교통사고 및 기타 업무상 사고나 질병으로 산재처리를 받으신 사납금제 택시근로자분들께.....

[candy]

법률사무소 피플(www.peoplelaw.kr) 의 우병욱 실장입니다 

오늘하루도 시민의 발이 되어 열심히 일하시는 택시근로자분들께 감사드립니다

혹시나 제 글이 카페운영원칙에 어긋나거나 한다면 연락주시면 자진삭제토록하겠습니다.

사납금제로 운영되는 영업용 택시기사분들의 경우 교통사고가 나게 되거나 업무상 질병이나 기타 사고로 인해 공제보험처리가 아닌 산재처리를 하게 될 경우 기본적으로 최저보상(46933원)기준으로 장해나 휴업급여보상을 받으시는 부분에 있어 많은 불이익이 있는 현실입니다

저희 법률사무소 피플에서는 기존에 저희에게 사건을 맡겨주신 택시근로자분들의 평균임금을 높이는데 주력을 한 결과 최근 그 결실을 보게 되었습니다.

그래서 이렇게 까페에 글을 올리게 되었습니다.

 최근 3년이내 근로복지 공단에서 어떠한 명목이든 보상을 받았던 택시근로자분들이 대상이 되며 안타깝게 사망을 하시거나 장해연금을 받으신 분들의 경우 현재까지 연금을 수령하고 있으신 분들은 청구일로부터 3년이내의 연금차액분을 일시금으로 받을 수 있으며 추후 지급되는 연금을 조금이나마 높여서 받을 수가 있습니다.  

이와 관련해서 주변 동료분들이나 본인, 가족분들께서 영업용 사납금제 택시를 운영하시다가 산재보상을 받으신 분들이 계신다면 언제든지 연락주시면 평균임금을 검토해서 조금이나마 보상을 더 받으실 수 있도록 도와드릴 수가 있습니다.

관련 문의는 댓글을 주시거나 전화 010 3767 5812(우병욱 실장), 이메일 catkin2@naver.com 으로 연락주시면 무료상담해드리겠습니다.

사건 관련 상담 및 검토는 무료입니다.

만약 보상받으시는 부분에 있어 차액분이나 추후 연금인상이 되지 않는다면 수수료는 없으니 안심하시고 문의주시면 됩니다.

감사합니다.

[반야봉]

감사 합니다.