- 커미션 : 매출대비 최대 70만원
- 보너스 : 프로모션 및 현금최대 100만원
연봉 : 트레이너 4000~5000만, 주니어PT 5000~7000만, 시니어PT 5000~7000만 , 매니저 5500~8000만 , 팀장/과장 6000~8500만 , 부장/총괄부장 7000~12000만
-제도/지원 측면에서 다양하게 선생님들이 동기부여해서 성잘할 수 있는 급여체계로 발전하였습니다.
-추가로 JMS 급여 체계를 잘 이용한다면 자연히 경제적인 부분에서 득이 되실 겁니다.
-자세한 부분은 면접에서 충분히 설명 해 드리도록 하겠습니다.
2. 해외프로모션
- 상/하반기 연간 2회의 해외 프로모션(매출대비)
3. 체계적인 교육 시스템
-전지점 통합교육담당자의 관리 : 주 평균 1.5회 빈도로 교육 실장이 각 지점을 순회하며 교육합니다.
시간 대비 효율적인 실무, 회원관리, 세일즈, 매출관리, 데일리 매출 관리 서포트, 개인별 워라벨 컨설팅을 진행합니다.
-각 지점별로 배치되어 있는 교육 담당자 : 능력있는 관리자가 직접 웨이트 트레이닝, 재활 교육해 드립니다.
4. 적극적인 회원 배정 지원
- 급여부분에 있어 적응하기 쉽도록 회원배정을 적극적으로 지원해드립니다.
경력자분들은 수업 외적인 부분만 잘 따라오시면 3개월 이내에 급여 450이상 하실수 있도록 도와드립니다.
교육생분들은 1년 이내에 가능하리라 확신합니다. 면접 시 상세하게 말씀 드리도록 하겠습니다.
5. 매출에 용이한 JMS만의 급여 시스템
-개인운동하시는 회원만큼 레슨 수요가 있어서, 기본적으로 PT센터 분위기가 조성되어 있습니다.
센터마다 레슨 수요가 많다고 하여도 무료 레슨수요가 높은 경우가 많은데 , JMS는 실제 수업 소요가 있습니다.
매출 압박은 스스로 만들어 낼 뿐입니다. 편해지실 수 있도록 밀어주고 끌어드립니다.
입사이후 개월당 미래 예상 급여 제시해 드립니다.
*지원방법
- 이메일로 이력서 및 자기소개서를 보내주시고, 전화번호로 문자 하나만 남겨주세요!
- 이메일 : hmj1342@naver.com
- 전화번호 : 010-7711-5558 허명진 부장