광산구인사위원회 공고 제2015-26호
2015년도 광주광역시 광산구 시간선택제임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.
2015.12.01.
광산구인사위원회위원장
채용분야 (임용예정부서) | 채용예정 인 원 | 채용예정 직 급 | 주요 직무내용 |
어등지역 자활센터장 (복지시설지원단) | 1명 | 시간선택제 임기제 나급 (주 35시간) | o 자활공동체의 설립 및 지원업무 총괄 o 자활지원을 위한 지역사회 네트워크 구축 o 종사자의 사업수행 능력 및 실적관리 총괄 등 |
장애인 복지관장 (복지시설지원단) | 1명 | 시간선택제 임기제 나급 (주 35시간) | o 장애인복지관 운영 및 대외협력 업무 등 - 복지관 업무총괄, 대외협력, 지역복지 연계 |
장애인복지관 사무국장 (복지시설지원단) | 1명 | 시간선택제 임기제 다급 (주 35시간) | o 장애인복지관 조직운영, 사업관리, 자원개발, 연구개발, 고충처리위원회 업무 등 |
인문학 전문요원 (교육지원과) | 1명 | 시간선택제 임기제 라급 (주 35시간) | o 광산 인문자산을 활용한 교육프로그램 기획·운영 o 자생적 인문학단체 발굴 및 조직구성 및 운영 등 |
※ 계약기간 : 최초 1년(근무실적이 우수한 경우 총 5년 범위내 연장 가능)
가. 일반요건
o 지방공무원법 제31조 각 호의 결격사유 중 어느 하나에 해당되지 않아야 하며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
o 연령․지역․성별 : 제한 없음 (단, 대한민국 국적을 가진자에 한함)
o 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
◈ 지방공무원법 제31조(결격사유)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 ※ 개정된 민법 시행(’13.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨. 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 개별요건
어등지역자활센터장
o 보건복지부 지역자활센터운영지침 제14조(직원 등의 자격 및 임용기준)의 채용기준 각 호의 어느 하나를 충족하는 자
1. 5년이상 자활사업 또는 7년이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자 중 사회복지사 2급이상 자격을 가진 자 2. 6년이상 자활사업 또는 8년이상 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자 중 해당 업무 관련 자격을 가진 자 3. 박사학위 취득자 |
‣ 실무경력 분야 및 자격 범위 |
o 사회복지사업 : 사회복지사업법 제2조에 규정된 사업(아동·노인·장애인복지사업 등) o 해당업무 관련 자격을 가진 자 : 직업상담사, 경영지도사, 직업능력개발 훈련교사, 전산세무, 전산회계 등 자활지원관련 자격증 소지자 |
o 사회복지사업법 제35조의2 제2항의 결격사유 어느 하나에 해당하지
아니한 사람
장애인복지관장
o 장애인복지법 제42조(시설의 설치·운영기준) [별표5]자격기준 중 각 호의 어느 하나를 충족하는 자
1. 6급 이상의 공무원으로 사회복지 분야에 5년 이상 재직한 경력이 있는 사람 2. 사회복지사·특수학교교사·치료사 등 장애인재활 관련 자격증을 취득한 후 사회복지 분야에서 8년이상 근무한 경력이 있는 사람 3.「고등교육법」제2조제1호부터 제6호까지에 따른 대학을 졸업한 후 장애인복지 분야에서 10년 이상 근무한 경력이 있는 사람 4. 장애인복지 분야 박사학위 취득자 또는 대학에서 전임강사 이상으로 2년이상 재직한 경력이 있는 사람 5. 그 밖에 위와 동등이상의 자격이 있다고「사회복지사업법」제36조에 따른 운영위원회에서 인정한 사람 |
o 사회복지사업법 제35조의2 제2항의 결격사유 어느 하나에 해당하지
아니한 사람
장애인복지관 사무국장
o 장애인복지법 제42조(시설의 설치·운영기준) [별표5]자격기준 중 각 호의 어느 하나를 충족하는 자
1. 7급 이상의 공무원으로 사회복지 분야에 5년 이상 재직한 경력이 있는 사람 2. 사회복지사·특수학교교사·치료사 등 장애인재활 관련 자격증을 취득한 후 사회복지 분야에서 6년이상 근무한 경력이 있는 사람 3.「고등교육법」제2조제1호부터 제6호까지에 따른 대학을 졸업한 후 장애인복지 분야에서 8년 이상 종사한 경력이 있는 사람 4. 그 밖에 위와 동등이상의 자격이 있다고「사회복지사업법」제36조에 따른 운영위원회에서 인정한 사람 |
o 사회복지사업법 제35조의2 제2항의 결격사유 어느 하나에 해당하지
아니한 사람
인문학 전문요원
o 지방공무원 임용령 제17조 및 지방공무원 인사규칙(표준안) 제2장 제14조 [별표5의3] 시간선택제임기제공무원 응시자격요건 상당계급별 채용자격기준 각 호의 어느 하나를 충족하는 자
1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 |
‣ 실무경력 분야 |
공공기관, 민간기업, 시민사회단체 등에서 인문학 관련 업무 수행 등 채용분야와 동일하거나 유사한 업무 수행경력 |
가. 1차시험 : 서류전형(자격 및 경력 등 형식요건 심사)
- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때에는 관련기준에 따라 서류전형 합격자를 5배수 이상으로 선발할 수 있음
- 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 1회 재공고 후 시험절차를 진행함
나. 2차시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성, 인성 등 검정)
- 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접시험을 실시함
가. 접수기간 : 2015.12.14.(월) ~ 12.16.(수) 3일간, 09:00~18:00
나. 접 수 처 : 광산구 행정지원과 인사팀(3층)
다. 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능, 우편접수 불가)
라. 제출서류 : 광산구 홈페이지(공고)에서 내려받아 작성
① 응시원서 1부(별지서식 1호)
• 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진
2매를 응시원서에 붙여야 합니다.(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
• 응시수수료 (광산구청 1층 민원봉사과 구입)
- 나급- 7,000원 상당의 광주광역시 광산구 수입증지
- 다급- 7,000원 상당의 광주광역시 광산구 수입증지
- 라급- 5,000원 상당의 광주광역시 광산구 수입증지
② 이력서(사진첨부) 1부(별지서식 2호)
③ 자기소개서 1부(별지서식 3호)
• 가정환경, 성장과정, 직무분야 경력 등에 대하여 구체적으로 작성, A4용지 2매 정도
④ 직무수행계획서 1부(별지서식 4호)
⑤ 최종학교 졸업증명서 또는 최종학위 증명서 1부
⑥ 직무분야 경력증명서 1부
• 경력증명서는 유효기간내의 증명서이어야 함
• 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 민간 근무경력의 경우 사업체 성격을 증명할 수 있는 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 발급) 등 자료 첨부
• 서류전형 시 경력증명서에 기재된 담당업무가 해당분야인지를 판단하게 되며, 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 됨으로 본인이 경력증명서 발급부서에서 해당분야임을 직접 확인받아 제출
• 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 참고할 수 있는 자료 제출
• 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부
⑦ 주민등록 초본 1부 (남자의 경우 병역사항 포함)
⑧ 개인정보 수집·이용 동의서 1부(별지서식 5호)
o 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고 : 2015.12.17.(금) 예정
o 면접시험 실시 : 2015.12.21.(월) 예정
o 최종합격자 발표 : 2015.12.22.(화) 예정 ※개별통지 및 구 홈페이지 게시
※ 상기 시험일정은 예정사항으로 사정에 의해 변경될 수 있음
o 계약기간 : 최초 1년(근무실적이 우수한 경우 총 5년 범위 내 연장가능)
o 근무시간
- 어등지역자활센터장 : 1일 7시간, 주 35시간
- 장애인복지관장 : 1일 7시간, 주 35시간
- 장애인복지관 사무국장 : 1일 7시간, 주 35시간
- 인문학 전문요원 : 1일 7시간, 주 35시간
o 기본연봉(본봉+정근수당+명절휴가비)
- 지방공무원보수규정 제35조 제3항 [별표13]에서 정한 임기제공무원 대상계급별 연봉한계액 하한액을 기준으로 시간제선택제 근무시간에 비례하여 책정하되 구체적인 금액은 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 결정
※ 시간선택제 임기제공무원 기본연봉 책정기준
(단위:천원)
구 분 | 일반임기제 기준하한액 | 시간선택제임기제(35시간) 기준하한액 | 비 고 |
6급(상당) | 43,536 | 나급 38,094 | 일반임기제 기준연봉액 X 시간선택제 주당 근무시간 일반임기제 주당 근무시간 |
7급(상당) | 37,927 | 다급 33,186 |
8급(상당) | 33,417 | 라급 29,239 |
o 수당 및 실비보상 : 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 별도 지급함
o 복무관리 : 지방공무원법, 지방공무원임용령, 지방공무원복무규정, 광산구 지방공무원 복무조례 등 지방공무원 복무관련 제 규정을 적용함
가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 광산구 홈페이지(http://gwangsan.go.kr)에 별도 공고합니다.
나. 원서접수는 본인 직접방문 제출이 원칙이며 부득이한 경우 대리접수도 가능하며 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
다. 경력증명이 확인되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
라. 응시원서상의 허위․착오기재, 누락이나 연락처 미기재 등 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
마. 경력, 학위, 자격증 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
바. 채용분야에 적격자가 없을 경우에는 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 최종합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
아. 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위 득점자를 합격자로 결정할 수 있습니다
자. 기타 자세한 사항은 광주광역시 광산구 행정지원과 인사팀으로
(☏960-8092) 문의하시기 바랍니다.
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