스피치를 해야하는 이유는
시간을 줄이기 위함이다
말을 잘하는 것이 아니라 시간싸움에서
이기는 사람이 비즈니스를 잘하는 사람이다
성공은 특별하지 않다 쉽다
똑같은것이 계속 반복되는것을 싫어한다
듣는사람들은 자꾸 새로운것을 듣고 싶어한다
맞닿지가 않는다
스피치는 1분 이내에 하는 반복적인 것에 익숙해져야 한다
스피치 어렵다고 하면 한달 육개월 1년이 지나도 어렵다
단순해야한다
내 모습을 내가보지 않으면 안된다
동영상을 찍어서 수없이 자신을 점검하라
생활습관에서 나온다
환경에서 나온다
집에 서서 전신거울 앞에서 연습하라
일을 할때 누구랑 함께하느냐 하는것이 중요하다
사주는 바꿀수없다 타고난 거니까
팔자는 누구를 만나는가에 따라 바뀐다
중요하다
인생은 뒤웅박팔자
나는 지금 누구를 , 어떤사람을 만나는가
사람을 만나더라도 미래를 주제로 한 대화를 나눠라
미래는 격동적인 세상이다
혼자는 외롭다
함께하라
과거는 경험치가 다르기 때문에 어려울 수 있다
스피치 주의점
내가 가지고 있던 직업에 대해 폄하하지마라
스피치는 남 녀 나이 구분이 없다
스피치를 못하면 비즈니스는 힘들다
명함을 들고 다니는 것보다
스피치 잘하는게 훨씬 유익하다
스피치 잘해야하는 이유는
함께란 걸 잊지마라
PR의 목적은 내가 없는 곳에서 내 이야기를
하게되기 때문이다
함께 해야하기 때문에
스피치를 해야하고 잘해야한다
주제에 따라 리더가 바뀐다
선진문화에서는 완장을 차지 않는다
선생님은 한계를 느끼기 때문에
각자 잘하는 1%를 해서 가는 것이다
선생님은 이끄는 것을 잘하는 것이 아니라
기다림을 잘한다
선생님은 개인적으로 세상의 리더는 없다 라고
생각한다
리더들을 만나보니 그들도 사람이더라
몰입하지 못하는 이유는 동기 자발성 절실함
리더가 없다면 그건 함께 해야한다
완장 찼다고 자신이 다하려고 하지 말아라
사장으로 산다는것 읽어봐라
그 고충을 알게된다
"방향이 잘못됐어" 라고 말해주는 멘토가 옆에 있다는 건
천운이다
시스템이 몸에 베고 익숙해져야 한다
함께 = 공동체
공동체란?
우리가 만든 규칙을 언제 어디서나 누구든지
지켜내는 것이다
우리가 합을 이뤄내는 것이다
지금까지 그렇게 살았고 안됐잖아
시간과 지혜로 찾아서 묶어낸 것이다
공동체를 구성하는 요소
1.공동분배
2.공동참여 : 시스템 참여
팀을 운영하는 리더들은 기본 메카니즘을 벗어나면 안된다
기준이 서 있다
꿈비모 만이 아니라 공동체 안에서는 반드시 필요한 부분이다
3.공동책임
120억이 모이는 구조는?
100명이 목표다
100명의 리더가 모여 100명을 만들어 10,000명을 만든다
(생활비 300만원 벌게해주고 100,000원 수강료, 50명의 소비자를 관리한다)
10,000명 * 50명 = 500,000명
네트웍에 참여 비타민 10만원어치 먹는다
500,000 * 100,000 = 500억
500억 * 1년 = 6,000억 * 35% = 2,100억
이런 무채재산권으로 4조3천억원을 굴릴거다
4조 중에 3조는 사회에 환원하고
1조를 만명에게 나누면 1년에 1억을 받을수있다
어제 땅 계약 다했다
그곳에 작게라도 공동체 시작할 수 있다
1억3천씩 3명만 들어와라
카페 추어탕 세미나실 만들면 된다
가니까 가지더라
모든 기준을 나한테 맡기지 마라
기록은 내가 쓸때 다 안다
요점만 정리해서 쓰면 나만 아는거다
그렇지만 내가 컨택해서 나와 함께할 사람들이
다 본다
기록하라고 잔소리 하는 이유를 알아야한다
다음주 월요일부터 토요일까지
무조건 50명 만들기
KSTADIUM가입 선착순으로 줄것이다
직대에 50명 소비자 만들기
서로 소통이 안되고 사업이 안되는 건
명단이 없어서이다
공부 안될때 정신 없을때 해야하는것이
호일러의 법칙이다
명단을 작성하라
그냥 하세요
사람들 만나면 주제에 맞는 이야기를 해라
싸울생각 없다 이기지 않을 것이다
바위위에 새긴것은 절대 지지 않는다
선생님을 따르고라하는 것이 아니고
연합하고 마스터 마인드 하라는 것이다
이곳에서 어떤것도 하지말고 배워라