 주5일제 & 월평균9일 휴무, 초과분은 월3-10만엔 잔업수당 지불

【KollaBo 소개】 한국 레스토랑의 글로벌 브랜드 목표 「한식레스토랑의 글로벌브랜드」가 된다는 비젼하에 창사 12년만에 일본과 홍콩에 47개 직영점을 오픈하며, 빠른 속도로 성장하고 있는 한식 벤쳐기업입니다. 한촌설렁탕, 오향족발, 가마로강정, 소공동뚝배기, 춘천명물닭갈비등 30-60년 전통의 한국본토 맛집 16개와 콜라보하여 16개 맛집의 메뉴를 한곳에서 먹을수 있게 한 획기적인 비지니스 모델과 전문경영인과 400 여명의 인재들이 의기투합하여 가족처럼 즐겁게 일하고 있습니다.   2023년 일본 주식시장 상장 예정으로, 차원이 다른 성장과 미래를 함께 만들어 가는 벤쳐기업입니다. 사원 모두에게, 20억원 상당의 스탁옵션을 부여하여, 모두가 사원이자 주주가 동시에 됩니다.  스타벅스와 같은　「한식레스토랑의 글로벌브랜드」를, 그리고 「그냥 장사」가 아닌 「멋진 기업」을 함께 만들어 갈 의욕 넘치는 인재를 찾고 있습니다.  많은 응모 바랍니다. (전화: 080-1242-4851) 【모집요망과 조건】 차원이 다른 혜택과 성장성 제공 1. 모집부문: 홀/주방 정사원, 경력자 및 미경력자 환영 (연령, 국적, 성별 차별없고, 완전 능력제) 2. 자격: 특정기능/특정활동/배우자/영주권 비자,  인문지식(사무직), 유학생, 가족, 투자경영 비자에서 레스토랑에서 근무 가능한 「특정기능비자」로 변경 원하시는 분.    특정기능비자도 동반 가족체제 가능하며, 5년안에 영주권 신청가능한 2호로 변경가능.  2020년에 특정기능비자 제도가 신설되어, 입국관리소의 단속이 심해지고 있슴.   안전한 특정기능비자로 변경 추천   3. 근무지: 40개 직영 점포와 해외 중 상의하여 결정 (동경, 요코하마, 오오미야, 오오사카, 나고야, 군마등) 4. 초봉: 경력/능력 반영하여 28-35만엔에서 협의결정, 이후는 능력/실적/직급에 따라 승급.   현재 사원급여 28-55만엔 5. 근무조건과 복지: 완전 주5일제, 월평균 9일 및 연 108일 휴일, 추가로 연10일 유급휴가 사용하여 9연휴를 연2번 사용, 잔업수당(25% 할증) 전액 지불, 직책수당, 4대보험, 교통비 전액지급, 건강진단등 6.혜택: 360도 평가에 따른 공정공평한 인사평가로 연봉 책정, 스탁옵션 제도 (20억원 상당의 주식을 나눠 받을 권리 생김) 등 차원이 다른 근무조건과 혜택 제공. (스탁옵션은 1인당 연 50~200만엔 분 지급)