시는 공기업의 경영혁신을 선도할 전문성과 조직관리능력을 겸비한 참신하고 유능한 CEO를 도시개발공사 사장으로 영입하기 위하여 지방공사사장추천위원회를 전원 민간인으로 구성하여 사장 공모절차에 들어갔다.
市는 이번부터 공정성과 객관성을 유지하기 위하여 사장 후보자의 자격요건과 전형방법 등 선정절차 일체를 추천위원회에 위임하여 사장후보자를 추천토록 하였으며, 앞으로 임용될 사장에 대하여는 경영평가 실시결과 성과가 우수할 경우 연임조치는 물론, 경영성과 수준에 따른 성과연봉을 현실화하는 방안도 검토하고 있다.
아울러, 市는 이례적으로 지방공기업인 도시개발공사가 지역개발사업 및 경영혁신을 강력히 추진할 참신하고 유능한 CEO가 사장으로 임용될 수 있도록 최선의 방안을 강구해 줄 것을 사장추천위원회에 요청하였다.
한편, 지난 8일 개최된 사장추천위원회에서 사장후보자는 공개모집을 통하여 선발하기로 하고, 자격기준 및 심사 방법 등 선임절차를 정하는 1차 회의를 개최하였다.
이날 회의에서 유능한 CEO의 응모기회를 확대하기 위하여 자격요건 중 특정분야를 한정하지 않았고, 경력요건 기간도 단축하는 등 능력있는 다수의 CEO희망자가 응모할 수 있도록 문호를 개방하였으며,
전형방법은 1차 서류심사에서 적격여부를 판단하여, 합격한 사람에 대하여 2차 최종면접심사에서 지원자의 직무수행계획 등 미리 소견을 듣고 경영혁신 의지, 리더십 및 전문성 등 7개분야에 대한 면접심사를 거쳐 사장추천 후보자를 선발할 계획이며, 특히 조직을 장악할 수 있는 Leadership과 경영혁신분야에 가중치를 둘 것으로 알려졌다.
또한 위원회는 유능한 CEO의 응모기회를 부여하기 위하여 신문공고와 市 및 도시개발공사 인터넷 홈페이지 공고는 물론 주택공사, 토지공사 등 정부투자기관과 시민단체, 경제관련단체 및 건설협회 등에 공모요강을 보내는 등 적극적으로 CEO 영입을 홍보할 계획이다.
이에 사장추천위원회에서는 11월 11일자로 모집공고를 내고 11월 24일까지 지원서를 접수받아, 이달말 1차 서류심사를 위한 회의를 개최하여 합격자를 결정하고, 12월초에 최종면접심사를 거쳐 사장후보자를 복수로 선발하여 임명권자인 시장에게 추천할 계획으로 있다.
* 자료제공 : 예산담당관실 803-2483
울 카페회원중에 누가 함 나가보세요??...제가 적극 추천해줄께요...
근데 제 추천이 도움이 안되서리...ㅋㅋㅋ
첫댓글 사랑방 손님님 !! 저도 응시 가능한감염 ...ㅋ
글세요...전화 함 해보삼~~
일단 서류심사라도 받아보시지요^^