소울드레서는 우리가 만들어가는 소중한 공간입니다.댓글 작성 시 타인에 대한 배려와 책임을 다해주세요.https://www.etoland.co.kr/plugin/mobile/board.php?bo_table=freebbs&wr_id=472609
모든 직원이 다 투입돼 미친듯이 달린다는데그만둘까봐 야근 못시킨다면서바로 1명은 야근중이고또 야근도 하지 않는 직원이 불평...?
첫댓글 대표인데 위로까지 받으려고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 세상 말세ㅋㅋㅋㅋ직원이 대쵸도 위로해주면서 월급받고 다녀야되나요ㅋㅋ 본인이 오너면 오너쉽과 로열티를 챙기세요
난 위로가 필요했을 뿐인데…..??
연차가 오르면서 책임지는 자리에 서본적이 있어서 글쓴이 마음은 이해하긔. 사람이니까요ㅎㅎ 근데 사람이라서 각자의 상황을 완벽하게 공감하기 힘들고 거기에 갑을관계까지 더 해지면 거의 불가능하다는 것도 좀 알아야 할 것 같냄……
대푠데 왜 위로를 원합니까 그럴거면 돈 등분하든가
삭제된 댓글 입니다.
22 판 깔지말고 독려를 해야하는 상황이었네여.. 무슨 위로긔 그런건 가족이나 친구에게..
44 자기연민은 집가서나 하세요 직원들한테 이번 프로젝트 잘되면 성과금 준다고 하면 알아서 잘할텐데요
월급 올려주고 위로 받으라긔
222 야근을 한다는겨 만다는겨
저 쇼핑몰알바 짤렸을때 사장이 딱 저랬긔. 다른직원은 사장님 멋있다. 대단하다 그런말 하면서 위로해주는데 저는 그런말 안한다고 ㅈㄹ했긔. 순수익 2억이라고 자랑하고 식대도 안주는 사장ㄴ을 칭찬과 위로까지 해드려야하는건지 현타오더긔.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ위로까지 받고싶어요? 돈 더주고 위로할 직원을 고용하세여~
돈 많이 주면 불평불만 안 한다긔
직원이 일도 열심히 하면서 좃소 대표 위로까지 하면 감정노동의 대가 주냐긔? 직원이 똑똑하게 잘 대처했기 망정이지 맘에없는 위로하면 돈도 훨 많이 벌면서 계속 직원한테 징징거리고… 개진상이긔
야근을 왜이렇게 강조하냐긔 진짜 싫은 마인드긔
몆년전 스타트업 입사 했을때 사장이 나보다 어렸는데 딱 저랬긔 돈도 최저 시급에 반도 안주면서 자꾸 자기 불쌍하지 않냐면서 ㅡㅡ 어쩌구 저쩌구 그리 힘들면 사업을 하지 말지 그러냐긔 직접적으로는 야근 소리 하지는 않는데 야근은 해야 하고 스타트업 주제에 또 결과는 대기업 결과 바라고 ㅋㅋㅋㅋ 환경이랑 지원 자체가 다른데요? 좋은 결과 바라면 돈 더 달라긔
징징이가 사업을 차려서 대표를 하니 이젠 밑에까지 징징대고 위로까지 바라네요
제 동생이 지금 딱 저상황이긔… 프로젝트 하나 하면 대표는 돈 많이버니깐 프로젝트를 계속 따오는데 직원은 어차피 그걸 하나 안하나 월급은 똑같고 일만 많아지고요…. 근데 힘들다고 징징대는데 죽여버리고 싶다했긔…
ㅈㄹ이긔 진짜... ㅈㄴ 감정적이고 진짜 짜증나요...ㅅㅂ 누가 누굴 위로해요
주댕이 진짜 팍. 오너들끼리 만나서나 하는 얘기라긔
지 회사인데 지가 왜 투덜대긔.. 어이없내;
야근중인 사람한테 지가 위로받고 싶으면 그분을 대표 시키면 됩니다…
전직장 사장이 맨날 돈없다고 징징징징 결제대금 부족하다고 징징징징 그러더니 2억짜리 포르쉐 일시불 완납으로 사더라긔ㅋㅋㅋㅋㅋ
현 상황에 대표가 해도 되는 말고생이 많습니다 야근하느라 힘들죠 밥이라도 맛있는 거 먹읍시다프로젝트 잘 끝나면 성과급으로 보답하겠습니다여러분 노고를 잊지 않겠습니다항상 고맙습니다조금만 더 힘 냅시다
이런 말도 못하겠으면 그냥 지랄지랄 하시고 프로젝트 끝나면 성과급 거하게 쏘면 되긔제 친구네 회사가 대표 말뽄새 성질머리가 대박쓰인데 돈 많이 벌면 그만큼 직원한테 풀긔 ㅋㅋㅋ박스에 돈다발 넣어줬댔긔 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 퍼포먼스에 놀라고 금융치료 싹 당해서 열심히 다녔댔긔
첫댓글 대표인데 위로까지 받으려고ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 세상 말세ㅋㅋㅋㅋ직원이 대쵸도 위로해주면서 월급받고 다녀야되나요ㅋㅋ 본인이 오너면 오너쉽과 로열티를 챙기세요
난 위로가 필요했을 뿐인데…..??
연차가 오르면서 책임지는 자리에 서본적이 있어서 글쓴이 마음은 이해하긔. 사람이니까요ㅎㅎ 근데 사람이라서 각자의 상황을 완벽하게 공감하기 힘들고 거기에 갑을관계까지 더 해지면 거의 불가능하다는 것도 좀 알아야 할 것 같냄……
대푠데 왜 위로를 원합니까 그럴거면 돈 등분하든가
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22 판 깔지말고 독려를 해야하는 상황이었네여.. 무슨 위로긔 그런건 가족이나 친구에게..
44 자기연민은 집가서나 하세요 직원들한테 이번 프로젝트 잘되면 성과금 준다고 하면 알아서 잘할텐데요
월급 올려주고 위로 받으라긔
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222 야근을 한다는겨 만다는겨
저 쇼핑몰알바 짤렸을때 사장이 딱 저랬긔. 다른직원은 사장님 멋있다. 대단하다 그런말 하면서 위로해주는데 저는 그런말 안한다고 ㅈㄹ했긔. 순수익 2억이라고 자랑하고 식대도 안주는 사장ㄴ을 칭찬과 위로까지 해드려야하는건지 현타오더긔.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ위로까지 받고싶어요? 돈 더주고 위로할 직원을 고용하세여~
돈 많이 주면 불평불만 안 한다긔
직원이 일도 열심히 하면서 좃소 대표 위로까지 하면 감정노동의 대가 주냐긔? 직원이 똑똑하게 잘 대처했기 망정이지 맘에없는 위로하면 돈도 훨 많이 벌면서 계속 직원한테 징징거리고… 개진상이긔
야근을 왜이렇게 강조하냐긔 진짜 싫은 마인드긔
몆년전 스타트업 입사 했을때 사장이 나보다 어렸는데 딱 저랬긔 돈도 최저 시급에 반도 안주면서 자꾸 자기 불쌍하지 않냐면서 ㅡㅡ 어쩌구 저쩌구 그리 힘들면 사업을 하지 말지 그러냐긔 직접적으로는 야근 소리 하지는 않는데 야근은 해야 하고 스타트업 주제에 또 결과는 대기업 결과 바라고 ㅋㅋㅋㅋ 환경이랑 지원 자체가 다른데요? 좋은 결과 바라면 돈 더 달라긔
징징이가 사업을 차려서 대표를 하니 이젠 밑에까지 징징대고 위로까지 바라네요
제 동생이 지금 딱 저상황이긔… 프로젝트 하나 하면 대표는 돈 많이버니깐 프로젝트를 계속 따오는데 직원은 어차피 그걸 하나 안하나 월급은 똑같고 일만 많아지고요…. 근데 힘들다고 징징대는데 죽여버리고 싶다했긔…
ㅈㄹ이긔 진짜... ㅈㄴ 감정적이고 진짜 짜증나요...ㅅㅂ 누가 누굴 위로해요
주댕이 진짜 팍. 오너들끼리 만나서나 하는 얘기라긔
지 회사인데 지가 왜 투덜대긔.. 어이없내;
야근중인 사람한테 지가 위로받고 싶으면 그분을 대표 시키면 됩니다…
전직장 사장이 맨날 돈없다고 징징징징 결제대금 부족하다고 징징징징 그러더니 2억짜리 포르쉐 일시불 완납으로 사더라긔ㅋㅋㅋㅋㅋ
현 상황에 대표가 해도 되는 말
고생이 많습니다
야근하느라 힘들죠 밥이라도 맛있는 거 먹읍시다
프로젝트 잘 끝나면 성과급으로 보답하겠습니다
여러분 노고를 잊지 않겠습니다
항상 고맙습니다
조금만 더 힘 냅시다
이런 말도 못하겠으면 그냥 지랄지랄 하시고 프로젝트 끝나면 성과급 거하게 쏘면 되긔
제 친구네 회사가 대표 말뽄새 성질머리가 대박쓰인데 돈 많이 벌면 그만큼 직원한테 풀긔 ㅋㅋㅋ
박스에 돈다발 넣어줬댔긔 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 퍼포먼스에 놀라고 금융치료 싹 당해서 열심히 다녔댔긔