산림청 무기계약근로자 채용 공고 |
「산림청 무기계약근로자 관리규정」 제8조에 따라 산림청 무기계약근로자 채용 시험계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.
2018년 6월 27일
산 림 청 장
가. 채용 분야 : 무기계약근로자
나. 모집 인원 : 3명 (사무보조 2명, 사서원 1명)
가. 근무예정기관 : 산림청 (대전광역시 서구 소재, 정부대전청사)
나. 담당업무
◦ 직무정의
직무명 | 직무정의 |
사무보조 | 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 일 |
사서원 | 자료실 운영 및 도서 관리와 관련하여 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 일 |
※ 기타 ‘직무기술서’, ‘능력단위 세부내용’ 등은 국가직무능력표준 홈페이지(www.ncs.go.kr) 참조
◦ 직무내용
직종 | 근무부서 | 인원 | 담당직무내용 |
사무보조 | 대변인실 | 1명 | · 온라인 홍보 보조(SNS관리 및 콘텐츠 제작) · 행정업무 사무보조 |
산림복지정책과 | 1명 | · 산림복지정책 DB관리 및 심의위원회 운영 보조 · 행정업무 사무보조 | |
사서원 | 운영지원과 | 1명 | · 자료실 운영 및 도서관리 담당 · 기타 사무보조 |
가. 응시자격
◦ 다음의 결격사유에 해당되지 않는 자
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정 된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
◦ 응시 연령 : 18세 이상인 자(2000.12.31. 이전 출생자)
※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
◦ 사서원은 문헌정보과 졸업자로서 2급 정사서 이상 자격증 소지자만 응시가능
나. 우대조건
※ 관련 자격증 등은 최종(면접)시험 예정일까지 유효한 경우 인정함
◦ 대변인실 사무보조
□ 경력 : 국가 및 지방자치단체, 기업 등에서 관련분야 근무 및 관련 학과 졸업자 [관련분야] 온라인 홍보 분야 [관련학과] 미디어, 웹디자인, 멀티미디어, 광고홍보, 신문방송, 언론홍보학 등 □ 해당직무 관련 자격증 ⓵ 전산관련 : 전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안 기사·산업 기사·기능사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 ⓶ 직무분야 : 웹디자인기능사, 컴퓨터그래픽스운용기능사 ⓷ 산림관련 : 조경, 시설원예, 산림, 식물보호, 자연생태복원, 종자, 임업종묘, 임산 가공, 토양환경 기사·산업기사·기능사 |
◦ 산림복지정책과 사무보조
□ 경력 : 국가 및 지방자치단체, 기업 등에서 산림 또는 사무분야 근무경력자 □ 해당직무 관련 자격증 ⓵ 전산관련 : 전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안 기사·산업 기사·기능사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 ⓶ 직무분야 : 숲해설가, 유아숲지도사, 숲길체험지도사, 산림치유지도사 ⓷ 산림관련 : 조경, 시설원예, 산림, 식물보호, 자연생태복원, 종자, 임업종묘, 임산 가공, 토양환경 기사·산업기사·기능사 |
◦ 운영지원과 사서원
□ 경력 : 국가 및 지방자치단체, 기업 등에서 산림 또는 사무분야 근무경력자 □ 해당직무 관련 자격증 ⓵ 전산관련 : 전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안 기사·산업 기사·기능사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 ⓶ 산림관련 : 조경, 시설원예, 산림, 식물보호, 자연생태복원, 종자, 임업종묘, 임산 가공, 토양환경 기사·산업기사·기능사 |
※ 경력사항은 담당업무가 명확하지 않을 경우와 경력(재직)증명서 미제출 시 경력 불인정
다. 가산특전 : 한국사능력검정시험 등급
※ 한국사능력검정시험(3급 이상, 2013.1.1. 이후 시험으로 원서접수 마감일까지 점수 발표된 시험성적에 한하여 인정)
가. 신 분 : 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(비공무원)
나. 정 년 : 만 60세
다. 수습기간 : 채용계약 후 3개월
※ 수습기간 중 근무성적이 좋지 않은 경우 계약이 해지될 수 있음
라. 임 금 : 호봉제(1호봉 기준, 월1,574,000원)
마. 근무시간 : 주 5일(월∼금), 40시간
바. 기 타
- 정액급식비(130,000원) 별도지급
- 맞춤형 복지포인트, 가족수당, 명절휴가비 지급
- 산재보험, 건강보험, 고용보험 및 국민연금 가입
-「근로자 퇴직급여보장법」에 따른 퇴직급여 지급
가. 1차 서류전형
◦자기소개서 및 제출서류를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
※ 평가기준 : 직무수행능력, 자격증, 자기소개서 충실성 등
◦서류전형 고득점자 순으로 선발예정인원의 5배수를 합격자로 선정
나. 2차 면접시험
◦서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
※ 평가기준 : 정신자세, 품행, 지식, 직무이해, 의사표현력, 책임․성실성 등
◦면접결과 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
가. 접수기간 : 18. 7. 2(월) ~ 7. 4(수)
※ 공휴일(임시공휴일 포함) 은 방문접수 불가
나. 접 수 처 : 산림청 운영지원과
◦ 주소 : 대전광역시 서구 청사로 189, 1동 1606호
산림청 운영지원과 무기계약근로자 채용담당자 앞
◦ 전화 : 042-481-4015
◦ 약도 : 산림청 홈페이지(www.forest.go.kr)
「산림청 소개 → 찾아오시는 길」참조
다. 접수방법 : 방문 접수 또는 우편 제출
◦ 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 방문 또는 등기우편으로 제출 ※ 인터넷 또는 택배로는 접수 불가
◦ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00∼18:00(12:00∼13:00 제외) 내에만 접수 가능하며, 우편접수는 접수마감일 18:00 이내 도착분에 한하여 접수 가능함
※ 방문접수 시 응시원서 및 신분증을 지참하여야만 청사 출입이 가능함
라. 제출 서류
◦ 응시원서 및 자기소개서 1부
◦ 최종학력 증명서 1부(해당자에 한함)
◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
◦ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
가. 서류전형 : 2018. 7. 5(목) ~ 7. 09(월)
나. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고 : 2018. 7. 11(수)
다. 면접시험 : 2018. 7. 17(화)
라. 최종합격자 발표 : 2018. 7. 26(목)
※서류전형 합격자 및 면접시험 장소, 최종합격자 발표는 산림청홈페이지 (행정․정책 / 알림마당 / 채용정보)에 게시
◦ 최종합격 및 신원조사 후 즉시 근무 가능한 자로 임용유예 불가합니다.
◦응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.
◦응시 희망자는 응시요건에 맞는지를 잘 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수된 이후에는 기재사항을 변경할 수 없습니다.
◦ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예 : 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.
◦응시원서 허위기재, 기재착오 또는 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
◦응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 채용된 이후에도 근로계약이 해지될 수 있습니다.
◦응시원서 접수결과 응시자가 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
◦무기계약근로자로 채용된 이후 정규 공무원으로 임용되는 것은 아니며, 공무원 채용 시 가산점 등 혜택도 없습니다.
◦기타 자세한 사항은 산림청 운영지원과(☎ 042-481-4015)로 문의 바랍니다.