<![CDATA[
<p><span>18년 9월1일 부터 </span><span style="color: rgb(241, 47, 34);"><b>제조업, 임업, 하수, 폐수 및 분뇨처리업 환경 정화 및 복원업 폐기물 수집, 운반,</b><br></span><span style="color: rgb(241, 47, 34);"><b>처리 및 원료재생업의 중 · 소규모 사업장</b></span><span>에는 </span><span style="color: rgb(0, 76, 128);"><b>안전보건관리담당자 선임 제도</b></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);">를 실시하게 됩니다.<br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span><!-- } SE3-TEXT --></p><div class="se_component se_image default"><div class="se_sectionArea se_align-center"><div class="se_editArea"><div class="se_viewArea" style="max-width: 600px;"><a class="se_mediaArea __se_image_link __se_link" href="http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=koshablog&logNo=221222911741#" data-linktype="img" data-linkdata='{"imgId" : "SEDOC-1520317758172--1638963368_image_0_img", "src" : 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class="se_fs_T2" style="color: rgb(0, 112, 54);"><b>안전보건관리담당자 선임 제도 안내</b></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);">중·소규모 사업장에 안전보건관리담당자를 선임하도록 「산업안전보건법」이 개정되었습니다.<br>상시근로자 </span><span style="color: rgb(0, 118, 200);"></span><span style="color: rgb(0, 118, 200);"><b>20인 이상 50인 미만 사업장</b></span><span style="color: rgb(0, 118, 200);"></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);">에는 안전· 보건에 관하여 사업주를 보좌하고 <br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);">관리감독자에게 조언·지도하는 업무를 수행하는 안전보건관리담당자를 선임해야 합니다.</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span class="se_fs_T4" style="color: rgb(95, 14, 6);"><b>※ 「산업안전보건법」 제16조의3, 동법 시행령 제19조의4부터 제19조의6까지, 동법 시행규칙 제14조</b><br></span><span class="se_fs_T4" style="color: rgb(95, 14, 6);"><b></b><br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 75, 36);"><b>Q. 선임대상과 선임시기는 어떻게 되나요?</b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 75, 36);"><b></b></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>A.</b></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"> </span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>*제조업, *임업, *하수, 폐수 및 분뇨처리업 *폐기물 수집, 운반, 처리 및 원료재생업, </b><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>*환경 정화 및 복원업 중 상시근로자 20인 이상 50인 미만 사업장</b></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span style="color: rgb(0, 119, 164);"><b>※ 「통계법」에 따라 통계청장이 고시한 한국표준산업분류 기준</b></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>•사업장의 규모에 따라 단계별로 시행됩니다.</b><br><b>- 상시근로자 30인~50인 미만 사업장은 2018. 9. 1일부터</b><br><b>- 상시근로자 20인~30인 미만 사업장은 2019. 9. 1일부터</b></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span style="color: rgb(0, 119, 164);"><b>※ 안전보건관리담당자 미선임시 500만원 이하의 과태료 부과</b></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span style="color: rgb(0, 75, 36);"><b>Q. 어떤 업무를 수행하나요?</b><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>A. </b><b>산업재해 예방을 위하여 다음의 안전·보건에 관한 사항에 대해 사업주를 보좌하고, </b><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>관리감독자에게 조언·지도 하는 업무를 수행합니다.</b></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span><!-- } SE3-TEXT --></p></div></div></div></div></div></div><div class="se_component se_image default"><div class="se_sectionArea se_align-center"><div class="se_editArea"><div class="se_viewArea" style="max-width: 600px;"><a class="se_mediaArea __se_image_link __se_link" href="http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=koshablog&logNo=221222911741#" data-linktype="img" data-linkdata='{"imgId" : "SEDOC-1520317758172--1638963368_image_1_img", "src" : 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class="se_textarea"><!-- SE3-TEXT { --><span style="color: rgb(0, 75, 36);"><b><b>Q. 선임자격은 어떻게 되나요?</b></b></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>A. </b></span><span style="color: rgb(0, 118, 200);"><b>안전보건공단의 담당자 양성교육을 이수한 사람</b></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><b> 또는 산업안전보건법에 의한 안전관리자</b><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>(시행령 별표4)·보건 관리자(시행령 별표6)의 자격에 해당하는 사람 중 1명 이상을 선임해야 합니다.</b><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><b></b><br></span><span style="color: rgb(0, 75, 36);"><b><span style="color: rgb(0, 75, 36);"><b>Q. 선임방법과 절차는 어떻게 되나요?</b></span><b><i><u><sub><sup><strike></strike></sup></sub></u></i></b></b></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><b><i><u><sub><sup><strike><br></strike></sup></sub></u></i></b></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>A. 고용노동부에 선임신고 의무는 없으며, 선임사실 및 업무수행 내용을 증명할 수 있는 서류를 </b><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>사업장 내에 구비· 보존(3년간)하여야 합니다.</b></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"></span><!-- } SE3-TEXT --></p></div></div></div></div></div></div><div class="se_component se_image default"><div class="se_sectionArea se_align-center"><div class="se_editArea"><div class="se_viewArea" style="max-width: 459px;"><a class="se_mediaArea __se_image_link __se_link" href="http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=koshablog&logNo=221222911741#" data-linktype="img" data-linkdata='{"imgId" : "SEDOC-1520317758172--1638963368_image_2_img", "src" : "http://postfiles14.naver.net/MjAxODAzMDZfMjE2/MDAxNTIwMzE2Mjc0Nzc1.9MFjIIdNJ5Y1rR3szaGxQm036cY2hdM9Fv_Ob0ziH8og.dQkWFvwLjQFo6iYf3tRPKkyOgkN0IjunI2mZm9pU_R0g.JPEG.koshablog/%EC%BA%A1%EC%B2%982.JPG", "linkUse" : "false", "link" : ""}'><img width="459" height="556" class="se_mediaImage __se_img_el" id="SEDOC-1520317758172--1638963368_image_2_img" alt="" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fpostfiles14.naver.net%2FMjAxODAzMDZfMjE2%2FMDAxNTIwMzE2Mjc0Nzc1.9MFjIIdNJ5Y1rR3szaGxQm036cY2hdM9Fv_Ob0ziH8og.dQkWFvwLjQFo6iYf3tRPKkyOgkN0IjunI2mZm9pU_R0g.JPEG.koshablog%2F%25EC%25BA%25A1%25EC%25B2%25982.JPG%3Ftype%3Dw966" data-attachment-id="I-32ksA5g78Pg4YlJkXuXlD80Qo0"><u><font color="#0066cc"> </font></u></a></div></div></div></div><div class="se_component se_paragraph default"><div class="se_sectionArea"><div class="se_editArea"><div class="se_viewArea se_ff_nanumgothic se_fs_T3 se_align-left"><div class="se_editView"><div class="se_textView"><p class="se_textarea"><!-- SE3-TEXT { --><br><span class="se_fs_T2" style="color: rgb(160, 26, 92);"><b>안전보건관리담당자 교육 안내</b><br></span><span class="se_fs_T2" style="color: rgb(160, 26, 92);"><b></b></span><span class="se_fs_T2" style="color: rgb(160, 26, 92);"><br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 112, 54);"><b>Q. 어떤 교육을 받아야 하나요?</b></span><span class="se_fs_T2" style="color: rgb(160, 26, 92);"></span><span class="se_fs_T2" style="color: rgb(160, 26, 92);"><br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>A. 안전보건관리담당자 업무수행에 필요한 교육에는 양성 교육과 보수교육이 있습니다.</b><br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><br><b></b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 76, 128);"><b>양성교육</b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><b> : </b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);">안전보건관리담당자로 선임되기 위해서는 공단에서 실시하는 양성교육(16시간)을 <br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);">받아야 합니다.</span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><br><b></b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 76, 128);"><b>보수교육</b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><b> : </b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);">선임 후 매 2년이 되는 날*을 기준으로 전·후 3개월 사이에 직무교육기관에서 실시하는 <br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);">보수교육(8시간 이상)을 받아야 합니다.</span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><br><b></b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(241, 47, 34);"><b>* 30~50인 이상 사업장은 제도 시행일('18. 9. 1) 이후 매 2년 되는 날 기준</b></span><span class="se_fs_T2" style="color: rgb(160, 26, 92);"><br></span><span class="se_fs_T2" style="color: rgb(160, 26, 92);"><br></span><span class="se_fs_T2" style="color: rgb(160, 26, 92);"><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 112, 54); background-color: transparent;"><b style="background-color: transparent;">Q. 언제, 어디에서 교육을 받아야 하나요?</b></span><span class="se_fs_T2" style="color: rgb(160, 26, 92); background-color: transparent;"><br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;"><b style="background-color: transparent;">A. </b></span></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;"><b style="background-color: transparent;"><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;"><b style="background-color: transparent;"></b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);">양성교육은 안전보건공단 전국 지역본부 및 지사에서 사업장 소재지 상관없이 </span></b></span></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(243, 112, 76);"><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;"><b style="background-color: transparent;"><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(243, 112, 76);">무료</span></b></span></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;"><b style="background-color: transparent;"><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);">로 <br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);">받을 수 있습니다.<br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"></span></b></span></span><span class="se_fs_T2" style="color: rgb(160, 26, 92);"><b><i><u><sub><sup><strike><br></strike></sup></sub></u></i></b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>교</b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>육대상</b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"> : 사업주가 안전보건관리담당자로 선임하려는 자<br></span><span class="se_fs_T4" style="color: rgb(0, 76, 128);">* 사업장당 2명 이상 신청 가능, 단 `17년 시범교육 이수자는 제외<br>** `19년 선임대상인 20~30인 사업장의 경우 `18년 교육 이수 시 `19년 선임 가능</span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>교육시간 및 방법</b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"> : 16시간<br>(이러닝 선행학습 5시간 + 실습·체험 교육 11시간)</span><span class="se_fs_T2" style="color: rgb(160, 26, 92);"><br></span><span class="se_fs_T2" style="color: rgb(160, 26, 92);"><br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>교육내용</b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"> : 안전보건관리담당자의 업무(10시간), 산업안전보건법 주요내용(3시간), 업종별 재해사례 및 안전보건자료 활용방법(3시간) 등<br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>준비물</b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"> : 본인 여부를 증명할 사진이 있는 신분증 및 이러닝 이수증 지참<br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>수료 기준</b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"> : 집체교육 전 이러닝 교육을 수료*하고 집체 교육과정(11시간)의 90% 이상 출석<br></span><span class="se_fs_T4" style="color: rgb(0, 76, 128);">* 이러닝 교육은 학습진도 80% 이상 시 시험가능하며, 시험점수 60점 이상 득점해야 수료</span><span class="se_fs_T2" style="color: rgb(160, 26, 92);"><br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(115, 67, 0);"><b>※ 양성교육 이수 시 해당 연도 관리감독자 교육 시간 인정 (1회 한함)</b></span><span class="se_fs_T2" style="color: rgb(160, 26, 92);"><br></span><span class="se_fs_T2" style="color: rgb(160, 26, 92);"><br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 112, 54);"><b>Q. 교육신청은 어떻게 하나요?</b><br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><b>A. 교육신청 방법은 다음과 같습니다.</b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 112, 54);"><br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 112, 54);"><br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 114, 106);"><b>집합교육</b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><b> : </b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);">안전보건교육 포털(<a class="se_link" href="http://www.koshats.or.kr)/" target="_blank"><u><font color="#0066cc">www.koshats.or.kr)</font></u></a> 접속▶ 회원가입▶로그인▶중간관리자 대상 <br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);">교육▶안전보건관리담당자 양성 교육▶교육신청▶관할 구역 선택▶교육 과정 선택▶사업장 정보 입력▶</span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);">확인<br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 114, 106);"><b>이러닝</b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><b> </b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);">: 안전보건교육 포털(<a class="se_link" href="http://www.koshats.or.kr)/" target="_blank"><u><font color="#0066cc">www.koshats.or.kr)</font></u></a> 접속▶ 산업안전보건교육원(이러닝교육)▶회원가입▶ 로그인▶안전보건관리담당자 양성교육 검색▶수강신청▶교육이수▶이수증 출력 및 집체교육시 <br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);">제출<br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span class="se_fs_T2" style="color: rgb(159, 25, 13);"><b>자세한 교육 절차는 아래 표와 같습니다.</b></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"><br></span><span class="se_fs_T3" style="color: rgb(0, 0, 0);"></span><!-- } SE3-TEXT --></p></div></div></div></div></div></div><div class="se_component se_image default"><div class="se_sectionArea se_align-center"><div class="se_editArea"><div class="se_viewArea" style="max-width: 474px;"><a class="se_mediaArea __se_image_link __se_link" href="http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=koshablog&logNo=221222911741#" data-linktype="img" data-linkdata='{"imgId" : "SEDOC-1520317758172--1638963368_image_3_img", "src" : "http://postfiles13.naver.net/MjAxODAzMDZfMTg5/MDAxNTIwMzE1NTU0MTg5.EeoZwV15yfMRGrs3ss-HQUN5BeWOYJtskTCYSOE4Pakg.LJMuXvDhNAL1OtwObXaPlSWW1ifo2SLbGWZ20OhgPoEg.JPEG.koshablog/%EC%BA%A1%EC%B2%981.JPG", "linkUse" : "false", "link" : ""}'><img width="474" height="581" class="se_mediaImage __se_img_el" id="SEDOC-1520317758172--1638963368_image_3_img" alt="" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fpostfiles13.naver.net%2FMjAxODAzMDZfMTg5%2FMDAxNTIwMzE1NTU0MTg5.EeoZwV15yfMRGrs3ss-HQUN5BeWOYJtskTCYSOE4Pakg.LJMuXvDhNAL1OtwObXaPlSWW1ifo2SLbGWZ20OhgPoEg.JPEG.koshablog%2F%25EC%25BA%25A1%25EC%25B2%25981.JPG%3Ftype%3Dw966" data-attachment-id="ITWgf8aDzblbiX0v-1bNsMCuVpPI"></a></div></div></div></div><p><br></p>
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18.12.01 23:05
댓글 8
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첫댓글 손해평가사신가봐요,
이번 1차에 합격하시길...
감사합니다
고맙습니다
♡♡ о³°``″ 환영합니다.″``°³о♡♡
오늘도 즐건하루 되세요.
♧행복이 배달되었습니다!!
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*♡S(^ㅡ^)S♡*
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┸행복배달┸
비용은 당신의 ♡미소♡입니다.^^
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┗┻┻☆~て と )
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♪(^@^)V좋은일만
♬(^-^)/웃는일만
♣(~.^)S즐건일만
가득하시구요~
★으랏~ 차차차
정보 감사합니다
정보 감사합니다
감사합니다.~!
참고할만한 내용이네요