질문1-->답 : 냉동기사는 창고안에 들어갈 일은 창고안에 문제가 생겨 수리/보수할 때 들어가구요...방한복이 지급되니 걱정 안하셔도 되구요...지게차기사분들은 입출고할때 또는 창고 물품정리 및 재고파악할때 들어갑니다..(자동화창고는 지게차기사도 창고안에는 안들어 가구요...)
질문2-->답 : 공무과는 주로 2교대 또는 3교대근무로이구요....2교대는 24시간근무후 24시간 휴무이고....3교대는 주간-->주간+야간(24시간 근무)-->휴무(24시간)순으로 근무가 이루어집니다...개인적인 시간은 본인 스스로가 어떻게 생활하느냐에 따라 달라지겠죠....
질문3-->답 : 경조사는 회사 규칙이있구요...기타 시험등으로 결근을 해야될때는 년/월차를 사용 하시면 되구요..아니면 공무과에서 누군가가 대신 근무를 들어오는 자체적인 방법도 있구요...
질문4-->답 : 자격사항으로는 공조냉동기계 기능사이상...전기쪽 자격증(전기기능사.전기기사/산업기사)이 있으면 좀더 나은 대우를 받을 수 있구요...
질문5--> 답 : 빌딩,호텔등은 거의 용역으로 들어갑니다...냉동창고 공무과 직원은 정직원이라 할 수있죠...냉동창고는 거의 1년단위 계약직이구요...(통상 부장급이하는 1년단위 계약직이라 보시면 됩니다...특별하게 회사에 누를 끼치지 않는다면 재계약하는데는 문제가없구요...)
급여관계는 용역보다 높다고 생각되는데요...초봉은 2000정도...통상 냉동기사 경력이 3년이상이면 주임급으로 2400이상정도될겁니다...
첫댓글정직원이라 할수 있는것은 회사와 나 1:1계약이 이루어지며...용역은 회사:용역회사:나...나는 회사일을 하고 있지만 소속은 용역회사소속임...따라서 용역회사에서 나의 급여의 일부분을 수수료명목으로 공제함....급여,복지,수당,인센티브등의 대우도 틀림..그리고 연봉관계는 지역 또는 회사마다 약간의 차이는 있지만 경기도 남부지역(광주,수원,용인,이천)에서는 통상 글내용과 별차이 없을 겁니다...많으면 많았지 위급여보다 적지는 않을 겁니다... 참고로 요즘 공무원외에는 정직원이란 없을겁니다...거의 1년단위 계약직입니다...
첫댓글 정직원이라 할수 있는것은 회사와 나 1:1계약이 이루어지며...용역은 회사:용역회사:나...나는 회사일을 하고 있지만 소속은 용역회사소속임...따라서 용역회사에서 나의 급여의 일부분을 수수료명목으로 공제함....급여,복지,수당,인센티브등의 대우도 틀림..그리고 연봉관계는 지역 또는 회사마다 약간의 차이는 있지만 경기도 남부지역(광주,수원,용인,이천)에서는 통상 글내용과 별차이 없을 겁니다...많으면 많았지 위급여보다 적지는 않을 겁니다... 참고로 요즘 공무원외에는 정직원이란 없을겁니다...거의 1년단위 계약직입니다...