인천·경기 2017년도 남양주도시공사 직원 공개채용(건축6/7급, 전기7급, 청소년지도사, ~6/14(수) 18:00 마감)

[신과 함께]

2017년도 남양주도시공사 직원 공개채용 공고

남양주도시공사에서 시민에게 사랑받고, 쾌적한 미래를 창조하는 명품도시공사를 이끌어 갈 인재를 모십니다.

2017년 6월 일

남양주도시공사 사장

1. 채용예정인원 : 총 7명

구 분	채용분야	인원(명)	업무분야
계		6	-
경력경쟁	일반직 건축6급	1	건축사업 관리 감독
	전문계약직 7급(대리)	1	청소년지도사
일반경쟁(신규)	일반직 행정7급	1	일반 행정
	일반직 전기7급	1	전기시설 관리
	일반직 건축7급	2	건축사업 관리

2. 채용방법

○ 일반경쟁 공개채용

구 분	1차시험	2차시험	비고(필기시험 과목)
			공통	선택
행정7급	필기시험	면접심사	영어, 한국사	행정학, 행정법, 경영학, 경제학, 회계학 중 택 1
전기7급				전기이론
건축7급				건축이론

○ 경력경쟁 공개채용 : 1차시험(서류심사), 2차시험(면접심사)

3. 응시자격

○ 아래 공사 인사규정 제12조(결격사유)에 해당하지 않은 자

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인 또는 피한정후견인

3. 파산자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 자

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

6. 금고 이상 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

7. 「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

9. 공무원 및 공공기관 근무자 중 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은

날부터 5년이 경과되지 아니한 자(「지방공기업법」 제78조의2에 의거 해임처분을 받은 자를 포함한다.)

○ 지역발전, 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖은 신체 건강한 자

○ 아동․청소년 성보호에 관한 법률 제56조에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

○ 아동복지법 제29조의3에 의한 취업제한 대상자가 아닌 자

○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 분야별 응시자격

구 분		응 시 자 격
경력경쟁	건축6급	• 건축사 자격증 소지자로써 다음 각 호의 1에 해당하는 자 1. 일반직 공무원 8급 이상 경력자 또는 일반직 공무원 9급 경력 2년 이상인 자 2. 국가 또는 지방자치단체가 50%이상 투자한 기관의 해당분야 3년 이상 경력자 3. 상장기업, 상시근로자 100인 이상 기업체 4년 이상 경력자
	전문계약직 7급	• 청소년지도사 3급 이상 자격증 소지자 중, 다음 각 호의 1에 해당하는 자 1. 청소년육성업무 경력 3년 이상인 자 2. 청소년수련관 또는 청소년수련원의 경력 3년 이상인 자
일반경쟁 (신규)	행정7급	• 없 음
	전기7급	• 전기산업기사 이상 자격증 소지자
	건축7급	• 건축기사 이상 자격증 소지자

4. 응시원서 접수방법 및 제출서류

(1) 접수방법 및 시간

구 분	접수방법	접수시간
신 규	온라인 접수 ☞ 채용홈페이지(http://ncuc.torc.co.kr)	응시원서 접수기간 중 00:00 ~ 24:00 (마감일은 18시까지)
경 력	방문접수(본인 또는 대리인) ☞ (남양주시 강변북로 842 남양주도시공사)	응시원서 접수기간 중 09:00 ~ 18:00 (주말, 공휴일, 점심시간 제외)

(2) 제출서류

① 신 규 : 자격증 및 우대조건 증빙서류 사본 1부(※ 필기시험 당일 제출)

② 경 력

- 응시원서 및 자기소개서 1부(※ 남양주도시공사 홈페이지에서 양식 다운로드 후 작성)

- 경력증명서 1통(※ 근무기관 발급분 / 폐업 등으로 서류 발급 불가한 경우 건강보험 가입내역 제출)

- 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1통(※ 석사이상은 학위증 포함)

- 자격증 및 우대조건 증빙서류 사본 1부

(※ 해당자에 한함 / 컴퓨터활용능력, 워드프로세스 자격증 보유 시 제출 필수)

(3) 인터넷 접수 시 유의사항

① 응시원서 등록용 사진화일(JPG) 규격은 해상도 100dpi 이상 기준입니다.

② 원서접수기간 동안에는 기재사항을 수정하거나 원서접수를 취소할 수 있으나,

원서접수 마감 이후에는 기재사항의 수정이나 원서접수의 취소가 불가합니다.

(다만, 응시직렬을 변경하고자 할 때에는 원서접수 기간 중에 반드시 취소 후

다시 접수하시기 바랍니다.)

③ 응시표 출력은 원서접수기간 만료 후 안내하는 별도의 기간에 채용 사이트에서

본인이 출력해야 합니다.(응시표를 분실한 경우에는 채용사이트에서 재발급)

(4) 본인 방문 접수 시 유의사항

① 응시원서 등록용 사진은 3㎝ x 4㎝ 기준입니다.

② 원서접수기간 동안에는 제출서류를 보완하거나 원서접수를 취소할 수 있으나,

원서접수 마감 이후에는 서류 보완이나 원서접수의 취소가 불가합니다.

5. 응시원서 접수기간 및 시험일정

구분	원서접수기간	시험일정 공고	시험일자	합격자 발표
필기심사	6.02(금) ~ 6.14(수)	6.16(금)	6.18(일)	6.19(월)
면접시험		6.19(월)	6.21(수)	6.23(금)

6. 가산특전(서류(또는 필기시험) 및 면접심사)

구 분	우 대 조 건	가 점 기 준
공 통	▸국가유공자 등의 본인 또는 가족 (☞ 취업지원대상자 증명서)	서류(또는 필기) 및 면접시험 만점의 5% 또는 10%
	▸장애인 (☞ 장애인등록증 사본)	필기시험 만점의 3%
	▸북한이탈주민 (☞ 북한이탈주민 자격확인서)	필기시험 만점의 3%

7. 응시자 유의사항 및 기타사항

(1) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오․누락, 연락

불능, 미자격자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

(2) 주민등록번호가 기재된 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 반드시 ‘마스킹’

처리 후 제출하여 주시기 바랍니다.

(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미처리시, 제출 접수 불가)

(3) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 제출서류는「채용절차의

공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있습니다.

(4) 필기시험 문제는 공개하지 않습니다.

(5) 필기시험에 있어 부정한 행위를 하거나 응시자격(응시자격 결격사유, 가산점,

자격증 등)을 위조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나, 합격결정을 취소합니다.

(6) 경력증명서와 자격증은 발급기관의 조회를 통하여 확인된 경우에만 인정합니다.

(7) 해당 선발예정 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있습니다.

(8) 응시생은 응시표, 신분증(주민등록증, 자동차운전면허증, 공무원증, 기간이

만료되지 않은 여권)을 지참하고 시험에 응시하여야 합니다.

(9) 본 시험 시행계획은 공사 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은

남양주도시공사 및 채용홈페이지에 공고합니다.

(10) 본 공고문의 내용은 남양주도시공사 홈페이지에서도 열람할 수 있으며, 기타

자세한 사항은 남양주도시공사 경영기획실 총무인사팀 인사담당에게 문의하시기

바랍니다.(총무인사팀 인사담당 ☎ 031-560-1032)