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마포래미안푸르지오입주자모임(마래푸입주자카페)
 
 
 
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조합소식 관리처분계획서
화수분 추천 0 조회 1,118 07.10.05 09:21 댓글 25
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 07.10.05 10:19

    첫댓글 관리처분계획서에 반대합니다. 공사비나 너무 높습니다. 건설사와의 계약을 왜 이사진한테 위임합니까? 말도 안되는 소리...

  • 07.10.05 11:36

    건설사가 제시한 본계약견적서를 보니 입이 벌어지네요..완전 날강도가 아니라면 어떻게 평당 400만원 넘게 견적서를 낼 수 있을까요? 이렇게 큰 단지인데 큰단지메리트를 감안하면 소형단지 450만원 이상이라고 해도 과언이 아니네요..절대 반대합니다. 조합은 정신차려야합니다. 미리 혼란을 일으킨다음에 공사비 조금 삭감하고서 조합이 열심히해서 공사비 삭감했다고 말할려고 하시겠습니까? 정말 조합에 왜그리 실망스러운지 알 수 없네요..

  • 07.10.05 11:40

    삼성이 제시한 금액은 평당 428만 3000원, 대우는 418만 1000원....공사비만 보면 거의 주상복합 아파트 수준이네요. 350만원 이상되면 절대 안됩니다.. 대단지 프리미엄 따지면 350만원도 좀 높은 가격이라고 생각합니다. 절대 이 가격은 막아야 합니다. 공사비 1만원, 2만원이 전체로 얼마나 큰 금액인 줄 아신다면 정말 정신차려야 합니다.. 갑자기 머리가 좀 아찔하네요..현기증도 돌고,..혈압도 올라가고..도대체 조합은 제정신을 가지고 있는지 모르겠네..지금까지 참다 참다 인내하고 왔는데...이건 아닌데...피가 솟구치네..정신차리자.정신차리자.정신차리자.정신차리자..주문이 나오네요

  • 07.10.05 12:51

    영업손실보상이 90억원 이상이나 나가야 하나요? 법적인 지급의무가 없다고 들었는데.

  • 07.10.06 22:13

    지급의무가 없나요?...그런데 어떻게 조합은 뻔뻔스럽게 조합원에게 부담시키는것인지 이해할 수 없네요.

  • 07.10.05 13:12

    공사비는 시공사와의 본계약에서 공사비가 적절한가에 대한 철저한 검증이 필요합니다.

  • 07.10.07 21:36

    공사비가 턱도없이 높습니다.

  • 07.10.05 13:21

    OS지급비까지 뻔뻔스럽게 넣어서 추진위 경비를 대달라고 하네요..이런 계획서를 조합원에게 들이미는 조합임원을 어떻게 해야하나요? 전부 해임조치합시다..그리고 뒷조사를 해봅시다.

  • 07.10.05 13:22

    저도 공사비는 350만원 넘어서는 절대 안된다고 생각합니다. 대형단지 공사 프리미엄을 감안하면 350만원도 많다고 생각합니다. 다른 구역을 보니 350만원 전후가 많은데 무슨 얼토당토않은 가격을 제시했는지 모르겠습니다.

  • 07.10.05 13:23

    그리고 공사비는 반드시 총회에서 조합원들이 결정해야 합니다. 그래야 나중에 야로가 없고 부당행위가 없습니다. 이 점은 다들 유녕합시다. 무슨 공사비 결정을 조합임원들이 한단 말인가요? 절대 그래서는 안됩니다

  • 07.10.05 13:24

    왜요 조합은 봉이고 조합원은 호구같은데 조합장님이 조금 부족하게 청구한듯하네요 청구하시면서 연이율 계산시 복리로 계산하면 가계에 보탬이 될텐데 복리청구안한 부분은 조합원 생각하셔서 그러셨나...

  • 07.10.05 14:06

    관리비 부분을 보니까 추진위원회 승계비를 62억을 책정했네요? 어마어마한 돈을 썼군요...

  • 07.10.06 07:07

    40점짜리 안이 나왔네요. 과거 수년간 조합은 이런 식으로 조합원들에게 해왔습니다. 정마로 중요한 것들은 두리뭉실하게 얘기해서 어떻게 결정될 지 시일이 지나야 알 수 있도록 결정하곤 하였습니다. 재개발에서 최고 중요하다는 관리처분총회에서조차도 이런 모습을 보이고 있으니 한심하기 그지 없습니다. 그동안의 의혹 등을 이 번 기회에 모두 밝히고 깨끗하게 시작합시다

  • 07.10.06 11:42

    공사비 장난아닐쎄. 총회를 월요일 9시에한다면 참석못할사람이 너무많은데

  • 07.10.06 23:02

    총회날짜뿐만 아니라 시간, 총회에 올리는 안건들 모두 불만입니다. 그동안 조합원들이 수없이 잘해달라 얘기했는데, 계속 묵살하는걸보면서 이 사람들은 말로 하면 더 이상 안되겠구나 생각했습니다. 진정서를 제출하는 수 밖에 없습니다. 청와대 국민고충처리위원회와 검찰 등에 진정서를 올립시다. 다수 조합원의 의사가 묵살되는 것은 도저히 상식적으로 해결할 수 없습니다. 힘에는 힘으로 대응합시다

  • 07.10.06 23:04

    총회책자 읽어내려가다보면 화딱지가 나서 책을 집어던지기를 몇번 했습니다. 이젠 다 필요없습니다. 조합원의 힘을 모아야 합니다. 말하지 않는 조합원님들 제발 말좀 하세요. 여러분의 재산이 눈앞에서 없어지고 있습니다. 그냥 바보처럼 보고말것인가요? ...

  • 07.10.06 23:33

    저도 책자 읽어보면서 열이받지만 어쩔 수 없는 현실에 자괴감이 들었습니다. 회원들이 뭉쳐야 합니다..그 길 밖에 없는 것 같습니다. 그리고 여론을 이용해서 사회에 알리는 것도 좋을 것 같습니다

  • 07.10.07 09:03

    그동안 총회를 안하더니 총회 안건이 너무 많군요..그 짧은 시간에 어떻게 10개의 안건을 논의할 수 있다는 것인지 모르겠습니다. 그저 형식적으로 몰아부치려고 하는 생각이 아니라면 이렇게 짧은 시간에 많은 안건을 올려서는 안됩니다. 그동안 총회 하자고 하면 하지 않더니 시간이 없는 것을 이용하여 대략 승인하고 넘어갈려고 하는 속셈이 아닌지요? 진짜 조합이 조합원을 생각했다면 총회날짜도 월요일 오전 9시로 잡지는 않았을것입니다. 그동안 카페 회원님들과 많은 조합원님들이 주말에 해주기를 요청했었고, 그렇게 하기를 간절히 바랬습니다. 그런데도 이렇게 결정된 것을 어떻게 이해해야 할지요?

  • 07.10.07 09:51

    공사비를 어떻게 산출했는지와 어떻게 공사할 것인지에 대한 내용도 없이 대충 몇자 써놓고 건설사와 계약을 해야한다고 하는게 말이나 됩니까? 다른 재건축 재개발 사업장의 관리처분계획서를 보면 그 두께가 말도 못할정도로 두껍습니다. 이 두껍다고 하는 말이 무슨 의미인지 아시나요? 쉽게 말해서 총회에서 결정할 사항들에 대해서 자세하고 명확하게 기술해놨다는 이야기입니다. 안건이 10개나 되는 총회에서 이렇게 얇은 책자를 만들어 조합원에게 배포하는 조합이 과연 제정신이라고 봐야 합니까? 중요한 내용을 쏙 빼면서 시간이 없어서 못했다고 변명합니다.

  • 07.10.07 09:50

    안건이 10개정도 논의해야하는데 오전12시이전에 비워줘야 한답니다..그렇게 짧은 시간에 뭐를 논의하고 결정한다고 하는지 그 속뜻이 뻔해보입니다. 관리처분안만 논의할려면 4~5시간이 쉽게 넘습니다. 조합원간 이해관계가 다르니 각 부류마다 조합원의 의견을 들어보고 필요하다면 안건을 수정해나가면서 표결로 가야 하는것입니다. 기본적인 회의 성격도 무시하면서 대략 의사방망이 두드려서 통과시키겠다고 한다면 이는 크게 잘못 생각하는 것입니다. 나중에 소송 등을 감안하여 조합원의 다수의사가 묵살되어서는 안되겠습니다.

  • 07.10.07 10:40

    안건 하나를 두고 조목 조목 읽어내려가다보니까 화가 치밀어오르네요. 왜 내가 바라는 것이 아닌데, 단지 내가 바라는 것만이 아니라 다수 조합원들이 원하는 것인데 조합이 이러한 결정을 내리는지 도저히 이해가 가지 않습니다. 처음 아현동에 발을 들여놓을때부터 들려오는 소문들에 대해서 믿고싶지않았고 반심반의하고 있었는데,...시간이 지나면서 조합이 나에게 보여준 것들을 경험하면서 조합이 진정 조합원을 생각하고 있지않구나 하는 생각이 들었습니다. 이제 총회자료를 받아보고서 마지막 조합에 남은 믿음에 대한 희망이 사라져가는 것을 느낄 수 있었습니다.

  • 07.10.07 10:42

    조합은 진정코 조합원을 위해서 다시 태어나길 바랍니다. 선량한 조합원이 무슨 생각을 하고 있는지를 헤아려서 정책에 반영해주시길 바랍니다. 마지막으로 조합원이 희망을 갖지 못하면 그 다음에는 무슨 행동을 할지 조합은 잘 판단해주시기 바랍니다

  • 07.10.07 12:45

    임원들 모두 청렴하게 조합활동을 했는지 따져봐야 합니다. 특히 조합장은 철저하게 검증을 해야 합니다

  • 07.10.07 12:46

    부조합장의 경우도 사심없이 사업에 임했는지 따져봐야 합니다.

  • 07.10.08 18:50

    전체로 그간 쓰여진 금원을 체크 해보아야 되는데 조합의 감사는 무엇을 감사하였는지요. 이것은 명백한 배임에 해당 된다고 보입니다.또한 조합원들을 위한다는 명목하에 추진하여온 결과가 결국은 조합원들을 등치는것으로 생각됩니다. 그렇다면 조합원 전원이 아니더라도 의사가 소통되는 사람들 만이라도 비상 대책위를 결성하여 조합의 그간 금전적인 내용과 모든 행위를 적절하게 감시하고 이를 시정토록 추진하였으면 합니다.

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