![]() | 2023년대비 공인노무사 2차 동차 종합반
|
수강료20%할인 + 수강기간 올해 2차시험일까지 보장(~23.9.10) +모바일서비스 무료제공 | |
|
![]() | 김기범 노무2차 노동법 동차반[著者직강, 23年06月]
| ||||
※ 6월 14일 16시 부터 업로드 됩니다. 매주 수요일 오전,오후 강의이며 오전강의는 당일 16시 / 오후강의는 당일 20시 이전까지 업로드 됩니다. [강의목표] 1. 노동법의 전체적인 체계를 잡고, 출제가 유력한 노동법 A급 쟁점에 대한 세부적이고 정확 한 이해를 목표로 합니다. 2. 답안작성의 기초를 확립하고 실제 시험장에서 주어진 시간 내에 모든 문제에 대한 답안을 완성하는 것이 가능하도록 합니다. 3. 합격권 점수 획득을 목표로 하되, 최소한 2차 시험의 공부방향을 정립하여 내년 시험 대비 시 많은 수험생들이 겪는 초기의 시행착오를 최소화하도록 합니다 [강의진행] 1. 서브노트와 사례집을 조합하여 학습함으로써 동차반의 효율성을 극대화합니다. 2. 출제가 유력한 A급 쟁점만을 학습함으로써 학습량을 최소화 합니다. 3. 출제예상문제 중심의 75점 복습형 모의시험을 통해 실전대비 능력을 배양합니다. | |||||
|
![]() | 김에스더 노무2차 노동법 동차반[著者직강, 23年06月]
| ||||||
※ 6월 14일 20시 부터 업로드 됩니다. 매주 수요일 오후,저녁 강의이며 오후 강의는 당일 20시 / 저녁 강의는 다음날 13시 이전까지 업로드 됩니다. [선이수 과목] 반드시 수강하시고 강의에 참여해주세요. 이해도가 높아집니다. 1. 김에스더 노무사 「노동법 조문특강」 (무료, 21년 8월 진행) → 조문과 리딩판례의 빠른 1회독 가능 2. 김에스더 노무사 「답안작성특강」 (무료, 22년 12월 진행) → 사례형 답안작성의 기틀마련 [강의목표] 「2023 대비 YES THE 노동법」 “남 보다 잘 쓰자!” 1. 출제유력 A급 쟁점 정리를 통한 양 줄이기와 판례 중심의 노동법 정리 2. 총 7회 실전모의고사(복습형)를 통한 답안작성능력 배양 [강의특징] 1. 서브노트를 통한 노동법 A급 쟁점의 효율적 정리 2. 노무사시험 및 변호사시험 최근기출문제 분석을 통한 실전감각 함양 | |||||||
|
![]() | 윤성봉 행정쟁송 동차반[著者직강, 23年06月]
| ||||
※ 6월 13일 13시 부터 업로드 됩니다. 매주 월요일 저녁 강의이며 다음날 13시 이전까지 업로드 됩니다. ※ 개강 전 필수 준비사항 - 동차반 수강전에 <윤성봉 2023년 대비 입문특강>반드시 선 수강하기 바랍니다. 입문 특강을 수강하였다는 전제 하에 동차반 강의를 진행합니다. [강의목표] 1. 본 강의는 - 출제 유력한 A급 쟁점이 출제된 경우 정확한 답안을 작성할 수 있고, - A급 외의 쟁점이 출제된 경우 최소한의 답안은 작성할 수 있게 하는 것이 목표입니다. 2. 이를 위해서 - 출제 유력한 A급 쟁점에 대한 이해·정리·암기를 하고, - 행정쟁송법 체계와 구조를 잡아서 A급 외의 쟁점도 어느 정도 대비하며, - 사례과제 및 모의고사를 통해서 답안작성 훈련을 하는 과정으로 구성됩니다 [강의특징] 1. A급 쟁점 중심의 강의 ① A급 쟁점 : 수업 시간에 가급적 자세히 강의할 예정이고(기본이론+사례), 사례과제 및 모 의고사를 통해서 현출해볼 수 있는 기회도 갖게 될 것입니다. ② A급 외의 쟁점 : 수업 시간에 A급 외의 쟁점에 대해서도 강의는 할 예정입니다. 다만, 행 정쟁송법 체계와 구조를 중심으로 강의하며 강약을 조절할 예정입니다 2. 사례과제 및 모의고사를 통한 효율적인 답안작성 훈련 ① 사례과제 : A급 쟁점에 대한 복습형 사례과제가 있습니다. 수강생은 사례과제를 반드시 해야 합니다. 수업 시간에 사례과제에 대한 해설 강의도 꽤 비중 있게 진행합니다. ② 모의고사 : 총 2회~3회의 모의고사를 진행합니다. [수강대상] - GS 0기도 수강하지 않은 초심자 - 1차 시험 이전에 GS 0기를 수강했으나 사실상 수강하지 않은 것과 유사한 자 - 1차 시험 이후 처음으로 GS 0기를 수강하고 있거나 수강하였으나, A급 중심의 반복 학습 및 답안작성 훈련이 필요한 자 | |||||
|
![]() | 신기훈 행정쟁송 동차반[著者직강, 23年06月]
| ||||
※ 6월 14일 13시 부터 업로드 됩니다. 매주 화요일 저녁 강의이며 다음날 오후 13시 이전까지 업로드 됩니다. [강의목표] 1. 행정쟁송법의 69개 중요 쟁점에 대한 유기적 연계 학습 행정쟁송법의 69개 쟁점을 “소송요건(기)-소송의 기술(승)-본안판단(전)-판결(결)”이라는 기승전결 의 구조로 입체화하고 각각의 쟁점을 유기적·체계적으로 연계하여 단원의 경계를 허문 상태의 쟁 점 이해의 틀을 형성합니다. 이를 통해 시험 전날 69개 쟁점을 3시간 안에 정독할 수 있는 상태를 형성하도록 합니다. 2. 쟁점별 대표 사례에 대한 집약적 논증 방법 체화 동차반의 효율적 수업을 위해 맞춤형으로 제작된 사례연습집 ‘사례연습 답안지 핸드북’을 통하여 중요 쟁점별 대표 사례의 답안 작성에 대한 논증 구조를 체화합니다. 이를 통해 동차시험에서 최 선을 다해 답안을 작성할 수 있도록 기틀을 마련하고, 공식 채점 결과를 통해 자신만의 객관적이 며 실효적 검증을 획득하는 유의미한 동차시험이 될 수 있도록 합니다. [강의진행] 1. 행정쟁송법의 69개 쟁점을 하나의 사례를 통해 상호 연계하는 스토리텔링 행정쟁송과 관련한 강사의 소송 실무경험을 바탕으로 69개 쟁점을 하나의 사례를 통해 상호연 계하는 스토리 중심의 생동감 있는 강의를 제공합니다. 이를 통해 매우 추상적이고 관념적인 행정쟁송법의 난해한 개념을 구체적이고 입체적으로 이해할 수 있는 기틀을 제공합니다. 2. 69개 쟁점별 개별적인 사례 풀이 방법 체득 ① 제시문과 참조법령의 분석을 통한 주된 쟁점의 추출 ② 해당 쟁점에 이르기 위해 숨겨져 있 는 숨은 관련 쟁점 찾기 ③ 선별된 쟁점별 논증을 위한 목차의 구성 방식 ④ 각 목차의 이름 짓기 및 내용 채우기 등에 대한 세부적 방법론을 배우고 현출하도록 합니다. | |||||
|
![]() | 이해선 인사관리 동차반[著者직강, 23年06月]
| ||||
※ 6월 17일 13시 부터 업로드 됩니다. 매주 금요일 저녁 강의이며 다음날 13시 이전까지 업로드 됩니다. [강의목표] 1. 2023년 “제2차 시험” 대비 강의 본 강의 수강만으로 ‘합격’할 수는 없습니다. 8회 강의 안에 1년 넘도록 준비하여야 하는 2차 강 의를 압축하여야 하기 때문에 깊이 있게 2차 대비를 할 수 없습니다. 그럼에도 불구하고 동차반을 수강하여야 하는 이유는 다음과 같습니다. - 첫째 실제 시험장에서 답안을 작성하고 제출하여 점수를 받아보아야 다음 해 유예 준비 시 목표 설정이 원활해진다. - 둘째 전체 내용을 얕게라도 1회독하여야 다음 해 유예 준비 시 구체적인 공부의 방향과 계획 수립이 이루어질 수 있다. -셋째 2차 시험장에서의 현장 경험은 유예생으로 시험장에 갔을 때 적응력을 올려준다. 위 동차반 강의목표와 뜻이 일치하는 수험생에게 인사노무관리론의 ‘기본내용 정리와’ ‘실전 답안 작성 연습’을 동시에 할 수 있는 본 강의의 수강을 권장합니다. [수강대상] - 2023년 대비 2차 시험에 응시하는 1차 시험 합격자 대상 - 실제 시험장에서 답안 작성을 하고자 하는 1차 시험 합격자 - 내년 2차 시험 대비를 원활하게 하고자 하는 1차 시험 합격 | |||||
|
![]() | 김종원 인사관리 동차반[著者직강, 23年06月]
| ||
※ 6월 15일 오후 8시 부터 업로드 됩니다. 매주 목요일 오후 강의이며 당일 20시 이전까지 업로드 됩니다. [강의목표] 1. 인사관리에 대한 전체적인 이해와 실전 연습 2. 매시간 단문시험(25점 또는 50점)을 통해 지난 시간 중요사항 복습 및 반복 3. 무조건 암기보다는 체계적인 이해와 효율적인 두문자를 통한 암기 4. 학습된 분량만큼은 서술할 수 있도록 논술능력 키우기 [강의진행] 1. 실전형 문제 및 핵심 이론 강의 동차반에게 적합한 실전형 문제를 제시하고 빠른 시간 내에 인사관리론의 전반적인 흐름과 내용 을 이해할 수 있도록 강의합니다. 와닿지 않는 인사관리론의 내용들을 쉬운 예시와 수험적합적 인 강약조절을 통해 초입생들에게 유익하도록 강의합니다. 2. 실전에 사용이 가능한 공부 인사관리론은 읽을 때는 모든 것이 이해가 가는 것 같으나 책을 덮고 직접 답안을 작성하고자 하면 학문적 서술이 어려운 과목입니다. 동차반에서는 특히 이를 해결하기 위해 강의시 해당 내 용을 쉬운 사례들로 설명드리고, 이를 어떻게 답안에 현출할 것인가를 함께 고민하고 답을 찾는 시간을 갖고자 합니다. 3. 단체 카톡방 운영 인사관리론을 처음 접하는 만큼 궁금한 내용들을 보다 빠르게 피드백 드릴 수 있도록 단체 카톡 방을 운영합니다. 오픈 카톡방에서 자유로이 질문 주시면 빠른 시간 내에 답변을 받아 볼 수 있 고, 동일한 강의을 수강하는 다른 수험생분들의 궁금점과 답변 내용을 확인하실 수 있습니다. | |||
|
![]() | 이해선 경영조직 동차반[著者직강, 23年06月]
| ||||
※ 6월 16일 13시 부터 업로드 됩니다. 매주 목요일 저녁 강의이며 다음날 13시 이전까지 업로드 됩니다. [강의목표] 1. 2023년 “제2차 시험” 대비 강의 본 강의 수강만으로 ‘합격’할 수는 없습니다. 8회 강의 안에 1년 넘도록 준비하여야 하는 2차 강 의를 압축하여야 하기 때문에 깊이 있게 2차 대비를 할 수 없습니다. 그럼에도 불구하고 동차반을 수강하여야 하는 이유는 다음과 같습니다. - 첫째 실제 시험장에서 답안을 작성하고 제출하여 점수를 받아보아야 다음 해 유예 준비 시 목표 설정이 원활해진다. - 둘째 전체 내용을 얕게라도 1회독하여야 다음 해 유예 준비 시 구체적인 공부의 방향과 계획 수립이 이루어질 수 있다. -셋째 2차 시험장에서의 현장 경험은 유예생으로 시험장에 갔을 때 적응력을 올려준다. 위 동차반 강의목표와 뜻이 일치하는 수험생에게 인사노무관리론의 ‘기본내용 정리와’ ‘실전 답안 작성 연습’을 동시에 할 수 있는 본 강의의 수강을 권장합니다. [수강대상] - 2023년 대비 2차 시험에 응시하는 1차 시험 합격자 대상 - 실제 시험장에서 답안 작성을 하고자 하는 1차 시험 합격자 - 내년 2차 시험 대비를 원활하게 하고자 하는 1차 시험 합격 | |||||
|